破解餐饮业“用工荒”

近来,很多行业和企业不断出现"用工荒",餐饮业"用工荒"现象更为突出。本文从宏观视野出发,立足餐饮业特点和实际,从劳动力供给和需求两个角度综合剖析餐饮业"用工荒"现象。同时,结合实践和国外经验,提出一系列环环相扣的措施和建议,以破解餐饮业的"用工荒"。     

基于减能增效背景下煤矿企业政工工作模式

随着社会对能源的高度需求以及煤矿资源的不可再生,减能增效成为越来越重要的企业发展策略。在这一背景下,煤矿企业在政工工作模式上要注重对能源利用的规划和约束,同时保障企业总体效益的提升。如何改善传统煤矿企业政工工作模式的弊端,发展新的政工工作模式,成为煤矿企业可持续发展的关键。文章阐述了减能增效的实效意义,介绍了如何来构建、完善煤矿企业的政工工作模式。     

浅谈酒店行业“用工荒”的原因与应对策略

随着内地经济的发展,珠三角地区的酒店行业出现"用工荒"的问题,这严重影响着酒店企业的正常运作。出现"用工荒"的原因有多个,其中包括:工资待遇低,社会地位低,劳动强度大等。解决酒店行业"用工荒"的问题,可以通过政府政策方面的支持,减低企业的经营压力,从而提高一线服务人员的工资待遇。另外,可以通过服务外包的方式减低企业的用工压力等。     

煤矿企业思想政治工作创新研究

众所周知,煤炭是我国最重要的资源能源,煤矿企业的生产与经营直接影响着国民经济。近年来,煤矿企业迎来了新的发展机遇,随着煤矿企业规模不断扩大,工作任务越来越繁重,很多问题逐渐暴露出来。思想政治工作是企业凝聚职工、提高团队凝聚力的主要途径。本文结合煤矿企业思想政治工作的现状,对进一步落实创新深入探讨,希望通过科学的方法推动企业持续发展。     

煤矿共青团工作形式及对策探讨

煤矿企业是我国主要的能源企业,在我国经济发展和人们生活等方面的作用越来越大,所以我国更加重视对煤矿企业的管理。而煤矿共青团以青年职工为主,是企业发展的未来希望,所以煤矿共青团工作在这种形势下显得更加重要。本文对煤矿共青团的主要工作形式进行分析,并提出了加强煤矿共青团工作的主要对策,以供广大读者参考。     

如何做好新形势下煤矿企业的思想政治工作

煤炭是我国重要的基础能源,关系到我国各行各业的发展,关系到社会生产的顺利进行。我国作为一个煤炭大国,必须要搞好煤炭生产,要充分发挥煤炭资源的潜力,为我国的社会发展和经济腾飞服务服务。当前,经济全球化和市场经济的进一步深入发展,使得我国煤矿企业进入了一个新的发展阶段。对煤矿企业来说,改革势在必行,但改革必然会造成各方面的变化,会给煤矿企业的生产等造成影响。要想实现煤矿企业的平稳过渡,保证企业的高效生产,必须要做好人的工作,必须要做好煤矿企业的维稳工作。这就给煤矿企业的思想政治工作提出了新的要求。煤矿企业思想政治工作中必须审时度势,创新工作方式,切实提高企业的思想政治工作水平。     

河南巨额财政补贴助富士康招工

中国劳动力大省河南省,在每年向外大量输出劳动力的同时,自身企业却面临招不到工人的尴尬"用工荒"。为提高农民工到富士康工作的积极性,8月初,河南省政府决定,给新招收到富士康工作的工人每人每月200元的补贴,发放到今年年底。如果按照年底之     

关于煤矿企业治安管理的要点解析

煤炭是我国的主要能源和重要的战略物资,具有不可替代性,这个状况在未来几十年内不会发生改变。因此要想未来国家经济能够持续增长,就必须促进煤炭企业的稳步发展。煤矿企业的可持续发展直接关系到国民经济的发展和国家能源的安全问题。为了保证煤矿企业的健康发展,就必须发挥企业上下的力量,一起共同做好企业内部的治安管理工作,为煤炭发展创造良好的条件。     

