我国上市公司战略因素与绩效关系的研究——以食品饮料行业上市公司为例

运用AHP法选定了影响公司绩效的11个战略因素,并联系我国食品饮料业上市公司的实际,采用快速聚类分析法对58家食品饮料业上市公司的绩效水平进行了分类,在此基础上,运用多因素方差分析法,对确定的11个重要战略因素与公司绩效的关系进行了实证分析. 分析结果表明:总资产、固定资产、净资产、股权结构、主营业务收入、市场占有率6个因素与公司绩效成正比;资产负债率与公司绩效成反比.     

我国房地产上市公司财务风险的实证研究——基于2009-2012年房地产上市公司的数据

房地产上市公司,作为房地产行业的领头者,反映了行业的发展面貌,代表了整个行业的综合实力。通过利用SPSS9.0统计软件的因子分析模型,对60家A股房地产上市公司2009—2012年的财务数据进行分析。结果表明:财务风险处于平均水平以上的公司,其因子得分为正。反之,亦然。房地产上市公司应该提高财务风险意识,积极开展风险评估和内控工作,优化资本结构,提高对其发展战略的调整和优化,加强对投资资金的集中管理,实现财务管理的透明化。     

慈善捐赠与企业财务绩效关系研究 ——对 345 家上市公司的实证分析

文章以我国345家上市公司2003—2007年的面板数据为样本,从企业管理的角度运用固定效应模型对捐赠支出与企业财务绩效的关系进行了实证研究。结果表明：社会捐赠能提升企业财务绩效,且这种潜在的收益有一定的连续性和滞后性,滞后效果仅为1年。即本期捐赠支出对本期及下一期企业财务绩效都有显著的正向关系,对后两期的企业财务绩效有正相关关系,但并不显著;同时通过组间回归结果的对比还发现,相对于产品或服务是终端产品的企业,那些提供非终端产品与服务的企业,它们的捐赠支出与企业财务绩效的正向关系更显著。     

基于因子分析的创新型企业财务绩效评价研究——以安徽省战略性新兴产业上市公司为例

基于因子分析表明,偿债能力是安徽省战略性新兴产业上市公司财务绩效的显著影响因素,营运能力、发展能力对其影响相对较弱、盈利能力对其影响最弱。因此,安徽省战略性新兴产业上市公司应优化资本结构、扩大融资规模,改善盈利水平、提高管理效率,突破行业环境之藩篱,注重协同发展;同时,政府应加大对其经济支持与政策扶持力度,助推其财务绩效进一步提升。     

农业上市公司资本结构与财务综合绩效关系实证研究

以11家农业上市公司为研究对象,运用因子分析法来得到样本综合绩效,再用回归分析法来研究资本结构与财务综合绩效的关系。研究结果表明农业上市公司资本结构存在最优区间,但同时也要求上市公司股权结构合理调整、债权的监督约束机制加强以及上市公司整体财务管理水平不断提高,才能充分发挥公司资本结构对财务综合绩效的正向影响。     

管理层特征与企业成长关系的实证分析--基于房地产上市公司的经验分析

文章以2011—2014年我国房地产上市公司为样本,实证研究了管理层特征和企业成长性的关系,并基于高成长企业与低成长企业样本的数据进行了对比分析。研究发现：两职合一、独立董事持股比重与房地产企业成长性显著正向相关;董事会规模、管理层薪酬和企业成长性成同比例关系,但不显著;房地产企业成长性与独立董事的比重有显著的反向关系。     

农业上市公司社会责任与财务绩效关系研究

公司社会责任思想的出现,撼动了自由资本主义经济理论的根基。这一颠覆性学说自产生以来就受到学术界的广泛关注,其中公司社会责任与财务绩效关系问题无疑是社会责任研究的热点。我国企业对社会责任履行多持怀疑和观望态度,以关系社会民生的农业上市公司为样本对两者关系进行研究可为我国涉农企业履行社会责任提供参考。结果表明：农业上市公司当期良好社会责任表现会对财务绩效有显著的促进作用,同时,前期良好的财务绩效又会为公司履行社会责任带来积极影响。     

上市公司多角化经营程度与经营绩效关系的实证研究

应用计量研究方法研究了多角化经营程度与市场绩效、公司盈利能力、成长性、抗风险能力和偿债能力的关系,并得出了相应的实证分析结论．     

中国上市公司治理结构与财务绩效相关性的实证分析

本文主要从我国上市公司内部治理结构出发 ,以我国上市公司为样本 ,以董事会规模、股权结构、独立董事和企业财务绩效之间的关系作为本文研究的对象 ,通过选取与企业绩效相关的变量 ,建立多个包括财务指标在内的数学模型 ,对所得数据进行回归分析并得出方程 ,通过实证检验分析了我国上市公司董事会规模、股权结构、独立董事与企业财务绩效之间的关系     

