浅析银行网络安全及建议

当前银行内部网的业务系统也已全面运行。随着下属地市分行业务范围的不断扩大,对网络与系统的要求也不断增长,随着网络规模的不断扩大,安全风险亦随之增加。与此同时,为客户提供网上服务,也成为信息系统发展的一个重点。面对这些要求,如何更好地使用网络资源、如何更好地管理系统和网络、如何全面地提高银行信息系统的安全指数、如何更好地客户提供网上服务,都是急需解决的问题。     

关于做好新时期煤炭企业档案工作的几点浅见

随着时代的进步和发展,煤炭企业各级领导和广大职工对档案管理工作的要求越来越高,煤炭企业档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇,更好地服务于安全生产、矿井延伸、经营管理、科技创新等工作,是新时期广大煤炭企业档案工作者所面对的新任务、新课题。     

浅谈宿舍突发事件应急机制

作为一名高职院校的辅导员,面对大部分通过综合测评进入高职院校就读的孩子,最大的难题是如何更好的和他们相处,和他们交流进而让他们服从学校的管理制度。宿舍作为三点一线最重要的场所,也是突发事件频率最高地方,如何系统化加强宿舍管理是摆在我们辅导员面前的首要任务。     

关于白城师范学院音乐学院钢琴集体课教学的几点思考

钢琴集体课教学一直是学者们研究的热门话题,对其也有了一定的研究成果,具有广泛的指导性,但本文所要研究的是面对白城师范学院音乐学院的教学环境如何更好的开展钢琴集体课教学,有其具体性和特殊性。     

非英语专业学生翻译能力培养与教学策略研究

全新的社会发展背景下,对大学生的综合素质提出了全新的要求,非英语专业学生面对社会的需求,如何不断增强自身的英语翻译能力,更好的适应社会发展需要成为了关键.由此,对于非英语专业学生翻译能力的培养、教学策略的优化成为了翻译教学的重点任务.     

浅析独立学院学生思想政治教育工作

思想政治教育属于高等教育过程中的一门历史悠久的教育课程,伴随着社会经济的不断发展,人文社会以及思想文化在全新社会形势下得到全面发展,如何更好地做好独立学院学生思想教育工作,是目前每个教育工作者都必须面对和重视的问题.     

思想政治教育中人文关怀和心理疏导研究

大学生思想政治教育是目前社会上广泛关注的问题，大学生在生活中突显的问题多种多样，大学校园如何应对学生的各种思想问题便显得尤为重要。身为大学辅导员只有努力调整心态，积极的面对学生的各种思想冲突，才可以更好的辅导学生，促进大学生身心发展。     

高校生如何有效利用业余时间

21世纪是人才的时代,而高校生则是人才的代表,高校生怎样面对21世纪人才的竞争战,而不被淘汰,有效的利用业余时间是成功的关键。本文就如何引导帮助高校生有效利用业余时间,使之更好的巩固准也学习,掌握知识技能展开讨论并提出对策措施。     

陕西省地方本科院校大学生创业意识调查及思考

随着我国不断走向转型化进程及社会就业压力的不断加剧,创业逐渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择方式.面对“大众创业、万众创新”这一新的社会发展形势和要求,地方普通本科院校该如何面对并更好地适应是值得深思的问题.基于此,依托对陕西省四所地方本科院校大学生创业意识问卷调查的结果,分析总结地方本科院校大学生创业意识的特点,并以此为基础,探讨地方本科院校在实践层面上的具体措施.     

关注学生心理 构建绿色班级

面对我国小学生心理问题日益严重、心理素质普遍下降的现状,如何认识、面对这些心理问题,如何是小学生走出心理困境,寻求心理健康,这既是现实的呼唤,也是摆在教育工作者面前的一项迫切需要解决的实际问题。     

党管人才背景下浙江农林大学高层次人才工作的探索与实践

2012年9月,中央出台《关于进一步加强党管人才工作的意见》,明确指出:党管人才是人才工作的重要原则。同年12月,浙江省也出台了相关实施意见,对党管人才的主要任务、举措等进行了更一步的细化与明确。面对新的形势,如何在党管人才背景下更好地引才用才,浙江农林大学在这方面开展了相关的探索与实践。     

