对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅     

新时期煤炭企业精神文明建设的方法和途径分析

世界经济不断发展、科学技术水平不断提升,推动了我国社会的进步,在这一良好的大环境中,我国各行业的企业也随之得到了相应程度的发展。企业精神文明建设不仅是企业得以发展的核心,也是企业思想政治工作得以顺利开展的重要支撑力量之一,而企业的发展水平也在一定程度上反应了企业精神文明建设在思想政治工作中的重要性。新时期各行业之间的竞争日趋白热化,煤炭企业想要更好的符合当今改革体制,就要对自身的企业精神文明建设进行整合。文章就新时期煤炭企业精神文明建设的方法和途径展开分析。     

浅谈企业如何开展政治思想管理工作的探索

政治思想工作是中国共产党在进行建设国家与经济改革进行时所总结的适合国家发展的工作方法。不管是在抗日战争,或者是解放后的重建年代,政治思想都展示出其不可磨灭的作用。在我国经济飞速发展的时期,企业同样也适时地顺应经济形势发生了改革,但是政治思想工作的重视程度是要逐渐加强的。本文结合我国现实经济与企业政治思想工作的现状,对企业如何开展政治思想管理工作提出几点建议。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

随着改革开放的不断深入,我国在经济、政治、科技、民生上发生了天翻地覆的变化,开创了全新的局面和形势。物质基础决定上层建筑,生产生活环境的变化也为人们的思想、价值观带来影响,因此,当前被称为"新形势"。目前,国有企业为了能够跟上时代发展的浪潮,都在从各方面进行着变革,而思想政治工作就是国有企业变革中的重要一环,思想政治工作做得好,企业发展能够稳健很多,思想政治工作做得不好,企业发展往往波折不断。本文从新形势入手,分析并探讨做好企业思想政治工作的具体策略。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

关于创新基层组织思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作,不断改进与创新。创进是历史发展的强大动力,没有创新就没有今天这样的发达文明社会。当今时代,随着社会物质基础的持续改善和经济体制改革的不断深化,企业员工的价值共识和行为规范都发生了深刻变化,这就决定了企业的思想政治工作也要与时俱进,创新发展。     

如何做好企业员工思想政治工作

在新时期企业的情况和特点,结合公路建设事业发展的实际,深入细致地做好公路建设企业员工的思想政治工作,才能增强企业的自身的活力,适应适应公路建设发展的要求。随着公司改制的进行和改革深入,公司管理体制、经营方式、分配制度等都发生了重大变革,员工的思想观念日趋活跃,价值取向、行为方式也发生了新的变化。要使广大公路职工适应市场经济条件的客观要求,大量深入细致的思想政治工作必不可少。思想政治工作归根到底是做好人的工作,发挥人们的积极性及潜在能力,从而促进本单位的各项工作。公司思想政治工作的根本任务是弘扬"创精品、争一流、思进取、求发展"的企业精神,培育优秀的员工队伍,用先进的思想体系教育职工群众,宣传企业文化。     

把握思想政治工作的时代性

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势，任何时代、任何形势下都不能放松思想政治工作。但是时代总在前进，形势总在变化，思想政治工作也必须适应形势发展需要，跟上时代前进步伐。 一、思想政治工作必须适应 经济与社会的深刻变革     

试论民营企业思想政治工作的可持续发展

随着我国社会主义市场经济的繁荣发展,特别是党的十八届三中全会"两个都是"的提出,让民营企业在国民经济中占据的地位越来越重,对我国经济的贡献必将越来越大。思想政治工作是企业的"生命线",民营企业的日益发展壮大也预示着思想政治工作在民营经济中的作用越来越大。只有做好民营企业的思想政治工作,才能不断增强企业综合竞争力,保证民营企业持续、健康、稳定发展。本文试图结合当前民营企业思想政治工作的现状和特点,对民营企业思想政治工作的可持续发展进行研究。     

创新,让企业思想政治工作充满活力

江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业思想政治工作来说,也是如此。近年来,随着经济体制改革的不断深入,一些国有企业的思想政治工作也遇到了这样或那样的问题:缺乏新意,花样不多,不能吸引人,职工对思想政治工作的传统模式己失去了兴趣……这些问题的存在,在一定程度上影响了企业思想政治工作的进一步开展,也影响到企业改革发展的进一步深入。笔者认为,在新的形势下,思想政治工作只有在观念、内容、形式、机制等方面进行创新和改进,才能跟上时代步伐,才能让企业思想政治工作充满活力,为企业的生产经营提供可靠的思想保证。一、创新观念,让思想政治工作     

