试论企业纪检监察工作是企业发展的重要保证

企业纪检监察工作,是督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确的制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策,以保证企业基层建设目标的实现。在新形势下,怎样加强反腐倡廉建设,规范权力运行,减少决策失误,堵塞管理漏洞,防止违法违纪违规问题发生,是纪检监察部门面临的新课题。要注重教育,切实筑牢思想防线;注重制度,切实建立防范体系;注重监督,切实把制度落在实处;注重预警,切实打好"预防针"。这"四个注重",是我们的干部特别是党员领导干部、重要岗位人员,使不想腐败、不敢腐败、不能腐败成为可能。纪检监察工作要为企业生产经营提供纪律保证,保驾护航,确保目标实现。     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

经济要发展、电力须先行,发展是企业的第一要务,也是实现广大职工合法权益和根本利益的坚实保证。工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的“双赢”协调发展。     

谈谈如何加强国有企业党建工作

正国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。随着经济体制改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。结合自己多年的工作实践,谈几点认识和体会。     

浅谈国企领导激励机制

正国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分。他肩负着实现国家富强,经济发展,社会进步等重要的使命。同时具有雄厚社会和自然资源的国有企业,也是国家宏观调控的重要手段,同时也保证了我国社会主义市场经济的发展方向。因此国有企业在社会主义市场经济中具有着重要的作用和地位。国企如此重要,那么,承担计划、组织、指挥、协调和控制这五大职能的国企领导的重要性就不言而喻了。在总体战略上,国企领导把握着企业发展和前进的方向;在日常工作上,国企领导指挥、检     

探讨加强企业思想政治工作的途径

新的时期新的任务，也给企业的思想政治工作带来了新的课题。锦西石化公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，在履行国有企业政治责任、推进企业科学发展、调动员工积极性等方面做了一些有益的尝试，在继承和创新中不断增强思想政治工作的创造力、推动力，形成了独具特色的思想政治工作体系模式，积累了宝贵的经验，为推进企业科学发展和谐发展提供了强有力的思想保证和精神动力。     

强化国企宣传思想工作 推进企业健康持续发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。宣传思想工作是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。改革开放以来,国有企业宣传思想工作在改进中加强、在创新中提高,在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策,提高干部职工思想道德素质,展示国企良好形象,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。强化新形势下国有企业宣传思想工作,对于充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,具有十分重要的意义。下面笔者结合河南省机场集团近年来宣传思想工作实际,谈谈对强化国企宣传思想工作的一些认识。     

攻坚克难 开拓创新 努力靠党建力量推动企业科学发展

保定天威集团有限公司是以生产输变电设备和新能源发电设备为主导产品的大型企业集团,是国家重大装备制造业核心骨干企业,下设8个二级党委,84个党支部,共有职工一万余名,其中党员3354名,曾荣获国务院国资委"中央企业先进基层党组织"、"河北省国防科工局创先争优先进单位"、"保定市先进基层党组织"等荣誉称号。面对严峻经济形势带来的巨大困难和挑战,天威集团党委坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,结合省国资委党委提出的大力实施"基层堡垒建设、党员素质提升、职工群众满意"三大工程,以兵装集团"211战略"和"七个调整"为牵引,紧紧围绕生产经营中心工作,充分发挥党组织和党员的作用,团结带领全体干部职工坚定信心,迎难而上,齐心协力,共克时艰,为天威集团战危机、促发展提供了坚强的政治组织保证。     

加强企业党组班子建设 推进企业快速发展

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础。当前，国有企业改革发展正处于攻坚阶段，加强国有企业领导班子思想政治建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是提升企业核心竞争力、做强做大国有企业的迫切需要，是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证，是解决企业领导班子自身存在的突出问题、增强创造力凝聚力战斗力的现实要求。     

关于践行群众路线提升国企管理水平的思考

企业管理是以广大干部职工为主体的"群众"工程,我们要加强基层党建工作,提高国有企业管理水平,必须始终坚持群众路线。在开展群众路线学习实践活动中,着力提高企业管理和党建工作水平,确保活动收到实效。只有"一切为了群众,一切依靠群众,一切相信群众,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去",才能促进国有企业的发展与壮大。本文将采用文献法、社会调查法、访谈法等方法对践行群众路线提升国企管理水平进行有效性探讨。国有企业中领导管理水平,事关国有企业的兴衰成败。因此,新时期加强和改进国有企业管理水平,践行群众路线成为关键。     

