浅淡信息时代下学生管理工作的创新开展

随着数字信息技术的不断发展和提升,信息化的技术手段在人们的日常生活和工作管理中的应用也更加普及。对于高校的学生管理而言,以信息技术为支持的学生管理工作将更加有利于学校对学生的综合管理,区别于传统的学校管理模式,利用信息技术能够在系统全面的管理学生的前提下极大程度减轻辅导员及宿舍管理中心的压力,而信息化的学生管理工作并不是一成不变的需要在基础工作之上进行一定的创新,因此本文通过对信息时代下的学生管理工作开展过程中存在的问题进行讨论,并提出管理工作的创新开展方式,为高校学生管理水平提升提供参考和借鉴。     

论在信息时代艺术院校图书馆的管理创新

本文论述了在信息时代艺校图书馆管理只有从图书馆的形象、管理、服务内容等方面不断创新,才能增强自身活力,更好地为教学科研服务。     

浅谈高校科技档案管理工作

科技档案是高校档案的重要组成部分,通过对高校科技档案存在问题的分析,提出了新时期科技档案进一步发展测对策。     

信息时代图书馆的特色管理

信息时代,网络迅速发展,对于图书馆来说,必须找出更有特色的管理方法,才能找到自己生存的立足点,用其独特的管理方式,才能在激烈的行业竞争中脱颖而出,立于不败之地。     

试论如何强化医院医学科研档案的管理工作

医院医学科研档案的管理工作是医院建设中的重要环节,随着医院体制的不断变化与发展,医院医学水平与医疗人才的竞争越来越激烈.而做好医院医学科研档案的管理工作,对于医院医学水平的提高很有帮助.科研档案的充分收集,是医院自身资产的重要内容.但当前还有很多医院的医学科研档案管理工作中存在诸多问题,需要进一步强化管理.     

新时期教体局档案收集与管理工作的探讨

教体局档案收集与管理工作牵涉的面十分广阔,想要做好档案的收集与管理工作,需要众多部门相互配合与支持。本文将首先阐述,当前教体局档案收集与管理工作的现状;根据现状提出完善档案收集与管理工作的相关制度、加大宣传力度、提升思想观念等四个方面,来说明新时期教体局档案收集与管理工作的完善策略。     

信息时代企业时效管理的重要意义

随着信息时代的到来,人们的时间观念变得越来越重,时间俨然成为了社会生活当中继“人”、“财”、“物”三大资源之后的第四大资源。笔者结合实践工作经验,在本文中对信息时代下企业时效管理对于企业发展的重要意义进行分析与讨论。     

论信息时代的学校网络教学

本文从信息时代对人才素质结构的要求、网络及网络教学的特点出发,分析了学校开展网络教学的重要意义;分析了网络教学的开展给学校教学带来的新变化、新特点;最后提出了目前开展网络教学的迫切需要关注的几个问题。     

浅谈档案信息管理模式的创新

随着科学技术的不断发展,计算机应用的日益普及和电子文件的大量涌现,实现档案的信息化管理,已成为档案部门和档案工作者面临的一项重要任务,也是档案工作的发展方向和必然趋势。     

中等职业学校在信息时代的图书管理

随着信息时代的到来,新的中等职业教育模式应运而生.使中职图书馆面临着巨大的机遇和挑战,预示着中职图书馆必须增加新的职能和手段以适应信息时代的变革,这就对中职图书馆工作提出了更新.更快、更准、更高的要求.随着我国信息化建设的加快和计算机网络的普及以及公共信息资源共享趋势的到来,现代图书馆管理正面临机遇和挑战.     

论网络信息时代如何提高图书馆馆员的素质

网络信息时代的到来为图书馆事业的快速发展带来了良好的机遇.图书馆要实现管理的科学化、服务的规范化,发挥其在和谐社会中的教育和精神文明建设基地作用,就必须要不断提高图书馆馆员的素质,使他们具有适应网络信息时代的能力.在本文中作者简析了网络信息时代背景下提高图书馆馆员素质的若干措施,以期能顺应图书馆事业发展的趋势.     

