健全服务管理机制 建设团结模范城市——湖北宜昌市少数民族流动人口服务管理工作纪实

湖北省宜昌市属于土家族聚居、多民族杂居城市,全市有土家、回、满、苗等少数民族47.2万人,占全市总人口的11.63%。其中,城区有少数民族常住人口3.5万人,流动少数民族人口超过3万人,高校少数民族学生约6000人。近年来,宜昌市围绕＂共同团结奋斗、共同繁荣发展＂的民族工作主题,突出城市少数民族流动人口这一重点。     

孝感:让少数民族流动人员离城市越来越近

正孝感地处湖北省东北部,是中国唯一一座以"孝"命名的城市,属多民族杂散居地区,现有少数民族44个,常住少数民族人口7000余人,占孝感市总人口的0.14%。随着城市化、市场化进程的逐步加快,每年从甘肃、青海、新疆等地来孝感市务工经商的少数民族流动人口近2000人,其中主要是回族和维吾尔族。自2012年国家民委将孝感市列为全国第三批少数民族流动人口服务管理体系建设试点城市以来,孝感以搭建平台、健全机制为重点,以强化服务、规范管理为目标,在加强少数民族流动人口服务管理工作方面取得了一定成效。     

创新服务管理模式 促进各民族交往交流交融 青海西宁市少数民族流动人口服务管理工作侧记

近年来,西宁市委市政府始终把加强对少数民族流动人口服务管理工作作为贯彻落实习近平总书记视察青海时关于"四个扎扎实实"重大要求的重要实践,以打造全省各民族群众共有的幸福西宁为己任,不断推动少数民族流动人口管理服务工作制度化、法治化和规范化。健全公共服务体系,少数民族流动人口享受均等化服务。随着城镇化进程加快,针对外来少数民族人口逐年增多的实际情况,探索建立让城市更好接纳少数民族群众,让少数民族群众更好融入城市的服务管理体制机制,有序推进了少数民族流动人口市民化,为少数民族流动人口提供了共居共学共事共乐的社会环境。     

中央电视台《焦点访谈》聚焦 湖北省新疆少数民族人员服务管理工作站

正2014年6月18日,中央电视台《焦点仿谈》栏目专题报道了湖北省新疆少数民族入员服务管理工作站情况。湖北省委、省政府高度重视在鄂新疆少数民族人员的服务管理     

湖北“新疆少数民族人员服务管理工作站”轮换首批驻站干部

近日,湖北"新疆少数民族人员服务管理工作站"首批驻站干部履职轮期已满实行轮换。工作站建站一年来,驻站干部充分发挥自身优势,积极为在鄂新疆少数民族群众解难事、办实事,工作取得了显著成效。6名驻站干部来鄂后,主动克服工作、生活、环境等方面各种困难,积极扎实开展工作,先后分别走访了社区150多个,提供咨询     

浅析南昌流动少数民族人员的特点与对策

城市流动少数民族人员的管理,是城市少数民族管理工作中的难点。针对这一问题,笔者对南昌市流动少数民族情况进行了一次调研,发现有5方面特点:一是停留时间不固定。城市流动少数民族人员有做生意的,有旅游的,有串亲戚的,也有盲流的,这些人的共同点是在同一城市停留时     

少数民族地区图书馆多元文化服务分析

图书馆是文化传承和知识传播的重要场所,为满足不同读者的需求,提供多元化的文化服务显得尤为重要。在少数民族地区,由于地域、历史、文化等因素的影响,图书馆的多元文化服务更具有特殊性和重要性。本文将以少数民族地区图书馆的多元文化服务为主题,探讨其作用和意义,分析现有的实践经验,并提出改进和创新的建议。     

不断创新少数民族社会管理工作

近年来,河北省磁县民宗局深入开展民族团结进步创建活动,以提高少数民族群众收入和幸福指数,维护民族团结稳定为目标,积极探索和大胆创新少数民族社会管理工作,为全县民族和睦、宗教和顺、社会和谐和经济发展做出了应有贡献。一是组织开展城市少数民族情况调查,摸清底数,对本县及到     

新时期博物馆管理工作之我见

博物馆作为历史、文化的收藏和展览的场所,对其施行科学有效的管理,不仅能够使博物馆的职能得到更好的发挥,而且能够促进博物馆事业持续健康的发展,但是现阶段,以往的管理工作已经滞后,跟不上博物馆事业发展的脚步,因此,必须重视和加强博物馆的管理工作,对博物馆的管理体制进行创新,充分调动起工作人员的积极性,使博物馆工作赢得社会公众的满意,得到大家的支持,使我国博物馆事业地明天更加的美好.     

