劳动部关于解决部分困难企业离退休人员基本生活问题的通知

1994年以来,各地区、各部门在解决困难企业和停产、半停产企业离退休人员基本生活方面做了大量工作。但是,由于多种原因,仍有一些国有企业经济效益不好,长期亏损,有的处于停产半停产状态,致使离退休人员的基本生活难以保障,从而影响了社会稳定。为了保障已参加养老保险社会统筹的部分困难企业离退休人员的基本生活,促进社会稳定,现就有关问题通     

创建退管服务标准化社区

实行企业离退休人员社会化管理服务,是进一步保障企业离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,是完善社会保障体系的重要内容,也是经济社会发展的客观要求。近年来,武胜县结合实际,创新方法,大胆探索,有计划、分步骤地推进离退休人员标准化管理服务工作。     

新形势下如何做好离退休人员的思想稳定工作

一、公司离退休人员的基本情况及管理现状 从公司离退休人员管理机构来看,机构设置、人员编制完善.现设置了离退休工作部,设编4人,保证了离退休人员有人管,事有人做.     

四川省人民政府关于解决企业原拖欠离退休人员基本养老金问题的通知

川府函[2005]178号1998年6月我省实行“两个确保”以来,各地高度重视,企业离退休人员基本养老金按时足额发放,没有发生新的拖欠。但在“两个确保”以前,由于采取“差额缴拨”,即由企业负责发放离退休人员基本养老金,一些企业因各种原因形成了历史性拖欠,影响了离退休人员的基本生活。为切实解决历史遗留问题,保障离退休人员的基本权益,维护社会稳定,对企业在1998年实行“两个确保”以前拖欠的统筹项目内的基本养老金予以一次性补发。现就有关问题通知如下,请遵照执行。一、补发的原则拖欠的责任主体是企业,补发由企业负责。确有困难的,以市(…     

资讯

成都市新都区开展形式多样、丰富多采的活动让全区企业离退休老人过一个祥和、快乐的新春佳节。区主要领导走访慰问了特困老人．为他们送去慰问品和慰问金。区劳动保障部门将全区企业退休人员养老金调整工作按时完成，发放到位，并组织各社区及退管站开展歌舞、棋牌、球类等系列活动40余场次，丰富了企业离退休人员的节日文化生活。     

十五种人的劳动关系处理(三)

改制企业五种人待遇处理 (十一)离退休人员 企业离退休人员与原企业已经没有了劳动关系(离退休后被用人单位返聘的例外),而是与社会保险机构存在着社会保险关系.但是,由于下列原因,企业尚不能与离退休人员完全脱离关系:一是现阶段仍有少数企业未给职工办理养老保险手续,未缴养老保险费;二是现阶段尚有不少地方离退休人员的离退休待遇中尚有一部分未纳入统筹,如部分津补贴;三是新的基本医疗保险制度规定仍有一部分义务由企业承担;四是不少地方离退休人员的管理服务仍由企业负责,今后要逐步过渡到社区管理服务等等.     

达川强化集体企业退休费用地区统筹

达川地区城镇集体企业职工退休费用地区统筹从1995年7月1日起组织实施。两年来,全区参统的城镇集体企业达285户,统筹的在册职工33759人,离退休人员11945人,纳入统筹的离退休费用总额为1591万元(年人均1332元)。通过统筹,缓解了集体企业之间退休费用畸轻畸重的矛盾,减轻了部分老集体企业退休费用负担沉重的压力,初步保障了集体企业离退休人员的基本生活。两年来,全区共征收集体企业职工养老保险基金845.3万元(其中个人缴纳63.2万元),拨付离退休费用984.93万元,为稳定集体企业职工队伍,维护社会     

异地退休人员社会保障宜属地管理

社会保障制度的推行很大程度上解决了广大离退休人员晚年的养老、医疗问题,但笔者从社会保障工作实践中发现,相当一部分参保人离退休后住到了外市县(或外省),以致一个社保机构管理着分散在全国各地的离退休人员,而一个地区的离退休人员又往往分属全国各地不同的社保机构管理,形成"犬牙交错"的局面.     

十五种人的劳动关系处理(三) 改制企业五种人待遇处理

(十一)离退休人员企业离退休人员与原企业已经没有了劳动关系(离退休后被用人单位返聘的例外),而是与社会保险机构存在着社会保险关系。但是,由于下列原因,企业尚不能与离退休人员完全脱离关系:一是现阶段仍有少数企业未给职工办理养老保险手续,未缴养老保险费;二是现阶段尚有不少地方离退休人员的离退休待遇中尚有一部分未纳入统筹,如部分津补贴;三是新的基本医疗保险制度规定仍有一部分义务由企业承担;四是不少地方离退休人员的管理服务仍由企业负责,今后要逐步过渡到社区管理服务等等。最高人民法院(法释[2001]14号)规定:退休待遇属追索…     

重视做好企业退休人员的思想政治工作

随着企业退休人员管理服务社会化的推进。越来越多的企业离退休人员进入所属社区。他们虽然离开了工作岗位，但在情感上仍把自己视为企业的成员。因此，为离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件．动员一切积极因素和方式构建社会主义和谐社会．做好离退休人员的思想政治工作．     

中共四川省委办公厅 省人民政府办公厅关于进一步搞好国有企业职工退休费用省级统筹工作的通知

我省自实施国有企业职工退休费用省级统筹(以下简称省级统筹)以来,较好地保证了广大离退休人员的基本生活,为稳定社会、促进经济发展起到了积极作用。但目前仍有少数企业和地区在省级统筹中只强调局部利益,不顾全省大局,拖欠、截留和挪用养老保险基金,影响了省级统筹的正常运转和离退休人员的生活。为制止上述问题的继续发生和蔓延,维护广大职工的基本权益,稳定社会,促进我省经济发展,现就进一步搞好国有企业职工退休费用省级统筹的有关问题通知如下:一、统一思想,顾全大局。实行国有企业职工退休     

