加强医院廉政文化建设的实践与思考

医院廉政文化是医院文化的组成部分。加强医院廉政文化建设是改变医患关系,构建和谐医院的需要,也是改善党和政府在人民群众中的形象,以及治理医药购销领域商业贿赂的一项重要任务。笔者从加强医院廉政文化建设的重要意义,医院廉政文化建设的内涵和核心出发,并结合医院廉政文化建设的实践,探索了医院廉政文化建设的几点对策。     

推进廉政文化建设的重要性研究

廉政文化是我国社会主义文化的重要组成部分,自其提出以来,党和国家就不断开展各种形式的廉政文化建设。在廉政文化的建设过程中既取得了很大的成就,也存在着一些问题,但是总体上对我国社会主义的发展起到了很明显的推动作用。本文最后探讨了我国廉政文化建设的重要性,主要从我国廉政文化建设有利于落实科学发展观、我国廉政文化建设有利于构建社会主义价值核心体系以及廉政文化建设有利于推动党风廉政建设的开展来研究,以期对我国的廉政文化建设有指导意义和推动作用。     

发展廉政文化 构建和谐检验检疫

本文阐述了检验检疫廉政文化的内涵,分析了加强廉政文化建设对构建和谐检验检疫的作用,从意识形态、制度措施、宣传教育、广大影响等方面探讨了检验检疫廉政文化建设的具体实践。     

建设高校廉政文化 构建现代廉洁校园

近年来,高校腐败问题日渐凸显,并在社会上产生恶劣影响,加大高校廉政文化建设,已成为构建现代和谐校园的一大亮点。廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,为解决高校腐败问题提供思想保障和文化支撑。校园廉政文化建设,应以理念建设为核心,制度建设为关键,环境建设为重点,客现以外部制约与自我教育相结合的廉政文化建设目标。     

论大型国有企业进一步推进企业廉政文化建设

本文以大型国有企业为背景，通过因素分析、文献研究、定性分析等方法，揭示了目前国企廉政文化建设中存在的问题主要集中在认识定位、监督管理、执行落实以及长效机制方面，最后有针对性地一一提出了改进完善的相关建议，以期抛砖引玉。     

廉政文化建设的理性分析及对策研究

廉政文化建设是提高党的执政能力,构建和谐社会的组成部分,是新时期弘扬廉政思想、增强廉政意识、倡导廉政道德的综合体现.一个时期以来,廉政文化建设成为社会各界关注的热门话题.认真分析廉政文化建设的时代作用及对策,使廉政文化建设如同其他文化一样枝繁叶茂,使其在廉政建设中发挥积极作用,应该做好几方面工作.     

国企内部审计体系构建中的困难及对策探讨

国企内部审计体系构建在国有企业有着非常重要的作用。然而,近年来我国的一些大型国有企业单位却频频暴露出许多的企业作弊现象,因而,国企内部审计体系构建成为了我国国有企业单位的重点探讨的问题。本文首先阐述了国企内部审计体系构建中的困难及成因分析,重点讨论了国企内部审计体系构建的对策,旨在针对国企内部审计体系存在的主要问题与困难,进行探讨、解决。     

议加强基层单位廉政文化建设

廉政文化建设是党风廉政建设的基础性工作,是在既吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,又深刻总结我们党长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的先进文化。加强廉政文化建设,对于贯彻落实科学发展观,加强反腐倡廉工作具有重要而深远的意义。因此,加强廉政文化建设,是当前构建和谐单位所面临的紧迫课题。     

新时期廉政文化建设之我见

新时期廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手,对于深入推进反腐倡廉工作,构建和谐社会,具有十分重要的意义。但从目前的情况看,廉政文化建设还存在思想认识不到位、方式方法比较陈旧、体制机制不健全等情况,这就需要我们不断提高认识,创新形式,改革体制机制制度,为廉政文化建设的顺利开展提供有力保障。     

