中国乙肝歧视第一案的合宪性思考

乙肝歧视案蕴藏着丰富的宪法问题,学界对此观点不一。该案所涉及的宪法权利系劳动权和参政权,这种自由权利又与平等权发生竞合构成劳动平等权和参政平等权,因而同时受到宪法平等原则的保护。综合衡量基本权的法益重要性、所受限制程度以及政府利益大小,本案宜参照美国的严格审查标准进行宪法判断。本案无法通过严格审查标准的检验,该种限制措施是违宪的。     

就业性别歧视第一案和解结案

谈到“就业歧视”,在我们的工作中可能有时候会碰到过,只是大家的敏感程度不一样而已。今天跟大家分享的这个经典案例,就发生在我们身边,与性别歧视相关。先把简单的案情跟大家介绍一下。     

我国“就业歧视”的法理分析及对策

本文针对目前我国反响强烈的各种"就业歧视"现象进行了法理学分析,提出了立法建议.面对我国严峻的就业形势和欠规范的劳动力市场,本文主张通过立法加强对劳动力市场的国家干预,规范用人单位的用人自主权,给劳动者提供平等就业的机会.同时本文也注意到反"就业歧视"并不能增加就业岗位,立法的价值更多体现在对人的平等权利的保护.     

就业中第一学历歧视的社会心理探析

第一学历歧视是一种新型的就业歧视,指用人单位在录取过程中,除了对最高学历进行审查外,还对毕业生的第一学历进行审查,分出等级,区别对待。伴随着高校扩招政策的实施,第一学历歧视现象越来越严重,损害了公民的平等权,尤其是就业平等权;大大挫伤了公民奋斗的积极性;严重影响了社会对人才的评价。造成就业中第一学历歧视产生的社会心理因素包括：刻板印象,大众对国家研究生招生和研究生教育的不信任心理,学生自身的不自信心理,企业招聘者的心理优势地位和名校情结等。相应的对策包括：转变传统观念,完善招生制度、提高教育质量,更新观念、培养学生健康心理素质,加强法制建设和完善救济。     

求职招聘,不得有“乙肝大三阳歧视”

小王2008年从某高校行政管理专业毕业后没找到合适的工作,再加上自己是乙肝表面抗原携带者(也就是俗称的大三阳),他的求职之路一直不顺畅。2008年底,小王通过朋友介绍,应聘一家大型物流企业的行政办公室主任助理的岗位。笔试、面试过程中,因表现出色,小王给企业领导留下了深刻印象,公司表达了录用小王的意向。正当小王踌躇满志,准备在工作岗位上大干一场的时候,企业发现小王的体检报告显示大三阳,最终没有录用小王。这件事让小王深受打击。     

从“知识精英”到“基层草根”——试论我国公务员考录制度的新变革

从制度层面上看,公务员招考制度的变革体现了政策制定者的锐意创新;从社会结构上看,公务员招考制度重点由知识精英向基层草根的转变是时代发展的必然。积极完善从基层选拔公务员制度,可以优化公务员队伍结构、提高公务员素质,同时也可以激发优秀人才服务基层群众的热情。     

大学生就业中“经验歧视”的法律规制

当前,大学生就业中的歧视现象比比皆是,而“经验歧视”则更为常见,如很多用人单位在招聘简章中要求需“具有两年以上相关工作经验”,严重影响了大学生的就业,威胁到社会的和谐与稳定。何谓就业歧视？工作经验要求是否构成“就业歧视”？对此要求如何进行法律规制？是本文要探讨的问题。     

什么是乙肝“两对半”检测和“大、小三阳”

乙肝两对半检测,是指乙肝病毒标志物的5项指标的检测。它包括乙肝表面抗原(HBsAg)、表面抗体(HBsAb)、e抗原(HBeAg)、e抗体(HBeAb)和核心抗体(HBcAb)这5项。所谓大、小三阳是人们对乙肝两对半检测结果的俗称,并非医学名称。通常所说的大三阳是指     

“一案三制”是学校突发事件应急管理的治本之策

2003年以来,以应对SARS事件为契机,我国在突发事件应急管理与应急法制研究领域展开了深入研究并取得了丰硕成果。在学校安全领域,除了法制建设的日益进步,大量关于学校突发事件应对、危机管理等方面的研究成果也在不断涌现。此外,为加强学校应急管理能力、落实学校应急管理工作,当前各级各类学校已基本制定了相应的学校安全应急预案,部署了严密的防控措施。然而,与此相随的结果并非只是学校安全保障工作的稳健推进,每年呈现在公众面前的重大校园安全事件仍比比皆是。我们不禁要问,在法制建设日益进步、理论支撑逐步完备、预案体系严密得当、防控措施有力到位的现在,学校突发事件缘何还会愈演愈烈？到底应该如何从根本上有效遏制和应对学校突发事件？     

