基层信访工作中的问题及对策研究

当前,我国进入社会结构转型期,利益结构多元化、利益差别扩大化、利益对立关系显性化的趋势日益明显,各种社会矛盾不断激增,基层信访问题层出不穷,已成为影响基层社会和谐稳定的一大因素。如何做好新形势下的基层信访稳定工作,解决基层矛盾,促进基层和谐稳定是当务之急。一、基层信访的现状和特点一是群众伺机信访,造成工作反复。目前,部分群众尤其是重点涉稳人员、缠访闹访人员等,存在伺机信访的苗头,普遍选择在元     

当代中国政治发展中的领袖、群众与社会矛盾

化解社会矛盾需要处理好领袖与群众、权力与权利之间的相互关系.领袖要树立正确的权力观,这要求党组织进一步强化民众在选举中的作用,扩大人民群众对干部选拔任用的影响力,听取人民群众对党内选举工作的意见.领袖们要树立正确的政绩观和发展观,从根本上化解社会矛盾,防止社会冲突的激化,这就要求领袖们必须具有崇高的使命感、平常的功名心和强烈的责任意识.领袖要树立正确的群众观,这要求领袖在工作中进一步强化与群众的相互沟通机制,健全人民群众的权利与利益表达机制,逐步建立利益平衡机制,完善社会管理和矛盾化解机制.     

构建社会主义和谐社会要建立社会矛盾调解机制

中国共产党站在改革开放的前沿,在市场经济发展的基础上构建社会主义和谐社会是它的一项新的历史任务,涉及经济社会发展、民主法治、利益协调、社会稳定等多个方面,需要以群众为主体的社会各方面的积极参与,因而和谐社会的前提是尊重利益的多元化.在当代中国社会利益矛盾和冲突充分凸现的情况下,必须通过民主、法治的方式,建立社会矛盾调解机制,来容纳、规范、协调和化解不同利益主体的利益诉求和冲突.这种制度安排必须是以政府为主体的、具有均衡性的利益制度和利益整合机制.     

论社会利益群体矛盾在人民内部矛盾体系中的地位

所谓社会利益群体矛盾,指的是现阶段人民内部在某种共同利益基础上建立起来的社会不同利益共同体之间的矛盾。社会主义制度建立以后,随着剥削阶级的被消灭,人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,成为我国社会的主要矛盾,正确处理人民内部矛盾的问题,成为国内政治生活的主题。与此相适应,人民内部社会不同利益群体之间的矛盾,也就相应地明显和突出起来。现阶段我国虽然从总体上消灭了阶级对抗,但并没有消除由旧的劳动分工和职业分工所带来的利益差别;社会生产力发展水平的多样性,带来了所有制结构的多层次性和以按劳分配为主体的多种分配方式,使社会成员不可避免地在收入上呈现出较大的差距,有计划商品经济的发展,打破了传统的利益均衡格     

专业社会工作引入党的群众工作探析--基于社会变迁的视角

群众工作是中国共产党的根本工作方针,在和谐社会建设新时期群众工作的创新具有重要性和紧迫性。专业社会工作与党的群众工作在核心价值上具有一致性。站在社会变迁的角度,党的群众工作因社会阶层分化、社会流动加快和社会冲突加剧等而弱化或者说欠适应,均要求将专业社会工作引入党的群众工作。社会阶层分化要求引入社会工作把群众工作的对象从工人、农民调整为更广大的社会弱势阶层;社会流动加快要求引入社会工作把群众工作方法从教育动员群众调整为解决群众实际困难;社会冲突加剧要求引入社会工作把群众工作目标从强调政治目的调整为注重群众实际利益。     

利益协调与社会和谐

现阶段我国社会矛盾和社会问题的实质是利益调整引起的利益失衡,说到底是利益矛盾和利益冲突。妥善协调各方面的利益关系,形成能够全面表达社会利益,有效平衡社会利益,科学调整社会利益的协调机制,是构建社会主义和谐社会的关键。本文首先探讨了利益、利益矛盾、利益分析法与利益协调机制,接着具体分析了现阶段我国的利益矛盾,然后论述了当前协调利益关系,构建和谐社会必须着力解决的几个问题。     

在新形势下推进党的群众工作科学化——比较革命时期党的群众工作

新形势下党的群众工作与革命时期相比,面临着党自身、群众和社会环境三方面变化的挑战,具体来说包括党的群众工作目标、群众工作方法、党员的数量和质量、群众自身阶层的变化、意识形态包容性变化、民主法治观念的程度不同、社会政治经济体制的变化、信息传播媒介变化、社会力量的兴起与整合等变化,我们党只有把握住这些变化,才能使党的群众工作更科学,使党的群众工作能真正保障人民的利益,实现党的群众工作科学化。     

妥善处理利益矛盾 健全利益整合机制

在社会主义社会,人们之间的利益差别和利益矛盾仍然存在。构建社会主义和谐社会,必须妥善化解和正确处理方方面面的利益矛盾。这就需要建立健全科学有效的社会利益整合机制,包括社会利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,使全体人民共享改革发展的成果。     