论档案工作的职责和档案信息标准化管理

档案信息作为一种无形资产,是国家的宝贵财富。进入21世纪,互联系网及其高科技储存媒介以及无纸化办公,电子互传等新方法的使用,使档案管理工作面临更加严峻的挑战。如何加强档案管理工作,规范使用程序,提高使用效率,并确保档案安全、真实、有     

信息时代对大学生诚信档案构建的理性思考

在当今社会诚信能够促进经济发展,关乎着一个国家甚至民族的兴旺,是一项不可忽视的规范。改革开放以来,我国在经济体制上所做的调整慢慢的暴露了诚信的危机,这已经阻碍了经济的发展和影响到社会的稳定。因此为了防止这问题的继续延续,必须得重视诚信体系的构建,构建和谐社会,而大学生的诚信档案的构建是其重要部分。现在越来越多的学生通过国家助学贷款来完成学业,实施了大学生的诚信档案构建有利于这政策的有效进行,也有利于促进我国的教育事业的发展,更有利于普及大学生的诚信意识。以下主要运用三部分来阐述,第一部分是诚信和大学生的诚信档案,以此来说明诚信的意义以及诚信档案构建的作用。第二部分是探索为什么要构建大学生诚信档案,对其存在的问题作主要的分析。第三部分是构建大学生诚信档案的主要构思,分析构思的可行性。     

信息时代档案管理工作的创新研究

基于对信息时代档案管理工作创新的研究,首先,阐述档案管理基本。然后,分析信息时代对档案管理工作的影响,其中包含收集更多档案信息、使档案整理与分类的科学性与合理性得到保障等。最后,为在如今信息时代下,实现档案管理工作创新,给出档案管理工作创新、档案信息共享创新等有效措施。     

信息时代HR角色的变革

管理大师杜拉克在《新时代、新组织》中指出：“未来的企业将是一个大部分由专业人员组成的知识型组织，必然会走向以信息为导向的组织结构。”促成这种趋势的主要力量。除了劳动人口结构的改变以及经济需求导致的变革外，信息技术的快速发展是最大的推动力之一。     

云硫化工厂档案材料收集工作重点

本文主要目的是了解档案收集方法及范围。方法：将化工厂党、政、工及各部门、各生产线收集来的资料进行分类整理、归档。结果：档案收集工作规范、齐全、无遗漏,更进一步加强了化工厂档案工作。结论：根据每年的实际情况进行档案收集、分类、整理,更好的做好基层档案工作。     

档案立卷管理系统的探讨

对档案管理的重要环节档案立卷和档案查阅两大功能进行了有针对性的全面设计,进行了档案管理思路转变,实现了网络管理、虚拟立卷、电子案卷、网上查阅等多项功能,即保留了传统管理模式中保密性好、监管性严的长处,也增加了新型管理手段下检索性强、查阅效率高等新特点,科学高效地完成基础工作建设。     

浅谈网络信息时代对高职院校学生管理的机遇与挑战

随着科学技术的发展,网络信息已经逐步走入了人们的生活中,在加快人们生活节奏,促进经济发展的同时也带来了一定的负面影响,网络具有一定的虚拟性,而高职院校自身封闭式的环境,决定了许多青少年都会对新鲜事物较为感兴趣,且学生的自制力以及明辨是非的能力较弱,很容易受到网络负面效应的影响。网络信息时代,对高职院校学生的管理带来了新的发展以及挑战。本文针对网络信息时代对高职院校学生管理带来的影响进行详细阐述,希望为以后的研究做出借鉴。     

信息时代人事档案管理工作改革

人事档案是记录职工调配、录用、职称、任免、考核、考察、培训、工资待遇、奖金等重要信息的材料。其能够记录和反映每位职工的德育、才能及成绩等信息,为人力资源部对每个人的管理与开发提供了重要依据。笔者根据企业制度改革后人事档案管理模式和管理方法,针对企业在职工档案管理方法中存在的缺陷和问题,分析该问题产生原因,并就如何科学管理人事档案进行深度的改良,使其更有效地利用人才信息。     

如何做好档案人才的管理工作

档案工作是一项政治性很强的工作,随着时代的发展,现代科学技术日益渗透到档案部门的各项工作中来因此,对档案人才不仅要求政治素质高,更要求有现代档案科技知识和扎实的档案业务技能。笔者认为,对如何选好和用好档案管理人才应树立以下几个观念:一是思贤若渴的观念,思贤若渴是识人、知人和用人的动力,也是想方设法寻找人才的动力。二是“人皆有才”观念,作为领导要以信任的态度去敏锐地发现、大胆地使用每一位工作人员,为他们发挥才能创造条件。三是不求“全才”观念,金无足赤,人无完人,扬长避短是用人关键。同时,还要注意悉心观察每一位工…