养老机构专业化建设中的人力资源困境

21世纪的今天,银色浪潮席卷而来,如何养老成为中国政府面临的新课题。传统养老机构在推动老人共享改革发展成果显现了重要作用,但同样面临困境与挑战。推进社会工作职业化建设,必须将专业理念与专业力量融入传统养老机构,实现对在院老人科学和专业的全人关怀。     

身份焦虑:社会工作机构的合法性困境及其突破

社会工作机构"身份的焦虑"并非仅仅是机构自身的焦虑,其折射了社会组织的集体焦虑以及整个社会治理体制转型的焦虑,是理解经济社会新常态下中国社会发展内在逻辑的重要切入口.从系统理论来看,社会工作机机构的合法性困境是合法性系统的"同一性"困境,既有内在同一性困境,也有外在同一性困境,主要表现为内部合法性与外部合法性的认同隔阂、政治合法性与社会合法性的整合失调以及专业合法性与职业合法性的衔接脱节;其成因既有宏观生态环境的冲击,也有在地化情境的消解,还有自身权威建构过程的束缚.因此,重构机构合法性,应以重塑机构合法性的专业内核为基础,再造其"多元交代"的责信格局,并整合其生态结构,多主体协同为其健康成长营造绿色生态环境.     

反思中国社会工作专业化面临的主要困境

中国社会工作经过20年的长足发展,已取得很大进步,但也存在着一些困境,需要我们以整体的视角对当前中国社会工作发展现状作宏观把握,理论联系实务,考量自身、参照别国或地区的发展经验,认真反思发展瓶颈。本文首先探讨了社会工作专业化、职业化、本土化三者的关系,并着重从社会工作专业化角度反思中国社会工作发展面临的困境,最后分析了社会工作发展面临的其他主要困境,并试着寻找一些切实可行的解决策略。     

老年社会工作在养老机构中的应用探讨

随着人口老化,越来越多的国家政府开始正视老龄问题。而作为社会福利服务的重要组成部分,老年社会工作更日益受到重视。我国内地老年社会工作的发展却很滞后,大多数养老机构对于老年社会工作如何介入没有一个清晰的认识。这是由于我国内地社会工作发展较晚,相关的研究和实践都不是很充分的缘故。本文以笔者的实践经历为基础,从老年社会工作在养老机构服务中的角色、相处原则与介入的模式,尝试探讨老年社会工作在养老机构中的应用。     

老年社会工作在养老机构中的应用探讨

随着人口老化,越来越多的国家政府开始正视老龄问题。而作为社会福利服务的重要组成部分,老年社会工作更日益受到重视。我国内地老年社会工作的发展却很滞后,大多数养老机构对于老年社会工作如何介入没有一个清晰的认识。这是由于我国内地社会工作发展较晚,相关的研究和实践都不是很充分的缘故。本文以笔者的实践经历为基础,从老年社会工作在养老机构服务中的角色、相处原则与介入的模式,尝试探讨老年社会工作在养老机构中的应用。     

论养老机构中社会工作的介入——基于南通市养老机构的实证调查

随着我国人口老龄化趋势的日益加剧,养老问题逐渐成为一大社会问题,而且影响着经济社会的持续快速发展。但在当前形势下,居家养老模式已经受到现代社会发展的严重冲击和挑战,社区养老模式才刚刚起步,各种机制设施还有待进一步健全、完善。在新旧模式的转换过渡中,机构养老便成为解决养老问题的重要力量。本文通过对南通市养老机构的实证调查,发现了南通市机构养老存在的一些问题,提出了在养老机构中介入社会工作的设想。     

建设示范养老机构 打造养老服务品牌——重庆市丰都县加强养老服务机构建设

新建一批示范型养老服务机构。投资2750万元新建重庆市丰都县双路镇、兴义镇、名山街道3个中心福利院,建设床位750张。其中,双路镇福利院投资规模1000万元,建设床位300张;兴义镇福利院投资规模750万元,建设床位150张;名山街道福利院投资规模1000万元,建设床位300张。     

