浅论市政工程材料的检测以及控制措施

一、市政工程常用材料检测频率(一)钢筋原材料检测:应以同厂别、同炉号、同规格、同一交货状态、同一进场时间,每60t为一验收批,不足60t时,按一验收批检测,钢筋的物理性能和化学成分各项试验、复检。不合格的钢筋不得再使用,并要有处理报告,以防止其混入其他批量中。     

浅论市政工程材料的检测以及控制措施

一、市政工程常用材料检测频率（一）钢筋原材料检测：应以同厂别、同炉号、同规格、同一交货状态、同一进场时间,每60t为一验收批,不足60t时,按一验收批检测,钢筋的物理性能和化学成分各项试验、复检。不合格的钢筋不得再使用,并要有处理报告,以防止其混入其他批量中。（二）袋装水泥检测：应以同一水泥厂、同标号、同一生产时间、同一进场日期的水泥,200t为一验收批,不足200t时,亦按一验收批检测。     

企业避税的同群效应研究——基于新制度主义组织趋同理论

基于新制度主义组织趋同理论,企业避税不仅是存在于企业内部的问题,其组织间相互影响的模仿行为更值得探讨。本文以2008—2020年上市公司的数据为研究样本,采用双向固定效应模型实证检验后,发现企业避税存在同群效应,且会选择模仿同行业领导企业和同地区企业。环境不确定性的提高增强了企业避税的同群效应强度。通过进一步研究发现,企业内部数字化水平和地区社会信任水平对环境不确定性下的避税同群效应具有促进作用,而审计师外部监督强度对其有抑制作用。文章为政府引导企业减少避税行为、提高税收遵从度,增强社会责任的履践提供了理论基础和实践路径。     

怎样成为"强将"手下的"强兵"

强将手下无弱兵,在“强将”类领导手下工作的秘书,从领导者身上学到的东西多、收获大、成长快,往往会有一种自豪感。但事物都是一分为二的,能力强的领导博学多才,精明能干,有傲视一切的自信,可在实际工作中,往往同时有主观、独断的一面,爱用自己的眼光来衡量部属的工作,秘书人员有时竭力工作也难以使其满意。那么,在能力强的领导手下工作,怎样才能得到器重并更快成长呢?博学多记,积累知识。能力强的领导一般知识面比较宽,如果部属知识贫乏,孤陋寡闻,就很难胜任其安排的工作。要做到站与领导同高、思与领导同深、想与领导同远,得到领导的器重…     

曾国藩、左宗棠、李鸿章之用兵风格

曾、左、李三人，分别生于1811年、1812年和1823年，除李鸿奉稍小外，基本可视为同一代人，从渊源上看又同出自于湘军一系．但其思想性情大不相同，表现在带兵从政以及为人处世上，也就各不相同。     

领导者要善用谈心艺术

带兵要知兵,知兵要知心。领导干部同下属谈心,是我们党的优良传统,延安时期的毛泽东就称其为最细致入微的宣传鼓动形式。在全力构建社会主义和谐社会的今天,为了把干部群众的积极性充分调动起来,需要继续建立健全领导干部同下属谈心制度。党的     

培育、强化企业核心能力:亟待划清的十个界限

核心能力是企业的生命线,是贯串企业全部战略管理的主线.而培育、强化企业核心能力要获得成功,就必须认真、科学地从企业资源同企业能力、消费者剩余同战略差异性、3C(Cl、CS、CL)同2C(Cl、CS)、理查德租金同垄断租金、潜在市场同现实市场、世界极品牌同非世界级品牌、“克隆”多元化同随机多元化、顾客偏好技术同原理和制造技术、规模经济同范畴经济、单纯的人以“人力”为本同以“人力+人格”为本等若干方面划清界限.     

潮男李自同用真诚立身建筑业

九尺之台,起于垒土;千里之行,始于足下.采访四川九同建设有限公司董事长李自同,让记者想起了香港演员周星驰电影里的小人物,搞笑诙谐只是他们的外表,英雄梦想才是内心真实地呐喊.而影片结尾,他们都历经坎坷、拼尽全力,最后功成名就. “探万仞岩壁,平一方丘壑,固根基,而为有琼楼玉宇,缮修砌,自赢得人间乐居,九层之台,起于垒土,同德齐心,悉用其力,善筑者,九同建设.”进入九同公司,这段话映入眼帘.李自同说,这或许就是自己多年来走过人生的真实写照.一个平凡的人,带着一支平凡的队伍,讲述了一个个不平凡的故事.     

