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相似文献
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1.
巴顿名言     
战斗的时间越短,死伤的人就越少,因此官兵的自信心和战斗热情就越高。要想进行一场时间的战斗,坦克必须迅速、但不是仓促地前进……应  相似文献   

2.
《决策导刊》2004,(2):10-10
“我们又开始了一场特殊的战斗,一场意义不亚于去年四五月防治非典的战斗,即防治高致病性禽流感的重庆保卫战”。重庆市市长王鸿举在全市高致病性禽流感防治工作电视电话会议上向全市下达了如上战斗动员令。  相似文献   

3.
人类发展的历史,仿怫就是一部战斗史。发展过程遍布着一个个虎口夺食的经历,书写着一部部力挽狂澜的英雄传奇。  相似文献   

4.
煤炭资源整合是煤炭工业节约发展、安全发展、实现可持续发展的重大举措和有效途径,是合法矿井之间对资源、资金、资产、技术、管理、人才等生产要素进行全面重组与整合的良好契机。在国家能源安全战略里,目前如火如荼的资源整合是一次十分关键的战役,成败靠每一场战斗去检验,经验靠每一个煤矿去总结,真正的成败和经验没有现成的实例可供借鉴。  相似文献   

5.
《决策探索》2004,(7):18-19
领导者所面对的就是这三件事。现今的人们把许多原本简单的事也搞得极复杂.不是没进步.而是他们找不到显示自己的创造力与才华的空间。集众人之力去完成大事,这是一项天赋特质.那神圣的号召力来源于此。能解决三项中的一项.或自拥一项.这样的人就可以称之为人才。有闲  相似文献   

6.
就在被誉为“红色厂长”的黄永亮病逝之后,眉山市经贸委主任周仲明说,去年,眉山同样痛逝了一位国有企业的厂长,名叫毛自雍。而这两人都是眉山最好的国企厂长。周仲明曾写下本文作为企业主管部门对一位好厂长的永远怀念。今天再重读周仲明的文章,总认为这不是写给毛自雍一个人的,也是写给黄永亮的,是写给“那些千千万万战斗在工业战线出师未捷身先死”的企业英雄们的。  相似文献   

7.
朱隽 《决策探索》2011,(17):38-39
原来人们要求“三十而立”,现在变成了“三十而富”,经济基础和物质条件成为衡量成败的标准。从“四大件”到“有车有房有闲”,成家立业的标准在物质条件的指向上越来越明确,也越来越高。人们都把名望、地位、金钱当作成功,可这些只是成功的附属品,并不是成功本身。人们的精神追求去哪儿了?  相似文献   

8.
观摩的深度     
《领导文萃》2008,(18):1-1
这是一场感官的盛宴,激动人心的热力丝毫不让于仲夏的酷暑。狂欢,惊叹,掌声,鲜花,让全世界人民夜不成眠,魂不守舍。多少张陌生的面孔被重新发现,英雄再生;多少张熟悉的面孔黯然泪下,悲情离场。必然的,偶然的,绝对的,相对的,每一天都有传奇在诞生;更高的,更快的,更强的,更远的,每一刻都有神话被颠覆。运动之美由此获得它存在的理由:没有疆界,没有止境,永远进取在途中。这是沧海英雄的本色。  相似文献   

9.
如果说人生是一场竞争和战斗,那么我们必须提前抢占有利地形。与其焦头烂额,不如曲突徙薪。兵贵神速,失败者斩。年轻时花天酒地,年老就会呼天抢地。除了及时奋斗,我们别无选择。创业亦如此,必须有胆有识,就像老虎扑食一样  相似文献   

10.
搞好地方领导班子换届,是提高组织工作满意度的关键一仗,也是对各级组织部门的一场大考。先期开展换届工作地方的实践表明,只要我们抓住换届工作的重点,按照中央要求,采取有力措施,高度负责、一抓到底,就能够打好这场硬仗,让广大人民群众满意!  相似文献   

