抓紧学风建设,培养四有人才

为了多出人才、出好人才,在高校教改实践中,培养和树立优良的学风是非常重要的问题。要把学校办成培育优秀人才的基地,就必须经过艰苦努力,培养和树立起严谨、勤奋、求实、创新的优良学风。一年来,我们在积极开展教育改革的同时,抓紧进行了学风建设,促使全校范围内的学风有了明显好转,保证了教育改革的顺利进行,促使教育质量有了明显提高。     

加强公民道德建设努力培养“四有”人才

高等学校是发展先进文化和道德建设的重要阵地 ,是大学生成才的摇篮 ,《公民道德建设实施纲要》为大学生成才提供了良好的社会道德环境 ,大学生应在加强自身的公民道德建设中发挥带头作用 ,加强思想道德修养 ,努力学习科学文化知识 ,担当起中华民族复兴的历史重任 ,把自己培养成为“四有”新人。     

以培养“四有”人才为目标 加强高校精神文明建设

社会主义大学的根本任务，就是要为社会主义现代化建设培养出一大批合格的“四有”人才，本文在分析高校青年学生思想特点的基础上，就如何培养提出了自己的看法     

研究教学规律 培养“四有”人才

当前,学校里教务部门和思想政治工作部门严重存在着“两张皮”的现象,教师只管教书、不管教人的问题也比较突出。这已经影响到办学指导思想的端正和落实,阻碍着全面提高教育质量和培养合格的“四有”人才。为什么会出现这种状况?除了深刻的社会历史原因之外,就学校教育来说,从理论和实践的结合上进一步探讨教学规律,重申一下教学的基本法则,确是一件十分重要     

搞好学生管理 培养“四有”人才

通过我校建立十年来的学生工作,我们深切地感到,落实把德育放在首位,培养“四有”人才的任务,加强学生管理是其中重要的环节。一、职业大学的学生管理管理是对人、财、物的合理配备和科学使用。涉及到人,一方面管理要对人的使用进行科学安排,优化人力组合,另一方面,管理要对人的行为进行科学规范,使之符合社会和集体利益的要求。高校的学生管理,是对学生学习、生活中的行为进行规范,引导其向着符合培养目标要求的方向发展,它贯穿于从学生入学到毕业的全过程。职工大学的学生是走读,他们除了具有大学生共同的学习、生活特点外,还有着自己特殊的学     

树立优良校风 培养合格人才

高等学校的任务是为社会培养和输送有专长的高级人才,不管社会制度和国家的性质如何,概莫例外。我国的高等学校培养的学生,应当有理想,有道德,有文化,有纪律;应当热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导,坚持社会主义道路,学习马列主义,支持改革开放,具有为人民服务的思想和艰苦奋斗的献身精神,掌握科学文化知识,身体健康,成长为德才兼奋的知识分子(国家教委《关于加强高等学校思想政治工作的决定》)。只有这样德才兼备,又红又专的人,才能担负起“四化”建设的伟大历史使命。要培养和造就“四化”建设的“四有”人才,高等学校就必须建设与之相适应的优良校风。     

以校园文化活动为载体 培养跨世纪“四有”人才

<正> 校园文化活动是指以校园为中心,以丰富和活跃学生课余生活,创造有助于培养德才兼备的跨世纪复合型、综合型人才氛围为目的,由广大师生直接参与和组织的一系列活动.它     

论创建优良学风以培养高素质人才的有效途径

随着市场经济体制改革的不断深入,我国高等教育面临更加严峻的挑战,人才培养、就业等各个领域引起连锁反应,赋予学风建设许多新的内容。我们必须与时俱进,研究如何争创优良学风、提高教育质量和人才培养质量,才能在未来的竞争中立于不败之地。     

邓小平"四有"人才教育观分析

"四有"依然是对当今未成年人思想道德的要求标准."四有"人才教育观点也依然是当今未成年人思想道德建设的重要指导思想.各级党委和政府的政治责任、大众传媒的社会责任、教育机构及家庭等社会环境因素是未成年人思想道德建设的关键.     

