转变观念 发展福利企业

灞桥区福利经济近三年的发展速度超乎人们的预料，是有吏以来发展最快的三年。在全市乃至全省福利企业重新认定，相当一部分福利企业不够认定条件，福利企业大量减少，企业产值税利大幅下滑，相当一部分残疾人面临再次下岗失业的情况下，灞桥区福利企业仍保持着“三年三大步”和“四增四不减”的可喜局面。“三年三大步”是：2005年灞桥区福利企业总产值首次突破亿元大关，     

北京市：多措并举力推福利企业大发展

举措之一：深入开展调查研究，为政策调整提供依据首先，注重实地调研，积极协调相关部门，明确福利企业亟需解决难题。     

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民政部社会福利和慈善事业促进司赴上海调研福利企业,康复辅具工作2013年5月29日至31日,民政部社会福利和慈善事业促进司司长助理张作森在残障人福利处同志陪同下,赴上海市调研福利企业、康复辅具相关工作,实地走访了部分福利企业和康复辅具企业,并听取了上海市民政局社会福利企业管理处工作汇报。张作森对上海市福利企业和康复辅具企业发展给予肯定,并表示要借鉴上海市民政局的宝贵经验,积极推进全国福利企业的规范化管理和康复辅具企业的科研创新工作。     

冲破福利企业政策的“重重迷雾”

近年来,福利和企业政策存在着做法不统一,有关部门在政策规定上相互抵牾和矛盾的现象,令各级福利生产部门无法可依、无所适从,福利企业政策可谓“迷雾重重”。五种现象凸显福利企业政策的“重重迷雾”现象一:福利企业的兴办主体不统一。民政部、国家计委、财政部、国家工商行政管理局、劳动部、     

推行福利企业新政 保障残疾职工权益

2010年12月，由省民政厅牵头，省国税局、省地税局、省残联四部门共同参加，对昆明市西山区、玉溪市易门县等4个州市的8个县区12家福利企业进行了年检抽查，抽查率为2.7%。主要针对2007年7月1日国家调整社会福利企业税收优惠政策和资格认定办法实行以来，福利企业集中安置残疾人就业现状和新政策执行过程中存在的新情况，新问题进行了调研。     

福利企业税收新政实施中的问题与对策

自2007年7月1日起,全国统一实行新的促进残疾人就业税收优惠政策。2007年9月,江苏省制定出台了（《关于认真贯彻落实国家促进残疾人就业税收优惠政策的意见》及新的《福利企业资格认定办法〈试行）》。全省福利企业实施税收优惠新政一年来的情况如何？最近,省福利生产服务中心作了专题调研。     

西安市灞桥区:福利企业稳固发展

抓住机遇 探索发展 审时度势，适时调整思路。为顺应国家政策和结合灞桥区福利企业发展实际，把握福利企业发展脉动，在三个不同时期明立不同发展思路：在2003～2004年，针对灞桥区福利企业规模偏小、活力不够、竞争力不强和部分福利企业面临关门的现状，     

江苏省：六项举措促福利企业发展

为了认真贯彻落实好国家新出台的促进残疾人就业税收优惠政策，江苏省民政厅推出六项举措，推动福利企业健康稳定发展。 举措之1：广泛深入宣传，积极引导福利企业全面准确理解新的福利企业税收优惠政策。     

扶持发展规范管理激发活力

2007年国家有关福利企业政策调整后，北京市朝阳区福利企业由70多家减至34家。朝阳区以福利企业自主经营、开拓创新、持续发展为原则，先后三次对有基本建设投资、新产品研发及技术改造项目的福利企业给予公益金1090万元的扶持，并与各家福利企业分别签订扶持资金使用监管协议。     

上海奉贤区：挖潜增效谋发展

在上级领导的支持下，上海市奉贤区注重以保障残疾人集中就业为落脚点，结合实际深入开展调研探索，积极争取扶持政策，协调各方关注给力，多措并举、挖潜增效，不断推进全区福利企业健康稳步发展，取得了明显成效。目前，     

