西部地区发展劳动密集型产业的可行性分析

西部地区劳动力人口具有存量多、增量大、质量低等特点,使得该地区面临严峻的就业压力.劳动密集型产业的就业高适性、应用普遍性等特点,为西部发展做出了重大贡献.发展劳动密集型产业,一方面为西部地区增加就业机会,缓解就业压力,另一方面为西部的发展积累资本.     

产业梯度转移滞缓原因及西部对策研究

产业梯度转移是实现地区经济雁阵发展的条件和途径,对西部地区的资本形成、就业促进、结构调整、制度创新和经济增长具有更为重要的意义。然而,东部发达地区在历经20余年的发展与繁荣之后,其边际产业却并没有像人们所预期的那样,大规模地转移到西部地区,其原因,一是因为东部企业跨区投资的动力不足,二是因为西部地区吸引资本西进、承接产业转移的能力有限。西部地区应依据自身区域特点,制订相关政策,积极吸引资本西进,促进产业转移。     

拓展西部电力产业投融资渠道探析

电力产业作为国民经济基础产业和先行产业，具有投资周期长，资金占用多，产业关联度高等特点。在西部地区电力市场化改革的过程中，结合电力产业发展的环境及实际情况，如何不失时机的抓住机遇，及时有效的转变西部传统的电力产业投融资模式，建立适应电力市场化改革及适应西部地区发展特点的多元化电力产业投融资模式就显得尤为重要。     

高技术产业与西部经济增长

高技术产业是影响西部经济增长的关键因素。本文从高技术产业对西部经济增长先导性作用入手，系统地分析了我国西部地区高技术发展现状特点及存在的问题，并提出加快西部高技术产业发展的措施和建议。     

西部主导产业选择:重工业是科学决策吗? ──兼谈双向环流战略之思路

本文认为，由于西部地区生产力水平低下，资金积累缓慢并供应短缺，技术滞后且存在技术进步障碍，产业结构处于畸形状态，西部地区优先发展重工业既不科学也不现实。由于轻工业自身存在的特点及西部地区的客观现实，应考虑“放重抓轻”，并以发展贸易为前提，以轻工业为先导产业，借助内外两大市场，实现双向经济环流，从而带动西部经济的发展。     

产业结构与就业结构的区域差异比较分析

长期以来,我国产业结构与就业结构的失衡问题一直存在,而且区域之间的发展也不平衡.运用结构偏离度和就业弹性两项指标,比较分析进入新世纪以来我国东部、中部、西部三次产业的产值结构与就业结构差异以及二者的协调性问题.结果表明:三大地区第一产业的结构偏离度非但没有得到实质性的改善,而且还呈恶化的趋势;中、西部第二产业结构偏离度一直大于东部;第三产业结构偏离度不仅都为正值而且越来越小.第一产业仍存在剩余劳动力,尤以西部地区为甚;与此同时,第二、第三产业还有很大的就业空间,但三次产业就业弹性均在下降.据此,提出了相应的政策建议.     

四川就业增长态势分析

就业是民生之本,扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。以西部12省(市)为参照系,采用偏离—份额分析法,按三次产业就业的增长态势将四川与西部12省市加以对比,针对四川就业增长的现状、特点和总体就业水平发展的趋势,从宏观政策、产业结构调整、对外劳务输出以及提高劳动者素质等方面提出促进就业的建议。     

四川就业增长态势分析

就业是民生之本,扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务.以西部12省(市)为参照系,采用偏离-份额分析法,按三次产业就业的增长态势将四川与西部12省市加以对比,针对四川就业增长的现状、特点和总体就业水平发展的趋势,从宏观政策、产业结构调整、对外劳务输出以及提高劳动者素质等方面提出促进就业的建议.     

新形势下大学生西部就业情况调查分析

2013年就业压力空前,北上广等一线城市需求呈现饱和,笔者一行赴西部重要城市西安,进行暑期社会实践,深入在校大学生和毕业生群体,走访政府、高校、企业,就渴求人才的西部地区进行多方面的实地调研,发现以下西部就业的优势和不足,对大学生西部就业提出自己的看法。     

西部产业创新发展及重组的初步研究

从经济学、产业组织等有关理论思考出发,以西部产业发展和制度环境等方面存在的问题为导向,针对在复杂快变的多重转型经济环境下西部开发这一大系统的特点,以创新为导向,通过企业创新、产业重组和地区经济增长的层次化递进关系的构建,形成适应西部产业创新重组的网络系统.     

地方政府竞争下的产业选择、就业和收入分配

文章构建了基于地方政府竞争的数量模型。研究表明:在一系列的激励下,中国的地方政府为经济增长而展开了激烈竞争。由于资本密集型产业相对于劳动力密集型产业来说,具有更高的生产效率和更强的增长效应,因此,地方政府在引进和选择产业发展时,会倾向于优先发展资本密集型产业。为此,他们会采取多种措施来吸引、扶持资本密集型产业的发展,忽视劳动密集型产业。而资本密集型产业的过度发展,一是会造成机器和技术对劳动力的替代,使得中国出现"低就业的增长";二是造成资本在收入中的谈判能力不断提高,而劳动力的谈判能力不断降低,从而使得国民收入的初次分配中资本的占比不断提高,而劳动的占比则不断降低。     