新时期提高办公室政工人员工作能力途径研究

改革开放以来我国社会经济的飞速发展给办公室政工工作带来了新情况，提出了新问题，在这种背景下广大政工人员只有不断转变工作理念、创新工作方法、提高工作能力才能面对新情况、解决新问题、实现新发展。本文从我国办公室政工工作现状及存在问题入手，分析如何在新时期更好地提高办公室政工人员工作能力，从而为我国办公室政工工作提供一定参考。     

浅谈财务报告的发展趋势

人类社会进入21世纪,迎接我们的是一个全球化,信息化,网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的经济时代——知识经济时代。对于企业所处的财务环境受整个经济环境的影响,也发生了较大的变革。财务与会计作为企业中一项重要的管理活动,如何面对变化的环境,更好地发挥其职能作用是还需要我们不断研究。     

大数据时代企业人力资源管理变革解析

<正>企业人力资源管理决定企业核心竞争力,当企业员工比竞争对手更好地执行工作任务时,就创造了组织的核心竞争力。随着大数据时代来临,企业人力资源管理发生变化,将"人"转变为创造力资源,如何运用大数据技术,实现人岗精准匹配、考核量化、培训激励定制化,从而提高工作效率以及经济效益,是人力资源管理者面对新时期人力资源管理变革亟待解决的问题。     

对高校学生管理工作的创新探索

面对时代的不断发展,社会的不断进步,高校要想实现立德树人这一目标,做好学生管理工作的创新就显得尤为重要。为此本文笔者即结合个人从事学生管理工作的实践研究经验与相关参考文献,就如何更好的迎接新时代的发展,培养出更多的合格优秀人才,提出几点个人建议,以期为广大同行在今后学生管理工作上提供一些有益的参考与借鉴。     

关于初入职大学毕业生组织社会化影响因素的文献综述

新工作的开始对于大学毕业生而言,无疑是一个巨大的转折点.面对陌生的组织与工作环境,初入职的大学毕业生往往面临着较高的不确定性,因而出现低满意度、低绩效、高离职等现象.如何帮助初入职的大学毕业生更好地融入新组织并尽快实现组织社会化,已成为管理者日益关心的问题.基于此,本文主要对组织融入度的概念、影响因素等方面的文献进行综述,以期能从中找到解决方法.     

积极心理学视角下的心理健康教育探讨

随着升学竞争越来越激烈,学生的学习压力不断加大。心理健康教育一直是学校教育中的重要组成部分,它可以指导学生如何面对压力,调整情绪,从而让其得到更好的学习与成长。而传统的心理健康教育比较呆板,主要是老师负责灌输知识,很少与学生进行互动。随着积极心理学的兴起,心理健康教育更多地关注积极的心理层面,更加注重在课堂上与学生互动学习,从而提高课堂学习的效率。本文将围绕积极心理学来探讨如何促进和改善当前的心理健康教育。     

做好图书管理工作服务学生阅读

学校图书馆是学校的文献信息中心，随着信息技术的发展，图书馆能提供给学生的功能已经日趋多元化，但也面对纸媒衰落、用户流失、价值存疑等问题，所以图书馆里工作应做到与时俱进、为师生用户提供优质高效的服务。对于如何优化中学图书馆的管理工作，笔者结合多年的管理经验和对档案学专业的研究，有针对性地提出一些图书管理工作优化的建议和对策，以便能更好地为用户提供服务。     

浅谈师生教育的主体性

面对当前我国教育改革的现状,如何从思想理念上进一步加深对素质教育的领会和理解,使素质教育真正的体现我们时代精神的精华,文章阐述了素质教育实质上是一种主体性教育、是主体自我建构的过程,并体现出人面对自身、面对自我生命的一种回归。     

我国当前就业导向下关于高职思政教育改革新策略思考

教育一直是我国教育发展的重要基本战略之一。在经济社会不断发展过程中,社会对于高科技人才的需求在不断增加,重视教育行业的发展,可以更好的实现科学发展和可持续发展。当前高职教育在高等教育过程中发挥着重要的作用,面对当前激烈的竞争环境,高职院校如何更好的促进就业,让学生更好的融入到新时期的激烈就业竞争环境中,不仅需要高职院校与社会的共同努力,同时还需要进一步加强高职院校的思想政治教育工作。积极通过思政教育,引导学生树立正确的自主职业观和就业观,加强学生的就业指导工作开展。本文也将从当前高职院校思政教育的现状出发,对就业导向下的思政教育改革提出了相应的建议和措施。