煤矿地质钻探中相关问题研究

随着社会经济的快速发展,我国的城镇化建设和工业化建设不断加快,对各种能源资源的需求也显著加大,这在很大程度上促进了煤矿企业的发展。我国煤炭储量较为丰富,但因受大地地质构造应力作用,形成较为复杂的地质条件环境,增加了地质勘探难度,对煤田矿地质钻探施工工艺、施工钻具、施钻技术提出了新的技术要求。并且随着开采量的增加,越来越多的煤矿资源逐渐接近枯竭状态,且对生态环境造成破坏。主要是针对当前在煤矿地质钻探中存在的常见问题,采用钻探新工艺、技术等手段顺利开展煤矿地质钻探工作两个方面做出了详细的分析和研究,为后期煤矿地质钻探提供参考意见。     

浅谈煤矿企业的现代安全生产管理体系

煤矿企业一直是我国国民经济的支柱产业之一,也现代社会赖以生存的能源基础。但是,煤矿企业也是事故频发的高危企业之一。由于多数的煤矿企业都是在地下进行生产作业,光照不足、支撑装置的可靠性、地质地形特点、地下水位等多种因素都会对其生产环境造成影响,因此,如何保证煤矿企业的安全生产已成为各个煤矿企业急需解决的主要问题之一。尤其是现代煤矿的开采规模越来越大,开采难度也日益增加,而安全管理体制的改革却没有跟上生产技术的进步,以致出现很多问题。本文就我国煤矿企业的现代安全生产管理体系做几点分析,希望能给有关部门的朋友带来一些帮助。     

如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作

近年来,煤矿企业的做强做大和转型跨越式发展,使煤矿企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,煤矿企业的思想政治工作,特别是后勤政工人员的工作,也将呈现出工作方式多样性、思想观念复杂性等转变的新形势。为了做好煤矿企业"十二五"期间的思想政治工作,努力提高矿井思想政治工作科学化水平,推动矿井转型提效、科学发展。就迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、业务精,作风正的政工队伍。本文对如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作进行了初步探讨。     

物探企业“用工荒”对策研究

农民工是物探企业赖以生存的主要人力资源，“用工荒”的出现，让企业步履维艰，只有找准“用工荒”的成因，制定切实可行的应对措施，才能摆脱“用工荒”困境，使企业获得新生。     

探索煤矿企业思想政治工作对安全生产的影响

随着我国经济的不断发展,煤矿能源的需求量越来越大,促使煤矿行业也得到了不断的发展。近年来,由于煤矿事故时常发生,煤矿的安全问题受到了人们的高度关注。煤矿的安全生产直接关系着人们的生命与财产安全,也对经济的改革与发展以及社会的稳定有着一定的影响。因此,在煤矿企业生产过程中,应该加强思想政治教育工作,不断培养生产人员的安全意识,避免安全事故的发生。同时,在保障人员生命安全的前提下,应促进经济效益和社会效益的提升。因此,文章根据我国煤矿企业思想政治工作存在的问题,提出了加强煤矿企业的思想政治工作的有效手段,并且分析了煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极影响,充分利用思政工作的主要阵地,提升全体生产人员的安全意识,从而促进煤矿企业可持续性发展。     

矿井机电设备的管理维修与安全防范

随着工业科技的发展,对能源的需求已越来越大,而煤矿作为能源中的重申之重,已成为工业发展中的血液。而产煤的重要工具——井下机电设备,在这一过程中发挥着至关重要的作用。作为煤矿企业,安全生产,重于泰山,而作为企业,既要保证质量,也要保证效率,也要做好机电设备的生产使用和管理维修。本文拟就煤矿井下机电设备的管理维修与安全防范工作做些小议。     

提高国有煤矿企业行政管理效率

煤矿能源是我国最为重要的基础矿物资源之一,作为生产加工制造业的主要生产原料,为国民经济各产业发展提供了最为原始的动力原料,因此煤矿产业在国有经济中占据一定重要结构位置。但是,随着煤矿能源经济增长和资源保护建设供需之间的矛盾问题产生,加之电力行业电力短缺的需求存在,都进一步为煤矿安全生产与行政管理工作执行带来了较大工作压力。为了提高煤矿企业行政管理工作执行效率,保障企业安全生产,本文则主要以行政管理效率问题作为研究视角,提出了增强煤矿企业的行政管理效率有关途径,以供参考。     

