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萧鸣政教授简介北京大学政府管理学院行政管理学系主任、教授、博士生导师,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任,中国人力资源开发研究会常务理事,中国人才素质测评专业委员会委员,北京市政协委员。一直致力于人力资源管理与开发的教研与企事业单位管理咨询工作,发表《人力资源开发学》、《人力资源管理》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》等著作20部,论文100多篇,9次获国家级、省市级与全国学会性奖。独立承担或参与国家及省部级重点课题8项,其中“品德测评研究”成果居国内领先水平,“… 相似文献
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郑州市人事局实行全员目标管理郑州市人事局为了规范行为，扎实工作，提高效率，在全局建立目标管理体系，实行目标管理。他们下发了《郑州市人事局１９９６年目标管理实施办法》，全局从局长到各处室及每个工作人员都订立了年度工作计划目标和奋斗目标。目标管理体系具有... 相似文献
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牛希华,河南医科大学医疗系毕业,从事烧伤外科专业34年,主任医师,河南省医疗事故鉴定专家,现任郑州市第一人民医院烧伤中心主任,河南省烧伤诊治网络中心主任。先后荣获郑州市三八红旗手、郑州市首届十大杰出女性、郑州市专业技术拔尖人才、河南省五一劳动奖章、河南省三八红旗手、河南省百名巾帼科技英才、河南省人民健康卫士、郑州市卫生系统改革开放30周年卫生事业杰出贡献奖、享受国务院政府特殊津贴专家等荣誉称号。 相似文献
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《人才瞭望》2006,(4):F0002-F0002,F0003-F0004
陈昕从事教育工作已有20年。1985年7月分配到信阳地区公路技工学校任教,担任《道路与桥梁》专业的教学工作。1988年11月调入郑州市交通技工学校任理论课教师至今。20年来,一直从事教学工作,先后担任过《道路与桥梁》等专业课和基础理论课的教学工作,并多次担任班主任工作。2001年担任教务科副科长,负责教学管理工作,在任职期间,大胆管理,不断深化教育改革,特别在强化队伍和保障教育教学的实效性方面做了大量探索和研究,取得了一定的成效。号召全科教师发拨“五种精神”即终身从教的敬业精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘… 相似文献
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7月20日,武平县隆重召开人才开发促进大会,首批47个团体会员代表参加这次成立大会,会上通过了《武平县人才开发促进会章程》和《资金管理办法》,选举产生了13名理事会成员和3名正副秘书长,理事长由县委组织部部长罗彬同志担任。该会的成立,受到社会各界的关注,成立大会上,有关单位和个人慷慨解囊捐赠近15万元.该会是知识分子的群众组织,其宗 相似文献
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自《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，行政奖励工作作为人事工作的重要组成部分，已成为人事制度改革当中的热点话题之一。近年来围绕这一课题，郑州市的奖励工作以全面提高奖励工作质量和社会效益为目的，加强领导，强化管理，以统管奖励基金为手段；通过对表先奖励工作实行计划申报．“三参与”、“八统一”，和对国家公务员奖励工作实行指标控制、审核备案、考察批准、推荐上报等规范化运作，使奖励工作逐步步入规范化、制度化轨道。 一、认真开展调查研究，打开奖励工作局面。 １９９２年上半年，郑州市人事局深入到各县（市）区、市… 相似文献
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7月18日,上海市政工程管理局党校和《人才开发》杂志社联合召开了一次建设高素质干部队伍理论研讨会。出席研讨会的有原上海市委常委、上海警备区政委章尘,中国人才研究会副理事长,《人才开发》杂志社社长叶尚志,市委党校教育长陈熙春,《党政论坛》主编陆平一,市委党校科社教研室主任袁秉达,市委组织部干部教育处副处长郑学信,市建设党委干部处处长莫峻、组织处副处长韩强,城建集团董事长兼党委书记高亢,局党委干部处处长张连根,市管处党委书记李良杰,公路处党委书记冯训良,隧道院党委书记周全达,市政研究院院长顾金山,以及《解放日报》周智强,《支部生活》杨义生,《清风》杂志陈幼杰。市政局党校教研室有关同志也一起参加了研讨会。 会议由局党校常务副校长,《人才开发》杂志社副社长吕勇主持。 相似文献
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本刊讯2013年7月26日,河南《人才资源开发》杂志社在郑州召开首期人才资源开发联谊会。河南省人社厅原巡视员、省博士后工作协会常务副会长毛整岁,河南省博管办主任张彩参加座谈。有关企业家和人力资源部负责人以及河南《人才资源开发》杂志社编辑部和专题部工作人员参加座谈。这次座谈会的主题是:以《人才资源开发》杂志作为平台,围绕建立博士后科研工作站,探讨如 相似文献
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郑州市人事局实行全员目标管理目标管理体系是郑州市人事局全面加强制度建设的内容之一．为了规范行为，扎实工作，提高效率，局党组决定在全局建立目标管理体系，实行目标管理。但据市委、市政府工作部署和全省人事工作精神，研究拟定了实施目标管理的意见及具体方案，并... 相似文献
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河南省军转安置工作小组最近下发《关于郑州市和省直及中央驻郑单位接收安置军队转业干部有关问题的通知》，决定从今年起，对郑州市和省直及中央驻郑单位接收安置军转干部的条件、中央驻郑有关单位的接收安置工作等，作进一步的完善。 相似文献
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袁义强,主任医师,心血管内科博士,郑州大学硕士研究生导师,南方医科大学教授,享受国务院政府特殊津贴专家。现任郑州市第七人民医院院长、市心血管病介入治疗中心主任。获河南省学术技术带头人、河南省优秀共产党员、郑州市五一劳动奖章、郑州市第八批专业技术拔尖人才、郑州市学术技术带头人、人民健康好卫士等荣誉称号。 相似文献
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《人才瞭望》2002,(8)
田发亮,男,汉族,1957年生,中共党员,高级工程师,现任河南省郑州市公路管理局直属分局局长。自从事公路交通事业十几年以来,负责完成了广东珠海香湾大桥、珠海国际机场停机坪、G312线南阳境改善工程,豫01线南阳境改建工程,郑花公路建设工程,郑邙公路改建工程,郑州绕城高等级公路、国道107线、310线、311线改建工程、黄河路立交桥配套工程、漯驻高速公路、郑许高速公路、郑少高速等20多项省、市重点工程建设项目,累计完成工程投资近3亿元,取得了良好的经济效益和社会信誉。1985年至今连续被评为省市公路交通系统劳动模范、先进工作者、优秀共产党员;1996年被评为省交通厅勤政廉政建设先进工作者;1997年被评为中国交通运输工会全国委员会最佳公路段长,颁发金桥奖;1998年被授予郑州市劳动模范光荣称号;1999年被评为市交通公路系统“创先争优” 活动优秀共产党员、省交通系统先进工作者,2000年被评为省交通厅劳动模范、郑州市重点工程项目先进工作者、郑州市创建工作先进个人。2001年被评为全国公路系统优秀共产党员。2002年1月,被河南省人事厅、交通厅联合表彰为全省交通系统先进工作者。 相似文献