11.
搞好地方领导班子换届,是提高组织工作满意度的关键一仗,也是对各级组织部门的一场大考。先期开展换届工作地方的实践表明,只要我们抓住换届工作的重点,按照中央要求,采取有力措施,高度负责、一抓到底,就能够打好这场硬仗,让广大人民群众满意!  相似文献   

12.
在人们的印象中,英雄要么在历史关头振臂一呼、应者云集,要么在危难时刻奋不顾身、舍生忘死。然而刘义权不是,他没有战火硝烟的历史背景,没有金戈铁马的特殊经历,他的言行朴实无华,但事迹却感人至深,是当之无愧的平凡英雄,时下无人不敬佩他的为人、感念他的风范、仰望臣服于他那无比伟岸的人生境界。  相似文献   

13.
更大的世界     
《领导文萃》2008,(15):88-88
19世纪中叶的美国爆发了南北战争。以林肯为首的北方军与南方军展开了一场场十分残酷的战斗。  相似文献   

14.
二十年前越战结束时,美军声望跌到谷底,处处被人瞧不起。多达五十万人的美军部队——绝大部分是美国陆军官兵——采用美国装备,接受美国陆军的训练,完成了美国军事史上的一项“创举”:他们打赢了这场战争中每一场大大小小的战斗,但却和他们的空军与海军战友们失败地离开东南亚。造成越战失败的政治原因不但复  相似文献   

15.
一个企业的发展既是物质力量的较量,又是精神、文化、智慧的较量。在企业改革建设发展的每一个方面无不渗透着文化的因素。从某种意义上说,培育员工的战斗精神实质上是一种文化现象。先进文化是沃土,是阳光,是雨露。尤其是企业在激烈复杂的市场经济竞争和知识经济迅速发展的情况下,文化在企业生产经营建设实践中的地位和作用显得尤为突出。坚持用企业先进文化教育引导员工,不仅是提升员工的战斗精神的一个重要方面,而且是高标准做好生产经营建设工作的必然要求,也是加强企业新时期思想政治工作的一项重要内容。  相似文献   

16.
英雄刘义权不是凭空产生的,他是千百万个忠诚于信仰的档案工作者的缩影,他把忠诚于党和人民融入平凡的事业中,并以生命相许,这种崇高的思想境界背后是信仰的支撑。在刘义权身上,有一种理想、一种信仰、一种力量,而这一切又都是源于他作为一名共产党人和革命军人所拥有的崇高价值观,并得到所有人的认可。  相似文献   

17.
王献伟 《领导科学》2005,(19):44-45
抓部队战斗精神培育是当前部队思想政治建设的重头戏,也是各级领导关注的焦点。抓部队战斗精神培育,只有抓住各级指挥员这个重点,部队才能具备打赢信息化战争所需求的战斗精神。一、指挥员的核心作用决定了抓好其战斗精神培育的重要性和必要性。在未来作战中,各级指挥员担负着重要职责和特殊使命,这种重要职责和特殊使命主要体现在两个方面。一方面,指挥员担负着作战决策、战斗部署和组织指挥的重要任务。各级指挥员是否具备高昂的战斗精神、顽强的战斗作风和坚忍的战斗意志,直接关系到上级作战决策指示能否全面准确迅速有效地变为每一个作…  相似文献   

18.
天津婚庆协会会长潘树辉的公司,今年做了一单387万和一单660万的婚礼各一个。这些婚礼的特点是,为每对新人度身定做,为每对新人拍一场耗资巨大的现代电影。  相似文献   

19.
没有借口     
“没有借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,也是西点军校传授给每一位新学员的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。这一理念的核心是敬业、责任、服从、诚实。因此,  相似文献   

20.
田炳信 《领导文萃》2008,(13):52-52
齐白石老人的一句名言,这句话是:一生只愿做闲人。是啊,写点闲字,画点闲画,见点闲人,说点闲话,写点闲文,看点闲景,这该是人生的一种大自在境界,细想起来,人一生能几处是闲处,得闲空,有闲情,难。求忙容易求闲难。  相似文献   

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