浅谈如何做好企业思想政治工作

正思想政治工作是我党在长期革命斗争和经济建设过程中创造和积累出的一套行之有效的工作方法。无论是在战争年代,还是在和平建设时期,都发挥了巨大的作用。随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入,决定了思想政治工作只能加强,不能削弱。在目前形势下,企业管理者如何做好企业思想政治工作,我认为应着重从以下几个方面入手。     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

搞好思想政治工作 推动企业和谐发展

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,经济社会成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化,人们的思想意识和观念发生了巨大的变化。要全面推动企业和谐发展,做好职工思想政治工作是关键。     

新时期企业思政工作的创新机制初探

随着社会的发展,经济的进步,人们的生活水平不断的提高,在思想政治方面有了清楚的认识,人生观、价值观呈现出了多元化的趋势。新时期环境下,各种文化思想观念相互交织激荡,使得企业思想政治工作面临着严峻的形势,企业管理和文化建设过程中思想政治工作十分的重要。本文就新时期企业思政工作的创新机制进行了探讨。     

浅谈新经济形势下煤矿企业的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的基础，发挥着重要的战斗堡垒作用。离开了扎实稳定的思想政治工作，企业很难健康和谐地发展。在当前经济形势下滑的情况下，对煤矿企业的发展造成了一定的影响，也给煤矿企业的思想政治工作带来了挑战。本文就新经济形势下煤矿企业给如何来开展思想政治工作进行了探讨，提出要增强新形势下煤矿思想政治工作的实效性，明确工作重点，实现观念、方法上的创新。     

浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径

<正>当前正是国家发展关键时期,企业员工的思想正面临着多种多样的想法,如何有针对性地做好员工们的思想工作,笔者认为思想政治工作既是务虚的工作,也是务实的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。思想政治工作具有时代性、针对性,有特定的工作范围、工作目标和工作任务。完善的思想政治工作,能够充分调动人的积极性和创造性,能振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量,创造和谐的工作环境,是做好经济工作和其他工作的有力保证,在目前经济体制改革进一步深化,经济建设高速发展的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。今天的企业强调"以人为本"的理念,就是要求人们更加充分认识到,在社会主义的企业中,保护人的生命,保障人的幸福,促进人的发展,这是根本所在。     

企业职工思想教育工作漫谈

思想政治工作是企业发展的重要基础保障,对企业的发展壮大有着重要的意义。当前,随着我国经济的迅速发展,企业的不断壮大,改革的不断深入,各种利益关系日趋复杂化,职工的思想观念和价值取向也在不断发生变化,企业的思想政治工作遭遇到心得挑战。本人认为,随着改革的深入,企业发展面临的问题逐渐凸显出来,企业职工的思想也呈现多元化态势,做好职工思想教育工作,激发职工工作积极性,增强广大职工的凝聚力,强化职工团队意识显得尤为重要。     

谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

当前高速公路企业基层思想政治工作的探讨

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,企业职工的思想观念、思维方式、接受和认知等方面都发生了很多变化。结合高速公路改革实际,本文通过认真分析企业改革过程中思想政治工作面临的新形势、新任务,提出必须从观念、内容、载体和机制等方面进行改革和创新,才能更好地发挥思想政治工作的"生命线"作用,进而推进企业改革和提高经济效益。     

新时期政工干部的能力与修养要求

经济在发展,政治也在不断地成熟,时代也在不断地变化;无论政府还是企业方面的政工干部也应该随着时代的变化,在能力与素质方面也应该得到改变与提高。新时代的政工干部,面对的不仅仅是国内的不断变化的经济与政治,与此同时对国际上多变的政治与经济形势也面对着很大的挑战。所以一群具有高素质与能力的政工干部队伍的建设,成了一些企业与政府单位需要面对的问题。社会的发展与政策的变化,,导致了社会的矛盾也逐渐的严重。对于政治思想方面的功能,要最大限度的体现出来,促使各个的事业单位能够更好的将自身的能力发挥出来,对于政工单位来讲,政工能力的培养的要求必须要坚持"三个代表"的主要政治思想为宗旨。以适应新时期发展的需要。