“乙肝歧视案”的宪法思考

“乙肝歧视案”引起了人们对行政机关制定的规范性文件合宪性的普遍关注。宪法作为根本法,其最高法律效力应贯穿整个法律体系,尤其应包括数量多、等级低、透明度差的规范性文件。我国一方面应加强对规章以下的规范性文件的合宪性审查,建立符合中国国情的审查机制;另一方面亟待建立宪法诉讼机制,以使被侵犯的宪法权利得到有效的救济。     

解析大学生“就业集体无意识”

大学生的就业问题一直受到社会的广泛关注和重视,双选机制日渐成熟、就业市场不断开放的今天,越来越多的毕业生却表现出了更多的无所适从.他们不清楚自己到底适合什么样的职业,不明白应当怎样规划自己的人生.面对就业,面对压力,他们中的大多数选择了一味地盲从,"就业集体无意识","考研集体无意识","出国集体无意识"日益流行.如何摆脱"就业集体无意识"的束缚,帮助毕业生认识自己、做好规划,正确面对就业、面对人生,成为我们现阶段研究的重要课题.     

对“农民工”社会认同困境的分析

改革开放以来,随着我国现代化建设的不断深入,越来越多的农村富余劳动力从农村被解放出来,走向城镇,形成了一个庞大的农民工群体。正是这个群体为我国的经济社会的发展做出了巨大的贡献,但还不能得到社会认同,受到社会各种各样的歧视。如何更好地解决这一问题,对于建设社会主义新农村、构建和谐社会和全面实现建设小康社会的宏伟目标,都具有十分重大的意义。     

社会科学技术也是“第一生产力”

社会科学技术也是第一生产力,首先是与马克思关于“精神生产”以及马克思主义所特有的“精神生产力”概念整合在一起的;中外科学分类也明确了这一点;以电脑技术和其它新科技革命成果武装的当代社会工程枝术日益显示的巨大作用更是现实确证,所以,我国现代化的关键应包括社会科学技术及其现代化。     

论“滥用法律诉讼”是一种侵权行为

本文通过对典型案例的分析以及国外相关制度的介绍,从理论上阐述了"滥用法律诉讼"是一种侵权行为,侵害了对方当事人的合法权益并造成极大的精神痛苦.对方当事人据此可以向法院提起诉讼,制止此种侵权行为,并可以要求赔偿相应的损失.     

“国字号第一考”背后

2007年11月14日,2008年度中央国家机关公务员考试报名截止。80多万名考生将于12月9日走入考场。他们将竞争139个中央国家机关的8691个职位,其中13797人将走向公务员岗位。考试报名的第一天,由于网络报名人数过多,甚至造成系统瘫痪。58∶1的录取比例,相对于高考2∶1、考研4∶1的考录比,公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试,被称为国字号第一考。     

“应试教育”掣肘学生“减负”

在今年的全国两会上,全国人大代表、湘潭大学校长罗和安再次提出"尽快出台《反就业歧视法》。罗和安批评说,高校毕业生就业的制度性院校歧视,在当前突出地表现为对非"211"、"985"工程大学毕业生就业的制度性院校歧视,这可谓是"中国所特有的"。2013年4月16日,教育     

对“科学技术是第一生产力”的再认识

邓小平同志创造性地提出了“科学技术是生产力,而且是第一生产力”的精辟论断,科学地总结了社会生产力发展的客观规律。这一论断是对马克思主义生产力学说的丰富与发展,是对马克思主义理论宝库的重大贡献,也是指导我们实现四化,振兴中华的强大思想理论武器,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。     

“仰融案”中的国家豁免与诉讼

正文主要通过阐述仰融一案在美国华盛顿联邦法院的审理始末,对美国法院适用《外国主权豁免法》中商业活动例外的规定加以研究,同时为中国政府以后的诉讼提供建议和帮助.     

论社会有机体的实质是一个“关系场”

社会是一个有机体,社会有机体的实质是一个关系场,这个关系场是属人的关系场,也是处于社会情境中的关系场,是由实践形成的关系场。这个关系场是以人为点,通过实践形成的,是一切关系同时存在、而又互相依存的关系积聚体。随着社会的发展,这种关系是越来越丰富和越来越和谐的。     

彭水诗案——一场权力滥用的“闹剧”

一名县教委的办事科员，一名5岁男孩的父亲，一名曾当过中学教师的文学系毕业生，一名爱好舞文弄墨的瘦弱文人，一名普通公民，本文主人公秦中飞在茶余饭后、闲暇之余，用手机编发了一首有关时事的打油诗。他没想到，半个月后，警察找上门来，这条让自己小有得意的短信竟招来牢狱之灾——当地公安部门以涉嫌“诽谤罪”把他送进看守所关押了一个月。如今，彭水县公安局承认此案为错案，并向秦中飞道歉，而秦中飞被关押了29天后，获赔2125．7元的国家赔偿金。从表面上看，该案已结，但“彭水诗案”给社会留下的思考却远未到此为止。