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在企业内部建立和谐的党群关系变得越来越重要,那么和谐的党群关系到底具有哪些特征,在企业内部如何建立和谐的党群关系呢?笔者对此类问题进行了研究,本文将对如何有效推进企业内部和谐党群关系问题提出具体的解决措施。 相似文献
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在马克思主义党建理论体系中,党群关系的和谐与否影响着中国共产党社会主义建设高度以及中国共产党的发展问题。本文首先分析了当代中国共产党与人民群众关系的现状,党群关系中主要问题的表现和因素,然后根据党群关系出现的问题以及主要原因,提出了符合我国实际国情的建议以及办法措施,以此来推动党群关系和谐发展。本文研究成果对当代中国建设和谐党群关系方针策略有一定的参考价值。 相似文献
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中国共产党在领导中国革命和建设的进程中，形成了与人民群众鱼水相依的密切关系。但是，我们也应看到，在现实生活中，随着社会主义市场经济体制的初步建立和其他各项改革的深入进行，社会的各个方面都发生了复杂而深刻的变化。随着这些变化，党群关系、干群关系中也出现了一些不和谐的因素。在一些地方，党群关系、干群关系存在的问题甚至还非常严重，发展下去会带来严重的后果。因而分析和解决党群关系、干群关系中出现的新情况和新问题很有必要。 一、执政党的地位对党群关系、干群关系的影响 我们党成为执政党后，党群关系建设出现了新… 相似文献
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党群关系是否和谐是衡量一个政党执政能力高低的根本指标，也是构建社会主义和谐社会的关键。新形势下我们党把营造和谐党群干群关系放在更加突出的位置，是因为新形势下党群关系出现了一些新情况新问题，认真分析新形势下党群关系出现的新问题及影响党群关系和谐的主要原因，对于我们保持清醒的头脑，探索密切党群关系的有效途径和对策具有重要现实意义。 相似文献
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提高做群众工作的能力和水平,营造和谐的党群关系,是构建和谐社会、和谐企业的重要保证。随着通信行业竞争日趋激烈,联通公司以及员工都面临着巨大的市场压力,内部矛盾纠纷趋向复杂化和多样化。只有构建和谐的党群关系,才能得到员工的拥护和支持。下面结合本人工作,浅谈如何构建基层联通企业新型和谐的党群关系。 相似文献
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本文从企业和劳动者间、企业文化建设以及党群关系建设这三个方面,充分阐述了工会在构建和谐企业过程中所应扮演的桥梁、总指挥及枢纽的角色,并同时阐述了何谓真正的"和谐"及"和谐企业"所应包含的内涵。 相似文献
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社会转型期是社会权力和利益重新分配、社会运行机制深刻转变、人们价值观念再度定位以及社会心理重大调适的时期,我党必须根据转型期的特点,重新审视党群关系,正确分析影响党群关系和谐的因素,妥善处理好各种矛盾,使党群关系沿着和谐健康的方向发展。 相似文献
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实践表明,在市场经济和行业竞争日益凸现的新形势下,切实做好国有企业的维稳信访工作,关键在于如何构建起企业维稳信访工作的长效运行体制。才能正确处理好员工与企业内部的矛盾,梳理好党群关系,维护稳定发展格局,为企业的改革创新营造稳定的氛围,同时又推动了改革深入和科技创新的步伐,对企业实现各项战略任务和目标具有重要意义。本文通过自身工作体会,探索出如何构建维稳信访工作长效机制的思路及方法,期望为企业和谐稳定发展提供资料参考。 相似文献
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胡锦涛同志在十八大报告中指出:"全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。"在国内国际形势迅速发展的今天,党群关系面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。如何解决这些横亘在党与群之间的新问题,考验着我党的执政能力和执政智慧。合理地解决、巧妙地处理是党在处理党群关系问题上要进行的思考。要想建立良好的党群关系,需从两大方面入手:一是改善自身,即党的内部的自我调整;二是改善党与群的相互关系,即外部环境的调整。二者是相辅相成的,改善自身是为改善关系做前提铺垫;改善关系是为了给改善自身提供更可靠的支持。 相似文献
