人选

正局办公室连我在内共六个人,我是办公室主任。局里一个基层股室的负责人退休了,需要补充负责人。局长当然就想到了办公室,毕竟办公室的人跟局长亲近一些。局长把我叫到他的办公室,说要征求我的意见,看哪个去比较合适。局长第一个提到刘眼镜。我说不行,刘眼镜能写,单位大大小小的材料、总结、报告都是他写的,他走了谁能胜任这项工作?局长说也是。局长第二个提到大张。我同样说不行,大张     

青春无悔

我是1995年进乡政府办公室的。当时的办公室，除了主任就我一个女秘书。那是一段繁忙而辛苦的日子，听电话、下通知、写材料、搞调查等杂事琐事，都是我的工作范畴。节假日也总被一些“总结报告”占用了。我像一只不停运转着的钟，一天到晚忙个不停。一次，乡党委下午临时决定第二天早晨召开村支书会，当时已是五点多钟了，我挨个电话通知，但有几个村委办公室已无人接电话。为厂不误工作，我赶快租辆摩托车一个村一个村去通知，不知道住址方位的，只好走路去东找西问。晚上九点多，当我拖着疲惫的身躯回到家想痛痛快快地睡一觉时，又接到了上级的电话。     

规矩

正大学毕业那年,我有幸去了人人羡慕的县府办,也就是县政府办公室。我是名牌大学中文系毕业的高才生,抄抄写写那些活儿自然不在话下。很快,我就适应了办公室的工作。一次,县府办主任老杨带着我去赵县长那里汇报工作。进了县长的办公室,赵县长热情地招呼我和老杨坐下。汇报很顺利,赵县长对县府办的工作挺满意。结束时,赵县长笑容可掬地送我们出办公室。我看见老杨是一边哈着腰说"县长留步,县长留步",一边倒退着身子出去的。     

机关“笔杆子”的酸甜苦辣

<正>很多单位遴选公务员,点名要招"笔杆子",这个岗位为什么这么"热"?而今已经在机关里工作的"笔杆子"谈起自己的职责又是什么感受?来,听听他们的职场滋味吧。第一篇稿子写了半个月"万事开头难"。张先生是某省城区委办公室的一名工作人员,至今他都对自己的第一篇稿子记忆犹新,"当时是办公室主任忽然跟我说让我写一篇关于党内监督的理论文章,我接到领导通知以后非常兴奋,"紧接着,张先生就开始查阅相关资料,希望自己能写出一篇非常好的稿子,     

县大人

明天县人大史主任要来我镇视察工作,李镇长让我抓紧准备汇报材料. 我忙了整整一上午,把材料写好后,就来到了李镇长的办公室. 有几个人正在给李镇长汇报工作.李镇长接过我手里的材料,粗粗地翻了翻,只看了几个大标题,对我说:"今天我事情挺多的,稿子就不细看了,你再下下功夫,好好改改吧.史主任是县里的老领导,好长时间没到我们镇上来了,你一定要写出高水平来,让他看了材料满意、听了汇报高兴."     

时机

<正>刘宾任办公室副主任多年了,自从上半年老办公室主任退休后,办公室主任的位置就在那儿悬着,刘宾一直等着那纸任命书呢。可这么一等,就是一年过去了。虽然局长让刘宾主持办公室的全面工作,可就是始终没提什么时候给他"转正"。     

有觉醒方有担当

邵鹏的父亲邵孟哲是郑州电力设计院办公室主任,更是一位有着34年党龄的老共产党员.汶川地震发生的第二天,这位老退伍兵就向公司递交了赴川救援的请战书.5月17日,邵孟哲终于跟随由20辆大卡车组成的救援队开赴灾区.     

机会留给领导

小王是去年通过公务员招考考到县委办的,不愧是大学秘书学专业毕业的,仅仅一年时间,小王就成了办公室十多名秘书中写材料的一等高手。县委书记下乡检查调研时也喜欢带着小王去。由于经常在领导身边,县委办主任老张就教导小王在领导身边工作一定要做到三勤一少,即手勤、眼勤、腿勤、话少。小王铭记在心。     

“肥会”与“素会”

<正>时逢岁末,干了多年办公室主任的老贾被提拔成副局长,主管机关事务这一摊子。局领导看我是科班出身,又跟了几年的班,写材料还行,让我接任办公室主任。上任伊始,想起老贾在位时,上下对他交口称赞,我诚惶诚恐,担心不能像他那样把工作做出色。那天,我请他喝酒,想将其"工作秘籍"套出来。     

名片职务

正老王在办公室副主任岗位上已有些年头。前段时间,办公室主任高升,老王被委托主持办公室工作。尽管职务上没有提拔,但也算是重用,离办公室主任仅半步之遥。名不正则言不顺,办公室对外沟通协调多,一张体面的名片自然少不了。当晚,老王就开始设计起自己的名片来,名片版式、风格、字体都挺满意,但独对自己的职务称呼纠结不已。写副主任吧,人家一看你是个副职,想当然以为你上面还有头儿,     

