深入推进劳动保障诚信制度建设

紧紧围绕"坚持科学发展、构建和谐四川"主题,树立劳动保障诚信单位典型,推动用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,促进和谐劳动关系的建立,从源头上形成维护劳动者合法权益的新机制。日前,省劳动保障厅隆重集会,对被评为2005至2006     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标,狠抓各项工作目标任务的分解落实,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

服务零距离 便民心贴心——成都市温江区推进劳动保障管理服务平台建设

成都市温江区人力资源和社会保障局立足＂最大程度地方便办事群众,最大限度地降低社会成本＂,着力从制度建设、组织架构、运行机制、     

服务零距离 便民心贴心——成都市温江区推进劳动保障管理服务平台建设侧记

求职登记、社保缴费、失业保险金申领……一说到办这些事,就必须要专门跑到温江区政府服务中心去,金马镇温泉社区的李新华就感到头痛。＂不麻烦,现在就在我们小区对面那个公共服务站就可以办了。＂小区的张大爷告诉他,他的退休社保待遇领取资格核查认证都是在那办的。     

创新工作思路 推动和谐发展——成都市温江区统筹城乡劳动保障服务体系建设

按照城乡统筹“四位一体”的总体战略．成都市温江区劳动保障局结合实际．提出2010年的工作思路．即围绕统筹城乡劳动保障服务体系建设这一中心．狠抓城乡均等化公共服务体系建设、与产业发展相适应的创业就业服务体系建设和全域和谐劳动关系服务体系建设“三大要务”,夯实全民创业工程、稳定就业工程、全民社保工程、劳动合同示范区工程“四大工程”．完善干部队伍建设和机制建设“两个保障”,努力提升城乡居民幸福感．为服务温江世界现代田园城市示范区建设．促进经济社会和谐发展作出贡献。     

加快推进劳动争议 仲裁机构实体化建设

作为全面推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设的试点，广元市劳动争议仲裁院于近日正式成立。这是我省劳动争议处理制度建设乃至劳动保障工作的一个重要里程碑，是建立和完善法制型、服务型劳动保障管理体系的一项重要举措．是全省劳动保障系统的一件大事。     

强化劳动保障 着力改善民生——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,成都市新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和＂为民办实事＂目标,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底,全区劳动保障工作多项目标任务均实现了＂双过半＂。促进了劳动保障工作的持续健康发展,维护了社会政治的稳定。     

持续推进班组标准化建设的探索与创新

常言道:"基础不牢,地动山摇".班组作为企业组织结构的基本单元,是企业一切工作的出发点和落脚点.班组标准化建设是班组管理制度化、流程化的最高形式,是一种非常有效的工作方法.本文根据"麦当劳"式标准化管理的启示,结合石油矿区服务系统班组标准化建设工作,探索有效提升石油矿区服务系统管理和服务水平的重要途径.     

立足基层 贴近服务——记遂宁市船山区推进基层劳动保障平台建设

遂宁市船山区辖12个乡镇和9个街道办事处，辖区面积618平方公里，辖区人口67万。为适应新形势下劳动保障工作的需要，区委区政府努力完善劳动保障服务体系，加强乡镇及街道社区劳动保障平台建设，以其深入基层、贴近群众的特点，充分发挥出在就业再就业及社会保险工作中的显著作用。     

全国劳动保障依法行政工作会议提出——加快立法步伐 完善监察体制

全国劳动保障依法行政工作会日前在成都召开,全国各省市自治区劳动保障厅局分管厅局长及相关业务部门负责人参加了会议。会议总结了去年劳动保障依     

成都市新都区劳动保障工作——城乡统筹 科学发展

今年以来,成都市新都区劳动保障局紧紧围绕“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”目标,大力实施积极的就业政策,不断完善社会保障体系,努力构建和谐劳动关系,积极推进基层平台建设,并在就业实名制动态管理、创业带动就业、创建国家级创业型城市方面取得了积极进展。     

成都市武侯区劳动保障工作——城乡一体化迈上新台阶

成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持"充分就业区",实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。     

谱写劳动维权的绚丽乐章——成都市劳动保障监察工作纪实

2011年6月2日,中央电视台国际频道以长达12分钟的篇幅,专题报道成都市劳动保障监察工作经验,并在6月15日瑞典日内瓦国际劳工大会上展播。成都劳动保障监察人在田间地头、车间工地认真工作、热情服务的感人场景让来自世界各地不同肤色的与会官员们赞不绝口,他们在预防违法、查办案件、维护稳定下功夫,年均处理劳动者举报投诉8000件以上,群体性突发事件400多件,追回劳动者工资等待遇达2.8亿元,谱写了一曲服务维权和劳动关系和谐的绚丽乐章。     

为劳动者撑起一片蓝天——记遂宁市劳动保障监察工作

近年来，遂宁市劳动保障行政部门和监察机构强化工作制度建设和制度创新，不断加大劳动保障法律法规宣传贯彻力度和监察执法力度，切实维护广大劳动的合法权益，取得了比较明显的成效。市劳动保障监察支队被援予“全国清理整顿劳动力（人才）市场先进单位”光荣称号。     

关于推进劳动保障监察机制建设的思考

党的十七大明确提出,加快推进以改善民生为重点的社会建设,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。建设和谐社会,企业劳动关系的和谐稳定是重要基础之一,如何推动劳动保障监察工作向科学化、法制化、网络化迈进,促进劳动关系和谐稳定,是目前劳动保障监察工作急需研究的重要课题。     

发挥积极作用 推进就业工作——乐山市劳动保障局实施积极就业政策的作法

乐山是一个三线建设时期形成的老工业基地,近年来在基本完成国企改革工作的同时,全市一直面临严峻的就业形势。据统计,2004年以来,乐山城镇需