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社会保险缴费基数的高低决定缴费额的多少,影响参保职工社会保险待遇的高低,事关职工切身利益和社会稳定。随着社会基本养老保险制度的建立和不断完善,社会保障能力逐渐增强,提高了职工的社会保险待遇,促进了社会稳定与和谐。同时,社会保险缴费基数不平衡、缴费基数相对虚高、收入较低的职工难以承受较高的社会保险费用等问题也凸现出来,如何平衡社会保险缴费基数成了我们新的研究课题。 相似文献
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降低社会保险费率是党中央、国务院作出的重大决策部署。2019年4月2日,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》后,各地认真贯彻落实,抓紧制定降费率方案,4月底前全部发布,并于5月1日起落地实施。各省份结合实际调整了缴费基数政策,缴费基数下限普遍降低,进一步减轻了困难企业及其职工的缴费负担,灵活就业人员选择缴费基数的灵活性也进一步提高。 相似文献
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随着职工平均工资的增长养老保险缴费金额也不断提高,造成部分下岗职工缴费困难,尤其是距法定退休5年内下岗职工,就业压力大、家庭负担重、生活相对困难,无力缴纳养老保险费。为使这部分群众能及时接续养老保险关系,足额缴纳养老保险费,按时享受养老保险待遇,政府出台了助保贷款缴费政策,尤其是政府贴息贷款缴费,以此来帮助生活困难群体解决养老问题。 相似文献
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城市职工基本养老保险缴费中断直接影响我国社会保障制度的建设。本文通过分析城市基本养老保险缴费中断现象,总结缴费中断对个人、企业、基金本身以及社会所带来的不良影响,从缴费主体角度分析企业职工、下岗人员、灵活就业人员、农民工等群体中断缴费的原因,并提出了降低企业缴费负担、加强对企业缴费的监督、建立起全国统一的社保信息服务系统、灵活参保年限、对爱心助保会建设的政策建议。 相似文献
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笔认为。目前,企业退休人员养老金的调整应与其缴费基数、缴费年限和视同缴费年限(工龄)挂勾。比如1996年以后参加社会保险人员的养老金由个人账户养老金、基础性养老金两个部分组成。领取养老金的多少只体现在个人账户养老金这部分。而基础性养老金无论年限长短、缴费基数多少,只要满15年,人人都一样.这就没体现出权利和义务对等的原则。而随着国家经济发展、物价上涨等因素调整养老金时。对于不同缴费年限、不同缴费基数的退休人员所调整的幅度是一样的,这也没有体现出权利和义务对等的原则。 相似文献
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社会保险是市场经济发展到一定阶段的产物,并已成为现代市场经济的重要组成部分。大型企业作为社会保险缴费单位,其财务管理的好坏,不仅关系到每个职工的切身利益,也与企业稳定、构筑和谐社会休戚相关。 相似文献
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我国企业社会保险费缴纳以职工工资总额为基数,使不同类型的企业面对不同的缴费负担。劳动密集型企业职工人数多,利润低,缴纳的社会保险费多;技术密集型企业职工人数少,利润高,而缴纳的社会保险费少,因此造成不同类型企业间的不公平。为解决这一不公平性问题,可以改变单纯以职工工资总额为基数缴纳社会保险费的方式,实行税费结合的模式,社会统筹部分以企业利润为基数征收社会保险税,个人账户部分以职工个人工资总额为基数征收社会保险费。 相似文献
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我国企业社会保险费缴纳以职工工资总额为基数,使不同类型的企业面对不同的缴费负担.劳动密集型企业职工人数多,利润低,缴纳的社会保险费多;技术密集型企业职工人数少,利润高,而缴纳的社会保险费少,因此造成不同类型企业间的不公平.为解决这一不公平性问题,可以改变单纯以职工工资总额为基数缴纳社会保险费的方式,实行税费结合的模式,社会统筹部分以企业利润为基数征收社会保险税,个人账户部分以职工个人工资总额为基数征收社会保险费. 相似文献
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正2003年1月,成都市在国家、省上未有制度安排和工作要求的情况下,按照"低费率、广覆盖、多保障"的原则启动实施了农民工综合社会保险制度。该制度便于农民工转移接续,缴费水平低于城镇职工五项社会保险缴费水平一半以上,农民工享受工伤补偿、住院医疗费报销和老年补贴三项待遇,既保护了农民工的基本权益,又与用人单位及农民工 相似文献
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目前,我国的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大项内容,其缴费比例的排名列181个国家之首,但是参保人员的待遇和社会平均收入却都不是世界第一的。2009年,席卷全球的金融危机也使我国的社会保险缴费比例的如何调整问题成了公众话题。降低社保缴费比例是应该统一政策标准,还是因地区经济状况、因企业性质不同而区别对待呢?本文将对降低社会保险缴费比例能否实行全国"一刀切",如何调整社会保险缴费比例更合理谈些粗浅认识。 相似文献
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用人单位参加工伤保险的缴费基数,关乎工伤职工的切身利益.个别企业只为职工缴纳了较低基数的工伤保险和生育险,职工发生工伤事故后该按什么标准计算保险赔偿基数,并赔偿经济补偿金便会产生纠纷?贵州省某锰业公司和重庆市某公司的工伤保险待遇纠纷案为心存侥幸的企业敲响了警钟. 相似文献