你来一下

正李主任是刚上任的办公室主任,工作非常忙。这天,李主任正在一楼办公室里忙着,电话响了。李主任一接,电话那头说了句:"你来一下!"说完对方就把电话挂了。李主任很是疑惑,这是谁呢?听口气一定是哪位领导。李主任是新上任的,对各个领导的电话号码还不是很熟悉,经过一番查找,才发现电话号码是一把手的。于是李主任怀着不安的心情来到了一把手的办公室。一把手对李主任说:"你把上个月的考核报表拿一份给我。"李主任心想,就这事?干吗不在电话里说清楚呢,非要我多跑一趟。     

取经

办公室主任高升,调到了另外一个单位任副职.由于我平时喜欢写点小东西,单位就将我从业务科调到办公室,接任办公室主任. 前不久,头儿把我叫到他的办公室,对我说:“由于我们的工业发展跟不上形势,我想带几个人去外面学习取经,至于去哪里、怎么去,你安排一下,尽快拿出一个方案来.” 我听到是工业上的学习取经,就从网上搜索,找出几个十分发达的老工业城市,并按中国交通图册的最优线路,草拟了一个方案,拿给头儿审核.头儿一看,有点不高兴了,对我说:“这个肯定不行,你重新弄一个过来.”     

对路

正局办公室主任老王可是大笔杆子,从普通干事做起,到副主任,再到主任,一步一个脚印走上来,几任一把手对他拟的公文都很认可,每到年末或重要活动需要写总结、发言等文稿时,一把手总是"钦点"由老王执笔或由老王把关。一晃老王在办公室干了20多年,局里上上下下对他都特别尊重。在他46岁这年,老局长退休,市委派邢钢来做了新局长,邢钢上任时还带来一位年轻人小毛,直接任命他为办公室副主任。     

办公室主任要常修“八气”

办公室事务多、急、广,工作人员任务重、压力大。从事办公室工作不容易,当好办公室主任更难。经过十多年的历练,我深深地感受到,办公室主任要统筹兼顾落实好各项工作,必须常修"八气"。一、勤学修才气。办公室集办文、办公、办事、办会等工作于一身,对办公室人员文字、协调能力有很高的要求。作为办公室主任,没有较强的文字水平和协调能力,是万难开展工作的。因此,办公室主任要更好地落实参与政     

如何提高办公室主任威信

正办公室主任的威信包含了主任在平时工作中表现出来的能力、知识、品格、情感、魅力、交际等等,它是在工作实践中逐渐形成并能对全室其它工作人员产生的一种非权力影响力。主任的威信是大家对主任的信任、尊敬与赞扬,即大家对主任的主观评价和心中的认可。主任的威信高,主任的号召力就强,办公室的工作就容易开展;主任威信高,大家就越尊重主任,主任就容易调动大家的积极性和创造性,使他们能更加自觉地、努力地工作、学习。在办公室里,人们常常把主任的威信视为"无言的号召,无声的命令"。主     

如何提高办公室主任威信

办公室主任的威信包含了主任在平时工作中表现出来的能力、知识、品格、情感、魅力、交际等等,它是在工作实践中逐渐形成并能对全室其它工作人员产生的一种非权力影响力。主任的威信是大家对主任的信任、尊敬与赞扬,即大家对主任的主观评价和心中的认可。主任的成信高,主任的号召力就强,办公室的工作就容易开展;主任威信高,大家就越尊重主任．主任就容易调动大家的积极性和创造性,使他们能更加自觉地、努力地工作、学习。     

文件的签法

在官场里，文件怎么签、签什么内容体现着权力大小，也体现领导艺术。常委主任老黄御下了某镇的书记职务，回到了办公室——前段时间到党校学习去了。回来那几天，老书记还没离任，他的主要工作是分管全县的稳定、政法，办公室因老游主持工作，便过问少。老书记一离任，情况看来就不太一样了，他的主任并没有下文免掉，老游也没有下文任命主任，     

亲自

正小刘凭着能说会道,能写善画,从车间工人提拔为厂办公室秘书,他整天乐得合不拢嘴,走路像风筝一般。小刘没坐几天办公室,工友们便戏称他刘秘书。他听着,先是十分谦虚地摆了摆手,说:"唉,大伙不都一样吗!"过一段时间,他听惯了,不以为然地嘿嘿一笑,点头称是。再过一段时间,他对工友们的称呼显出一副不屑一顾的模样儿。小刘人高马大,对办公室主任却像矮人似地点头哈腰,左一声敬请主任赐教,右一句恳望主任斧正,鄙人遵照不误。小刘工     

真相

局里新调来一位主任,平日,脸上总挂着一丝似是而非的笑容,给人深不可测之感。大家对这位神秘的新主任纷纷持观望态度,不知其有何来头,更不知其有何能耐。一日,上级欲到局里视察工作。新主任将王秘书叫到办公室,说:小王啊,上级部门要来检查工作,单位的工作汇报材料就交给你来写了。王秘书连声称是。     

办公室主任的成功要诀

办公室主任作为一个单位综合办事机构的负责人,上管全局,中管协调,下管具体,工作非常忙碌、非常辛苦。如何做好办公室工作,当好一名办公室主任,结合个人的思考和体会,我觉得就是要做到:靠得住、有本事、会把握、能奉献、守规矩。