关于起草领导讲话稿的几点体会

<正>领导讲话稿质量如何直接影响着领导讲话的效果,影响着领导和机关的形象,影响着党的路线、方针、政策和各项任务的贯彻落实。本文仅就机关人员起草领导讲话稿的重要性和怎样提高领导讲话稿的能力阐述一下体会。一、机关人员起草领导讲话稿的重要性(一)起草领导讲话稿是机关工作     

领导讲话稿写作需要把握的要领

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,对领导讲话稿的写作研究,对于规范领导讲话稿的写作具有十分重要的意义。要写出领导满意、受众认可的讲话稿,秘书在起草的过程中,必须做到对讲话基调、领导意图、讲话风格、讲话内容这四个方面有一个清楚的认知和准确的把握。     

浅论秘书人员如何在写作中把握领导的思路和意图

撰写领导讲话稿是秘书的重要任务之一。准确领会好领导的意图、把握好领导的思路是秘书人员写好领导讲话稿的前提和基础。如何在写作中理解透、把握准、体现好领导的思路和意图,如何在写作中把握领导的思路和意图。     

讲话稿写作要充分体现领导风格

不同的领导有不同的领导风格,不同的领导也有不同的讲话风格.一篇成功的讲话稿,不仅要符合公文写作的各种规范和要求,更要充分体现讲话者--领导本人的风格,包括其领导风格和讲话风格.只有最能体现领导风格的讲话稿,才是最成功的讲话稿.     

例谈纪念庆祝型讲话稿的写作要则

纪念庆祝型讲话稿,是有关领导在出席庆祝活动或纪念某些节日、事件等会议或集会上用的讲话稿,这类讲话稿的内容往往是回顾历史、总结历史、展望未来、指明前进的方向。这类讲话稿的写作,应该立意鲜明、有条不紊、激情洋溢,写出思想、文采和个性。     

撰写政府领导讲话稿管窥

讲话稿的质量高低,直接反映了领导的思想和智慧,体现着领导的风格和形象。文章从宏观角度来谈谈撰写领导讲话稿的几点浅显认识。     

工作讲话稿写作中的“三民主义”

工作讲话稿是具有一定领导职务的领导者在工作中使用的具有较强工作指导性的事务文书，是领导讲话的“蓝本”。党和政府的方针、政策以及本级的决策、安排是否能准确、有效地传达、贯彻与执行，与工作讲话稿写作质量的优劣有着直接的关系。     

锤炼文字本领 提高写作水平——浅谈领导讲话稿的写作

为领导撰写讲话稿是办公室秘书的日常工作,如何写出让领导满意的高质量的讲话稿,是文秘人员必须认真思考的问题。我们在写作过程中只有谋篇布局搭好文章"骨架"、精心取材构建文章"血肉"、锤炼语言为文章注入"血液",才能写出高质量的讲话稿。     

初学者如何写作领导讲话稿

凡是领导用于讲话的文字材料就是领导讲话稿。初学者如何写作领导讲话稿呢？笔者有四点体会。 第一。学会模仿“三步走” 每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自已前任”、互联网上“各地同行”的写作方法，弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合，还是事实论述、开门见山，在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员,在企业,尤其是一般性规模的企业,领导讲话稿多数由经理办公室(或综合办公室)起草,由于人员对文秘专业相对不熟悉,经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况,讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改,而结果常常还是不能尽领导的意.当前,随着企业家素质的不断提升,企业领导对讲话稿的质量要求越来越严,要想给领导写出高质量的讲话稿,需要把握好以下五个要点: 一是明确受众.     

用“真”“情”“实”“意”写好领导讲话稿

为领导准备一篇质量较高的讲话稿,是对秘书人员基本功的一项考验。那么,如何才能写出一篇令领导满意质量较高的讲话稿呢?笔者认为,秘书人员应注意从"真""情""实""意"几个方面下功夫。"真",就是写出的领导讲话稿要内容真实,表述准确。秘书人员在起草领导讲话稿时,务必把真实、准确放在重要位置,尤其是领导讲话中涉及的重要事实、各种数据等一     

讲话稿观点提炼要体现“六度”

提炼观点，是文字秘书写好领导讲话稿的基本功之一。观点出彩，讲话稿就成功了一半；观点平平，讲话稿的质量也就一般。笔者总结了多年从事文字工作的经验体会，认为讲话稿观点提炼要体现“六度”。     

浅谈如何写好领导讲话稿

本文密切结合机关公文写作实际及笔者从事文秘工作的经历,就如何写好领导讲话稿谈几点感悟和认识.     

浅谈领导讲话稿的写作

领导讲话稿是领导者表达意图、实施领导的必要工具。无论是宣传解读党和国家的方针政策、法律法规,传达贯彻上级机关的指示指令,还是发布决策决定、部署工作,都是领导机关、领导团队集体意志的体现,具有很强的政治性、政策性、指导性和权威性,具有很强的强制力和约束力。下级机关必须认真贯彻落实,令行禁止,以保持法令及政令的统一。领导讲话稿的写作,应从以下几个方面引起重视。     

引用，让讲话稿鲜活起来

领导讲话稿由于是在公众场合当场宣讲的，受众面广，加上演讲的易逝性，写作难度就更高一些。因此，在写作讲话稿时角度要广、起点要高、立意要深。通过引经据典、旁征博引，将一些名言警句或典故、谚语等引用到演讲当中，往往有事半功倍之效。     

讲话稿写作中的“引用”艺术

讲话稿作为领导同志在会议上传达信息、阐明事理、部署工作的书面载体,要达到吸引听众、说服听众、影响听众的目的,就必须注意表达的艺术性.在讲话稿的写作过程中,恰到好处地引用一些数字、术语、格言、事例等,可以丰富讲话内容,增强说服力量,增加文章辞采,使领导更好地展示个人的文化魅力,形成独特的讲话风格,给听众留下鲜明、深刻的印象,从而使讲话产生强烈的鼓舞力和号召力.本文试就如何通过引用增强讲话稿的表达效果作一点分析和探讨.     

起草讲话稿应注意的“领导口吻”与“口味”

起草领导讲话稿是办公室工作的一项重要内容.文秘人员在起草领导讲话稿时,应仔细揣摩和体会讲话稿中的领导"口吻"与领导"口味".只要把握好了这两方面的问题,起草领导讲话稿才能收到事半功倍的效果.     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员，在企业，尤其是一般性规模的企业，领导讲话稿多数由经理办公室（或综合办公室）起草，由于人员对文秘专业相对不熟悉，经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况。讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改，而结果常常还是不能尽领导的意。     

讲话稿语言怎样才能贴近听众

讲话是通过声音向听众传递信息的,这与演讲和一般性言语交流不同。这就要求讲话稿写作者既要注重宇间距、行间距、字体等影响讲话者阅读的视觉因素,又要注重影响听众心理的听觉因素。在实际生活中,由于讲话稿写作不注意听觉效果而引起场面失控,产生其他方面的负面效应,甚至影响讲话者个人形象的事常有发生。笔者试从视觉和听觉两个角度谈谈在讲话稿写作中语音、词汇、语法修辞方面需注意的问题。     

领导讲话稿如何出新

出新是对领导讲话稿的基本要求，也是对领导讲话稿的最高要求，更是我们文字人员孜孜以求的目标。本人从事综合文稿写作20余年，虽然还没有达到最佳境界，但一直在朝这方面努力。每次接到文稿任务，首先想到的就是如何出新；行文过程中，最为关注的就是怎样出新；文稿完成后，反复琢磨的还是是否出新。根据个人的理解和体会，领导讲话的出新，可以通过以下方面来体现。