四届代表大会圆满成功：上海人才研究会第四届代表大会召开——选举并产生新一届理事及领导成员

六月八日，上海人才研究会第四届代表大会在上海市委党校海兴大厦隆重召开，到会代表数百人，集中了上海人才研究的专家学者新老会员。会议由副会长蔡哲人主持，报告了第四届理事会工作，并通过了研究会修改章程．选出了第五届理事会，并推选了以会长丁薛祥为首的新一届研究会领导班子。前几届老会长叶尚志、石涛、黄耀文到会．还有原会长孙路一，均被推选为本届顾问。     

着眼四个突破 实现科学发展

党的十七届四中全会明确指出,要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。作为服务人事人才工作的人事部门要实现科学发展,必须树立＂人才资源是第一资源”“人人都能成才”的理念．更加注重人的发展．不断完善人事人才工作机制．使人事人才工作更加符合客观发展规律．最大限度地激发各类人才的创新激情和活力，推动人事人才工作健康协调快速有序发展。     

全面落实十八大精神重点做好四项工作

2013年1月10日，人力资源和社会保障部召开人才工作领导小组会议，传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神，研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调，要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务，推进人才工作创新发展。     

科技经贸搭台 人才智力唱戏——甘肃、黑龙江、福建引智活动剪影

中国对人才的需求从来没有像今天那样渴望。6月15日至19日．第十八届中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会（简称“哈洽会”）隆重举行。国务委员唐家璇．国家外国专家局局长季允石．黑龙江省省委书记钱运录、省长张左己等分别参观国际人才智力交流展区，并给予高度评价。季允石指出，黑龙江将国际人才智力交流引入经贸洽谈，开辟了一条开展国际人才智力交流合作的新途径．     

河南省创新人才招聘工作全面启动网络招聘人才活动

2月4日，河南省首届人才网络招聘大会启动仪式在郑州举行。首届人才网络招聘大会将于2月6日至12日在全省18个省辖市人才交流中心同时进行。中国中原人才网（www．zyrc．com．cn）首页将为招聘大会开辟专用通道．并与该省18个省辖市人才网站建立链接．首次实现真正意义上的全省招聘信息共享。     

“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会召开

6月11日，北京市人力资源和社会保障局在北京人才大厦举办“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会，面向已经在华、在京工作的外籍人才及国内名牌大学即将毕业的外籍留学生，为用人单位和外籍人员搭建就业桥梁。     

科学发展观视野下人才成长的四个维度

科学发展观．第一要义是发展．核心是以人为本．基本要求是全面协调可持续．根本方法是统筹兼顾。用科学发展观理论审视人才成长活动．探究人才成长的科学规律．笔者认为．人才的全面发展、良好心态、坚韧毅力和最佳机遇构成了四维一体的成长路径。     

中国第一本海归蓝皮书发布 四成“海龟”是“海鸥”

据联合早报网报道，中国第一本研究海归群体回国创业及发展的蓝皮书《中国海归创业发展报告（2012）》于7月23日在北京发布。蓝皮书显示，超过四成中国海归人才拥有外国国籍或永久居留权，他们已经未必是彻头彻尾的“海龟”，而是业务跨越东西方、在中国内外飞来飞去的“海鸥”．     

“四抓并举”加大高层次人才引进力度

今年以来．扬州市采取有力措施．进一步加大高层次人才引进力度．加快制度创新,促进共识形成．积极营造培养人才、集聚人才、使用人才的良好环境．努力造就一支数量充足、结构合理、素质全面、引领潮流的高层次人才队伍。     

目标宏伟 鼓舞人心 催人奋进——学习《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》体会

2010年5月25日至26日．全国人才工作会议在北京隆重召开．胡锦涛总书记、温家宝总理分别发表了重要讲话．并随之颁布了新中国成立以来第一个在国家层面上的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），分别从六个方面明确了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针、战略目标和总体部署．提出人才队伍建设的三项任务和十项重大政策．以及十二项重大人才工程．     

第四届中国·福建项目成果交易会隆重举行

第四届中国·福建项目成果交易会（简称“6·18”交易会）于2006年6月18日至20日在福州市隆重举行。与前3届所不同的是，本次交易会由福建省人民政府和国家外国专家局、中国科学院、人民日报社．国务院侨务办公室共同主办。国家部门的加盟和4年的完善、创新，“6.18”交易会已成为福建省集聚项目、技术、资本、人才的大平台，从区域性走向全国性，并健步迈向国际化。     

新密市四措让高校毕业生“有位来”

2014年以来．新密市人才劳力管理服务中心采取多项服务措施．积极为高校毕业生提供就业服务．充分满足高校毕业生的各类就业需求。一是求职登记服务。对有就业需求的高校毕业生，了解其所学专业、就业愿望和服务需求进行登记．截至目前，共求职登记114人。     

本社在沪召开宣传推广发行会议

2005年8月27日，《人才开发》杂志社假座上海庆余别墅．召开2006年度发行会议，同时，纪念中国人民抗日战争胜利60周年．暨本社成立20周年。     

广州：社区医院人员缺口近四成

几年前，“大医院人满为患，社区医院门可罗雀”这样的新闻屡见不鲜，但现在因各区都在大力推进社区卫生服务中心的建设，不少社区卫生服务中心已经摆脱冷清的状况，一些中心城区的社区卫生服务中心日接待市民高达300人。不过人气涨起来了，人才缺口和招人困难却成为社区医院的新烦恼。     

国际女性人才风景线——外国女专家在华展风采

三月八日，是世界妇女的节日。 值此之际，我们特别策划了一组“国际女性人才风景线”的文章，作为献给这个国际女性节日的一份礼物。 如果说，世界是一个国际大家庭．女性就是这个大家庭的“半边天”。女性人才在国际范围内的成长、开发与交流日趋活跃，国际女性人才也成为当今世界人才之苑的亮点和风景线。     

洪洞县政府部门乐在职场当“红娘”

8月13日洪洞县人事局在县城举办了第五届人才交流会，参加招聘的单位72个，求职应聘大中专毕业生800余人，达成意向928份，会中有38个职位签定了用人协议，当场办理了就业手续．人才交流会取得了显著的成效。     

上海颁布四项人事新政策──加快建设上海人力资源高地

６月９日上午，上海市人事局举行政策发布会，正式推出《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》、《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》、 《关于深化本市事业单位分配制度改革，进一步发挥分配激励作用的意见》和《关于加速发展上海人才大市场的意见》等四项人事新政策，同时，与四项政策相配套的提供人才引进等窗口式服务的市人事局业务受理处也正式对外提供服务。 这些新政策有几个显著的特点。在人才引进方面，确定了优秀人才的含义：本科以上学历，年龄在３５岁以下的人员；高新技术企业需要的本…     

重庆在剑桥大学举办论坛吸引优秀人才

在剑桥大学建校800周年之际，中国重庆市于5月16日在剑桥大学克莱尔学院举办“重庆．青年人才论坛”欧洲分论坛，为重庆市的建设吸引优秀人才。     

要重视人才工作“四重四轻”现象

近年来，各级党委把人才工作摆在更加突出位置。各地人才工作呈现持续发展、创新的良好势头。但与现在的新要求相比。还存在一些亟待解决的问题。相关专家建议——     

第三届外籍人才招聘会11月将在北京举办

由中国国际人才交流协会主办．中国国际人才市场、中国国际人才网、国际人才交流杂志承办．国家外国专家局支持的第三届外籍人才招聘会将于2005年11月5日在北京举办．为期1天。