让困难群体就业不再难——平昌县实施就业促进措施成效明显

平昌县就业局深入贯彻落实就业优先战略,全力做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力等困难群体就业,2012年全年目标任务均提前或超额完成,全县就业形势良好,就业促进措施成效明显. 超额完成年度目标任务 2012年,全年城镇新增就业7410人,完成目标任务的114％;城镇失业人员和失地无业农民再就业2581人,完成目标任务的112％,其中,就业困难对象再就业658人.城镇登记失业率控制在4.3％以内.     

伸出援助之手--江苏省泰州市援助再就业困难群体工作纪实

近年来,江苏省泰州市以健全市场就业机制为中心,积极依托劳动力市场"三化"建设,健全和发展劳动力市场信息网络,强化就业岗位开发,切实把援助再就业困难群体工作真正落到实处,促进了全市再就业工作,维护了社会稳定和发展大局.去年,全市提供就业岗位4万多个,安置城镇劳动力就业1.4万人,其中就业困难群体5千多人,培训下岗失业人员3.3万人(免费培训1.5万人),培训后有2万多人实现了再就业,办理劳动保障事务代理人数达3.4万人,其中免费为失业人员办理劳动保障事务代理2.5万人.     

高县就业服务工作——找准切入点 真抓见实效

近年来，高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下，在市就业局的大力指导下，认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线，着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训．较好地完成各项目标任务．取得良好实效。2005年，全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人．其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人，大龄就业困难对象再就业139人．     

加快促进就业立法建立长效机制--关于劳动保障部促进就业立法研讨会

党的十六大报告中明确指出,就业是民生之本.在人口众多和劳动力资源过剩的客观背景下,我国的就业问题比任何一个国家都复杂.据有关资料显示,全国城镇每年新增的适龄劳动人口不低于1000万,而与此同时,现有的1000多万下岗失业人员需要就业,数以亿计的农村富余劳动力需要逐渐向非农产业转移.在今后的两三年内,城镇每年需要就业的劳动力不少于2400万,而年度能够提供的就业岗位仅有1000万左右.中西部地区和老工业基地、困难行业、关闭破产企业、资源枯竭城市及困难群体就业难的问题更加突出.劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织,这种态势构成了我国长期的、巨大的就业压力.扩大就业,减少失业,不仅是当前面临的一项艰巨而复杂的任务,更是一项长期的战略性任务.社会各界在关注就业问题的同时,更纷纷呼吁加快促进就业立法,对促进就业的各方面工作作出具体的规定,以解决当前就业领域突出存在的立法缺位问题;从根本上消除就业和再就业工作无法可依以及劳动力市场上存在的种种就业歧视现象,以立法促进就业增长,保障公平就业.     

抓住就业工作的关键点——技能培训

当前的就业和再就业工作面临着多种矛盾,如劳动力供大于求的总量矛盾,就业困难群体迫切需要就业与难以就业的矛盾,农村劳动力转移就业的数量不断增加与城镇就业压力不断加大的矛盾,产业升级、技术进步与高技能人才严重短缺的矛盾,等等。面对这些矛盾,就业工作应该怎么抓?我以为     

实施创业带动就业战略的实践

随着就业再就业工作制度的不断完善,服务体系的不断健全,就业再就业工作形势和方式方法发生了重大的变化,实现了由生活保障向就业保障的转变,由政府腾岗安置向市场双向选择的转变,由单纯政府行为援助再就业困难群体向依托各种经济手段和扶持政策援助再就业困难群体的转变。如何     

为下岗失业人员送温暖解难题办实事湖南2007年再就业援助月活动成效显著

为切实帮助就业困难群体解决实际困难,促进就业困难群体再就业,湖南省劳动保障厅在年初组织开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的再就业援助活动。活动期间,全省共开展就业再就业政策咨询30万人次,发放政策宣传资料25万多份,家访援助对象4.7万人并为其制     

做下岗失业人员的贴心人——巴中市巴州区就业服务纪实

随着企业改制的不断深入，巴中市巴州区的就业形势十分严峻，在严峻的困难面前，巴州区就业局按照上级主管部门和区委、政府的统一部置，坚持人本服务理念，以加强队伍自身建设、提高执行力为先导，以扩大就业再就业、实现充分就业为目标。以健全失业保险制度为保障。大力推进劳动力市场建设。完善就业培训机制，实行城乡劳动力平等就业，切实做好就业再就业服务工作。去年，区政府被省委、省政府表彰为“再就业工作先进单位”。区就业局被巴中市委、市政府表彰为“再就业工作先进单位”。     

图们:三项措施做好重点人群就业

正为做好高校毕业生、就业困难人员、农业富余劳动力、退役军人等重点群体就业,吉林省图们市人社局采取有效措施,提供切实有效帮助,关注重点人群就业。落实政策稳定就业进一步深挖各项就业政策,切实落实好企业吸纳失业人员的岗位补贴、社会保险补贴等各项扶持政策,针对不同群体的特点,有针对性地提供政策咨询、职业培训、职业指导、职业介绍等就业服务;通过     

