浅议高校青年志愿服务工作的激励机制

大学生志愿者组织作为非营利组织的重要组成部分,在社会上发挥着其特有的影响与效用。近年来,随着志愿服务在中国的发展,志愿者管理也出现了诸多问题,集中表现为青年大学生参与志愿者活动的积极性和长效型问题。本文对我国青年志愿者激励的现状和存在的主要问题进行了剖析,并结合多年志愿者组织工作的经验,对我国高校目前的志愿者组织和激励机制等问题提出了操作层面上的意见和建议。     

基于大学生志愿者组织体系的一些思考

2008年可谓是中国志愿者"元年",抗击冰雪灾害、抗震救灾、北京奥运会、残奥会上志愿者们的杰出表现,成为展现中国青年积极向上表现的一个新的窗口。中国大学生志愿者已经有15年的历史,在这其中大学生志愿者组织的建立和发展,成为推动中国大学生志愿者行动的决定性力量。在看到成绩的同时,笔者还发现了几个在大学生志愿者组织中普遍存在的问题。。本文通过分析各地高校志愿者组织管理的基本情况,针对我国现有志愿者管理中的一些不足,提出几点看法。     

大学生志愿服务组织的弹性化管理问题研究

在2008北京奥运会和残奥会的成功举办过程中,我国大学生志愿服务组织发挥了不可或缺的重要作用。在肯定成绩的同时,我们仍需清醒地看到大学生志愿服务组织的发展尚存在一定难题。如何保证大学生志愿者以饱满的情绪投入到志愿服务活动之中,如何促进大学生志愿者的个体进步与志愿组织的协调发展相结合,都成为我国大学生志愿服务组织当前亟待解决的重要课题之一。     

行政垄断的危害与法律规制

我国社会经济制度长期以来是以政府为主导,由政府统筹管理社会经济,支配和干预企业以及其他经济组织的经济行为,国家、政府处于完全垄断的状态,整个社会缺乏竞争的意识,经济建设进展缓慢。实行经济制度改革后,虽然逐步形成了以企业和经济组织为主体的市场经济体制,但是政府的行政行为依然影响社会的经济活动,造成经济活动中许多不平等或不公平的因素。所以在立法上应该约束行政垄断行为,造就市场经济体制下的公平竞争的环境,促进企业或经济组织自主地运用自身的生产要素参与经济竞争,通过公平竞争,提高企业的自身生存能力,提升我国经济组织的竞争能力。     

公立医院青年志愿者服务活动的实践运作

青年志愿者服务是共青团组织的一项品牌工作，公立医院开展青年志愿者服务活动，为医疗青年积极参与服务大局、服务社会和服务群众工作提供了重要载体。无锡市人民医院团组织从开展志愿者活动、构建服务基地、创新载体方法、回报社会发展等四个方面，进行公立医院青年志愿者服务活动实践运作，并取得了良好的效果。     

高校青年志愿者组织管理创新研究

自团中央开展实施中国青年志愿者行动以来,青年志愿者行动在高校得到了迅猛的发展,大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入,青年志愿者工作也出现了一些的问题,如志愿者精神被俗化、组织发展稚化、管理行政化和社会化障碍等,本文根据实地调查结果的研究,从不同的层面分析了这些问题,并提出了解决的思路和办法。     

大学生暑期“三下乡”工作的实践与探索

正自20世纪80年代初伊始,团中央号召全国大学生在暑期开展"三下乡"社会实践活动。暑期"三下乡"活动充实了大学生实践活动的形式与内容,搭建了大学生从书本上学到的理论知识与实践活动有机结合的平台,达成了"受教育、长才干、作贡献"的活动目标。大学生志愿者暑期"三下乡"社会实践活动,是加强和改进大学生思想政治教育工作的有效途径,是发挥大学生优势服务新农村建设,为农村经济和社会     

志愿精神在大学校园文化建设中的作用

志愿精神是人类宝贵的思想资源,是社会文明程度的重要标志。目前,我国的志愿组织和志愿服务处于不断发展和完善中,在所有志愿者中,以大学生志愿者居多。志愿精神作为大学生参与志愿服务活动的源动力,在校园文化主体的完善、和谐校园的建设、学校良好形象的树立都具有极大的促进作用。因此,在校园文化建设中,志愿精神不可忽视,需不断地培育。     

大学生宿舍人际交往的发展规律与策略研究

大学生宿舍人际关系的发展阶段分孤立期、同化期、形成期和发展期四个阶段。本文针对不同的时期研究建立和谐宿舍人际关系的策略,在孤立期以宿舍为单位开展活动,缩短孤立期;在同化期,正确引导非正式群体的发展;在形成期,注重发挥核心人物的模范作用,促进大学生社会化的发展。     

积极创新社会管理 打造城管志愿服务品牌

组织开展城市符理志愿者活动是建丘城市管理公众参与机制的重要举措，是推进社会管理创新的必要手段。为充分发挥志愿者在培育文明风尚、参与城市管理、提高市民素质和社会文明程度中的示范、带头作用，淮南市城管行政执法局于今年初就筹备成立淮南市城市管理志愿者协会。     

