领导干部思维方式应防止的几个误区

误区之一:墨守成规,思想禁锢,搬条条,翻本本,不越雷池一步. 我们的许多领导者是在计划经济体制下成长起来的干部,长期受到高度集权的计划经济管理思想的支配和约束,形成一种墨守成规的工作习惯,缺乏应有的开拓进取精神和勇气.改革开放以来,整个社会发生了急剧变化,但有些领导干部面对急剧变化的局面束手无策,仍习惯于用抽象的原则和旧有的眼光来看待现实.一遇到新事物、新情况、新问题,总是到自己熟悉的"条条"、"本本"中去寻求依据.当断不断,当决不决,以致贻误了大好时机,给工作和事业造成不应有的损失.     

领导干部在工作中要善于运用经济学思维

2010年5月26日，自治区党委书记张春贤在自治区党委七届九次全委（扩大）上提出新疆实现跨越式发展和长治久安的目标任务到2020年促进新疆区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步，确保实现全面建设小康社会的奋斗目标。处于这样一个特殊历史时期的新疆各级领导干部肩负着紧跟全国经济发展步伐，带领全疆各族人民发展区域经济、致富奔小康的重任。新疆的各级领导干部不可忽视经济矛盾已经成了新疆多数社会矛盾的病源，却也将是药方。因此，学习一些经济理论，在工作中扮演些经济学家角色，掌握运用些经济学家的思维是领导干部的必备素质。     

入世:普及“规则意识”

<正> 历尽艰辛十五载,中国终于加入了WTO,但签订协议只是一种形式,要真正融入世界经济主流,在国际竞争中取得主动地位,当务之急应是普及“规则意识”。入世后,国人们有的充满憧憬,以为机遇就在眼前;有的顾虑重重,担心国内产业从此一败涂地。乐观也好,忧愁也罢,都进一步说明了我们还很不熟悉、很不了解WTO的游戏规则,正如中国首席谈判代表龙永图所说,中国入世的最大风险是对游戏规则的无知。特别是普遍缺乏起码的“规则意识”,导致残留在国人脑子里的两种思维方式非常值得警惕。     

领导干部要善用逆向思维

逆向思维,简言之,就是与正常思维相反的思维方式。众多国内外管理学家们都有这样的共识:领导魅力来自领导者的精神、气质、智慧、业绩和组织协调能力。显然,管理学家们总结出的这些领导力必备元素是非常科学的,也被许多的领导者所认可。但在日常工作和生活中,由于所处环境、员工素质、业务性质等方面的不     

“入世”与效率工资论

<正> “入世”对中国工资制度的冲击 劳动成本低是我们过去一直引以为荣的观点。但过去的劳动成本低是按“人头”来计算的劳动力便宜,这并不意味真正的优势,因为便宜的劳动力往往等同于低生产力,生产成本可能更高。只有生产力本身高工资又低的情况下,才可以说劳动力成本低。如果生产力不高,工资再低,那也不是优势。我国企业过去真正享有的优势是对高质量的人才支付低的价格:即所谓“价廉物美”。中国加入WTO后,所谓“价廉物美”的人才不会再有。     

“入世”家电业的未来

<正> 中国作为世界上最大的发展中国家,在家电产品的设计、制造等领域拥有较强的实力,目前已经成为世界上最大的家电产品生产基地。中国加入世界贸易组织对国内家电业总的来说是利好,但在“科技兴企”方面还需努力,要通过技术进步来提高产品质量、改善营销管理、增强自身的综合实力,以适应全球化的竞争环境。     

11种不能“入世”的小毛病

随地吐痰、张嘴开骂、公共场所大声嚷嚷、人行道不走偏爱翻栏杆等等小毛病大家已经觉得不妥了，发誓要改了。可是那些看不见的小毛病呢?     

领导干部应谨防“虚胖”

日前,新华社以“中国经济应警惕虚胖,沾沾自喜无益改革发展”为题,指出我国经济虽在多项指标上实现“赶美超英”,但实际上仍有诸多问题不可忽视。其实,不仅是经济工作要防范“虚胖”,少数领导干部身上存在的“虚胖”问题同样应该引起高度警惕,并认真解决。     

领导干部如何永葆一颗“平常心”

正"平常心",作为一种心理行为现象,从字面上解释很简单,就是以社会平常人的心态观察社会、适应环境、处置事务,表现为一种"常人之心"。这种"平常心",不是那种安于现状、随波逐流的平庸之心,也不是那种与世无争、缺乏激情的无为之心,更不是那种看破红尘、消极遁世的麻木之心,而是一种建立在社会大多数成员认同基础之上的理性认知、健康思维和积极心态。