推进行政管理体制改革行政管理方法

目前，我国正外在经济体制转轨和社会转型的关键时期，传统的行政管理体制，已经阻碍了经济口的发展。本文就中国行政管理体制改革的主要内容，简单阐述了行政管理体制改革的方法与建议。     

推进＂无缝隙＂衔接实现医院管理精细化

医院的不断发展,对医院管理提出了更高、更细的要求,本文借鉴＂无缝隙＂管理理论,探讨如何实现医院行政管理科学化.精细化,一进一步促进医院行政管理的质量和效率的提高.推动医院各项事业持续发展.     

实现行政管理“三化”的必要性

对当前行政管理中普遍存在的11种弊端中感到中国的行政管理实现管理科学化、法制化、现代化的必要性。二十一世纪全球经济一体化,对中国的行政管理的高要求就是要有高效、简洁、快速的服务意识的建立,在工作中要有一种平等、民主、自由的和谐工作环境的要求,即要在工作中管理人又要在工作中尊重人,即有用人在能力上的高要求,又要有工作中的培养和再塑造其能力的过程,即要有法规的严要求又要有对人的关心,即要有法的观念的建立更要有德的养成的过程,只有实现了行政管理科学化、法制化和现代化才能解除经济发展的瓶颈之困,才能达到全球文化信息经济的要求,行政管理一定要实现科学化、法制化、现代化,这是势在必行,克不容缓的。     

经济全球化背景下我国行政管理现代化的模式建构

经济全球化是当今世界经济发展的客观趋势和时代发展的必然,其特征是资本、技术、商品、信息、服务等生产要素跨国界自由流动的规模和形式不断增加,通过国际分工,在世界市场范围内提高资源配置效率,从而使各国经济相互依赖程度日益加深.经济全球化对我国的影响将是全面的,其中,对政府行政管理的影响将是最深刻的.对于当代中国政府行政管理而言,经济全球化是一柄双刃剑,既提供了变革、发展的机遇,也提出了众多的挑战和考验.经济全球化冲击着传统的行政理念体系,要求行政理念体系实现新的转变;经济全球化对我国现行行政体制结构产生重大影响,要求不断完善行政组织;经济全球化要求政府进一步转变职能、全面提升行政管理能力、提高行政行为的艺术性.总之,经济全球化要求政府站在更高的层次和全新的角度深化行政改革,实现行政管理现代化,以解决旧有矛盾,适应世界经济形势发展.     

浅谈行政单位固定资产管理

随着行政单位改革的深入和大量现代化办公设备的购置,行政单位固定资产日趋增加。科学有效地搞好固定资产管理,确保其安全和完整,这是对当前固定资产管理工作的更高要求。本文作者结合自己的监狱单位工作实际,阐述行政单位固定资产的特点,分析了行政事业单位固定资产管理中存在的问题和存在问题的一些原因,并提出了相应的看法和建议。     

论行政事业性国有资产管理存在问题与对策

行政事业性国有资产是指行政事业单位占有、使用的，在法律上确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。包括国家拨给行政事业单位的资产、国家财政拨款形成的资产、行政事业单位按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经济法律认定为国家所有的资产。然而，目前对这部分资产的管理和监督成为整个国有资产管理中相对薄弱的环节。如何适当新形势的要求，建立行政事业性国有资产管理体制已是迫切需要研究和解决的问题。     

深化行政管理体制改革建设人民满意的政府

加快行政管理体制改革,建设服务型政府,这是党的十七大做出的重要战略部署。党的十七届二中全会审议通过了《关于深化行政管理体制改革的意见》,确立了我国深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则,确立了到2020年我国深化行政管理体制改革的总体目标和今后5年的重点任务,确立了组织实施这项重大改革的具体要求。第十一届全国人大一次会议又审议通过了国务院机构改革方案。     

高校行政秘书人才素质的发展趋势

随着社会经济的不断发展,人才的需求量不断增大,教育事业在国家建设中的地位也在不断提高,高校行政秘书工作在教学管理中的作用目益凸显,然而这也逐步暴露出了行政秘书工作中的一些缺点,如何做好行政秘书工作让其更好的发挥作用,这对秘书人员提出了更高更全面的要求。本文就新时期高校行政秘书应具备的素质和能力作进一步探讨。     

人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴

传统意义上的人力资源部门主要从事招聘、培训、员工发展、薪金福利设计等方面的工作．随着现代企业对人力资源部门工作要求和期待的提升,部门角色的转变逐渐具备了外在的条件．这与人力资源部门本身不满足于单纯的行政管理职能相结合．使得在未来的世纪中人力资源部门的角色向企业管理的战略合作伙伴关系转变。 人力资源部门要成为企业管理的战略伙伴,不仅要了解企业的经营、了解业务部门对人才的要求、了解员工的要求,还需要了解客户的需要。将人力资源策略与企业的经营策略结合起来。去支持企业实现经营目标。具备企业经营的知识可以…     