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在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设。 相似文献
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企业是社会的细胞,和谐企业是和谐社会的重要组成部分,职工群众是建设和谐企业的主力军。构建和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的基本要求,更是构建社会主义和谐社会的有力保障。企业基层党组织是党的执政基础,是党的政治领导在企业内部的集中体现,是企业的政治核心,理应要积极响应党的号召,做构建和谐企业的积极推动者。 相似文献
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和谐是企业的立足之本、发展之需,企业的持续发展、创新改革、经济效益的提高、员工生活的改善,都离不开企业的和谐发展。和谐凝聚力量,和谐成就企业。以和谐促效益,以效益促和谐。把企业做大、做强,实现企业与员工的和谐发展道路,共同为建设和谐企业贡献智慧和力量。 相似文献
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创建和谐企业就是不断发现和解决企业内部的不和谐因素，使企业内在的各种矛盾在发展过程中实现平衡统一。因此和谐也就是不断发现矛盾和解决矛盾，达到一种新的动态平衡。只有社会和企业内部和谐，社会才能进步，企业才能发展。本文从创建和谐企业所需的物质基础、思想基础、人际关系等方面做简要阐述，为企业集团发展提供理论支持。 相似文献
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习近平强调“群众工作的本质是密切党群关系,群众工作的核心是正确处理人民内部矛盾。我们做群众工作,要始终站在人民群众的立场上,真心为群众着想,全力为群众造福,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,维护好最广大人民的根本利益。”而作为烟草企业,面对新形势、新任务、新要求,充分抓职工群众思想脉搏,在发现企业职工群众思想上出现问题后给予合理解决,为保障企业和谐稳步发展起着关键性作用。 相似文献
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在贯彻落实科学发展观,构筑和谐企业的新形势面前,企业共青团组织如何发挥自身优势,引领广大团员青年投入到跨越式发展的创业大潮中去,实现企业做优做强、个人价值最大化的双赢局面呢?笔者认为:必须从以下五个方面努力,才能使团建工作适应不断变化的新形势,实现团建新发展,展现团干部新作为,开创和谐国企新局面。一、抓好团建工作,必须始终围绕中心、服务青年、有所作为团建工作是国有企业全面建设的一个重要组成部分,团组织是广大青年员工共同的家。建好这个“家”,围绕生产经营这个中心,为企业全面建设服好务,是广大国有企业广大团干部的责任与使命。作为从事基层团建工作的团干部,尤其是广大基层组织的兼职团干部,要想不辱使命 相似文献
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一个企业的思想政治文化是企业的灵魂,是企业为国家和人民做贡献以及企业活动开展的基础,也是一个企业凝聚员工和提高效率的最重要且最基础的手段。企业思想政治文化基础建设是根本,是关键,影响着一个企业的内部建设及长远发展。企业思想文化建设的宣传是塑造企业形象、维护企业稳定、推进企业和谐发展及可持续发展的关键,企业思想文化建设要坚持以科学发展观为政治文化建设的指导,加强思想政治文化的宣传工作,服务于企业管理及经营,为企业的科学长远发展提供有力的思想保证及精神动力。企业思想文化工作建设是我们国家的优良的传统,这是我党的政治优势。我们应该时时刻刻响应党的号召,办实事,办好事。这是基础,也是每个企业必须谨遵的原则。 相似文献
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基于和谐发展视野下的企业思想政治工作就是要以尊重人、关心人、理解人为基本的出发点,注重培养企业员工的团队意识,在企业内部营造和谐的人际关系,其根本就是要坚持"以人为本"。文章对基于和谐发展视野下思想政治工作创新的意义做了分析,进而提出了进行思想政治工作创新的有效措施。 相似文献
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企业廉政文化建设是社会主义先进文化建设的新发展与新探索。国有企业是我国国民经济的支柱，其廉政文化建设关系到国家的发展，社会的稳定，企业的兴旺。即企业廉政文化建设既是一项民心工程，又是一项管理工程。本文从管理学视角探索了国有企业廉政文化建设的具体内容，以期为国有企业的和谐发展提供强有力的精神动力和文化支持，创造出企业经济建设与廉政文化建设同步推进和协调发展的良好局面。 相似文献