企业能力系统构建与关键维度分析

本文首先基于系统科学理论构建了企业能力系统的结构框架;然后从复杂适应系统(CAS)的角度出发,提出了企业能力关键维度的构成;最后指出"刚性"和"柔性"二者相互作用,互为补充,是企业获取竞争优势不可或缺的基本力量.     

对企业动态能力的影响因素的新探索

能力的起源问题是许多学者所关注的。动态能力到底受到哪些因素的影响,这是一个非常有意义的课题。只有找到动态能力的影响因素,并依此采取措施来提升企业的动态能力,才能从动态能力视角促进企业实现获取持续竞争优势的愿望。但对企业动态能力的影响因素,目前学术界研究的很不够,没有形成一个系统的理论分析框架。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力影响因素模型。这将为实际管理工作者构建和提升企业的动态能力指明方向。     

基于生存分析法的医疗电子病历系统采纳与扩散研究

医疗电子病历系统作为中国医疗信息化建设的核心,关注其采纳与扩散机理,对推进医疗卫生信息化建设,以及实现有意义地使用具有重要的理论和实践意义。基于云南省222家医院信息化建设的调研数据,运用半参数生存分析法即Cox回归模型探讨医院采纳电子病历系统的影响因素及扩散机理。研究表明,教学状态、医院规模和建院时间均为有利因素,即这三个因素积极促进医院采纳电子病历系统;时间×规模为不利因素,即它对医院采纳电子病历系统有负向影响;地理位置在分层和删减样本的模型分析中均表现为不利因素;医院等级影响并不明显。     

政府非领导职务公务员胜任能力模型的构建

文章在行为事件访谈研究的基础上,通过编制调查问卷进行预测试、正式测试,对政府非领导职务公务员应具备的胜任能力进行了研究,经探索性因子分析,构建并检验了政府非领导职务公务员的胜任能力模型。研究表明,政府非领导职务公务员的胜任能力模型是一个多维的、可以通过行为来反映的构念,模型共包括人格特质、业务能力、道德品质、服务意识、法制观念等5个维度、26个项目。     

基于ADC模型的国防系统效能分析与评估

文章通过借鉴武器系统效能模型,结合国防系统的特点,重定义并构建了国防系统效能的ADC计算模型,并选取合适指标,通过主、客观结合分析确定各指标权重;采取专家问卷调查法计算动员性向量;综合Markov链理论计算可信性矩阵;基于熵权-AHP法计算国防实力,最后得出各有关国家的国防系统效能评估结果.     

企业动态能力形成的影响因素及其分析维度

在动态竞争的环境下,企业通过其动态能力来适应环境的变化,形成持续的发展能力。本文就是基于企业动态能力及其理论维度来进行探讨,希望对企业的发展提供好的分析方法和解决问题的思路。一、动态能力的内涵及其特征(一)动态能力的内涵     

基于改进Bass模型的系统动力学模型与仿真

随着技术创新扩散研究的深入,扩散模型的研究日益成为关注的焦点.考虑到数学表达式的复杂性以及缺乏合适的分析工具,文章运用系统动力学的方法构建改进的Bass模型,力图使改进模型综合考虑扩散过程中不采用——等待采用——采用三阶段中时间延迟性、企业随机进入或退出技术创新市场所造成的市场潜力波动以及技术创新扩散的非独立性,并利用Vensim软件进行模拟仿真研究.     

基于复合系统的城市可持续发展协调性评价模型

文章针对当前可持续发展协调性评价研究的常用模型在城市间比较应用中存在的弊端,根据复合系统原理,建立人口、资源、环境、经济和社会五个可持续发展系统的子系统协调性评价的指标体系,提出了基于因子分析、系统协调度以及系统发展系数的多系统协调性评价的定量研究方法,并对城市可持续发展协调性定量评价的数学模型的构建及研究方法、步骤进行了探讨,为研究城市可持续发展提供参考.     

湖北省区域生存支持能力的综合评价

文章参照中国科学院提出的有关评价区域生存支持能力的指标,建立了一套湖北省区域生存能力评价指标体系,运用因子分析法对湖北省17个区域生存支持能力进行了科学地评价与对比,客观地分析了湖北省生存支持能力的特征,为制定湖北省可持续发展战略提供了理论参考依据。     

江苏自主创新能力综合评价与对策研究——基于全国第二次经济普查的分析

基于全国第二次经济普查有关数据,对苏、京、沪、鲁、五省（市）自主创新能力现状比较分析,显示江苏R＆D投入较快增长,但人才投入不足,专利申请及授权量等走在全国前列。通过筛选14项指标,建立自主创新能力的指标体系,计算得出江苏等五省（市）创新能力核心层的综合得分及排序,其中江苏居四,与多方存在差距。建议建立以人才为核心的激励机制,构建以企业为主体的自主创新体系,大力推行产学研合作政策和改革完善政府宏观政策等。     

