走好社会主义新农村建设的第一步

上月下旬召开的全市农村工作会议是一次极为重要的会议。会议对我市建设社会主义新农村的工作作了全面部署，确立了建设新农村的总体目标、主要指标和近期任务。对此，全市人民尤其是2400万农民喜上眉梢，暖在心头，无不对美好未来充满期待和信心。     

扎实推进新农村建设 努力构建和谐社会

我们党历来高度重视农业农村工作。在刚刚闭幕的党的十七大上，胡锦涛总书记指出，“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。我市对社会主义新农村建设一直高度重视，将其确定为全市工作的四大重点之一，强力推进，重点突破，社会主义新农村建设取得了较大的成绩。     

认真实施新型农民科技培训工程

<正>为了提高农民的务农技能,促进农业生产发展,增加农民收入,加快社会主义新农村的建设步伐,乳山市农业局按照山东省农业厅、财政厅的有关文件要求,在全市范围内组织实施了省级新型农民科技培训工程。     

农民创业培训的实践与建议

为了更好的推进农民创业培训工作的可持续发展,笔者对农民创业培训中的教学内容进行了探讨,针对农民创业培训目标要求,分类设置了五大培训模块,实施模块式培训。创业激情培训模块能有效激发农民的求知欲望,是推进培训工作的首要环节;市场调研能力培训模块是农民创业培训关键;创业能力培训模块是农民创业培训的重点; 创业项目培训是农民创业培训的核心;创业设计能力培训是农民成功创业的催化剂。分析了农民创业培训中存在的主要问题,并提出了进一步完善农民创业培训的建议。     

学习党的十七大精神 培育社会主义新型农民

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用。建设社会主义新农村,农民是主体。农民素质的高低在农村经济发展中起着至关重要的作用。要想使农民的思想新、知识新、挣钱门路新,党和政府就要投入资金对农民进行免费培训,让他们共享改革的成果。今年年初,渑池县启动的由县乡财政埋单的新型农民培训计划,不仅让农民学到了党的政策、科学技术和职业技能,而且感受到了党和政府的温暖,尝到了培训的甜头,找到了挣钱的门路。11月21日,全省召开的农村精神文明建设经验交流会推广了渑池县的经验。     

陕西首次认定高级职业农民84人

正过去,农民是个户籍概念。现在,农民正在成为一种新型职业。随着国家《关于做好2014年农民培训工作的通知》的下发,地方政府纷纷开展新型职业农民培育工程。陕西作为2014年农业部确定的新型职业农民培育整省推进省份,目前共认定职业农民3835人。其中84名全省首批高级职业农民的认定,成为众多媒体关注的焦点。而福建省龙岩市作为全国14个新型职业农民     

突出重点 创新方式 推进重点贫困村建设

推进重点贫困村建设是深入开展新阶段扶贫开发工作的主要途径、我市经过两年的培训、规划等基础性准备工作，去年进入全面实施阶段。一年来．全市共投入各类重点贫困村建设资金近亿元．共建产业基地14．5万亩．新修和改造村组公路969公里，新建水窖(井)3157口，建沼气池9085口，改厨8534户，改栏10505户，改厕9748户，解决贫困人口1．8万人(全市2．96万人)．解决低收入人口2.5万人(全市5．6万人)。今年春节后，我们对省定63个重点村逐个进行     

新型农民培训三地探索做法比较

提高农民的整体素质,培养新型农民。不仅是当前农业科技进步、现代农业发展的需要。更是社会主义新农村建设的迫切要求。新形势下的农民培训。包括新型农民科技培训、农村实用人才培训、农村劳动力转移培训以及农村基层组织负责人培养等等。“十二五”教育发展《规划纲要》中作了明确部署,要求“加快发展面向农村的职业教育。支持各级各类学校积极参与培养有文化、懂技术、会经营的新型农民．开展进城务工人员、农村劳动力转移培训”。     

基于Goldstein模型的农民培训需求分析

本文以培训需求分析的经典模型Goldstein模型为基础，从新的角度和不同方面，分析了在国家加快农业现代化发展和培育新型农民的大趋势下农民培训需求的状况。     

烟台市农村实用人才培养的实践与思考

农村实用人才是农村先进生产力的优秀代表,是建设社会主义新农村的骨干力量。新形势下,开展农村实用人才培养教育,培养造就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,是建设社会主义新农村的客观需要,是统筹城乡经济社会发展的必然要求,是发展现代农业的关键措施,是加快农业产业结构调整,转变农业发展方式的根本途径。一、我市农村实用人才培养工作有效开展,卓有成效近年来,我市充分发挥教育培训资源丰富、基础条件良好的优势,大力实施科教兴农战略,紧紧围绕产业结构调整和产业化发展的需要,从农民的生产实际和切身利益出发,多层次、多形式开展农民教育培训活动,不断扩大培训规模,培养造就了一大批有文化     