培养大批社会主义建设人才

列宁十分关心培养优秀的经济建设人才,他认为这是无产阶级夺取政权后一项重要的任务。 早在1921年,国内战争一结束,列宁就提出恢复经济和改善人民生活是最迫切的任务,同时指出扩大经济建设人员队伍问题的重要性。列宁指出:“在资本主义制度下,各个企业的“主人”都想方设法——瞒着别人并且阻挠别人——物色精明的店员、经理     

以培养“四有”人才为目标加强大学生思想政治工作

高等教育的根本目的,是多出人才、出好人才、什么是新时期的好人才,邓小平同志关于有理想、有道德、有文化、有纪律教育的一系列讲话,《中共中央关于教育体制改革的决定》对此作了明确的回答,并为加强高等学校的思想政治工作指明了方向。一、要认真重视和加强学生的思想政治工作我们在工作实践中认识到,学生思想政治工作的成效如何,关键是学校领导的重视程度,而领导的认真重视,又有赖于对学生思想政治工作在学校的地位和作用的认识,以及对新时期人才标准的认识。学校的“产品”是人才,多出人才是学校的根本任务。社会主义四化建设需要数量众多的各级各类的合格人才,所有这些人才,都应该有理想、有道德、有文化、有纪律,热爱社     

校县共育人才

长期以来，我们高等师范专科学校的办学模式较为封闭，无论是招生与分配，还是教育管理与教学，都是由学校一方承担的。师专是地方性的高校，主要是为本地区培养师资；可是过去办学，既不了解本地区教育与师资需求的实际，也不积极与各县、区合作，盲目招生，盲目培养，而各县、区更不过问师专办学的事。这样，就产生了供需之间的矛盾。就是说，师专学校培养出来人才的数量与规格，都不太适应各县、区实际上的需求，造成了人力、物力和财力上的浪费。我们认为，随着教育体制的改革与市场经济的发展以及农村义务教育的普及，就必须打破传统的…     

建设社会主义精神文明的核心是培养“四有”新人

在加强物质文明建设的同时,必须抓紧建设社会主义的精神文明,这是我们党从十一届三中全会以来在实现全党工作重点转移过程中提出的一个具有重大意义的论断,是我们对社会主义的规律和特征进行探索过程中得出的又一个重要认识成果,是我们党对马克思主义的科学社会主义理论的又一重要理论贡献。党的十二大对社会主义精神文明建设的目标、方向和原则作了比较充分的论述,党的十二届六中全会作出的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》又从社会主义现代化建设总体布局的高度,对精神文明建设的指导方针、战     

建设社会主义精神文明的核心是培养“四有”新人

在加强物质文明建设的同时,必须抓紧建设社会主义的精神文明,这是我们党从十一届三中全会以来在实现全党工作重点转移过程中提出的一个具有重大意义的论断,是我们对社会主义的规律和特征进行探索过程中得出的又一个重要认识成果,是我们党对马克思主义的科学社会主义理论的又一重要理论贡献。党的十二大对社会主义精神文明建设的目标、方向和原则作了比较充分的论述,党的十二届六中全会作出的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》又从社会主义现代化建设总体布局的高度,对精神文明建设的指导方针、战     

教书育人,严格管理,培养“四有”人才是社会主义大学的神圣职责

江泽民总书记在今年3月23日与北京大学部分师生的谈话中,强调指出:“学校要加强严格管理,教师要切实肩负起教书育人的光荣任务。”这是党中央与总书记交给全国各大学与广大教师的光荣而艰巨的任务,大学中的各级领导和广大教职工都要以高度的责任感和强烈的事业心履行好“教书育人,严格管理,培养‘四有’人才”这一神圣的职责。     

加强师资队伍建设 培养高素质人才

高校人事部门必须狠抓师资队伍培训,努力提高教师业务水平,搞好职称评聘工作,充分调动教师的积极性     

加强师德建设 培养高素质人才

教师职业道德是指从事教育职业的人从思想到行为应当遵循的道德规范和行为准则。教师职业道德建设是为了培养爱岗敬业、为人师表的教师队伍而开展的师德教育活动,是教师队伍建设的核心和全面推进素质教育的基本保证。     

建设良好学风 培养合格人才

本文从理论分析学风问题入手,论述学风建设在高等教育、培养跨世纪人才中的重要地位和作用,提出了在实际工作中搞好学风建设值得注意的有关问题及实施的具体方法、步骤,强调了目前我校搞好学风建设的关键在于调动全校各职能部门的积极性,形成一个齐抓共管的局面。