浅析创先争优与医院基层党建工作的关系

跨入知识经济时代,党建工作是医院核心竞争力的重要组成部分,为医院推进科学发展提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。医院领导班子必须充分发挥基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的积极性和创造力,用全新的科学发展观来指导全院党建工作,创新一条新路指导全院广大党员自觉参与创先争优活动,促进医院又好又快可持续发展。     

浅析职工代表大会制度在企业转型发展中的作用

在我国社会经济取得蓬勃发展的进程中,国有企业的发展速度飞速提高,这在很大程度上得益于企业管理的重要作用。在新时期,国有企业能否实现管理的民主化、国有企业能否顺利转型升级,这是当下国企发展的关键所在,因此让职工代表大会制度在企业转型发展中发挥其应有的作用十分有必要。本文针对如何使其作用更好地发挥这一问题,展开简要的分析与论述。     

企业党建工作与企业文化深度融合探析

党建工作与企业文化相融合，不仅是坚持党的全面领导、加强党的建设的体现，更是国有企业的光荣传统与独特优势，但目前部分国企还存在认识不足、落地基础薄弱、工作形式单一、党员能力不足等问题，导致融合效果、深度都大打折扣，亟待改进与革新。     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力的途径

国有企业的政治优势最集中的体现和标志是党的领导、党组织和党员的模范作用。当前,国有企业改革处于攻坚阶段,充分发挥国有企业的政治优势,对于建立和完善现代企业制度、选准配强企业领导班子、提高企业竞争力、解决员工思想和生活问题具有重要的现实意义和历史意义。     

企业思想政治工作要把握的几个问题

<正> 目前,不少国有企业的职工面对市场挑战和企业生产经营实际,对企业管理的方方面面表示出了极大的关注。这是企业兴旺发达的群众基础。针对职工关心的问题,有三个问题需要企业党政在引导和组织职工以及在工作中把握。 一、企业发展问题 当前,有的企业面临经营上的困难,这些企业的领导在企业生存问题上花费了不少脑筋和精力,这在当前的确是一个必须面对的实际问题,但是在考虑生存问题的同时,还有—个更重要的问题值得企业领导们关注,这就     

按照“三个代表”要求 创新企业党建工作

钟祥市现有市属企业195家,党员总数3720人。近年来,市委组织部针对企业党建工作面临的新情况、新问题,坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指针,不断探索和创新新形势下企业党建工作的新路子,保证了改革、发展、稳定大局,促进了企业经济效益的明显提高。     

国企党内基层民主建设的探索和思考

党员是党的肌体和细胞,对于国有企业来说,必须保证党内基层民主建设,充分保障尊重党员的主体地位。可以通过全面实行党务公开、健全党内相关制度、改进党内选举制度、完善和创新权力约束机制等方式,落实党员民主权利,以党内民主带动党外民主,将广大党员和员工的民主热情转化为凝心聚力搞建设的生产力。     

关于新时期加强国有企业党员教育的几点思考

通过党员教育不断提高党员素质,是我们党的优良传统。党的历史和企业改革发展的实践表明,只有抓好党员教育,才能保证党的各项方针、政策得以顺利贯彻执行,才能使广大党员在企业科学发展中自觉发挥先锋模范作用。党员素质的提高来自党员教育,加强党员教育已成为新时期国有企业党的建设的重要课题。本文结合工作实践,就党员教育问题谈几点粗浅的认识。     

新形势下国有企业党建工作的策略探析

新时期,国企党建工作必须适应改革的新形势新要求,准确把握党员职工思想观念多元多样多变的新特点,实施主动服务、科学发展、和谐发展、跨越发展的新战略,以实现国企党建工作的新成效,促进国有企业综合实力和核心竞争力的提升。     

如何提高国有企业中纪检监察组织服务生产经营水平

<正>企业纪检监察组织是企业党组织和行政组织的专门监督机构。其主要职能是检查企业领导决策,督促企业领导贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉洁建设决策,以保证企业健康、和谐、高效、快速、有序地发展和各项目标的实现。但是,在当前市场经济的新形势下,国有企业纪检监察组织遇到的诸多问题难以解决,直接妨碍着其职能作用的发挥。因此,如何提高国有企业中纪检监察组织遇到的难点和问题,强化其监督职能,提高服务生产经营水平,成为当前国有企业发展急需解决的一个重要问题。     

培养企业领导人的对策

企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,现在企业人才匮乏,企业领导人才难选,青黄不接的现象十分突出。企业领导人新老交替与合作解决不好,将严重制约企业的改革与发展。我们要全力抓好企业领导人的培养,为实现企业在新世纪的跨越式发展提供充足的人才资源和组织保证。