浅谈高职学院学生社会责任感的培养

社会责任感是人的重要素质.高职学院学生社会责任感的现状表现为重个人轻社会,其形成的原因主要有社会和个人两个方面.高职学生应该从个人、他人、家庭、集体、社会、国家和人类七个方面去培养自己的社会责任感.     

个人如何使用薪酬报告

不得不承认,无论在个人职业发展还是企业发展的过程中,薪酬的作用举足轻重.对个人而言,跳槽、晋升、实现个人梦想……很多时候都离不开money;对企业而言,吸引人才、激发员工热情、保留骨干……都离不开企业的薪酬策略.     

个人权利：高校德育的考量

在崇尚法治的当今中国社会,个人权利问题受到人们关注.高校大学生对某些个人权利的片面理解与扩张,已构成学校德育工作的道德性问题.高校德育工作要恰当地面对大学生的个人权利问题,应将它置于法律与道德的二维视角和社会与学校背景之中进行考察.     

个人品牌建设之探讨

随着职场竞争的加剧,越来越多的业界人士开始认识到个人品牌建设的重要性,但他们对个人品牌建设并不十分理解,对创建个人品牌的意义和作用持怀疑态度.     

成也规划败也规划——三大名家谈员工的职业规划

职业生涯规划有两个主体,一个是企业,一个是员工.对两方的关系怎样处理、谁才应该是职业生涯规划的主角、职业生涯规划到底是以个人为主还是以企业为主等问题,个人的理解可能跟企业的理解差距很大,不同企业的理解也会不一样.要想在个人和企业的博弈中获利,关键还是双方都能拿出诚意来,本着双赢的思维去思考和行动:企业要以人为本,真心关注员工的职业发展;个人也要用脚踏实地的实际行动,来表明自己与企业同发展共命运的态度和成长潜力.在职业规划过程中,个人与企业之间还存在哪些矛盾?如何化解?如何科学有效地进行员工规划?让我们来听听程静、梁开广和张建国三位嘉宾的看法.     

信息精粹

《京华时报》反思个人职业打假四川在线-天府早报消息据《大河报》报道,在王海以欺诈为由将"南极人"告到北京市东城区法院之后,1月3日,上海南极人董事长张玉祥称已将王海起诉。他认为,王海的做法并不是维权.王海已经成为商业"黑势力"的代表。对个人打假.法无明令禁止。不过.打假应该遵循打假的程序正义。回顾王海的打假历史.几乎总是借助媒体和他本人的知名度.先制造轰动新闻.为其打假胜诉制造声势。这样做,当然有利于保护被称为弱势群体的消费者个人。但随着法治建设的推进.从法律层面讲不存在真正的弱势群体。消费者个人     

福州合作建房能否“正步走”

近年,当房价如同放飞的风筝越来越高的时候,在北京、上海等许多大城市有人提出了合作建房的构想.2006年11月15日,温州"个人集资建房"牵头人宣布:"个人集资建房"的委托开发商拿到政府挂牌出让地块,5个月后可望动工,将成为全国首例个人集资建房项目.     

浅析个人发展视角下的女工权益保护

女工是女性群体中比较弱势的一部分,她们的就业、婚姻、健康和个人发展都面临着巨大的压力.他们生活在社会底层,当权益面临侵害时,常常无法得到保护,身心都承受着沉重的痛苦.本文从个人发展的角度分析女工的权益保护,阐述女工通过个人发展获取权益自我主张的观念和实力,从而在根本上解决女工权益保护的难题.     

健身房有氧操教练应具备的素质

健身健美操的教学指导活动,是在一种较为特殊人群、场合的人与人关系的教学、指导活动.健身健美操教练通过个人所具备的基本素质,向健身者施加一定的影响,以实现健身的最终目标.本文结合参与健身健美操指导员的教学活动及对健身中心练习者进行访谈与调查,就有氧操教练个人素质的若干问题进行初步的分析与研究,并提出有氧操教练必备的主要个人素质.     

个案工作在城市贫困者救助中的介入策略

个案工作是社会工作三大方法之一,是社会工作者以个人或家庭为工作对象,利用社会工作的专业方法和技巧为失调的个人或家庭提供个别化服务,解决和预防个人或家庭的问题的一种专业工作方法.     

当代大学生对个人理想的认识及引导

每一个大学生都有自己的理想和追求,尤其在市场经济的社会中,个人理想、价值取向日益显现出多元化倾向,在强调个人理想实现的过程中,如何才能把多元化的个人理想统一到社会理想的大目标上来,本文运用辩证唯物主义的观点,从世界观、人生观、价值观的角度切入,深入分析个人理想与社会理想的相互关系,为引导大学生树立正确的个人理想提供理论依据.     