大学生社会实践长效机制构建探析

大学生社会实践是高校德育工作的重要环节,它与其他教育方式一起,共同促进高校的人才培养,实现大学生的全面发展。本文着力探索大学生社会实践长效机制,进一步深化社会实践活动,应做到"四要"和处理好"两个关系",建立完善科学的领导机制、激励机制和保障机制。     

行政事业单位人力资源管理中的激励机制研究

行政事业单位承担着我国现代化的发展,同时也是我国的特有体制制度。随着我国经济不断发展,行政事业单位要想适应当前社会的发展,就不得不做出相应的改革。人力资源管理对企业的经营和发展有着关键的作用,同时对行政事业单位的未来发展也有至关重要的影响,促进单位进步的核心内容就是将科学合理的激励机制贯彻到底。笔者对行政事业单位人力资源管理中的激励机制进行探究。     

高教园区大学生群体危机干预机制实证研究——以北京市高教园区为例

针对高教园区大学生群体危机干预问题,以北京市高教因区为例开展实证研究。构建了社会环境、校园环境、学生自身环境等三类12项危机生成要素,针对北京两个高教园区1000名大学生展开问卷调查,探讨危机干预要素间的互动,揭示危机干预机制的控制节点。     

大学生社区志愿服务激励机制研究

社区是社会的宏观缩影,是构成整个宏观社会的重要因子。社区志愿活动在推动整个社区文明与进步中有着不可替代的积极作用,合理、有效的激励机制是大学生参与到社区志愿服务中的催化剂。本文以大学生和社区服务有效激励机制为研究对象,通过找出社区志愿服务中激励机制存在的问题,并借鉴先进国家的经验,提出一些切实可行的激励方法,逐步发展和完善大学生社区志愿服务机制。     

浅谈人力资源管理的激励机制

文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分析说明,针对这些问题我们进行了分析,最后提出了一些改进措施。     

扎实推进大学生社会实践活动促进学生全面发展

大学生社会实践是大学生按照学校培养目标的要求,有目的、有计划、有组织地参与社会政治、经济和文化活动的一系列教育活动的总称。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节,对于促进大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献社会、锻炼毅力、培养品格,增强社会责任感具有不可替代的作用。社会实践活动有益于提高大学生学习的积极性;有益于课堂教育的完善和提高;有益于提高大学生的思想认识,从而促进其树立科学的世界观、人生观和价值观。     

谈激励机制对企业员工行为的作用

正随着我国的社会主义市场经济体制逐渐地完善和发展,我国大部分的企业认识到实行激励机制对企业发展的重要促进作用。为了有效地调动企业员工工作的积极性许多现代化的企业逐渐引进企业员工激励机制。激励机制旨在激发和促进企业员工工作的积极性,给企业今后的发展带来有利的条件。一、激励机制对企业员工行为的作用1.激励机制有助于员工提高自身综合素质。企业可以针对员工的不同情况来制定相应的奖励机制,对于在工作中表现优秀的员工给予     

创建福建科技成果管理体系的几点建议

<正>科技成果转化难,科技与经济脱节是长期困扰我国经济与科技发展的问题之一。从促进科技成果转化与推广的经济方面、行政方面、法律方面等方法来分析,科技成果管理体系是行政方面促进科技成果转化的主要内容和重要环节。从福建省来看,目前我省已经初步形成基本适应社会主义市场经济和科技发展规律的新型科技成果管理体系,但仍存在部门条块分割、科技资源浪费,管理体制不全、政策措施乏力,激励机制欠缺、创新动力不足等诸多问题。本文就此提出以下几点对策建议: 1、创新组织体系 创新活动组织、创新资源配置和创     

大学生思想政治教育与高校行政管理分析

社会的快速发展对人才的综合素养提出了更高的要求。高素质人才不仅要拥有一定的知识能力,而且要具备较高的思想政治水平,才能更好地为社会进步和国家发展贡献自己的力量。为了提升大学生的思想政治水平,我国高校重视开展思想政治教育工作,在日常教学和行政管理中融入思政教育,完善高校的思想政治体制建设,以此提升大学生的思想政治水平和综合素养。本文分析了大学生思想政治教育与高校行政管理这二者的意义以及双方的联系,并结合二者共同发展、相互促进的契机,探索了利用高校行政管理更好地开展大学生思想政治教育的策略。     

浅析青年志愿者服务活动在学生工作中的作用

学生工作是高校工作中的重要环节，如何更好的开展高校学生工作具十分积极的意义。在高校工作中，有一只学生队伍格外引人注目，就是我们的高校青年志愿者队伍，青年志愿者活动不仅具有典型性和特殊性，已经成为各个高校大学生在德育工作中的一个重要组成部分。如何进一步推广和开展高校志愿者服务活动，如何让青年志愿者服务活动在学生工作发挥更加突出的作用，则需要研究和探索。