励精图治振兴中国煤矿机械制造业——对中国煤矿工程机械装备集团公司董事长濮津博士的访谈

煤炭能源占我国能源的70%,加强煤炭大集团大基地建设、高产高效矿井建设和中小型矿井改造,使煤炭生产步入良性健康发展的轨道,一直是国家和社会十分关心的问题。因而,作为现代化煤炭生产重要因素之一的煤矿机械装备业的发展,自然而然地成为煤炭能源发展中非常引人关注的问题。目前我国煤矿机械化水平不高,已不适应煤矿生产的科学发展的要求。我国煤矿综合机械化进程从上世纪70年代引进国外先进技术设备起步,到现在经过引进、消化、吸收和再创新,已经发展到一个新阶段。但是,煤机制造自主创新能力仍然有待进一步提高,煤机企业点多面广,规模经营和集约化经营程度不高,难以走向国外,与国际煤机先进企业争夺市场。如何贯彻落实国务院《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》和《关于加快振兴装备制造业的若干意见》,振兴中国煤机装备制造业,积极推进煤炭工业的科学发展,国内煤机业正在进行积极的努力。为此,本刊专访了中国煤矿工程机械装备集团公司董事长濮津先生。中国煤矿工程机械装备集团公司(以下简称装备公司)是中国中煤能源集团公司的全资子公司,该公司是中央企业中唯一将煤机制造列为主业的企业。作为煤机行业"国家队"的领军人物,濮津先生对振兴煤机装备业充满了热情、信心和决心,他所带领的企业正在按照"国内第一,世界领先"的目标向前奋进,我们祝愿他们心想事成。     

关于煤矿行业新入职大学生人才队伍培养问题的思考

随着我国经济社会的发展,对能源资源的需求越来越大,煤矿产业的生产链条也在不断地扩大。与此同时,产业内部却出现了专业人才相对缺乏的现象。现代煤矿产业的发展和各项技术在产业中的应用,使得煤矿产业对"知安全、懂技术、会创新、能发展"的综合性人才的需求越来越大,要求煤矿企业在招聘一批新型人才的同时,对人才的培养方式和培养方向做好规划,在不断提高员工综合素质和业务水平的基础上,为国民经济的发展做出更大的贡献。本文从当前煤矿产业的人才现状出发,针对新入煤矿产业的大学生的培养问题进行了探讨。     

煤矿瓦斯发电的应用及产业发展

煤矿瓦斯发电是一项利国利民的工作,它将改善能源结构,合理开发和利用能源,变害为宝,提高煤炭企业生产效益。本文对煤矿瓦斯发电的应用及效益做简单分析。     

安丘市企业出现不同程度用工荒现象之分析

“用工荒”现象不仅影响企业的生存和发展，还有可能引发一批劳动密集型企业经历一场嬗变。随着工业经济步伐的加快，用工形势将趋严峻。笔者就安丘市部分企业出现“用工荒”的原因作了分析，并提出了应对用工荒的相关的建议。     

如何应对春天里的用工荒

自2004年起,中国部分沿海地区开始出现用工荒,尤其是春节后用工荒问题,引起了社会各界的关注,今年同样如此。新春伊始,许多地方又闹起了用工荒。与往年不同的是,今年不仅沿海地区招工难,连历来大量输出劳动力的中西部省份也加入了闹荒行列。在2010年的政府工作报告中,有一句话对当前的就业总体形势作出了描述:就业压力总体上持续增加和结构性用工短缺的矛盾并存。在这场或将持续下去的用工荒中,结构性用工短缺被表现得淋漓尽致:一方面权威数字透露中国不缺劳动力,一方面许多企业高喊招不到工。为什么进城务工者开始挑剔工作?这是由多方面的原因造成的。在这个群体里,有的是传统意义上的农民工,他们哪里能赚到更多的钱就去哪里,而且还要照顾家乡的农业生产,留守儿童也是农民工留在家里的重要原因;有的是新生代农民工,他们开始比父辈有了更多的关于人生方向和道路选择的思考,尝试着改变固有的生活模式。此外,中西部地区承接了大量转移过来的企业,吸收了农村的富余劳动力。