他喜龙公司产品组合战略的制定

日本他喜龙株式会社进入中国PVC地板市场后,主推三种产品。通过产品组合分析发现:游泳池用防水防滑地板是他喜龙的明星产品,适合采用市场领先发展战略;防火聚烯烃地板是问号产品,适合采用技术领先发展战略;公寓用防滑地板是瘦狗产品,适合采用市场跟随和紧缩撤退相结合的战略,产品组合战略的制定将有助于他喜龙公司在中国市场的进一步发展。     

谋士的机智

当谋士的,最头疼的事是“进球难”。你一片苦心为上司出谋划策,以拯救他的事业;你千方百计想帮他摆脱困境;你绞尽脑汁想使他战胜竞争对手,以求发展;你全心全意想帮他建立霸业,称雄于世……然而,他却     

领导的艺术与艺术的领导——记石狮市人大常委会主任黄水源

黄水源于1976年7月毕业于福建师大生物系，后来又研修化学和中文，最后却是毕业于北京师范大学研究生院发展心理研究所”发展心理·人力资源开发与管理”专业（博士）。和他的求学经历一样丰富的是他的职业履程：干过中学教师，当过中学校长，做过乡镇干部，因工作需要和能力突出，他97年3月份被省政府派往宁夏参加为期两年的挂职锻炼．支持当地经济建设。     

采用合理预测估价经济政策

<正> 芝加哥大学的罗伯特·卢斯卡教授是他那一代人中最有影响的大经济学家。他发展了被视为“合理预测”的思想。他的著作改变了大经济学理论和经济学家们思考经济政策的方式。 预测对经济行为来说是重要的。你可能认为,预测是向前的。但直到70年代,经济学家们仍然运用这种模式,     

乔布斯和他的“苹果”王国

<正> 史蒂夫·乔布斯——苹果公司的创办人,富有传奇色彩的个人经历几乎就是“苹果”的发展历史。美国《时代》周刊说,“乔布斯无论做什么,世人总在关注。”他曾被称作“硅谷狂夫”、“工作狂人”,他霸道专制的作风令他的属下议论纷纷。不过人们对他怎样评价从来不是乔布斯最重视的问题,他始终不变的还是他对苹果公司的一往情深。     

论创业者宋江的无能之能及无能之处

宋江看似一个资质平庸、一团和气的无能之辈,其实胸有丘壑、能力超群,但他也有着自身的无能之处。他的无能之能在于深谙江湖心理,巧妙积累资本;热心周到,善于攻心;管理严格,以身作则;用人唯贤,分工科学;重视队伍家庭建设。他的无能之处在于过于理想化、不民主、偏爱亲信。领导者在团队管理中要以宋江为鉴,坚持民主管理、赏罚分明,明确发展道路并不断探索和总结。     

20年后:西方视野中的戈尔巴乔夫

阿奇·布朗的功过评说2011年2月28日,在戈尔巴乔夫生日之际,英国政治学家和历史学家、《戈尔巴乔夫因素》一书作者阿奇·布朗撰写了题为《戈尔巴乔夫80岁:对他成就的评价》的文章。布朗写道:"他让俄罗斯成为一个比以前更为自由的国家;他通过发挥非常决定性的作用结束了冷战,提供了在更为和平与更为公正基础上处理国际关系的机会。"他列举了他所认为的戈尔巴乔夫取得的使俄罗斯和世界变得更好的12项重要成就:实行公开性并将其发展为言论自由和出版自由;释放被监禁和流放的持不同政见者,为那些过去遭到不公正镇压的入平反;     

郝保乾:勇立潮头谱新篇

<正>在患者眼中,他平易近人、体贴入微;在员工眼中,他务实创新、成绩卓著。他就是获得"全国卫生工作先进个人""全国医疗卫生行业最具杰出贡献人物""中国品牌医院卓越管理者""中国医药卫生信息技术杰出贡献人物""全国卫生系统改革创新人物"等荣誉称号和"河北省五一劳动奖章"的武安市第一人民医院院长郝保乾。创新管理夯实医院发展的牢固基石具有多年管理经验的郝保乾深知"管理出效益"的意义。在上任后不久,他就明确提出在新的历史条     

职教专业实训课中的四段教学法

一、赫尔巴特的四段教学法:他从统觉论出发,把教学过程分成四个阶段,即:1.明了;2.联想;3.系统;4.方法。他的缺陷是片面强调在教学时教师的灌输,忽视了学生在学习上的主观能动性和学习积极性的发挥,不同程度阻碍了学生个性的发展。     

丹青妙笔绘宏图 呕心沥血谱华章——记湖北省五一劳动奖章获得者董继宁

他勤政廉政,勇于开拓,锐意进取,成功带领省美术院实现跨越式发展、挺进全国一流画院和全省文明单位行列;在30余年的中国画创作研究和近10年的省级画院领导工作生涯中,他以超乎常人的勤勉、坚韧、智慧和胆识向湖北文化事业提交了一份份出色的答卷,他就是湖北省美术院院长董继宁。     