新型农民培训工程绩效评估的理论框架

本文通过回顾相关文献以及对理论基础的分析,构建出新型农民培训工程绩效评估的理论分析框架,并设计了评估新型农民培训工程绩效的指标体系。基于此,对新型农民培训工程的绩效进行研究,在理论部分首先作出分析,在搭建理论框架的基础上才能进行实证分析,这对于进一步推进农民培训工程的开展具有重要意义。     

信阳市发展劳务经济的探索与成效

科学发展观,是党中央对我国建设、改革、发展长期实践经验的总结和理论升华,是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。近两年来,我们信阳市委、市政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,立足本地实际,以求真务实的精神树立和落实科学发展观。对我们信阳来讲,最大的“真”就是经济总量小,发展不充分;最大的“实”就是农业大市、人口大市,人多地少的矛盾比较突出。我市目前有590多万农村人口,有350多万农村劳动力。按照现有的耕作技术和条件,耕种全市800多万亩耕地,有50万农民就足够了。300万农村富余劳动力往哪里去,这些人的就业…     

省市速递

正成都市在全国率先出台的《属地网站信息服务管理办法(试行)》明确规定,凡网站备案主体在市辖区范围内的网站均为属地网站。全市属地网站信息服务工作应主动接受市网信部门的管理,按照市网信部门要求开展相关工作。河南省近日发布《2014年新型职业农民培育工程实施方案》,将投入1.16亿元补助资金,在全省培育6万名左右新型职业农民。以三门峡市和兰考县等13个国家级示范市(县),正阳县等14个省级示范县作为新型职业农民培育重点示范区。     

基于IPA模型的农民培训服务满意度分析——以山东省章丘市为例

农民是社会主义新农村建设的主体,其科技素质高低直接决定新农村建设的步伐,因此不断开发农村人力资源、培养适应现代化农业建设的新型农民成为农村经济发展的必要途径。本文通过农民培训指标的统计与分析,运用IPA分析方法来揭示农民培训中存在的问题,并提出相应的改进措施。     

面向市场 服务“三农” 努力打造达州市农村职业教育大网络

达州市拥有人口637．82万，农村人口占85％，其中农村劳动力437．33万人，占总人口的68．57％。农民人均纯收入只有2353元，在全省排位名列第十，增幅在全省排位名列倒数第二，全市还有年收入在1000元以下的农村贫困户18万户70万人，年收入低于625元的特困人口11．3万户42．2万人，这一部分人增收难度很大。因此，达州市是一个典型的农业大市，又是一个经济不发达的大市。从农民增收的途径来看，仍然是以传统和种植业和劳务输出为主，据不完全统计，全市农民工外出务工人数达120万以上，其中外输约70万人，就地转移从事非农产业约50万人。     

哈密地区培育农业龙头企业、组建农民专业协会的措施、问题与对策

培育龙头企业,建立农民专业协会的主要措施。建立农业特产品基地，为龙头企业和农民专业协会的形成创造基础条件实施特色农业发展战略，积极调整农业结构，大力推进农业格局向“南园北牧”的转变，朝着建立60万亩高效经济作物基地，30万亩优质小麦基地，30万亩人工饲草基地和优质肉羊、肉牛、绒山羊基地方向坚持不懈地努力。目前，哈密大枣面积6.2万亩，葡萄面积14万亩，蔬菜面积4.9万亩．哈密瓜面积近4万亩，     

大力做好三峡库区移民培训工作

重庆市人民政府决定将2004年确定为重庆三峡库区移民培训年，从今年起到2007年全市培训农民移民和城镇移民10万人，其中2004年完成移民培训3．5万人。     

农村劳动力转移培训 成人教育的新使命

新时期,加强社会主义新农村建设新型农民科技培训和农村剩余劳动力转移就业培训,促进农民增收致富,是成人教育的新的历史使命。重庆市江津区双福成人教育学校立足双福工业园区建设,在征地农转城人员和农村剩余劳动力转移就业培训上作了一些探索,取得了较好成绩。     

农民技能培训方式之比较研究

近年来,中央作出了加快农村劳动力技能培训的战略决策,明确了“政府推动、市场运作、部门配合、农民受益”的原则,特别是坚持了市场导向的原则,始终尊重农民意愿,由农民自愿参加培训、自主选岗就业,在培训形式上突出灵活性。概括起来,各地主要是采用了以下几种培训方式：     

衢州“新农民运动讲习所”创出素质扶贫新模式

素质扶贫衢州模式成为全球扶贫大会案例 衢州是浙西农业大市．近40万人农村富余劳动力制约着其经济发展。2003年，该市在全省率先开展了农民素质培训工程．培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民．成为全国扶贫工作的一项创新。2004年4月．联合国“全球扶贫大会”东部案例考察团称为“素质扶贫衢州模式”。