必须重视煤矿主要负责人的安全培训

搞好煤矿安全培训,特别是煤矿主要负责人的培训工作,应主要从完善机构、建设教师队伍、抓好教学环节、严格考核制度等方面做起。     

外贸从业人员英语语用能力实证研究

语用能力是运用语言进行得体交际的能力。中国外贸从业人员英语语用能力的现状堪忧。员工培训、行业交流、公司考核和员工自身努力都能有效促进外贸从业人员英语语用能力的提高。     

小煤矿从业人员素质状况调研与对策

小煤矿在我国煤矿企业中比重很大,而小煤矿从业人员素质状况不容乐观,专业技术极其薄弱,无论是管理人员还是作业人员,文化程度较低,与煤矿的安全生产、技术装备水平和管理要求极不相称,直接影响着小煤矿企业的健康发展和安全发展。     

宋朝高丽观中的战略安全意识

10至13世纪,东亚大陆两大鼎立政权宋辽、宋金先后与高丽结成复杂而微妙的三角外交关系。这种彼此交织、相互制约的国际关系格局催生了宋朝高丽观中的战略安全意识,它不仅与宋朝自身实力的兴衰息息相关,也是东亚地区秩序重建的一个反应。     

株洲市社会食品质量安全意识现状及应对策略

对株洲市社会食品质量安全现状及消费者、经销商和市场管理人员食品质量安全意识的调查和样本分析表明,该地区消费者、经销商及管理者的食品质量安全意识正在逐年加强,整体的食品质量安全状况在"创卫"后也有了很大改观,但目前仍然存在许多亟待政府解决的问题.政府应当加大宣传力度,进一步提高市民食品质量安全意识,同时采取有效措施提高株洲整体食品质量安全水平.     

高校图书馆员工的安全意识与安全措施

本文分析了高校图书馆内部潜在的安全隐患,论述了强化员工的安全意识的必要性和实施安全教育的内容及安全防范措施.     

张家界国家森林公园游客安全意识研究

森林旅游是一种新兴的旅游形式,研究张家界国家森林公园游客安全意识,有助于避免不必要的安全事故发生。问卷调查结果显示,森林旅游活动中出现安全事故的概率较大,游客需要提高安全意识。游客偏向选择安全性较高的团体出游,游客安全知识与安全行为意愿之间存在显著正相关关系,并且得出影响游客安全意识主要为游览设施因素、地质地貌因素、植物因素、自身因素。     

探索提高煤炭安全培训实效的方法与实践——以全国“万名煤矿总工程师安全培训工程”为例

“全国万名煤矿总工程师安全培训工程”是国家在“十二五”期间组织实施的煤炭安全和人才培养方面的重大举措。中国矿业大学作为培训工程承办单位,在培训中从实际需要出发,针对煤矿总工程师的职责要求及人员素质特点,对培训实施全方位的精细化管理,统筹安排,精选内容,灵活施教,严格考核,注重学员意见反馈,及时更新思路,动态调整培训模块,获得了显著的培训效果。在形成适应煤矿安全生产需要、具有矿业特色的培训体系方面进行了积极探索,对推进我国煤炭矿业领域高端人才培训,提升行业安全管理科学化水平发挥了积极作用。     

培训，增强他的驾驶安全意识

1996年毕业于上海钢铁十厂技术学校的成涛,学的是轧钢专业,曾先后做过电脑维护、网络管理、餐饮等工作。在不知不觉中,他已到了而立之年。为了寻求一份自己喜欢的工作,2007年3月他跨进了机动车驾驶培训学校的大门。     

论国企煤矿班组内的安全培训

煤矿安全培训是提升职工安全素质的最原始、最直接的手段,安全培训的内容只有融入班组,形成班组安全常识、班组安全技能、班组安全文化才能够体现出安全培训的效果,能够有效地提高职工对煤矿各类安全事故的防范和抵御能力,使煤矿各项安全生产规章制度和安全理念深入人心,从根本上消除人的不安全行为,杜绝违章操作行为和各类安全生产事故的发生,最终实现煤矿企业安全生产。     

