中职校和谐班级管理办法初探

中职校班级管理有其特殊性,很难用好与不好来衡量,和谐就成了班级管理的主题.本文将从爱是和谐班级永恒的主题、认同是和谐班级必备的条件、沟通是班级和谐的桥梁、骂人到艺术是班级和谐的关键、留记忆是班级和谐的润滑剂几方面就和谐班级的一些管理办法进行探讨,希望读者能从中获得一些共鸣,得到些许帮助.     

基于学生习惯养成的班级文化创建研究

未成年人是国家和民族的未来，他们的思想道德状况将直接决定国家和民族未来的发展状况。学校是未成年人生活和学习的主要场所，是一个人接受知识和教育，形成世界观和人生观的最重要场所之一。所以，学校德育被摆放在极其重要的地位。而学生习惯的养成教育又是学校德育的最佳抓手。“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”，就充分说明了习惯的重要性。
　　文化，一所学校的灵魂；文化，也是一个班级的精神核心。文化的价值取向左右着班级集体发展的方向，文化的价值内涵决定着班级集体的发展高度。文化管理是管理中的最高境界，因而班级文化创建是学校德育工作的重中之重，是一个非事务性班主任工作的致力追求。正因为班级文化有着如此重要的作用，其创建的过程也必定是一个复杂的长期的系统工程。我们必须着眼于这个工程的系统性，必须注意创建的整个过程，尤其是注意创建过程中的各个细节。     

中职护生班级管理的技巧

结合中职护生的择业特点，加强班级管理，创造良好的班级育人环境，形成良好的班风学风，为技能型的人才培养奠定基础。在校期间的中职护生班级，重点从以下几方面来进行管理和教育。     

班主任对班级管理的几点技巧

作为一名中学教育工作者，对班级管理的实施上，每个人都有自己的一套方法或理论。俗话说：天无定数、学无定规，几年的第一线教育工作，给了我很多的经验，同时也使我感想颇多。做为一名成功的班主任，对于班级管理的工作的方法绝不应该是单一的，一定要具有系统性，从而才能及时发现问题并且采取有效的方法进行处理，才能收到良好的管理效果。     

用心管理智慧浇灌

班级管理的成败，决定着一个班级的命运。对于每一位班主任而言，在教育管理方面都有自己的法宝和绝招。在此，我用几个词概括我的班级管理，即“用心、耐心、细心、灵活”。
　　一、用心管理班级
　　1、用心选好班委并用好班委。班委干部可以自我推荐、民主选举产生，选举原则是要代表正能量有正义感、责任心，一定的威信，成绩不一定很好，特别是班长人选一定要慎重，他是班级形象，他可能直接影响班风学风建设，要能真正做到上传下达。还有生活委员也很重要，我班上的扫除工作是令我比较满意的，生活委员将全班同学分成9人一组的劳动小组，每组由小组长负责，其中选了四个高个的男生专业擦玻璃窗户和门，因为玻璃很难擦，这四个同学就专业负责这块工作，如此一来，他们就很熟练又擦得很干净，扫除时，我的生活委员会和被安排到小组的小组长一起将每一项扫除任务落实到人，如谁扫天花板，谁擦磁砖等并板书在黑板上，这样，扫除工作就会速度快效率高。     

创建卓越课堂要充分发挥学生群体优势

学校强推卓越课堂，每个班级必须根据学生的基础、知识结构、学习成绩、学习风格等因素分成6人一组，围坐在一起，桌对桌，面对面，便于学生交流、合作，对各个小组实行捆绑式管理。于是，每组都有一个调皮捣蛋或学习特困生，这类同学似乎成了小组的负担，老师又出了新招“哪一组出现不团结的现象就要被扣分”。矛盾小的小组不作声，尽管有想法也不敢告诉老师。规范班级管理，制定加减分细则，每个小组的活动似乎井然有序、风平浪静。     

学生干部培养使用的几点思考

在学校和班级的管理中,很大程度上要依靠学生干部参与.一个几十名学生的班级,单纯靠班主任和课任教师的管理是不可能的,需要有学生干部作为班级管理的助手.学生干部的参与程度和工作能力的高低,直接决定了学生管理的质量.学生干部工作积极性高,班级正确舆论就能得到很好的树立,班级正气就能得以弘扬.     