嘉峪关市民政局积极做好困难群众的矛盾化解工作

本着抓早、抓小、抓苗头的原则,采取常敲百姓门、多解群众忧的办法,甘肃省嘉峪关市民政局积极做好困难群众和来访群众的矛盾排查与化解工作,确保社会稳定、人民安康。该市民政局一方面以“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一句热语暖心”,妥善安置上访群众,另一方面制定了《关于开展矛盾纠纷排查调处工作方案》,就可能出现的群众矛盾及时做好排     

社会主义和谐社会中公民利益团体问题研究

公民利益团体是在自愿的基础上,公民按照共同的利益追求和共同的兴趣爱好形成的社会组织。社会主义社会公民利益之间及公民和社会之间也存在着差异和矛盾,这种矛盾会以利益团体的形式表现出来。和谐视野下的公民利益团体建设就是要整合社会利益,关注弱势群体的利益,达到社会利益的共存共赢,实现多元利益共享。     

转型期的社会群体利益矛盾和协调机制建设

当前主要的社会群体利益矛盾聚焦于贫富矛盾、干群矛盾、劳资矛盾三个方面。这些矛盾多是利益的冲突,需要通过利益协调机制的建立和健全来进行调整。因此,要建立完善通畅的利益表达机制、公平公正的利益分配机制、适度合理的利益补偿机制,逐步化解群体利益矛盾,从而实现社会和谐稳定。     

当前中国社会利益矛盾的特点及解决途径

当前,经济性利益矛盾已成为中国人民内部矛盾的根源性和主导性矛盾,并严重影响到中国的经济发展、政治稳定与社会和谐.只有科学分析经济性利益矛盾的主要表现及其特点,并找出正确有效的解决办法,才能妥善协调好各社会群体的利益关系,化解各种社会矛盾,促进社会和谐发展.     

群体性突发事件的舆情视角研究

群体性突发事件是近些年出现较多的社会现象。舆情是民众的社会政治态度。从舆情的视角来研究群体性突发事件是本文所要探讨的问题。群体性突发事件是反映舆情的窗口,它反映了群众的情绪,集中表达了群众的社会政治判断,表现了民众主体与国家管理者客体的利益矛盾,具有深刻的舆情内涵。与此同时,它也反映出表达机制不完善,社会安全阀机制失灵,监督和参与机制不健全,市场经济管理与政府公共管理间存在真空的舆情问题。     

着力打造社会管理人才队伍

社会管理人才是以人为本，以助人为工作宗旨，运用专业知识和管理方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护等社会服务工作的社会建设力量，是新时期党的思想政治工作及群众工作的重要载体。     

妥善处理社会矛盾构建和谐社会

在社会主义市场经济条件下,要妥善处理好各阶层利益关系;化解社会矛盾;提倡以人为本、团结合作;坚持科学发展观。努力构建我国全面、协调、可持续发展的和谐社会。     

构建和谐社会的政治学探讨

一和谐社会的提出标志着我国彻底从阶级斗争时代转入了和平发展的时代.它意味着我们对待利益矛盾的态度发生了根本性的变化,即从力图将利益矛盾引向利益对立、冲突和利益斗争,转变为力图将利益矛盾引向矛盾的缓和与化解.过去,经济生活和社会生活中的各种利益矛盾一旦纳入阶级斗争的范畴,就变得不可调和,形成零和博弈.而今天,为了缓和与化解经济生活和社会生活中的各种利益矛盾,为了给和谐社会的构建提供政治保障,我们必须完全摆脱阶级斗争思想的束缚,将战略思想转到社会和平发展的轨道上来.从客观上说,这种政治导向的转变有下列内涵:     

用科学发展观破解信访瓶颈难题的对策研究

随着我市改革的不断深化和社会利益的逐步调整,各类社会深层次矛盾正日益显现并通过信访渠道反映出来。解决群众反映的信访问题,需要进一步提高各级各部门的思想认识,突出工作重点,完善工作机制。     

论多元利益格局对构建和谐党群关系的影响

20世纪90年代以来，我国实行以建立社会主义市场经济体制为目标的改革使我国的利益格局发生了深刻变化，呈现出利益主体多元化，利益需求多样化，利益来源多样化．利椎差距扩大化，利益矛盾显性化的特点。利益关系不协调对党群关系产生了严重影响和冲击，利益问题成为新时期密切党群关系的恢心问题。本文以马克思主义利益原理为指导，联系我国现阶段的利益格局特点，从利益视角出发分析研究密切党群关系的思路和途径，对于进一步增强党的群众基础。构建和睹社会具有重大的现实意义。     

基于利益共享的非公企业和谐劳动关系的构建与优化

在强资本、弱劳工的格局下,社会成员不能公平地享有社会共同利益,非公企业中劳资利益失衡导致的矛盾和冲突日益凸显.因此,解决社会矛盾和冲突的根本方法是让社会成员共享社会共同利益,即利益共享.这就需要建立三方利益协调机制,建立企业合理的利益分配机制,加大工会力量和集体谈判功能,提升政府的调控力度.     

浅谈利益关系及其分析方法

在我国，随着社会主义市场经济的发展，社会竞争日益剧烈。各种利益团体之间的矛盾冲突的现象不断出现，令人困惑。这些都要求我们对利益规律及利益关系分析方法进行研究，以便能正确地看待各种社会现象，找出解决社会矛盾和问题的方法。……