推进企业廉政文化建设的思考

廉政文化是以廉政为思想内涵的一种文化表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。而企业廉政文化是一个企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作在文化层面上的延伸。大力推进企业廉政文化建设有利于推动企业文化的建设发展，更有效地推进企业反腐倡廉工作，是预防腐败体系与构建腐败惩治的重要保障。     

对国税廉政文化建设的思考与实践

加强廉政文化建设，是以胡锦涛为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中，审时度势作出的重要举措；是深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性的具体实践；是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。作为上层建筑的廉政文化，既是社会主义政治文明和精神文明建设的重要内容，也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的巨大促进力量；同时，加强廉政文化建设，更是当前和今后一个时期全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的迫切需要。     

“三区三城”建设视角下苏州廉政文化长效机制的构建

“三区三城”是苏州市委、市政府在经济转型关键时期作出的重要决策。为实现这一宏伟目标,必须创建良好的政治环境;必须从多方面入手加强廉政文化建设,构建廉政文化建设的长效机制,为“三区三城”建设提供良好的廉政环境。     

打造国企特色文化 提升企业核心竞争力

国企应构建特色企业文化,提升企业文化建设的效益,将企业文化建设融入企业中心工作中,不断提升企业核心竞争力。国企要通过特色文化建设体现出时代精神,体现出团结、奋进、进取、创新的精神元素,要以国企特色文化建设引领企业文化潮流。国企在特色文化建设中要找准定位、发掘资源、打造平台和构建队伍。     

加强公路廉政文化建设的思考

廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,它是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,对构建和谐社会,全面推动公路事业又好又快发展具有无形的、潜在的推动力量。因此,加强公路廉政文化建设十分至关重要。     

谈新形势下推进高校校园廉政文化建设

高校廉政文化建设是新形势下高校反腐倡廉和加强大学生思想教育、构建和谐校园的重要任务，是党建伟大工程的重要环节。     

新时代国企思想政治工作职能定位和模式探析

在新时代国企发展离不开思想政治工作的支撑,思想政治工作在国企发展中发挥着重要作用。近年来,国企改革了传统的管理体制,实行了现代企业管理制度的构建,国企建立正确的思想政治观念意义深远。本文对新时代国企思想政治工作职能定位和模式进行了探析。     

大力推进特色鲜明的机关廉政文化建设——苏州市人事局“廉政文化进机关”的实践与思考

近年来，苏州市人事局机关党组织围绕人事人才工作的中心任务，大力推进富有特色的机关廉政文化建设，取得了显著成效。“打造活力机关、构建创新、奋进、和谐的苏州人事”被江苏省人事厅表彰为2006年度全省亮点人事工作。本文试结合其实践，对推进机关廉政文化建设作点思考。     

正见 正戒 正为：廉政文化的三维建构

廉政是对权力存在和运行廉洁的概括性表述。从宽泛性意义上讲,廉政是一种文化存在．它体现在廉政观念、廉政制度和廉政实践三个方面。本文拟从理念、制度和实践三个维度对廉政文化的一般建构予以理论阐释．以利构建廉政文化建设的正见、正戒、正为“三正”实证模式。     

国企转制为民企后工会工作的对策分析

本文分析了国企转制为民企后工会工作的作用和意义;探析了国企转制为民企后工会工作的现状;指出了国企转制为民企后工会工作的对策:主要包括加强工会组织建设,加大职能宣传力度、落实工会组织职能,构建和谐劳资关系、帮助员工转变思想,创建优秀企业文化等方面。     

体制机制创新：廉政文化建设改革的制度逻辑——基于广西的分析

广西廉政文化建设需要在坚持基本制度的基础上大力进行体制机制及其协同创新。在体制方面,创新中央与地方各级廉政文化建设的权力双向确认体制,创新中央与地方各级廉政文化建设的复线履行责任体制,创新地方各级廉政文化建设的开放循环多元利益体制;在机制方面,创新中央与地方各级廉政文化建设的开放循环交流机制,创新中央与地方各级廉政文化建设的立体式政策扩散机制,创新广西地方各级廉政文化建设的契约型政策效果评估机制。