如何使一个班级的管理呈现良性循环

如何使一个班级成为一个良好甚至优秀的班集体，如何使一个班级的常规管理呈现出良性的循环。笔者谈几点做法和体会。     

由系统组织理论看班级管理

由系统组织理论看。班级可被看作一个整体的、与外界环境有一定界线的开放系统;这个系统由目标和价值分系统、技术分系统、社会心理分系统、结构分系统、管理分系统五个部分组成;五个分系统之间相互影响,而整个班级本身又处于学校超系统。     

浅谈班级管理

班级是学校管理系统的细胞，它既是学校教育教学的基本单位，也是学生健康成长的基层组织。学生的成长离不开班级环境，因此，班主任只有把一个班级的学生很好地组织起来进行教育教学活动，才能使这个班级的学生在德、智、体、美、劳等各方面的和谐发展。班级目标是班级发展的方向和动力，没有明确的目标管理，就不可能出现思想统一、行动一致的班集体；集体荣誉感是增强班级凝聚力和激发学生战斗力的催化剂，学生没有强烈的集体荣誉感，班级目标的实现也将是一句空话。而班主任在这个活动当中起着非常重要的作用，班主任的自身素质直接影响着每名孩子的健康成长，从而影响着班级的质量。     

浅谈班主任与学生谈心的方法

班主任要想管理好班级，除了具备较强的责任心，有爱心、耐心、关心等等以外，还要会与学生谈心，与学生谈心要想取得最佳效果，就得讲究谈心艺术，把握不同类型学生的心理特点。笔者在．工作实践中总结了以下几种方法。     

浅议班级管理中的人文底蕴

本论文探讨了班级管理中的人文底蕴的培养问题，班主任本身要有人文素养，在班级管理中多渗透人文底蕴。     

浅谈如何做好中专卫校班主任管理工作

班集体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式。一个健全的班集体有以下几个特征：有共同的目的。共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;有健全的组织机构和领导核心;具有正确的舆论和优良的作风;有严格的规章制度与纪律;具有团结友爱、互相帮助、     

加强班级德育工作的思考

教育的基本单位是班级，学校的德育建设主要以班级为依托，班级管理的好坏，直接影响着学校的德育质量。那么，怎样管理好班级、当好班主任呢？     

班级中的非正式群体的管理

学生管理工作是学校各方面工作能够正常开展的基础，是关系到学校政治稳定的基础工作。作为学校的一个正式群体——班级存在着各种各样的“派别”，这些“派别”就是非正式群体，它能对班级管理产生重要的影响继而影响整个学校的风气。因此，作为合格的班主任要学会依靠正式群体开展工作的同时也要加强对非正式群体的研究与管理。     

网络环境下对班级管理的思考

随着网络的普及，班级管理随之也和网络建立了密切的联系，针对这一情况，本文探讨了网络环境下班级管理的意义、作用及班级管理的建议等，以期对网络环境下的班级管理有所裨益。     

加强班级管理工作策略初探

班主任作为班级管理的直接参与者，其文化修养、管理理念、工作方法和作风等势必会影响到每一个学生的发展，对班级管理工作的成败起到举足轻重的作用。但同时，做为班主任，必须清醒地认识到，学生作为组成班级的重要元素，在班级管理中能起到班主任和各科任教师无法替代的重要作用。学生在班级管理中具有双重性，一方面，学生是管理的对象，是管理的客体;另一方面，他们又是班级管理的参与者，是参与管理的主体。正因为如此，我认为在班级管理中，班主任应居于主导地位，承认学生才是班级的主体。班主任的作用是重视发挥每个学生的主观能动性，培养学生的自我控制能力，学会自我管理，使他们逐步形成自主管理班级的意识和行为。     

"小老师"的力量——班级管理有感

班级管理的实践证明:一个由几十名学生组成的班级,光靠班主任和科任教师几个人的力量是无法取得良好的教育效果的.作为班主任,是班级的"统帅",所谓"统帅",就是要做运筹帷幄的统领,而不是事必躬亲.班级的管理应该是让学生去唱主角,充分发挥学生的主动性和创造性,学会班级自治.     

“鲶鱼效应”与高校班级管理

班长是班级的灵魂人物,若要做好班级的“魂”非常不易,它不仅要求班长具有很强的责任心,还要时时处处为班级的每一位同学着想。若是把“鲶鱼效应”应用于班级管理中,不仅班长的工作量会减少,而且可挖掘同学的潜能,带活整个班级,提升班级管理效率。     

浅谈师生关系

班级是学校教育教学工作的基本单位,班级工作是整个教育工作至关重要的一环。班主任是班集体的领导者、组织者和教育者,处于教育管理工作的第一线,承担着管理和教育学生的重任。班主任与学生之间的关系决定班主任工作的成败,班主任工作的成败与否决定学校教育教学工作的成败。所以,师生关系在整个学校管理和教育教学工作中举足轻重。