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高校办公室秘书认真抓好落实,是执行党委、行政工作意图,高效完成工作的核心和关键。本文论述了何为“落实”?“落”到何处?怎么落实? 相似文献
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高校教学秘书工作网络化在现实中已经实践了有较长一段时间,但是其发展中也存在一些问题。针对现实问题和理论缺陷,进一步完善和探讨高校教学秘书工作成为现今教学管理系统的一个崭新的、亟待突破的课题之一。这为今后更好地完善教学秘书工作具有重要的理论指导意义。 相似文献
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目前,高校秘书人员的总量虽然仅占高校管理人员的20%左右,但其作用不可小觑。总的来看,高校秘书队伍在高校管理中较好地发挥了其特有的职能和作用,但这支队伍的建设也受到诸多问题和矛盾的制约,概括起来,主要有以下三大矛盾。 相似文献
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就高校的秘书工作来说,其与一般的秘书工作相比,所管辖的内容更加广泛,任务的门类也更多且服务性更加强。也正是因为这样的工作特点,使得高校的秘书工作对从业人员的素质有了更高的要求。在新时期的背景之下,大学校园正处在多文化相互交融的时期,思想极为活跃,在这样的情况之下,作为学校领导的助手与参谋的秘书,就必须要不断的提高自己的素质,强化自己能力,只有这样才能够做好秘书工作,为学校的发展提供重要的保障。 相似文献
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高校办公室秘书是众多秘书从业人员中的一部分,职业本身存在着秘书工作的共性和高校工作的特性。作为高校各项工作和部门之间上下沟通、内外联系的枢纽,在新时期,秘书人员需要不断学习和实践,掌握更多的知识,提升自身的素质才能把工作做好,才能服务于高等院校教学、科研等工作不断发展的要求。 相似文献
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高校教学秘书工作在教学管理岗位第一线,其工作效率的高低直接影响教学运行的进度和教学管理的质量。因此,加强高校教学秘书工作效率问题的探讨,有利于提高教学管理水平,对教学秘书管理队伍的建设,具有重要的现实意义。 相似文献
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高校办公室秘书作办公室的重要人员,其重要任务是服务高校领导、教师、学生,在服务过程中办公室秘书不可避免地要与不同的人打交道,需要与不同类型的人进行沟通与交流。因此,高校办公室秘书要努力掌握沟通艺术,不断提升沟通能力,从而为有效开展高校办公室工作奠定基础。 相似文献
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高校行政秘书既是院系行政管理层的参谋与助手,又是院系行政管理层与师生员工间的桥梁和纽带。本文围绕如何做好高校行政秘书工作,对高校行政秘书的工作职责、角色定位及应具备的业务素质进行探讨。 相似文献
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沟通作为实现人与人进行人际交往的重要方式,在高校教务管理过程中,对人才培养方案的有效实施具有重要的作用。结合高校教务秘书在教务管理过程中的主体地位,从沟通客体对象、特点、动机三方面确立了教务管理沟通客体的分析策略。提出高校教务秘书管理沟通的有效途径是:相互尊重、建立亲善关系;控制情绪、集中精神倾听;合理解释、回应受众的意愿;周密协调、冷静把握局面。 相似文献
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高校秘书工作,包括学校从校办党办到各系部的行政和教学秘书工作。表面看来秘书工作和学校档案工作属于不同的领域,其实两者之间是密不可分、相互依赖的关系。秘书工作是做好档案工作的基础,是学校信息资源的主产地,是学校教学、科研、管理集中反映的地方。同时档案工作又给秘书工作带来便利,为秘书工作的开展提供可靠、有益的信息支持。可以说,抓好秘书人员档案工作,就抓住了学校档案的主要源头,做好秘书人员档案工作是做好学校档案工作的重要保证。 相似文献
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本文以分析高校办公室秘书工作角色定位为主,探究培养办公室秘书工作意识的有效方法,以强化高校办公室秘书工作能力,提升办公室秘书工作效率。 相似文献
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通过研究高校办公室的工作职能,岗位特点,来充分认识办公室工作的重要性。运用社会学的角色理论,对高校秘书工作进行准确的角色定位,形成扮演各种角色的意识。通过探讨进行角色实践的策略,为今后我校办公室工作的顺利开展奠定基础。 相似文献