我国社会工作专业化、职业化功能及其实现途径

在和谐社会构建中,社会工作具有发挥社会服务、化解社会矛盾、解决社会问题的功能。然而现实中,社会工作的价值基础缺失、专业手段不足、工作内容单一,严重制约着其在社会发展与和谐社会建设中的作用。实现社会工作功能的基本途径在于重塑价值基础、强化专业手段、拓展工作内容。     

初探养老福利机构社工岗位的配置

目前我国社会工作尚处于探索和发展阶段。本文通过对在养老福利机构加强社会工作人才队伍建设的必要性和可行性的论述,提出了在养老福利机构中社工岗位设置的原则以及岗位配置的设想。     

浅析机构养老在养老保障体系中的作用

养老是一个连续、动态、综合的过程,养老机构的存在是社会发展的必然,机构养老是养老保障体系的重要组成部分,继续协调发展机构养老具有重要的意义。     

养老机构社会工作如何实现“三化”

对于养老机构来说,社会工作在提高机构服务专业化水平,创新机构管理和服务模式,构建和谐机构中的重要作用日益被认同和重视.然而如何才能更好地推动养老机构社会工作发展,提高社会工作的专业化、职业化、社会化水平则成为机构管理者和社会工作者所必须共同思考的问题.     

社工在传统养老机构发展中的专业角色

传统的养老机构对象主要是三无人员和五保对象。1984年,民政部在漳州会议上提出两个转变:一是实现服务对象的转变。从传统对象转变为所有有机构养老需求的老年人;二是要实现保障形式的     

关于社会福利机构专业化建设的思考

当前,我国正处于经济转轨、社会转型期,随着人口老龄化程度的日益加深,老年人的问题将更加突出;随着生活节奏加快;社会压力加大,精神障碍者将不断增加;由于传统道德观念淡化等原因,弃婴现象屡见不鲜;由于市场经济优胜劣汰法则的不断强化,     

试论社会养老机构的营销困境与策略选择

人口老龄化是现代社会发展的必然趋势,也是当今世界各国共同关注的问题。我国作为人口大国,由人口老龄化加剧带来的养老问题日趋突出。据全国老龄委办公室2008年底统计,我国60岁以上老年人口已达到1.5989亿人。     

社会福利服务机构专业化发展路径思考

政府应从制度规范角度保障社会福利服务机构的专业性国外及香港的社会福利、服务事业走过了志愿性向专业性发展的道路,而专业性的发展取得了较好的效果。以香港为例,在20世纪60年代以前,社会福利服务组织一般都是民间的志愿性组织,主要依靠私人的募捐和慈善,20世纪70年代开始,香港开始大力推行社会工作专业化,把前期的救济型福利转变为综合型社会服务。1984年底,香港社工注册制度建立,从业者自愿注册。     

社会转型期我国社会工作职业化的现实困境及应对策略

在社会工作大发展的背景下,客观认识当前我国社会工作职业化道路上的阻碍因素,探讨如何切实全面推进职业化是当前理论界和相关部门关注的热点问题。本文分析了社会文化、现有体制、教育制度以及社会公众态度对社会工作职业化可能造成的不利影响,并针对性地提出了若干建议。     

加强养老机构建设 实现标准化管理

我国进入了高龄社会,养老问题已成为每个家庭、每个地区亟待思考和解决的问题。近年来,天津市的社会养老发展迅猛,养老机构已达160多所,床位数达2万多张。如何使养老机构充分发挥其功能,为入住老人提供优质满意的服务,加强养老机构建设与标准化管理尤为重要。     

机构养老中社工元素的融入——基于南昌市X老年中心实践的思考

专业的社会工作者和社会工作专业方法融入养老机构,需结合国情和养老机构本身拥有的资源,对其加以发掘,在此基础上寻求合理的途径将专业社工融入机构养老工作中,从而更好的发展老年事业,促进老年事业和老年社会工作的专业化、全面化发展。     

南京养老福利机构的发展困境及对策建议

在政府推动、社会参与、全民关怀下,经过10余年的努力,南京市基本形成了以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑的社会化养老服务体系,营造了敬老、助老、爱老氛围,较好地实现了“老有所养”的目标,全国老龄委、民政部对社会化养老的“南京模式”给予了充分肯定。尤其是“十一五”