黄启均:用激情点燃华帝的蓝色火焰

华帝集团的领军人物黄启均说,他喜欢火,尤其当他 看到从燃具里升起的蓝色火焰,真的很兴奋;他希望随着 燃具的发展,家家户户的日子都能过得红红火火。     

哈哈镜中的人——读马尔库塞《单向度的人》

赫伯特·马尔库塞是当代美国著名的德裔哲学家和政治思想家。作为一个几乎与20世纪同庚的思想家,他直接目睹和感受了资本主义社会的发展和变化,正是这种现实经历与思想家的敏锐的结合,使他能够对发达资本主义社会有入骨的批判。在其力作《单向度的人》中,他以人的解放和全面发展为批判理念,对发达资本主义条件下人的发展状况和发达资本主义社会的统治形式进行了深刻的分析与揭露。 一、马尔库塞的忧虑 马尔库塞认为,在发达工业社会     

名人名言

伟大的品质是与生俱来的,它不仅具有直接的,而且具有一种持续的,不断发展和永不消失的力量。即使具有这种品质的人去世了,或他所处的时代过去了,这种力量还会继续存在下去,它的生命力也许比他的国家和他所操的语言更强。——爱·埃弗雷特     

开国元帅话贺龙将军挥泪祭忠魂

贺龙是铁骨铮铮的英雄,为革命全家7口人被国民党杀害,他没有落泪;贺龙是威震华夏的元帅,运筹帷幄,决胜千里,闯枪林．冒弹雨,吃过千回苦,历尽万般难．他也没有落泪。可在创建和发展晋绥革命根据地的斗争中．他曾三次极度悲痛,恸哭不已。     

规模大小不是城市现代化的标志

<正> 建议部副部长叶如棠最近指出,各地在制定跨世纪城市发展规划时,要科学地全面地理解城市现代化,不要把城市规模作为城市现代化的一个标志。他呼吁,要切实纠正城市发展中存在的盲目扩大规模的倾向,坚决贯彻国家《城市规模法》。 他说,目前各地都在制定跨世纪的城市发展规划,但一些城市的领导者,片     

职教专业实训课中的四段教学法

一、赫尔巴特的四段教学法:他从统觉论出发,把教学过程分成四个阶段,即:1.明了;2.联想;3.系统;4.方法.他的缺陷是片面强调在教学时教师的灌输,忽视了学生在学习上的主观能动性和学习积极性的发挥,不同程度阻碍了学生个性的发展.     

河之洲

强将手下多弱兵一次,与一位老板交谈,他跟我诉苦说,他的企业有近十年的历史,一年有几千万元的营业额。前些年公司发展很快,但最近两三年不知为何,怎么努力也上不去。不仅如此,作为老板的他还感到越来越忙。产品的设计要他去抓,不然就出不来好产品;产品的销售也要他管,不然销量不但升不了,还会下降;生产也离不开他,自己不到现场管理,就会出现质量问题。他问我,有什么办法能让他解脱出来,让公司重新回到增长的轨道。     

不惜重金育人才——德国职业教育管窥

<正> 战后五十年的发展,德国已由工业社会发展成信息社会,在社会就业方面文化程度高且掌握一定专业技术的人最受欢迎。因此越来越多的职员工人都踊跃地参加职业培训。20年前17岁的佛朗茨·勒希纳经过职业培训进入斯图加特的博览施电器公司当学徒,如今他已开始培训年轻人,他的体会是:学习应当是生活的一部分,要活到老学到老。 德国有职业培训的传统,这项事业开展得相当普及,政府和企业在这方面投入很大财力和物力。德国之所以     

国家工商局发展个体私营经济的四点要求

<正> 国家工商局王众孚局长最近强调指出,大力扶持和发展个体私营经济是振兴地区经济,实现脱贫致富的一个重要途径。他要求各级工商行政管理机关要充分发挥职能作用,对个体私营经济要坚持鼓励发展、正确引导、加强监督、依法管理的方针。 王众孚具体提出了四点要求:     

毛泽东的人格设计

毛泽东作为伟大的无产阶级革命家,不仅关注社会的发展,也十分关注人的发展。他在中国革命过程中所进行的人格设计,影响了几代人的成长。他的人格思想已经成为中国共产党和中国人民的宝贵精神财富。当然,象任何思想都要随着时代的发展而发展一样,毛泽东的人格思想也要在实践中不断发展。本文拟对毛泽东所设计的革命人格的历史类型以及改革开放中的人格调适问题作一初步的探讨。毛泽东在青年时代就十分关心人的发展问题。开始他受传统的儒家思想的影响,奉近代大儒曾国藩为人格楷模;以后又受资产阶级启蒙思想家严复、梁启超等人的人格思想的影响;新文化运动兴起以后,又形成了比较系统的、以个人主义价值观为特征的人格思想。在成为马克思主义者以后,他以历史唯物主义为基本方法,以培养合格的共产党员、革命战士、革命事业接班人为目标进行人格设计,并在革命斗争实践中培育了一批又一批革命新人。这种以集体主义为基本价值