四川省劳动厅关于贯彻劳动部《关于加快养老金社会化发放工作的通知》的通知

现将劳动部《关于加快养老金社会化发放工作的通知》(劳部发[1996]420号)转发你们,并结合我省实际,提出如下贯彻意见,请一并贯彻执行。一、统一思想,加强领导,制定措施,确保养老金社会化发放工作顺利开展。养老金社会化发放是将企业离退休人员的养老金发放工作从企业转向社会,由社会保险机构统一组织管理,采用多种形式,直接向离退休人员发放养老金的一项重要工作。实行社会化发放养老金,对于配合企业深化改革,减轻企业社会负担,适应市场经济需要,保障离退休人员生活,有利社会稳定,深化社会保险制度改革,树立社会保险良好形象等方面都具有重要意义,也是"九五"期间社会保险工作的一项重要任务,国     

政策规定选登

实行离退休人员社会化管理服务,是建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要,也是国有大中型企业进一步转换经营机制的保障措施。根据省委、省政府《关于在二十户国有大中型企业探索建立新体制试验的通知》(川委发[1993]27号文)精神和省劳动厅、省经委贯彻执行《关于在二十户国有大中型企业探索建立企业新体制试验的通知》的具体意见(川劳发[1993]12号)的要求,现对试验企业开展离退休人员社会化管理服务提出如下意见,请认真研究贯彻。一、指导思想试验企业开展离退休人员社会化管理服务,要从我省社会保险事业发展和企业的实际出发,以减轻企业负担,全心全意为离退休人员服务为宗旨,以逐步将离退休人员从企业剥离,实行社会化管理为目标,采取     

资讯

营山县社保局在今年开展的全县1．7万多企业离退休人员领取养老金资格认证工作中．着重强调让“生存认证”变作“爱心认证”。一是注重组织宣传．通过在各社区、银行网点张贴公告和对居住外地的离退休人员寄发信函等形式进行宣传，确保人人知晓。二是注重安全高效，确保离退休人员有序认证．对卧床不起的病弱、残疾人员实行上门认证服务．对高龄人员实行登记管理。     

绵阳市社会保险局退管工作有新招

1994年末,绵阳市社会保险局在绵阳市新华内燃机厂召开绵阳市社会保险局驻新体制试验企业离退休人员管理服务机构成立大会。绵阳市劳动局长张世弟为退管服务机构正式授了挂牌。这是绵阳市从当地实际出发、探索企业和社会保险机构共同努力抓好退管服务工作,逐步改企业保险为社会保险的可喜作法。企业离退休人员实行社会化管理是市场经济体制建设的需要,也是搞活企业,维护社会稳定的需要,广大职工群众特别是广大离退休人员表示非常支持、拥护。绵阳市社会保险局在试验企业挂牌设立由企业和社会保险机构双重领导的离退休人员管理服务机构,是根据省委、省政府、省劳动厅关于在国营大中型企业     

健康快乐度重阳

崇州市近年来依托乡镇、社区开展退休人员社会化管理服务工作取得显成效．全市8000多名离退体人员老有所养，老有所医，老有所为．老有所乐．生活幸福，共享经济社会发展的成果。今年重阳节，崇州市政府和市劳动保障局、体育局举办了该市第一届离退休人员运动会，全市7个乡镇12个社区共19支代表队、     

关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。 一、关于二次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。     

资讯

苍溪县机保局多举措开展离退休人员服务工作。一是将全县4468名机关事业单位离退休人员的生存状况、联系方式、待遇调整、待遇计发建立了社会化管理台帐；二是将畜牧、林业、水利、计生系统235名退休人员的待遇发放方式．改为由银行直发．杜绝了养老金欠发问题：三是对居住在39个乡镇的儿98名退休人员养老金待遇领取资格年审实行上门服务．对异地居住的离退休人员实行远程网络视频年审．为退休人员提供了方便，也有效杜绝了保险基金的流失。     

四川如期兑现“两保”

按国家统一规定,确保国企下岗职工基本生活及国企离退休人员养老金按时足额发放,不再发生新的拖欠——这是四川省委、省政府提出的"两保"工作目标。为此,各级党委、政府紧急行动起来,统一思想,明确政策,坚定信念;全省劳动部门及社保机构周密部署,精心操作;从而形成了群策群力,上下齐心抓"两保"的生动局面。从近期检查"两保"资金情况看,至7月底,全省81.5万名离退休人员的养老金已按时足额发放;44.45万下岗职工已按标准领到了生活费。四川省委、省政府把"两保"工作当作事关全局的头等大事来抓,先后下发了《关于做好国有企业下岗职工及离退休职工"两保"工作的紧急通知》及其它10个配套文件。一些重大举措先后出台。四川省为了帮助困难地区"两保"资金的兑现,在上级财政给该省国企下岗职工基本生活保障补助金没有到位的情况下,     

对离退休人员领取养老金资格认证工作的思考

<正>近几年来,为防止离退休人员去世后其家人继续领其养老金,全国各地各级经办机构按规定每年一次或几次开展离退休人员的生存认证,从直接效果看,除追回冒领养老金外,社会上形成了遵纪守法的良好氛围,一方面确实维护了基金安全,另一方面维护了法律制度的严肃性。但从社会反映看,认证工作本身给社会、离退休人员及家庭、社保经办机构带来了人力、财力和精神负担,反响突出,不尽如人意。