浅谈新形势下医院办公室行政综合秘书的能力素质培养

随着经济的发展、社会的进步,我国各类文秘工作越来越朝着服务多元化、参谋深层化、手段现代化、管理科学化的方向发展,未来医疗事业发展,对医院办公室行政综合秘书人员提出了更高的要求。如何满足这个要求?笔者根据个人多年工作经验,提出了从锤炼四种涵养、提高六个能力等方面加强行政综合秘书能力素质培养。     

哪些地方将率先成为“镇级市”

4月28日，中央编办在北京召开经济发达镇行政管理体制改革试点工作部署会，会议确定在全国13个省份的25个经济发达镇开展行政管理体制改革试点工作。     

行政事业单位的审计现状及改善措施

行政事业审计是指审计部门对政府所管理的行政事业单位的财政、财务收支进行的审计,以确定其财政、财务收支的真实性、合法性,促使其加强财务管理,规范经济活动。随着我国财政经济体制改革的不断深入和行政事业单位会计管理方式的转变,行政事业单位审计的领域、对象发生了很大的变化。本文就如何适应新形势强化行政事业单位审计,谈谈笔者的一些看法。     

文书档案管理实现数字化的意义

文书档案一般是反映政治生活、行政事务管理活动的历史记录。通常是由上级所发红头文件转化而成,也包括办理完毕的有保存价值的文书。文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案。在机关事业单位文书档案占多数,随着文书档案管理模式的不断更新变化,也意味着文书档案的科学化管理已具备了充足的基础条件,而如何利用更新的管理模式、先进的计算机技术等对文书档案进行科学化管理也已成为文书档案员的工作重点。而随着社会的快速进步与发展,档案管理在社会中体现出来的价值也越来越重要了,特别是在行政事业单位,文书档案愈发显得重要和不可或缺。与此同时信息化时代来临,对档案信息化管理提出了更高的要求。如何提高档案管理工作是摆在我们现代社会新一批档案管理员面前的最迫切任务。     

加强行政事业单位国有资产管理的思考

<正>近年来,随着我国经济的高速发展,科技更新日新月异,行政事业单位在改革和创新方面已趋向于常态化。行政事业单位依靠国有资产的管理实现其社会职能,因此,如何管理好国有资产已然成为当今工作的重点。本文就行政事业单位国有资产管理的重要意义、存在的问题进行了深入分析,并就如何合理使用及高效管理国有资产提出可借鉴的对策建议。力求在资产使用效率和管理上寻求最新突破,有效发挥政府服务职能,促进我国社会经济能以有序、稳定和健康为目标而发展。     

对重庆发展定位的再思考

走过十年直辖历程的重庆，正处于一个新的阶段，面临新的形势。新阶段、新形势，必然带来新机遇。新挑战。重新审视重庆作为直辖市发展的战略定位，以适应新形势的要求非但必要而且紧迫。新形势下重庆直辖市肩负全国区域发展战略重大布局、行政管理体制改革、中西部普遍性问题探索三方面的使命，外在压力及内在问题更促使其发展必须寻求新突破。     

论干部人事档案专项审核领域下的事业单位人事档案管理

随着社会的发展和人事的变革,人事档案管理、开发、利用要求日趋提高,因此,在新形势下如何做好档案的审核工作,是人事档案管理人员必须研究的新课题。本文从人事档案重要性着手,就当前干部人事档案专项审核大环境下人事档案管理存在的问题和难题进行具体分析,同时提出具体解决对策,全面规范事业单位人事档案管理。     

2006年8月经理人全国重要培训信息一览表

战略认知行政工作北京如何管理公司的系统性整体行政事务?行政工作统筹管理课程内容：现代企业的行政管理特征、行政总监的职业规范、对秘书岗位范围要求、公司的采购管理、内部管理关键事物控制等。     

浅谈现代化医院管理中的人性化管理

随着社会经济的快速发展，人们的健康意识不断提高，与此同时，对医疗质量的要求日趋严格，其中，医院中人性化管理已引起医药卫生界及整个社会的关注。本文对如何加强医院人性化管理的这个问题进行了深刻的分析及探讨。     

行政管理科学化手段的应用

随着我国行政管理机构改革的不断进行,行政科学化管理作为一种全新的管理理念,因其丰富的内涵、合理明确的职责分工、简要优化的工作流程和较强的协调配合作用等优势,它的被重要性日趋明显。要提高我国的行政管理效率,必须坚持实事求的科学化行政管理科学化手段,将它们应用于实际的工作当中。本文在分析行政管理科学化理念和方式的基础上,对行政管理科学化手段在行政上的应用做了简要的研究。希望为我国行政管理科学化手段的应用提供参考价值。     

浅论建筑工程行政管理科学化手段的方式与应用

随着我国行政管理机构改革的不断进行,行政科学化管理作为一种全新的管理理念,因其丰富的内涵、合理明确的职责分工、简要优化的工作流程和较强的协调配合作用等优势,它的被重要性日趋明显。要提高我国的行政管理效率,必须坚持实事求的科学化行政管理科学化手段,将它们应用于实际的工作当中。本文在分析行政管理科学化理念和方式的基础上,对行政管理科学化手段在行政上的应用做了简要的研究。希望为我国行政管理科学化手段的应用提供参考价值。