梁平县烟草局盛开三个文明建设之花

2002年以来，梁平县烟草专卖局(公司)在抓好物质文明建设的同时，把政治文明、精神文明建设放到突出位置，与物质文明建设同规划、同布置、同安排、同落实、同检查、同评比。通过艰苦努力，三个文明建设的工作取得了可喜成绩，改变了企业面貌，重塑了企业形象。     

莫让专横掩没了正义——读《专横的正义：美国检察官的权力》有感

作为英美法系代表的美国同我国的检察官制度存在很大差异,但是,就检察官的职责来讲,这种差异远没有想象中的大。＂惩罚犯罪、实现正义＂被视为检察官的天职。为了保障检察官能够完成使命,国家赋予检察官充分乃至＂专横＂的裁量权。但是,同任何权力一样,检察权同样面临被滥用的危险,其结果就是制造出惊人的不平和不公。     

中国企业管理经典案例

典出：据战国野史记载，蒙古马能负重，大宛马善奔跑。某家恰养有大宛、蒙古二马，喂则同槽，卧则同厩。但是，相互踢咬，两败俱伤，主人不胜其恼。求之伯乐，伯乐瞥之，建议分槽喂养。主人从此轻松驾驭二马，家业遂兴。     

法藏的缘起思想

本文从"三性同异"、"因门六义"、"六相圆融"、"十玄无碍"四方面对法藏的缘起思想作了阐释,显示出了其不同于佛学其它宗派的特点,深挖蕴含于其中的丰富的辩证思想,展示出其严密的逻辑性。     

湖里街道注重从“四个”环节入手 着力提高信访工作处置能力

近年来,湖里街道牢固树立"稳定是第一责任"的思想,坚持把信访工作与经济发展、社会事业同部署、同落实,不断畅通信访渠道,深入开展矛盾纠纷排查,及时处置突发事件,妥善解决信访遗留问题,有力地促进信访工作开展,实现了街道辖区赴省进京"零上访"目标。其主要做法:一、注重从领导干部接访入手,不断畅通信访渠道一是坚持领导干部带头接访。街道建立主要领导接访制度,每周一、每月15日上午分别由书记、主任轮流带领综治、司法、信访工作人员在信访维稳中     

川橡治理污染见成效

<正> 四川川橡集团有限公司是国家轮胎定点生产企业。由于轮胎生产的特性,川橡集团的环保治理被列为四川省控企业。长期以来,该公司十分重视环保工作,把环保工作纳入了企业的重要议事日程,并列入了年度经营计划,做到“五同时”,即:同布置、同检查、同总结、同考核、同奖惩,先后投入600万元进行污染治理,做到了达标排放,每年可增效近100万元,受到了当地政府和环保部门的好评。     

思政课中实现中国梦教育

在思想政治理论课中把中国梦宣传教育同中国特色社会主义宣传教育结合起来,同培育和践行社会主义核心价值观结合起来,同学习贯彻习近平总书记在山东考察时发表重要讲话精神、弘扬传统文化相结合,同促进大学生健康成长结合起来,培养大学生实现中国梦的精神状态。     

如何变反对者为支持者

很多领导者都会有自己的反对者,这是不可回避的事实。但在这一共同的事实面前,则因领导者个体素质,所持的态度、处理方法的不同而效果大相径庭。有的面对反对者恼羞成怒,将其视为"眼中钉"、     

如何变反对者为支持者

很多领导者都会有自己的反对者,这是不可回避的事实。但在这一共同的事实面前,则因领导者个体素质,所持的态度、处理方法的不同而效果大相径庭。有的面对反对者恼羞成怒,将其视为"眼中钉"、     

对做好基层检察院信息工作的几点思考

我院历年来都把信息工作摆在重要位置来抓，与年度工作同布置、同督导、同考核、同奖惩，使信息工作月月有进步、年年上台阶。信息工作在市院年度工作考评中名列前茅。受到了市院的通报表扬。现就做好基层检察院信息工作谈一下体会。     

陈小弟之艺术境界

丙戌仲夏,与小弟朝夕相处,同灶吃饭,谈吐交流五月不绝,可谓洞察秋毫矣。观其作画,状态亢奋,若大调奏鸣,若土里巴舞,如苏子吟"大江东去"。其画境可分为以下四种境界:     

高层言论

习近平国家副主席中国的发展是和平的发展、开放的发展、合作的发展、共赢的发展。在本世纪第二个10年,中国将进一步全面发展开放型经济,不断巩固同发达国家的经贸合作,继续加强同发展中国家的互利合作,深化和扩大同周边国