共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
在现代企业管理中,女性管理者在工作中凭借其特有的女性优势逐渐形成独特的管理风格,并引起人们的广泛关注。同时,传统思想的束缚、职业教育的偏离、家庭事业的角色权衡以及女性自身的局限又阻碍了女性管理者职业能力的提升。因此,挖掘女性管理者的职业潜能不仅要从提高女性管理者的自身素质入手,营造男女平等的良好社会氛围也相当重要。 相似文献
2.
3.
缪周芬 《中国妇女(英文版)》2011,(9):48-49
人类的性别是先天的,但性别角色是由社会影响和个体自身的认同决定的。如今越来越多的女性渴望成功,那么影响女性成长的因素有哪些,以及应当如何加强对女性的性别教育,帮助她们健康成长呢? 相似文献
4.
社会学理论认为,人们的社会网络具有性别偏好,这导致了男女求职结果的性别分化,并部分地解释了职业的性别隔离问题。本文根据2009年8大城市调查数据,分析了我国城市女性的职业性别隔离在何等程度上受社会网络的影响。分析结果表明:8大城市在职者的社会网络具有性别同质化倾向,女性和男性更多地与同性亲朋交往;使用强关系成功求职的女性往往进入性别隔离的女性职业;使用弱关系成功求职的女性能摆脱职业性别隔离趋向,进入中性职业或男性职业。 相似文献
5.
本文所关注的是个人及其周围环境中主导的性别观念和规范对于女性职业发展的影响。通过对中国社会科学院男女职工的调查和分析,以及与全国妇女的调查数据比较,本文认为,中国社会科学院的女性普遍持有较现代的、平等的性别观念,而接受教育是她们培养和发展平等的性别观念的最重要的途径之一;调查结果证实,性别观念与女性职业发展水平有着极其密切的联系,性别观念越趋向现代和平等的女性,越可能获取较高的职业成就,越符合传统的性别刻板印象模式的女性,越可能抑制其成就动机和进取行为。 相似文献
6.
7.
《青春岁月:学术版》2013,(16)
社会性别赋予男女两性不同的角色、期望以及两性不平等的关系被认为是导致女性整容群体壮大的重要原因。社会中处处蕴含着性别文化,它深刻地影响着每个人的人生经历,却常常被视为理所应当的事情而不加深入思考。要探索女性整容群体壮大的社会问题,必须深入到整容群体的日常生活中,从她们的亲身经历中得到答案。从她们的人生历程中进行分析。 相似文献
8.
《青春岁月:学术版》2016,(3)
随着社会的发展,我国逐渐形成男女两性的社会劳动格局,但女性并未因此从繁重的家务负担中走出,家务劳动时间并没有明显的减少,究其原因,是性别观念的影响。基于以上,本文简要研究了性别观念、现代化和女性的家务劳动时间。 相似文献
9.
现代媒体的高度发达,加快了政府工作的民主化和公开化步伐,新闻发言人作为与公众沟通的一种机制逐渐走进了人们的视野.从各国情况来看,政府和企业管理层以男性占大多数,从中产生的男性发言人也占较大比例.然而,近年来随着女性进入管理层数量的增加,女性发言人也开始走上各种媒体,并且呈现日益增多的趋势. 相似文献
10.
在以往的性别研究中,一般强调性别是一个重要的分层指标,以突显男女不平等的社会现实,这固然有其重要的意义;但过于强调性别之间的差异却也有可能忽视了性别内部的差异,而这种内部差异对于每一个个体而言,其影响并不亚于性别所造成的不平等。虽然女性主义勃兴以来,人们始终渴望以“姐妹情谊”来凝聚、号召所有的女性站在一起,去争取与男性同样的权利,但总是有底层、边缘妇女提出质疑:“我们除了没有男人的权利以外,你们(主流、上层妇女)有的权利,我们都有了吗?”所以,我们必须注意到——女人除了性别的存在以外,还阶级地存在着。 相似文献
11.
12.
13.
《青春岁月:学术版》2017,(23):248-249
对于一个民族及社会的发展,女性的素质起着决定性的作用,女性教育质量对女性素质具有很大的影响,因此,在教育体系中女性教育是其中重要的环节。为了能够实现教育公平,就需要树立平等的社会性别意识,通过各方面的努力加强社会性别意识的教育。由于我国传统封建社会中对于男尊女卑的传统观念以及男女平等现代性别观念夹缝中,当代女性极其容易在这夹缝中迷失自身意识与自我满足,因而社会性别意识及女性意识教育的推动对当代女性价值体现具有重要的重要。本文站在社会性别视角,对我国传统社会、民国时期以及现代社会教育女性教育进行分析,并对教育领域中存在的性别不公平原因进行探讨。 相似文献
14.
心理学家研究发现,一个管理者对待下属的态度和风格,很可能来源于他的成长背景带来的潜移默化的影响,他在日常工作中所展现的形象也都事出有因.让我们追根溯源,看看斐声全球的CEO 们的童年经历对他们的管理风格有着怎样的影响. 相似文献
15.
心理学家研究发现,一个管理者对待下属的态度和风格,很可能来源于他的成长背景带来的潜移默化的影响,他在日常工作中所展现的形象也都事出有因。让我们追根溯源,看看斐声全球的CEO们的童年经历对他们的管理风格有着怎样的影响。 相似文献
16.
女性在书法长河中所作的贡献,证明了其智力及书法艺术创作上的巨大潜力.然而由于古今女性所处的历史阶段、社会制度等不同,在书法艺术人生和风格方面既有相同点,也有明显差别.本文从多个内容和侧面对此加以比较研究,以期探求书法艺术的规律,挖掘女性自身潜力,令其自信自强,锐意进取,为我国的书法事业作出更大的贡献. 相似文献
17.
18.
女性向综艺节目是多维度折射时代女性的天然镜像,具有提升女性生存空间、促进男性认知重塑与重构女性自我认同、赋权女性主体话语的价值。融媒体时代的女性形象正是通过依托去势模拟打破刻板印象、多元艺术形式进行塑造,以及重构女性价值的内生逻辑推动女性发出更强的时代之音。然而,在面对诸如节目数量、质量以及社会共识缺位的种种现实冲突,今后发展中的策略选择上,既要从上往下进行顶层设计,又要从下往上形成协同力量与之呼应,从政策支持、节目革新,以及构建社会共识和营造女性友善生态等方面出发,促进新时代的女性发展。 相似文献
19.
20.
本文基于社会学的社会性别理论视角,从传统观念、女性自身以及用人单位的角度对职场女性选择隐婚的原因进行了深层次分析. 相似文献