浙江：力推福利企业发展——解读《关于进一步支持福利企业发展，促进残疾人就业的若干意见》

近日，为了扶持福利企业的健康发展，发挥福利企业在促进残疾人集中就业中的作用，浙江省人民政府制定出台了《关于进一步支持福利企业发展，促进残疾人就业的若干意见》（新政发[2009]78号，以下简称《意见》），     

三门峡市出台加快慈善事业发展意见

世界金融危机的发生使福利企业的经营面临新的考验。重庆市江津区采取五项措施，有力地引导、鼓励区内福利企业提高自主创新能力，切实帮助解决实际困难，促进福利企业的健康发展。一是从思想上克服畏难情绪。结合科学发展观的学习，采取培训职工、集中学习等方式，提高全体员工综合素质；请有关专家就克服金融危机对企业带来的不利因素和影响等进行专场讲解，帮助福利企业战胜不良情绪。     

解决突出矛盾 发展福利企业

社会福利企业（以下简称福利企业）是从我国国情出发，以集中安置有一定劳动能力的残疾人就业为主要目的，具有社会福利性质的特殊企业。福利企业以集中安置残疾人就业为标志，是一种劳动福利型模式。建国以来，在党和国家的鼓励和扶持下，民政部门组织残疾人开展生产自救，兴办福利企业。     

江苏省泗洪县：三项措施服务社会福利企业

江苏省泗洪县采取有力措施，推进全县福利企业健康稳定发展，促进了残疾人就业创业，维护了社会和家庭的和谐稳定。一是促进福利企业发展生产。联合民政、地税、国税部门主动上门为企业服务，     

上海市企管处：开展商贸服务型福利企业发展专题调研

8月16日下午,上海市企管处调研组围绕“中心城区福利企业如何实现从生产型向服务型（商业）转型和发展”的主题,前往徐汇区进行专题调研,调研组邀请了徐汇、闸北两区管理机构负责人及部分企业法人代表进行专题座谈。     

探究社会福利企业优惠政策沿革

社会福利企业优惠政策沿革 福利企业是为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业，是残疾人集中就业的主要方式和有效载体，在我国残疾人劳动就业中具有非常重要的地位和作用。从社会福利企业的发展历程来看，政策扶持是福利企业发展的生命线，     

凝智聚力 谋求发展：加强福利企业建设迫在眉睫

为深入研究、探讨建立适合福利企业特点、适应市场经济要求的福利企业生产经营机制,结合新政策、新形势分析福利企业的现状和问题,提出福利企业改革、发展的新思路、新政策,推进福利企业在新形势下的健康发展,中国社会福利协会于2010年6月22日在西安市召开了＂新形势下加强福利企业建设研讨会＂,来自全国23个省、市、区的福利企业管理和经营领域的代表参加了研讨。中国社会福利协会会长刘光和、副会长     

解决四大突出问题推动福企持续发展

扶持政策亟待完善。福利企业是为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业，这一特殊性质表明，福利企业的生存发展离不开政府扶持政策特别是税收优惠政策的扶持保护。     

福利企业政策亟需调整

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国的社会福利企业既迎来了空前发展的大好机遇,也面临着空前严峻的挑战。在激烈的市场竞争条件下,原本基础薄弱的福利企业,其生存条件变得日益严峻。目前,国家对福利企业的扶持、保护政策正处在一个顺应市场经济要求的调整完善过程中。福利企业的发展进入了一个生死攸关的关键时期。     

西安市灞桥区：五项实举措三年三大步

2009年～2011年，在全国部分福利企业走入低谷、福利企业户数大量减少的情况下，西安市灞桥区做到了全区福利企业总产值、总税利三年三大步增长，残疾职工一个不下岗，就业残疾人数年年有增加。