浅析“以人为本”视域下高校大学生安全意识的培养

安全防范主要以预防为主,而高校各类案件的预防主要以提高学生的安全意识为主。高校有关部门要做到＂以人为本＂,深入了解学生的实际情况,根据大学生安全意识薄弱的各种表现,寻求提高大学生安全意识的途径,结合学校的客观现实,有针对性的提高大学生的安全意识,使学生保持较高的安全意识,降低高校各类案件的发生率,为学生创建和谐、安全、稳定的学习和生活环境。     

当代大学生安全意识与能力问题研究

正处于社会转型期的当代大学生,自身的安全意识淡薄,安全防范能力较差,再加上青少年独特的生理、心理特点,安全问题尤显突出。文章首先分析了大学生安全意识与能力的现状,对大学生安全意识与能力问题进行了深入剖析,然后提出了对大学生进行生命教育和安全教育的策略。     

谈金工实习中学生安全意识的培养和素质教育

阐述了在金工实习过程中,对学生加强安全教育,培养安全意识,提高操作技能,可减少设备的损坏,扩大知识面,保证金工实习教学质量的不断提高,并将此作为加强学生素质教育,提高工程素质的重要方面.     

探索建设学习型新闻从业人员队伍——新闻从业人员继续教育的成都经验

随着我国新闻事业快速发展,新闻事业和新闻系统对从业人员的要求不断提高,通过继续教育提升完善新闻从业人员道德素养、专业素质任务迫切.本文以成都市新闻从业人员继续教育活动为研究对象,分析其背景及过程,认为其方向正确、启动及时、组织有序、机制健全并符合新闻从业人员实际需求,是一次通过继续教育构建学习型新闻从业人员队伍的深入实践,在全国新闻战线中有开创性和示范意义.     

论我国社会工作从业人员的专业化建设

文章通过分析我国社会工作从业人员的现状,提出对这一队伍进行专业化建设是发展我国社会工作的一项重要工作,并在对专业社会工作者应具备的素质进行综合分析的基础上,提出构建以人才培养、人才选拔和人才使用三位为一体的专业化建设制度。      

证券业从业人员管理模式选择研究

股票发行注册制改革对证券从业人员管理工作提出了新的要求和挑战。通过梳理从业人员管理的历史发展和操作流程,可以清晰地确定资格管理是从业人员管理的制度核心。但在实践中诸多政策和规范已发生了偏离,并由此引发了诸多问题。改革证券业从业人员管理模式的路径主要有：坚持资格与证书相区别,推行资格简单化与证书多样化,继续教育与年检相结合。     

新闻从业人员职业素养研究述评

在新闻事业迅速发展的今天,新闻从业人员的职业素养日益凸现其重要性.任何一行业的发展都不可能是一帆风顺的.正如新闻事业一样,伴随其发展而来的有很多职业内的腐败和不正之风.在过去的几年里,一件件假新闻和假事件充斥我们的耳目,新闻工作者队伍的整体素质都在下滑:如制造假新闻、空穴来风、夸大其辞.为了吸引人们的眼球,想尽办法制造出有价值的新闻.正因为如此,新闻事业得不到真正的规范,使其受到影响.为此,要对新闻从业人员的素质在一定范围之内给予规范和限制,让人们接受到真正有价值的信息,使新闻行业健康发展.     

新闻从业人员的职业满意度分析

中国的新闻工作者如何评价自己的职业?他们的工作满意度如何?他们对职业的忠诚度如何?回答这些问题可以帮助新闻行业管理人员有针对性地规划激励机制。我们通过调查发现,新闻从业人员对“同事关系”、“领导能力”、“工作弹性”、“社会影响”等“内在或激励因素”的满意程度要高于对“报酬收入”、“福利待遇”、“升职机会”等“外在或摄生因素”的满意程度。     

涵养全民国家安全意识

在第五个全民国家安全教育日之际,国家安全部新闻办公布了一批危害国家安全典型案件。国家安全部相关负责人提醒,境外间谍情报机关一直以我军队和军工企业、国防科研院所、涉军民企作为重点渗透目标,采用各种手段窃取我国防军事、武器装备等机密情报,威胁我军事安全。此次公布的张建革间谍案是一起危害军事安全、科技安全的典型案件。张建革1990年分配至河南省某国防军工研究所工作,案发前任高级工程师,研究领域涉及我重要军事武器装备,甚至尖端武器研发。