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国家之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才竞争的核心是高端人才的竞争,对高端人才的引进培养可以探索实行量身定制的办法,顺应全球化、信息化的潮流,搭建面向世界的"中国人才云"网络平台,不失为人才开发的强有力工具。本文从人学视角研究信息化与互联网对人的自由和全面发展的促进作用,构想"中国人才云"信息化与互联网平台,力图将理论思考与实践探索相结合,建设人才引进政策云、自我开发信息云、跨界协作知识云结合的"中国人才云"网络平台,为人才提供全方位、全流程服务,描绘了人才工作信息化未来图景。 相似文献
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《福建论坛(人文社会科学版)》2016,(2)
大数据是世界经济政治文化竞争的新焦点,我国如何在这一轮大数据竞争中走在全球前列,在"互联网+"中,大数据是关乎全局的核心内容,也是未来我国"十三五"发展需要重点突破的方向。我国文创产业要借助大数据战略为实现两个升级换代——制造业走向高端的升级换代和文创产业通过高新科技升级换代。数客(首席数据官、数据分析师、数据管理师、数据营销师)将成为未来最稀缺的人才。 相似文献
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手机新闻客户端经过发展和推广,在移动互联网时代的新闻传播领域发挥着重要的作用.手机新闻客户端区别于传统媒体的特征使其具有高度的便利性和实时性,已经被越来越多的移动互联网用户所接受.然而,它也面临着一些发展方面的难题,需要从业者更多地去研究与思考. 相似文献
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正随着互联网信息时代的来临,数字媒体和移动通信技术的发展,手机移动端的通信App广泛运用于生活中的各个层面。其中,微信App是运用范围最广、运用人群最多的一款免费通信类应用程序,它是一个可以传输文字、语音、图片、视频等手机移动端的交流软件。同时,微信也开发了一系列应用,如朋友圈、公众平台、微信运用、手机钱包等。用户可以通过"摇一摇""附近的人"、扫二维码 相似文献
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以"云计算""互联网"技术为依托的文化共享工程如今需要及时适应技术发展,转变传播模式,适应新的传播环境,走出新的发展之路。本文尤其关注到在微传播时代,手机等移动终端的普及和应用为文化共享工程的发展提供了新的机遇,开辟了新的可能,并以此为切入点探讨了我国文化共享工程在发展过程中遇到的问题,以及相应的解决策略。 相似文献
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正如今,手机已成为人们随身必备品,手机发展也是一日千里,各大手机厂商不断推出新品,以便满足广大用户的需求,不过手机再怎么升级,它都离不开配件来衬托。除了日常通信外,手机还充当生活甚至工作中的好伙伴,如看电影、玩游戏、商务办公。而与手机相关的各种配件,诸如充电器、电池、耳机等也得到了充分发展。 相似文献
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现代手机技术发展迅猛,与人的生活息息相关。在手机带来诸多便利的同时,也要看到现代手机技术正逐步对其使用者进行着奴役。手机技术的发展趋势以及现代手机技术引起使用者"异化"现象的问题,需要对其进行深刻的哲学探析。在此基础上提出解决人的"异化"问题还要回归到技术的层面,更深层次还是要回归到对人性的探讨,达到人与技术发展的一种新型的"关系"。 相似文献
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理论和实践均表明,体制转型往往是欠发达国家产业发展的关键要素。体制变革促进了中国现代服务业的增量发展,但服务业及企业"做不大、做不长、做不强"的现象依旧存在,其病因就是"体制病"。中国现代服务业的"体制病"是与经济转型过程中的全球化、市场化、工业化和城市化密切联系的,并在形式上表现为外资排斥本土、计划排斥市场、工业排斥服务业、低端排斥高端的现象。由于四大排斥效应是一个相互联系、相互影响的系统性问题,就使得单纯以"强化市场竞争"或"加速对外开放"为目标的分类体制改革效果大打折扣。因此,需要认真探究中国现代服务业"体制病"的微观动力学内容,正确处理以四元主体为基础的"中央政府与地方政府"、"垄断国企与竞争民企"、"社会组织与政府机构"、"特权阶层与草根阶层"的四对关系。在这样的情况下,要医治服务业"体制病",必须深化体制改革,这不仅仅是价格和市场结构乃至产权关系的改革,更需要形成以"四元治理"为核心的体制变革思路。 相似文献