新时期加强人事档案管理工作的几点思考

人事档案管理是人力资源管理的重要方面,加强人事档案管理工作有助于充分发挥档案管理的服务作用。为此,要全面提升人事档案管理人员的专业素质,实现人事档案管理工作的电子化,并不断创新人事档案管理工作的方法。     

对加强人事档案管理工作的几点思考

基于现阶段在人事档案管理工作过程中存在的一些不足,为降低人事档案信息利用效率以及人事档案丢失现象,为此,笔者在分析人事档案管理工作存在不足的基础上,提出了几点加强人事档案管理的策略,以期为人事档案管理人员提供参考.     

新时期党员管理工作的几点思考

随着社会经济快速发展,非公有制经济组织不断涌现,这解决了很多人的就业问题,同时也增加了党员管理的难度.因为受到企业性质、企业规模、企业理念等方面的影响,很多规模较小的非公有制企业没有建立党组织,这给党员组织关系的接转、管理以及组织生活等带来诸多不便,影响了党员队伍的建设和管理,甚至导致部分党员脱党.进入新时代,特别是将...     

对新形势下高校后勤管理工作的几点思考

随着我国教育体制改革的深入,高校的教学工作面临着一系列的改革和变化。为了适应新形式下高校教学改革的需求,高校后勤管理工作也需要做出相应的改进,从而配合高校整体的改革。本文对新形势下高校后勤管理工作提供了几点思考,希望能够对相关工作者提供一定的帮助。     

加强人事档案管理工作的几点思考——以镇江市广播电视局为例

人事档案管理工作是做好人事人才工作的基本条件之一．档案管理工作的好坏直接影响到工作的效率和质量．涉及每一位职工的切身利益。为了更好地管理人事档案．本文对系统内组织人事部门档案管理存在的问题进行了分析．并就如何解决这一现状提出建议。     

“互联网+”背景下谈高校安全管理工作的几点思考

新形势下,互联网对高校管理环境、管理对象和管理主体产生了较大的影响,高校安全管理工作需要适时的进行调整,要直面新问题,认真分析存在的问题、困难和不足,找到根本性的影响因素,进一步采取有效的措施进行预防和控制,为营造安全文明校园提供可靠的保障。     

加强人才队伍建设的几点思考

当前,中原经济区建设已经上升为国家战略,河南上下正积极投身中原经济区建设大潮。如何为中原经济区的腾飞提供强大的人力资源保障,如何加强人才队伍建设已成为各级领导干部特别是从事人力资源管理方面的领导干部急需解决的课题。只有拥有一批高素质的人才队伍,中原     

对军校大四学员队管理工作的几点思考

军校大四学员面临全面提升第一任职能力的考验。本文重点分析了大四学员的特点,大四学员队管理工作中存在的一些现状和问题,提出了加强管理工作的对策。     

如何加强党组织建设的几点思考

本文根据基层实际情况,分析了当前党组织建设工作中存在的主要问题,并提出了新形势下进一步加强基层党建工作的的对策建议。     

加强高校感恩教育的几点思考

本文试从感恩教育的内涵出发,结合我国当代大学生思想意识现状,深入分析了大学生感恩意识淡薄的主要原因,并通过阐释高校实施感恩教育的优势,论述了对大学生进行感恩教育的具体方法。     

关于加强人才市场建设的几点思考

党的十五大报告指出,建立比较完善的社会主义市场经济体制是我们必须解决好的两大课题之一。“要加快国有经济市场化进程,继续发展各类市场,着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场,完善生产要素价格形成机制。”人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,在学习邓小平人事人才理论的同时,探讨新形势下我国人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用,对于我们建设和完善人才市场,建立完善社会主义市场经济体制有着重要的现实意义。 一、人才市场在社会主义市场经济体制中的地位和作用 人才市场是在市场经济条件下,人才供需…     

加强高校学生党校建设的几点思考

从实践角度思考高校学生党校教育在新形势、新要求下的开展,通过对党校原则的把握,加强党校建设的方法,提出一些改进与创新的建议,以促进高校学生党校发挥更加积极的作用。     

关于加强基层工会工作的几点思考

基层工会工作直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,做好工会工作是落实组织起来、切实维权工作方针的要求,也是适应新形势要求,增强职工主人翁地位,提高职工参政议政能力的需要。本文结合工作实践,提出做好工会工作要从增强工会组织创造力、加强基层工会组织建设、提高工会干部素质、加大工会民主管理、开展职工活动等五方面下功夫。     

当前加强党内监督的几点思考

坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是新形势下党必须始终抓好的重大政治任务,注重加强党内监督,是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证,是我们党始终保持先进性的重要法宝。     

加强电力企业工会建设的几点思考

工会是企业中的重要组织,承担着对企业为员工负责的责任,同时也肩负着对企业员工进行道德影响建设的任务。电力企业工会组织同样担当着这样的重任,企业要发挥工会在电力企业中的作用,提高电力工会在电力企业中的地位,这反过来也能帮助企业获得更好的发展。各级工会能够激发员工工作热情,促进员工发挥自身的主观能动性和创造性,同时能够培养提高员工的素质,因此企业必须认识到工会对电力企业的发展的重要性,提高对电力企业工会的重视。基于此,就关于电力企业工会建设过程中的问题进行思考分析。     

促进“人才保鲜”的几点思考

随着知识更新速度的不断加快．目前出现了“知识爆炸”和“信息爆炸”的种种迹象。因此．学习不仅是成才的前提．而且还是一个人能否跟上肘代发展步伐的重大而现实的紧迫问题．尤其是在一些高新技术领域．今天学到的知识兴许明天就会被“刷新”。因此过去那种把学历作为人才首要衡量标准的观念．今天同样也应该被我们尽快“刷新”和“终结”。因为目前知识信息的“淘汰率”、“折旧率”确实是越来越高了。     

关于企事业单位专业进修设计的几点思考

具备条件的企事业单位,开展内部的专业进修类教学,是搞好本单位继续教育的一种途径。现就企事业单位专业进修类教学目标设计、课程设计、教学方法设计,谈几点看法。     

关于加强中青年干部成长的几点思考

一、树立正确的价值观,是优秀中青年干部成长的前提条件价值观是人们对客观事物的认识和评价所持的一种根本观点,它体现着人们的价值取向,决定并制约着人的欲望和行为方向,是人们行为的出发点和归宿。在市场经济条件下,广大中青年干部能否树立马克思主义价值观,直接...