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国家行政机关工作人员回避暂行规定关于印发《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的通知（人调发［１９９１］１号）各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：为了贯彻党的十三届六中全会精神，促进国家行... 相似文献
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关于国家行政机关工作人员培训工作的通知（人培干发［１９８９］５号）各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局）．国务院各部委、各直属机构：为了提高国家行政机关工作人员的政治、业寿水平和坚持四顶基本原则的自觉性，以更好地适应国家发展的需要，... 相似文献
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关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知（人录发［１９８９］１号）各省、自治区、直辖市及计划单列市党委组织部、政府人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人半（干部）部门：根据党中央、国务院的指示精神，从１９８９年起国家行政机关补充工... 相似文献
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河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法豫政［１９９５］１６号根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》（国发［１９９３］７８号）和《河南省国家公务员制度实施意见》（豫政［１９９４］７９号）的要求，为保证我省国家行政机关现有... 相似文献
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１ 职务晋升的范围 职务晋升指机关工作人员领导职务、非领导职务的晋升;事业单位管理人员、专业技术人员的职务晋升;机关、事业单位技术工人技术等级（职务）的晋升。 ２ 机关工作人员晋升职务局职 务工资如何晋升 机关工作人员晋升领导职务、非领导职务后,原职务工资低于新任职务工资标准最低档的,进人新任职务工资标准最低档;原职务工资高于新任职务工资最低档的,就近就高套入新任职务工资标准。 例,某机关一副处级人员, １９９３年工改时,套改职务工资为副处三档１６８元。１９９４年１０月晋升为正处,其职务工资可就近就高套… 相似文献
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行政处分与国家赔偿王小红行政处分是国家行政机关对国家行政机关工作人员违反政纪的行为进行的一种法律制裁，是行政机关行使人事管理权，对行政机关工作人员进行行政管理的不可缺少的手段之一。行政处分可分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。为了达到行政处... 相似文献
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１．什么是正常晋升工资档次正常晋升工资档次是１９９３年机关、事业单位工资制度改革时建立的一项重要制度 ,其目的是调动各方面的积极性 ,保证新工资制度的有效运转。机关、事业单位工作人员中 ,凡１９９３年１０月１日工资制度改革后 ,两年考核均为称职（合格）以上的人员 ,可在连续两年考核称职（合格）后的１０月１日晋升一个工资档次。２．新参加工作人员的正常晋档新参加工作的人员 ,从试用期工资（见习期工资、初期工资、学徒期工资、熟练期工资）执行期满正式确定工资档次之时起 ,在连续两年考核称职（合格）后的１０月１日晋升一… 相似文献
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国家公务员职务晋升的程序是什么？国家公务员的职务晋升,按照以下程序进行：（１）采取领导与群众相结合的办法产生预选对象;（２）按照拟任职务所要求的条件进行资格审查;（３）在年度考核的基础上进行晋升考核;（４）由任免机关领导集体讨论决定人选。对晋升领导职... 相似文献
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行政机关工作人员如何过渡为公务员刘伟明根据国家人事部目前的安排，国家行政机关工作人员过渡为国家公务员必须经过严格的过渡考核。过渡考核主要包括：对拟过渡人员进行公务员身份的资格审查、年度考核情况审查、拟任职位资格审查和综合平衡考核结果。考核合格，符合国... 相似文献
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人事争议仲裁的政策问答（二）政策顾问有信必复有问必答热线解疑政策咨询本栏主持人：潘旭本刊热线：（０３７１）５９０８１９２本期协办：河南省人事厅政策法规处郑州市人事争议仲裁办公室四、人事争议仲裁受理哪些案件？（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动... 相似文献
