关于建立高校毕业生就业市场的思考

本文结合当前形势,论述了建立高校毕业生就业市场的必要性,并就如何进一步完善高校毕业生就业市场提出了一些建议。     

对当前高校毕业生就业市场建设的思考

毕业生就业市场的建立是市场经济发展的必然要求。毕业生就业状况与学校就业指导和就业服务的质量和水平有着直接的关系。就业市场信息的反馈又有利于促进学校学科专业结构和人才培养结构的调整。高校应建立规范化的毕业生就业市场,以适应市场经济发展的需要。     

高校毕业生就业的法律思考

随着高等教育大众化进程的不断深入,高校毕业生人数也在急剧增加,高校毕业生在实现就业的过程中不可避免地会遭遇求职困境。高校毕业生就业相关立法的不完善;劳动保障监察不力,行政手段软弱无力以及高校毕业生法律素养不高,法学教学与实践严重脱节等都是产生求职困境的因素。要切实维护高校毕业生的合法权益,需进一步完善高校毕业生就业的相关立法,不断加大劳动监察执法的力度,提高高校毕业生的法律意识。     

高校扩招后毕业生就业工作的实践和思考

随着市场经济的迅速发展 ,竞争机制的不断引入 ,高校招生规模的不断扩大 ,毕业生人数逐年增加 ,长期以来在计划经济条件下建立起来的“统分统配”的毕业生就业模式已经不能适应需要。大学生就业指导工作应根据形势转换观念、拓宽渠道、改进方式 ,充分利用现代化手段为毕业生的就业提供更好的服务     

高校毕业生就业市场的博弈分析

论文基于信息经济学不完全信息动态博弈理论中的信号博弈和贝叶斯均衡原理,分析了高校毕业生就业市场用人单位和毕业生之间的博弈过程。     

浅谈高校毕业生就业市场的完善与发展

文章分析了高校毕业生就业市场的特征，指出了其存在的问题，提出了完善和发展高校 毕业生就业市场的对策。     

高校毕业生就业市场拓展对策研究

当前就业形势严峻,高校毕业生就业市场开拓面临由于经济结构调整导致的供需矛盾、毕业生就业指导不足、就业信息和渠道不畅通、"慢就业"、"待就业"现象剧增等现状,针对上述情况,本文提出了加强大学生就业指导、搭建"政校企"就业平台、毕业生品牌推荐等系列对策。     

对高校毕业生就业指导工作的思考

大学毕业生就业过程中出现了就业压力冲击教学工作,忽略综合素质提高,社会不公正等现象。究其原因是受社会因素、传统教育模式、大学生个体素质、国家政策调整的影响。必须加大思想政治工作的力度、建立就业服务体系、提高大学生综合素质和加速招生与就业机制的衔接等。     

地方高校毕业生就业工作的实践与探索

高等学校大学生的就业工作是学校、社会和家长十分关心的工作,几年来,地方高校从学生的就业工作入手,就办好专业特色、坚持教学改革、拓宽就业渠道等方面进行了有益的探索。     

创新高校毕业生就业机制的思考

高校毕业生就业难问题是我国高校教育改革所面临的突出问题,在中国高等教育由精英教育向大众教育转变的今天,不解决这个问题必然会导致新“读书无用论”的出现,也必然会影响中国高等教育的深入发展。创新高校毕业生就业机制是解决问题的根本办法。     

高校毕业生就业问题的经济学思考

将高校毕业生就业问题放在经济学的背景中作一思考,以探索生产过程中要素、产品质量和营销手段等同产品最终实现的关系。市场经济条件下,只有实现教育产业化,才能从根本上解决高校毕业生就业问题。     

毕业生就业市场与毕业分配

毕业生就业市场与毕业分配郑新民党的十四届五中全会进一步明确了高校毕业生就业改革的方向：学生缴费上学，“择业自主”将成为毕业生就业的主要方式。近年来，我国高校毕业生就业制度正在逐步由单一的计划分配就业转变为毕业生自主择业、用人单位择优录用为主的就业形式...     

高校毕业生就业问题的社会学思考

目前高校毕业生就业形势不容乐观,受到了社会各界的普遍关注.本文从就业管理角度,结合绍兴县就业状况,对造成高校毕业生就业困难的本质和具体原因以及社会危害进行了分析.     

加强高校毕业生就业指导工作的思考

本文对高校毕业生就业指导工作进行了探讨，认为就业指导应包括政策指导、思想指导、心理指导、技巧指导、信息指导等等，并指出要搞好就业指导工作，必须认识和处理好几个关系。     

对高校毕业生就业工作的思考

做好高校毕业生就业工作,已经成为广大人民群众和社会普遍关注的热点问题.做好这项工作,关系到广大学生的切身利益,关系到教育的改革发展稳定,关系到全面建设小康社会目标的实现.     

关于高校扩招与毕业生就业工作的思考

近年来,我国高校扩大招生规模对毕业生就业客观上有它的积极作用和它的负面影响;负面影响的消除要求政府功能和市场制度的完善;负面影响的消除还要求高校内部的改革及就业工作质量的提高。     

省属高校毕业生就业预警系统的构建与思考

从省属高校就业难存在的原因入手,分析高校毕业生就业预警系统构建的重要意义,并从省属高校毕业生就业预警系统的警情指标体系、警戒线、网络信息系统、应急预案等四个方面进行了构建与思考.     

论高校毕业生就业无形市场的构建

高校毕业生就业市场分为有形市场和无形市场。本文通过分析有形市场存在的主要问题、局限性和无形市场具有的优势,认为随着高等教育的快速发展,毕业生人数急剧增多,无形市场将成为高校毕业生就业市场未来的主导方式。本文提出了构建高校毕业生就业无形市场的对策:解放思想,与时俱进,推进就业市场观念的变革;加大投入,完善功能,构建完整统一的无形市场体系;健全制度,加强监管,形成良好的市场运行机制;建立与无形市场相适应的就业指导服务体系。     

高校毕业生就业市场环境的优化对策

当前我国客观存在影响高校毕业生就业有效性实现的诸多环境因素,就业市场建设的当务之急是优化市场环境。政府、社会用人单位与高校应该共同致力优化市场环境。在结合我国高校毕业生就业实践基础上,提出优化就业市场环境的综合对策。     

运用市场与计划手段 做好高校毕业生就业工作

高校毕业生就业是全社会普遍关心的问题 ,直接关系到高校乃至社会的稳定。文章分析了高校毕业生就业难的原因 ,并就如何正确运用市场与计划手段做好高校毕业生就业工作提出了对策