跨国直接投资活动中东道国与跨国公司之司的博弈

东道国的外资政策框架会在一定程度上改变东道国的区位吸引力,从而对跨国公司的对外直接投资决策产生重要影响.本文主要从东道国的立场出发,尝试构建以东道国利益为核心、以东道国外资政策的最优设计为目的的博弈模型,来分析跨国直接投资活动中东道国和跨公司的行为和策略.     

论企业公民行为概念在跨国投资中的确立

为了在跨国公司的经济利益与东道国的经济发展之间达成平衡,企业公民行为概念应运而生。如何在未来达成的一系列双边和多边投资协定中明确企业公民行为的制度安排,是企业公民行为概念在跨国投资活动中继续发展的关键。     

贸易壁垒约束下企业对外投资选择的一般均衡分析

本文引入贸易壁垒约束条件,对中国企业对外投资选择问题进行了一般均衡分析.研究认为,当企业面对反倾销壁垒采取FDI模式时,并非所有的企业都会做出壁垒跨越的选择.只有当节省的反倾销税和关税成本可以抵消FDI增加的边际生产成本时,企业才有动力通过对外直接投资来跨越反倾销壁垒.同时,企业对外直接投资促进了东道国社会福利的提升,这也是东道国愿意吸纳国外企业FDI的重要原因.     

企业社会责任对员工态度和行为的影响研究

企业社会责任这一概念最早是由西方学者提出,研究企业社会责任已经成为当今企业伦理学和管理学中的焦点。本文通过对企业社会责任与企业、利益相关者、社会整体之间关系的研究,梳理出了企业社会责任对员工态度和行为产生影响的机理。指出注重企业社会责任与注重竞争力相结合,意味着要把注重企业社会责任与留住人、激励人结合起来。因此,研究企业社会责任与员工态度与行为之间的内在规律,可以为企业寻求履行社会责任与企业自身发展相结合的途径与方法。     

中国对外直接投资区位和产业选择分析

通过实证分析,可以看出,中国企业对外直接投资的市场规模敏感程度大于成本因素敏感程度,而技术竞争力的薄弱,东道国较高的技术水平对中国对外直接投资具有抑制作用,但双边贸易关系并不影响中国对外直接投资开展,东道国资源禀赋也不是中国对外直接投资的显著影响因素。所以,正确的区位、产业和市场份额选择都是中国企业扩大对外直接投资应考虑的因素。有选择的转移国内产能过剩的边际产业,可以为国内产业结构升级留出资源和推动产业结构升级。     

论社会责任投资视角下的“投资-慈善”型企业慈善新模式

慈善活动是企业参与社会生活、承担社会责任的一种重要表现形式。企业的慈善行为是一种经济德性。然而,仅仅凭借企业的爱心,不足以成为慈善行为的有力动机。本文试图从社会责任投资的视角,来为慈善行为寻找具有说服力的理论和现实依据。社会责任投资是一种特别的投资理念,是任何旨在考虑双方的经济回报和对社会回报的投资策略。通过这种策略,将企业的慈善事业看做企业对自身和未来的投资之一,从而建立一种"投资-慈善"型企业慈善新模式。     

进口竞争与社会责任：战略导向的调节效应

贸易自由化为本文尝试探讨中国企业承担社会责任的内在动机提供了研究契机。以进口竞争为外生冲击,利用2010-2021年中国上市公司为研究样本,本文试图探讨中国企业的社会责任动机更倾向于源于企业责任感的利他主义,还是倾向于以获取比较优势为目的的利己主义。研究结果表明,在控制企业与时间固定效应及相关控制变量之后,进口竞争与企业社会责任不存在显著关联。这一基本事实反映出中国企业整体更倾向于利他动机,并未将社会责任作为在进口竞争中获取比较优势的战略工具。进一步研究揭示,进口竞争与社会责任的关系受到战略导向的影响：进口竞争加剧,利润导向型企业不会显著增强社会责任活动以获取比较优势,表现出利他动机;与之不同,增长导向型企业会显著提高社会责任水平,表现出利己动机。本文有助于进一步正确认识中国企业的社会责任动机,同时也从社会绩效的独特视角丰富了有关进口竞争影响的文献研究。     

企业社会责任的矢量研究

企业竞争国际化日益激烈的今天,企业社会责任倡议有了更深层意义:使一个企业可以超越规则或超越惯例,即创新。企业如果将可持续发展观念共同融入其运营中,社会责任会促使企业表现更好。哲学上发展是一个矢量概念,企业发展无疑可以看作一个矢量问题,本文中运用矢量的分析方法于企业发展中的社会责任问题,找到了企业各个目标的契合点,试图为企业实现多元利益主体的利益均衡探明道路。     

基于企业社会责任的员工激励途径探索

企业承担社会责任不仅是当今社会对企业和企业家的要求,也是企业自身经营管理的需要。本文通过借鉴Robbins的激励过程理论分析得出:(1)针对企业员工的企业社会责任活动,能激励员工,针对其它利益相关者的社会责任活动也能激励具有相关特质的员工。(2)企业社会责任活动对员工激励的作用有多大,主要取决于三个方面:员工对企业社会责任理念的认同度、员工对企业社会责任行为的支持度以及企业社会责任行为的履行度。     

民营企业成长与企业社会责任

改革开放20多年来,民营企业不断增加投资、增加利润、增加税收、增加就业,为我国经济增长做出了重要贡献,但也存在一些诚信缺失,道德失范的问题。随着对外开放的进一步深化,企业利益相关者对民营企业提出了更高的要求。民营企业能否跨越社会责任这道门槛,是挑战也是机遇。本文分析了企业承担社会责任的利弊,明确了社会责任的重点,并提出了推进企业履行社会责任的建议。     