有意思的认知行为理论

认知行为理论在社会工作实务中具有广泛的应用价值,对普通人的日常生活也有很多的影响,下面便介绍这一理论的基本知识. 认知学派的基本观点 认知学派认为,人的行为是由个人的整体生活形态所塑造的,这包括个人对自我的认识、对世界的看法、个人的价值观念、自我期待等.在这个过程中,认知起着至关重要的作用,它不仅影响人的行为,也会影响人的整个生活形态. 在认知学派看来,人的行为大多都是心理、行为与环境互动的结果.在认知、情绪和行为三者当中,认知扮演着中介与协调的作用.认知对个人的行为进行解读,之后才会产生相应的情绪,进而有了后续的反应.     

2006职场白领理财新产品

存款、股票、债券、基金、期货、保险……各类个人理财工具层出不穷.那么,职场人士对个人理财抱有什么样的心态?对风险的承受能力如何?还未进行个人理财的你,是否也应该搭上这趟"财富快车"呢?     

试论企业员工职业生涯规划

近年来伴随着"以人为本"的现代企业人力资源开发管理理念不断深入人心,员工职业生涯规划作为重要组成内容逐渐兴起,但是认为职业生涯规划是个人的事的观念仍占很大比例.笔者认为企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用,因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本.本文从企业目标与员工个人职业生涯规划相容并统一的角度入手,分析企业在个人职业生涯规划中应起到的"挖渠人"的作用.     

美国的历史性社会福利法案

美国在三十年代时遇到经济大衰退,举国失业人数不断上升,这种情况使美国人认识到在现代化社会里生活的人,无论是贫是富,均可能遇到自身不能控制的因素而成为需要援助的人,大家开始明白贫穷可能不是关乎个人的问题,也可能不是一个纯粹的个人品格问题.而是一个社会问题,社会福利也不是专为穷人而设.它是一个具有稳定社会秩序、保障个人基本生活的制度,美国人开始察觉到在工业社会里生活的人极需要社会保障,以防止个人生活因受到经济周期性衰退而蒙受损失.美国联邦政府终于在老罗斯福(Franklin D.Roosevelt)的引领下.承担起满足国民基本需要的责任.于1935年颁布了一项影响深远的社会保障法案(Soeial Seeurity Act of 1935).开创了美国社会福利史新的一页.也为世界带来新的社会福利发展契机     

职校生职业生涯规划刍议

职校生的职业生涯规划是指职校生个体把个人发展与社会发展相结合,对决定个人未来职业生涯的个人因素、社会因素进行分析,通过自身职业兴趣、职业性格、职业能力等的测评,制定出个人事业发展上的战略设想与计划安排.     

谈判桌前的必胜宝典

在与日本人进行谈判时,应当注意,日本人非常注重团结协助和团体精神.但是,其个人能力相对来说就不是那么强,特别是个人的语言能力,更是差劲.我们知道,谈判中相当重要的是语言,掌握好了语言技巧,几乎等于成功了一半.而日本人说话枯燥干巴,没有内容,听起来十分乏味.日本人不擅长交际,其交往大多只在亲朋好友之间进行,交往圈子十分窄小,这是造成日本人说话能力差的一个主要原因之一.在日本处处充满了集体主义,几乎一做事就是团体行动.在个人与团体的配合上,日本人显得很默契,也做得非常成功.即使他们个人能力并不十分突出,甚至不能独当一面,但只要能与团体很好地配合,往往能受到领导的重视,甚至会被委以重任.日本是一个很重视配合的国家,成为他们为人处事的一大准则.     

浅谈Serv-U的校园文件管理方案

目前,校园文件的管理,存在着诸多问题.具体来说,主要包括以下几个方面:第一,办公室里几个人共用一台电脑的情况普遍存在,这就使个人文件存储方面存在着保密性、安全性等很多问题.第二,计算机实验室都采用保护卡或软件保护系统,上实操课不能让学生随意修改.     

别让职业形象误了你的前程

良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心.个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西,这是一种值得开发、利用的资源.     

思想政治教育中个人价值的实现

思想政治教育是我国教育的重要组成内容,具有极高的价值,包含个人价值、社会价值两项.两项价值不仅存在区别,也存在相关性,属于辩证统一关系.后者虽然十分重要,但前者也很重要.充分落实以人为本,才能更好地构建社会主义和谐社会.想要完成建设工作,必须充分实现思想政治教育二元价值.因此,进行思想政治教育时,必须有效扭转传统的重视社会价值,轻视个人价值的教育模式.在现代化背景下进行思想政治教育,不仅要充分凸显对社会价值的重视,也需给予个人价值同等重视,保证二元价值均可实现,才能提升思想政治教育的效果.