企业财务能力的综合评价模型

企业财务能力评价对于企业来说是一个具有全局意义的重要问题。本文分析了现行的企业财务能力评价指标体系存在的问题,并在其基础上提出了新的评价指标体系。根据新的评价指标体系中评价指标的选取情况,将层次分析法和灰色系统理论相集成构建企业财务能力评价模型,能对企业财务能力进行相对合理的评价。最后,将基于层次和灰色理论的企业财务能力评价模型应用于朗博汽车零部件有限公司,取得了良好的效果。     

基于生存概率函数的救援物资运输模型

灾后救援物资优化配置最关键的因素是响应时间.借助三角模糊数表示救援物资的模糊需求量,利用生存概率函数模拟灾后受困人员实际生存概率情况,在考虑需求紧急状况条件下,建立了最大化模糊生存概率的救援物资优化配置模型.设计了求解该模型的遗传算法,通过数值例子验证了算法的有效性和可行性.     

中小企业创业胜任力的素质与能力双维度冰山模型

创业胜任力作为中小企业内生性成长驱动因素,对中小企业创业活动及创业绩效有着重要影响.文章尝试将传统素质冰山模型与创业能力结构相结合,构建中小企业创业胜任力的素质与能力双维度冰山模型.基于相关理论与实地访谈修正问卷量表,并进行了问卷预试.在此基础上,通过对230位创业者调查分析,构建了双维度冰山模型.该模型包含“一个分界点、素质与能力两维度、创造者性格等五个构面,29项指标”等四层次内容.     

基于报童模型的家具体验店服务能力决策方法

针对线下家具体验店服务能力决策不合理和效率低下等问题,文章提出一种基于报童模型的家具体验店服务能力决策方法.首先对家具体验店的服务收益、成本及利润进行量化;以家具体验店服务能力为决策变量构建基于报童模型的服务收益函数,并求解出既满足顾客需求又使家具体验店获取最大收益的服务能力;分析得出家具体验店的最优服务能力随着家具电商共享收益分成比例系数的增大而增大,随着家具价格敏感性系数的增大而减小;最后通过数值算例验证了决策方法的有效性.     

中国潜在产出估算模型的设计与应用——基于Kalman滤波的实证分析

在传统滤波法仅对实际GDP变量进行趋势和周期成分分解的基础上,从中国国情出发,考虑国际联系、货币政策、通货膨胀预期等影响因素,构建多参数动态系统模型进行Kalman滤波,估算中国1978-2009年潜在产出、产出缺口、潜在产出增长率及均衡增长率。在此基础上,讨论模型在中国经济周期阶段划分、长期增长趋势与可接受增长区间及拐点预测等方面的应用,为制定经济政策提供参考依据。     

企业技能人才能力模型的构建

文章从研究技能人才的能力构成及构成技能人才能力的要素入手,构建技能人才六个维度的能力模型,并基于技能人才能力模型,从能力评价、能力开发培养、能力的激励及能力的使用等四个方面,提出完善技能人才能力建设机制的对策。     

基于资源和能力的制造型供应链绩效模型

为克服在供应链绩效评价研究中广泛采用的从评价主体关注点出发的主观建模思路,文章从研究制造型供应链中的资源和能力出发,通过理清供应链中各种因素的关系,分析了制造型供应链绩效的根本产生机制,在此基础上构建了制造型供应链绩效模型,为下一步绩效指标体系的设计和绩效分析奠定了基础.     

基于成本传导能力模型的实证研究

 内容提要：通胀环境下成本传导能力将是决定国际间和行业间利润流向的关键因素,本文提出并创建了成本传导能力模型,设计了成本传导能力指数及其变动指数,并实证测算了包含32个行业部门的成本传导能力指数及其变动指数。通过与行业利润对照发现,成本传导能力指数及其变动指数能够较好地反应各行业转嫁成本上涨的能力及其变动情况,是定量研究通胀环境下行业景气的基础性指标。成本传导能力模型的研究结论对我国控制通胀、战略性调整经济结构以及提高我国国际间成本传导能力具有政策意义。     

基于Ordered Probit模型的大学生实践能力研究

国内外各高校对在校大学生的实践能力进行考察评价时,往往只能通过等级划分的方式进行,基于此,文章通过运用Ordered Probit模型对经管专业在校大学生实践能力进行了研究,基于Ordered Probit模型的回归结果表明:(1)大学生专业知识水平、性别因素、实践经验等均在一定程度上影响了大学生的实践能力;(2)在大学女生中存在高分低能现象,而大学男生中则存在高分高能现象,知识与能力之间的关系在女生群体与男生群体中呈现出不对称性。     

基于进化博弈论的城市化模型及其分析

文章从博弈论的角度出发,提出可以用收益来解释人们的决策的动机,将城市化进程视为一个城镇人口与乡村人口的二群体进化博弈过程,并在经过改进的模仿者动态模型基础上,利用城市人口与总人口的人均收入比来解释城市化进程。文章还进一步对上述非线性模型进行了参数估计等方面的讨论,最后用中国城市化数据进行模型的了实证分析。