企业承担社会责任的利益冲突与协调

在经济人假设条件下,企业承担社会责任会导致各利益主体在追求自身利益最大化过程中的利益冲突。如何协调好企业相关权利主体的利益冲突,使个体利益、企业利益与社会利益和谐统一,进而实现企业的呵持续发展,成为现代企业治理中嚼待解决的问题。     

企业社会责任的思考

改革开放以来,随着经济体制的改变和社会经济的转型,企业成为国家的经济引擎,为社会生产大量财富。但同时,资本的逐利本性使企业利益与其他社会主体利益之间的矛盾日益凸显。近年来,食品安全、员工的生产安全与福利保障,企业生产的资源浪费、环境污染等问题都引发了对企业社会责任的关注。     

发电企业社会责任评价指标体系的构建

近年来,企业的社会责任问题日益成为国内外所关注的焦点,越来越多企业开始重视企业社会责任。发电企业走在全国企业前列,相继对外发布公司的社会责任报告,然而,我国没有形成一套适合发电企业情况的社会责任评价指标体系。本文分析了构建发电企业社会责任评价指标的必要性,阐述发电企业社会责任评价的主要内容。最后构建适合发电企业的社会责任评价指标体系。     

基于员工视角的内外部企业社会责任对组织认同的影响机制研究——以闽、湘、鄂农业企业为例

从社会认同理论的视角分别研究内部和外部企业社会责任对员工组织认同的影响机制,可以发现内部和外部社会责任均显著地正向影响员工的组织认同感,而内外部社会责任影响员工组织认同的路径却是不一样的。关注内部利益相关者的企业社会责任行为有助于提高员工的组织支持感知,从而影响其组织认同感;而关注外部利益相关者的企业社会责任行为会通过员工的道德认同来影响员工的组织认同。这为企业开展企业社会责任活动和人力资源管理提供了指导。     

家族企业的对外直接投资与职业化管理

基于制度同构理论,探究家族企业通过对外直接投资嵌入到国内和国外互不兼容、甚至相互冲突的制度逻辑时对其治理结构的影响,提出对外直接投资给家族企业带来制度同构压力,进而影响其职业化管理水平。运用中国沪深上市家族企业2005~2019年的面板数据,研究发现:家族企业对外直接投资的规模和广度越大,高管团队的职业化水平越高;东道国与母国之间的制度距离会增强家族企业对外直接投资对职业化管理的促进作用;企业所在地区的外商投资水平则会削弱家族企业在对外直接投资中提升职业化管理的动力。通过研究组织同时嵌入不同制度逻辑时对治理结构的影响,深化制度同构行为的分析框架,对家族企业的国际化成长和治理转型具有实践意义。     

企业社会责任与品牌影响力关系研究

伴随社会主义市场经济制度的不断完善和改革开放以来国内外经济环境的变化,各类企业都在积极的发展,追求更高的经济效益并不断的巩固扩大规模。然而,有些企业在发展中忽略自身的社会责任,为了自身的利益做出了一些危害环境及社会公共利益的行为。本文从企业社会责任与品牌影响力的深刻内涵出发,探讨了企业社会责任与品牌影响力之间的相互关系,并在此基础上对企业承担社会责任和提升品牌影响力的具体举措提出了一些建议,以期待能够为企业明确社会责任和品牌价值观提供借鉴。     

董事网络联结与公司对外捐赠

对外捐赠是公司履行社会责任的重要形式之一,其行为背后的动机与后果一直都是学术界和实务界关注的热点话题。本文以2009—2016年中国A股上市公司数据为样本,立足于董事网络联结的视角,探究了公司对外捐赠行为背后的战略性考量。研究发现：(1)董事网络中心度与对外捐赠呈现替代关系而非互补关系,公司董事的网络中心度越高,公司对外捐赠越少;(2)董事网络中心度与对外捐赠的关系受到公司财务风险的影响,上述关系在财务风险较高的公司中表现更明显;(3)区分董事网络的类型,董事网络中心度对捐赠行为的抑制作用主要来源于公司的非独立董事。本文的发现拓展了董事网络联结所引发的企业社会责任履行后果的研究,同时也为监管层和投资者理解和监督公司的对外捐赠行为提供了一定参考。     

企业规模、市场能力与FDI地区聚集——来自企业层面的证据

外资企业的规模异质性决定了对外投资的市场能力差异,例如市场竞争能力、风险承受能力,以及与东道国政府的谈判博弈能力等,不同规模的外资企业对待聚集定位的倾向由此发生分化,从而形成FDI地区聚集的规模效应。本文以江苏省IT产业中的台资企业样本对该效应进行计量分析,结论表明,中小企业由于自身实力上的局限,对外投资的空间聚集特征更为明显,大型跨国公司往往是FDI聚集的始作俑者,而不是单纯的聚集跟随者,对外投资的聚集倾向相对较弱,甚至有可能做出避开竞争者聚集区的定位决策。大企业聚集对潜在投资者的吸引力在早期表现得更为突出,而中小企业聚集的吸引力只在产业配套能力形成以后才开始发挥作用。     

我国上市食品企业社会责任与财务绩效的关系

本文从利益相关者理论出发,构建食品企业社会责任体系评价指标,研究了社会责任的履行与企业财务绩效的关系。结果表明,食品企业对股东、政府、债权人履行社会责任有助于财务绩效的提高,但承担对员工、客户和慈善机构的社会责任对企业短期利益的提升并不显著。     

中国企业走出去的风险与对策

2012年,中国对外直接投资创下840亿美元的历史纪录,成为世界第三大对外投资国,仅次于美国和日本,中国企业"走出去"战略赢了新的高潮。本文从我国企业海外投资的现状出发,分析中国企业走出去的风险,包括政治风险、经营风险和社会责任风险,并提出相应对策建议。