真情服务依法管理让少数民族流动人员更好融入襄阳

湖北省襄阳市是典型的少数民族散杂居地区,作为省域副中心城市和汉江流域现代化中心城市, 其对外辐射带动力日益增强, 来襄阳务工经商的少数民族人员数量呈逐年上升趋势, 年均达5000人次以上.少数民族流动人员的融入促进了襄阳的经济社会发展, 同时也给城市管理和服务工作带来了新的挑战.近年来,襄阳市积极探索新形势下城市民族工作新路子, 引导少数民族流动人员适应城市、融入城市,有力促进了各民族的交往交流交融, 有效促进了经济社会繁荣发展.     

少数民族流动人员的“家”——南宁市少数民族流动人员服务中心纪实

2009年以来,南宁市以构建民族团结进步模范市为抓手,针对新形势下民族事务出现的新特点,积极主动地探索在民族地区如何建立有效机制更好地服务和管理少数民族流动人员。南宁市按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则,构建了以13456服务体系为核心内     

发展少数民族文化 服务富民强省大局——全省少数民族文化工作会议召开

<正>●"少数民族文化工作事关社会主义先进文化,事关民族团结进步事业。"●"这是新中国成立以来召开的第一次全省少数民族文化工作会议,它将成为我省少数民族文化发展史上的一个里程碑。"     

如何推动干部联系服务少数民族群众常态化

为深入贯彻落实党的群众路线,山西省长治市壶关县民宗局推动干部深入少数民族村,联系少数民族群众,扎实做好服务群众工作,有力推动干部联系服务少数民族群众常态化．     

少数民族内地班生源大学生的管理工作

重视少数民族内地班生源大学生的培养,体现了国家的责任与要求。少数民族内地班生源大学生进入普通高校后,具有汉语交流存在一定困难、学习成绩普遍不高、民族和宗教意识强烈、生活习惯差异较大、普遍具有文体特长等特点。根据他们的特点,可采取生活上充分关心、学习上热心帮助、文体活动上发挥特长、纪律上一视同仁、思想上积极引导等措施来开展学生管理工作。     

浅析高校图书馆管理工作策略

随着经济的快速发展,人们的生活方式发生了巨大的变化,对于每个行业既是挑战又是机遇.高校是我国高等教育的重要组成部分,高校图书馆作为文化传递的重要组成部分,对高校开展良好的教育,进行高质量的科研具有重要作用.新形势下,高校图书馆工作面临着一些挑战,如何面临机遇,提高图书馆工作效率,更好地为高校科研服务,是当前图书馆管理工作必须要面对的问题.本文分析了图书馆管理工作的意义、现状和存在的问题,提出了完美图书馆管理工作的策略,为高校图书馆良好发展提供参考.     

略论民族预科班级管理工作

民族预科班级管理工作应注重提高学生的思想素质,培养学生自觉探索知识的能力,加强班级制度管理,培养学生自我管理能力.     

充分发挥学会作用为黑龙江省少数民族和民族地区跨越式发展服务

本文从为民族工作、民族发展和民族研究服务等方面,论述了民族研究学会的作用。     

浅谈招生考试管理工作机制创新

为了确保招生考试的公平公开性,务必健全完善招生考试管理机制,这项措施能够大力推动招生考试管理工作的发展,提高招生考试管理工作效率.笔者对目前招生考试的管理工作机制现状进行分析,提出问题并做出相关的措施.     

发展同步 成果同享 努力为少数民族流动人口打造宜居环境

民族团结是各族人民的生命线。随着改革开放的深入和城市化进程的加快,少数民族流动人口流入城市的数量不断增加。樊城区作为湖北省襄阳市的商贸、交通中心,也是周边地区少数民族流动人口重要聚集地。近年来,樊城区委、区政府高度重视少数民族流动人口服务管理工作,以社区网格化动态管理为基础,