高技术产业关联密度对城市就业的影响——基于产业空间认知邻近度的实证分析

在经济高质量发展中需要高技术产业发展引领，而高技术产业发展与新技术的广泛使用对就业岗位是否会产生冲击而造成大规模失业，引起了人们的担忧。为此，将高技术产业发展与演化经济地理学主题相结合，采用“产业空间”方法测度了高技术产业和其他产业关联性，基于中国工业企业数据库的面板数据对中国高技术产业及其与其他产业关联密度在城市工业就业上的影响进行了检验。研究表明：(1)高技术产业具有就业创造效应，城市经济对劳动力的需求会因高技术产业诱发关联产业发展而显著增加。(2)高技术产业发展为市场提供了技术应用与服务，使资源密集型产业的劳动力需求减少，释放出一定规模的劳动力。(3)高技术产业与其他产业的关联密度主要是通过生产效率提高促使产业规模扩大、提高居民收入促使消费需求提升等机制促进城市产业就业需求增加。高技术产业带动关联产业的发展对城市就业的促进效应具有较强的稳健性。     

基于C-D生产函数的西部大开发政策效果评价——以青海省为例

该文通过C-D生产函数对青海省的经济发展进行实证分析,结果表明在西部大开发之前青海省是以劳动密集型产业为主导,资本匮乏、投入不足,技术对经济发展的作用受到限制;实施西部大开发政策之后,青海省转变为以资本密集型产业为主导,技术进步在一定程度上促进了经济发展,但是劳动投入对青海省经济增长的平均贡献率不升反降,出现这一结果的根源在于西部教育落后和人才流失严重以及资本投入对劳动投入的挤出效应。因此,未来西部大开发政策应该确立教育优先发展战略,着重培育西部地区自身发展能力,才能实现西部地区的长期可持续发展。     

浅谈我国农村剩余劳动力的就业问题

我国农村剩余劳动力大规模地向城市非农产业转移 ,对经济结构调整中的城镇下岗、失业人员的再就业产生了“挤出效应”,成为导致当前我国就业压力严重的重要因素之一。所以说 ,加快以扩大就业为前提的城市化进程是解决我国农村剩余劳动力就业的重要途径。为此 ,应主要采取以下几个方面措施 ;尽快打破城乡分割的户籍制度 ,放宽农民就业限制 ;适当加快吸纳劳动人口较多的中等城市的发展 ;大力发展以服务业为主的劳动密集型产业和中小企业 ,努力增加就业岗位     

区域就业结构的演进和转换--以江西为例

区域经济的发展,尤其是产业结构的调整与就业结构有密切的关系.江西就业结构的演进和转换在中部地区有很强的代表性且具有其特点.江西就业结构的演进和转换的机理是产业结构的发展趋势和产业格局决定就业结构的演变趋势和分布格局;产业结构及其部门结构的不协调导致就业结构转换阶段的错位;产业间劳动生产率的差距和劳动力转移的障碍导致就业结构与产值结构的偏离.因此,必须采取切实的措施促进就业结构的转换.     

经济增长和空气污染如何影响就业？

就业是最大的民生工程,同时是社会稳定的重要保障。而经济和环境是影响就业的重要因素,研究两者对就业的影响方向及作用机制,对实现充分就业具有重要意义。有别于已有研究考察经济或环境单个因素对就业的影响,选取2008—2017年30个省（自治区、直辖市）的数据构建动态面板模型,将经济和环境纳入同一分析框架,研究经济增长、空气污染及两者交互项的就业效应和作用机理。研究结果表明:第一,经济增长、空气污染的就业效应有所不同,经济增长有利于扩大劳动力就业规模,而空气污染对其产生不利影响。不同性别人群具有异质性,相对女性劳动力而言,男性劳动力就业对经济增长和空气污染更加敏感。第二,经济增长、空气污染的交互作用进一步对劳动力就业产生影响,全国和东部地区具有显著促进作用,中部和东北地区产生显著抑制作用,西部地区交互项对劳动力就业作用不明显。基于以上结论,本文提出改善空气质量以增加劳动力供给、因地制宜推动经济和环境协调发展以扩大地区就业规模等的政策建议。     

深圳三次产业结构分析

本文根据统计资料，从三次产业增加值和劳动力就业情况对深圳的产业结构进行了趋势分析，提出了深圳要选择第三产业作为未来发展的主导产业。     

江浙农村劳动力素质问题的实证研究

通过对江浙两省现代化进程中农村劳动力素质问题的实证研究表明,农村劳动力的整体素质偏低,且发展不平衡;农村劳动力素质与其就业方式具有正相关性,非农就业劳动力素质较高,而纯农就业劳动力素质较低;劳动力素质与地区经济发展水平不同步,某些变量上农村劳动力素质的提高滞后或者超前于地区经济发展水平。     

非正规就业现象其积极意义

非正规就业现象一直是困扰中国劳动力市场研究的突出问题。从劳动经济学的角度对非正规就业现象进行理论分析;把正规劳动力市场、非正规劳动力市场放在一个统一的框架内进行研究,从正面对非正规就业未来的发展进行分析。     

辽宁省产业结构与就业结构关系研究

通过产业结构偏离度和就业弹性研究辽宁省产业结构和就业结构的动态关系,了解辽宁省第一、二、三产业的发展情况及吸纳劳动力情况,指出辽宁省第一产业的偏离现象并没有得到改善,存在大量的剩余劳动力需要转移,第二产业吸纳劳动力不足,尤其是国企改革的推进及资本技术密集型产业的发展,第三产业具有较大的发展潜力和增长空间。