盘点2003年展望2004年就业趋势

盘点2003年就业,发现劳动力供求紧张的状况并没有改变,下岗职工和长期失业人员再就业相当困难,资源型城市就业困难十分突出,大学生就业问题引起了社会的广泛关注。更为重要的是,2003年,我国面临了非典的考验,旅游业等第三产业受到较大的冲击,影响了经济增长速度,并对就业产生了     

宜宾市翠屏区就业再就业工作 创新机制 搭建平台 强化服务

宜宾市翠屏区近年来创新机制、搭建平台、强化服务、促进就业,全面落实再就业扶持政策,年年全面超额完成上级下达的各项目标任务。2002年到今年6月,城镇新增就业26773人,再就业12864人,“4050”等就业困难人员再就业4143人;劳务转移和输出22.4万人;再就业培训13562人,培训后就业率达到60%以上;培训农民工4.2万人,连续3年获得宜宾市就业再就业工作评比第一名,2004年荣获“全省再就业先进工作单位”称号。加强组织领导,强化目标管理。成立了以区长为组长、21个部门为成员的促进就业再就业工作领导小组,明确“一把手”亲自抓就业再就业工作。制…     

富顺县:“输血补钙”多措并举稳经济稳就业

今年以来,受新冠肺炎疫情等影响,自贡市富顺县部分企业面临着不同程度的利润减少、订单萎缩、销售受阻、流动资金不足等诸多困难,富顺县人社部门立足当前、着眼长远,瞄准企业和就业群体的困难和烦恼,相应落实一系列硬核政策举措,开出多剂稳就业保就业“良方”,为企业和广大劳动者“输血补钙”。上半年,全县城镇新增就业3986人,城镇失业人员再就业905人,就业困难人员再就业367人,城镇登记失业率控制在4.4%以内。     

金牛区:稳就业保民生促稳定全力提升人社服务水平

2020年,成都市金牛区人社工作取得佳绩,全年实现城镇新增就业15511人,失业人员再就业7428人,大学生就业创业6359人,农村富余劳动力向非农产业转移就业206人,完成农民工劳务品牌培训716人,城镇登记失业率控制在4%以内,圆满完成全年目标。全区城乡居民养老保险参保17092人,领取待遇9110人,为1178名困难群体城乡居民代缴基本养老保险,参保率保持在90%以上,达到目标要求。     

压力大 力度更大——记眉山市东坡区就业中心

眉山市东坡区在推进企业改革中先后有1．5万名职工下岗失业．他们中许多人年龄偏大，文化较低，技术单一，到2002年底．仍有近7000名下岗失业人员未再就业，加上当年城镇新增劳动力约3000人，全区城镇有近1万人需要就业再就业，就业压力非常大。     

隆昌夯实"民生工程"促进就业惠民

2015年,内江市隆昌县就业局大力实施就业促进民生工程,各项工作取得较好成绩.统计显示,2015年隆昌县城镇新增就业8718人,城镇失业人员再就业2915人,就业困难人员就业774人,城镇登记失业率3.93%,各项目标任务均顺利完成,被评为四川省农村劳动力实名制动态管理和园区失业动态监测先进集体.     

城乡统筹:创造平等的就业环境

在长期的城乡二元结构下,农村劳动力几乎未被纳入需要解决就业问题的群体之内。在一些人看来,促进城镇人员下岗失业再就业已经很难,哪里还顾得上农村富余劳动力的就业问题?然而现实中农村富余劳动力的就业问题日益凸显。统筹考虑包括农村劳动力在内的就业大计,已经不可回避。民     

立足服务 真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,以帮助困难群体就业再就业为重点,以就业服务“新三化”建设为标准,认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作,进一步落实目标责任制,加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设,圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人,占目标任务的120%,其中,下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人,占目标任务的118%,“4050”困难对象再就业917人,占目标任务的127%,零就业家庭成员实现就业再就业320人,占目标任务的100%。城镇登记失业率控制在4.9%以内。     

辽源:强化服务促就业

正截至9月末,吉林省辽源市城镇新增就业34 580人,城镇失业人员再就业5 859人,就业困难人员再就业3 096人,城镇登记失业率控制在3.53%以内,农村劳动力转移就业17.2万人,小额担保贷款当年新发放3 689万元,提前完成了全年计划。同时,解决"零就业家庭"比例达到了100%,新创建省级"高质量就业示     

发挥大龄下岗女工再就业的优势

下岗、失业是影响我国社会安定的大问题.下岗女工以36～45岁年龄段妇女为主,绝大多数是产业工人.她们是劳动力市场中就业困难最大的弱势群体,也是再就业工程的重点和难点.     

立足服务真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以帮助困难群体就业再就业为重点，以就业服务“新三化”建设为标准，认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作，进一步落实目标责任制，加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设，圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人，占目标任务的120％，其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人，占目标任务的118％，“4050”困难对象再就业917人，占目标任务的127％，零就业家庭成员实现就业再就业320人，占目标任务的100％。城镇登记失业率控制在4．9％以内。[第一段]