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基层政府行政管理的有益尝试———记叶县旧县乡实施机关人员个人积分行政量化管理做法□本刊记者银子俗话说：上面千条线，下面一根针。乡镇机关是我国最基层的政权组织，在我国行政管理中占据着重要的地位。而我国机关工作人员又大多集中在乡镇，因此如何加强乡镇工作人... 相似文献
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第一次正式确定《国家公务员暂行条例》名称１９８４年，党中央提出要制定《国家机关工作人员法》，并指示由中央组织部和原劳动人事部组织有关单位开始起草工作。１９８５年，中央书记处听取汇报，认为国家机关工作人员范围太广，决定改名为《国家行政机关工作人员条例》... 相似文献
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河南省省直单位2002年考试录用国家公务员（机关工作人员）笔试于7月6日至7日在郑州进行。7月6日8:30至11:00测试公共基础知识,14:30至16:10测试行政职业能力倾向测验,7日8:30至 相似文献
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１．机关工作人员级别晋升的条件机关工作人员级别晋升的条件为 :连续五年考核称职或连续三年考核为优秀 ;年度考核称职以上并达到上一级别工作年限 ;职务晋升。２．连续五年考核称职或连续三年优秀人员的级别晋升机关工作人员在原级别任职期间 ,连续五年考核称职或连续三年考核优秀 ,且级别未变动的 ,可从连续五年称职或连续三年优秀的下一年度１月１日起 ,在本职务对应级别内晋升一级级别工资。对于工资套改时因工作年限计算到１９９４年而高定一个级别的人员 ,晋升级别的考核年限应从１９９４年开始计算 ,１９９３年不能重复计算。例 ,某… 相似文献
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干部调配政策问答一、干部调配的含义是什么？干部调配，是指国家干部（包括聘用制干部）的调动、调整与配备。就是国家按照有关规定通过一定的行政手续，改变干部的行政隶属工作关系，重新确定工作岗位。目前，干部调配工作的范围主要指各级国家行政机关、事业、企业单位... 相似文献
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国家公务员素质是其履行行政职务的资格和条件,是公务员自身条件相互区别的具体体现。公务员素质高低直接关系政府工作的成败。在这个意义上说,提高国家行政机关人员素质,是实行公务员制度的根本目的,是政府人事管理工作的出发点和落脚点。弄清国家公务员的基本素质问题,对于公务员的选拔、使用、考核、培养都具有重要的意义。为此,本文仅就当前国家公务员应具备的 相似文献
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国家公务员职务任免暂行规定人核培发［１９９５］３７号第一章总则第一条为了实现国家公务员职务任免工作的规范化、制度化，根据《国家公务员暂行条例》和国家现行有关行政机关工作人员任免规定，制定本规定。第二条任免国家公务员的职务，必须贯彻革命化、年轻化、知识... 相似文献
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提前退休的利与弊杨文忠在《人事管理》１９９６年第６期撰文指出，从理论和实践两个层面看，为解决长期形成的机关人员队伍结构性膨胀问题，使一部分行政机关工作人员提前退休，不失为精简行政机关工作人员的途径之一。但这种做法既有利也有弊。提前退休的积极方面表现在... 相似文献
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第一次正式确定《国家公务员暂行条例》名称１９８４年,党中央提出要制定《国家机关工作人员法》,并指示由中央组织部和原劳动人事部组织有关单位开始起草工作。１９８５年,中央书记处听取汇报,认为国家机关工作人员范围太广,决定改名为《国家行政机关工作人员条例》。１９８６年,经中央政治体制改革研讨小组讨论决定,将《国家行政机关工作人员条例》最终改名为《国家公务员暂行条例》。“十三大”第一次把建立国家公务员制度确定为我国干部人事制度改革的重点１９８７年,党的“十三大”决定,在我国建立国家公务员制度,并把它确定… 相似文献
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长春是全国１１个报名现场之一 ［本刊讯］中组部、人事部２６日发布了２００１年中央、国家机关录用考试公告。公告说，中央组织部、人事部将在近期将组织中央、国家机关７７个部门考试录用担任主任科员以下非领导职务的工作人员和国家公务员约１０００人（从高等院校２００１年优秀应届毕业生中计划录用用约８００人，部分特殊职位从社会在职人员中计划录约２００人）；同时组织中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构近２００个单位考试录用公务员约３５００人（计划录用应届毕业生约３３００人，社会在职人员约２００人）… 相似文献
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