我国上市公司MBO前后绩效变化实证研究

以1997—2004年间16家MBO上市公司为研究样本,选取16个综合反映企业绩效的财务指标,利用各公司在MBO前3年至后3年（t-3年至t＋3年）共计7年的财务数据,对我国上市公司MBO前后短期绩效和长期绩效的变化进行了实证研究,以期为我国MB0相关政策的制定提供必要的实证基础。实证结果表明：虽然MBO曾在短期内对我国上市公司绩效起到一定的积极作用,但从长期来看,MBO后上市公司的盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力均出现不同程度的降低,甚至出现一定程度的恶化。由此可见,MBO对我国上市公司的绩效能否起到促进作用仍然值得商榷。     

我国房地产业上市公司财务业绩分析与评价

本文在对上市公司财务业绩评价指标体系的相关理论进行阐述的基础上,从财务效益、资产质量、偿债风险、发展能力等四个方面状况对我国房地产业上市公司进行财务业绩分析与评价。     

房地产上市公司财务预警实证研究

房地产业已成为我国重要的支柱产业,因此,建立房地产上市公司财务预警方法对政府、投资商、中介公司和广大消费者都具有重要意义。以主成分分析和逻辑回归分析为基础建立分析模型,并用该模型对2002~2005年沪、深两市45家房地产业上市公司进行实证分析,发现模型对房地产上市公司前两年和前四年的财务预警有较高的可信度。     

高层管理团队胜任特征对并购整合效能影响的实证研究

自高层管理团队理论提出以来,其实证研究大致呈现两个研究方向:一是探讨高层管理团队的人口背景特征对组织产出的影响;二是探讨高层管理团队异质性特征对企业绩效的影响。本文以并购企业的高层管理团队为研究对象,在对胜任力理论研究的基础上,构建了并购企业高层管理团队的胜任特征模型,并通过问卷调查对该模型进行验证性因子分析,从而为并购企业高层管理团队的配置决策提供理论指导。     

我国房地产市场与货币供给量关系的实证研究

作者使用协整检验和因果关系检验的方法研究了中国房地产市场价格、投资与货币供应量的关系,以期研究我国货币市场和房地产市场的相互关系.实证分析结果表明,货币供给量能够影响房地产价格和投资,因此可以制定适宜的货币政策对房地产市场进行宏观调控,同时房地产业对货币政策运行的影响也越来越大,也是制定货币政策值得关注的目标.     

交互记忆系统对高管团队有效性影响的实证研究

在经济全球化的背景下,高管团队有效性在企业效益中起着关键性的作用。文章在前人研究的基础上,提出了九个假设,并随机抽取了5个地区30个企业高管团队作为研究对象,实证研究了交互记忆系统对高管团队有效性的影响,研究结果证实了交互记忆系统三个维度中只有专长维和可信维对高管团队有效性有显著的正向促进作用。     

上市公司对外并购中高管薪酬变动实证研究

以中国上市公司实施的非控股股东集团内并购活动为样本,对并购活动与高管薪酬变动的关 系进行检验,发现在并购前后公司绩效并未提高的情况下,高管薪酬却得到了显著的增加, 并进一步证实高管薪酬的增加确实是该次并购活动所引起,还发现薪酬变动水平与并购规模 正相关而与并购绩效无关,为并购中存在管理者代理问题提供了一定的证据。     

房地产价格膨胀对金融震荡的警示

从房地产业的发展与银行信贷以及金融震荡三者的关系出发,研究中国房地产价格的膨胀与银行信贷支持的相互影响后发现,中国房地产业的发展和市场表现在其各个环节上都依赖于银行资金,且在各种因素的交织作用下,中国城市的房价持续上涨,有些大城市房价过高,金融泡沫在积聚。以上海为例,采用购房年成本与实际租金比指数分析上海房地产价格,可以得出上海房地产泡沫积聚过多,房价即将趋于平稳或下跌的结论。如果国内众多城市的房价在高位时急剧下跌将有可能引发全国范围的信贷紧缩和泡沫破灭,进而造成金融动荡,因此,涉及房地产业的宏观调控要谨慎慢行,循序渐进。     

我国房地产泡沫的实证分析

近年来房地产业已成为拉动内需、推动经济增长的支柱产业，房地产也是最容易产生泡沫的行业。本文通过分析房地产泡沫的含义、成因以及测度我国房地产泡沫的指标，得出初步结论：就全国而言，当前已出现房地产泡沫现象，虽然泡沫程度并不很严重，但目前为止没有减弱的迹象。     

高管层团队人口特征与公司业绩关系的实证研究

以沪深两市156家上市公司为研究样本,考察了我国企业高层管理团队人口特征与组织绩效之间的关系。研究发现,我国上市公司高管人员管理背景的多样性和平均年龄对企业业绩有显著的促进作用,但高管团队平均学历水平及学历水平的差异性对企业业绩的影响不显著。