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本文针对在人才市场条件的大环境下,指出高校图书馆应加强服务,尽快适应新形势条件的要求。文中浅析了高校图书馆在培养毕业生能力和素质及职业道德方面的作用。 相似文献
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写简历,是大学毕业生进入职场的第一课。简历写得好,能为你创造机会,相反,不得要领,装帧得再美也会变得求职无门。本文对如何写好一份简历进行分析,让每一份简历都能开口说话。 相似文献
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新时期高校毕业生走向人才市场的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
高校毕业生走向人才市场具有开放性、竞争性、风险性和流动性的特点,择业主要面向中小城市、面向基层和面向新兴地区和行业,择业观念发生了风险意识增强、追求一专多能、主动自我推销、摆正自我位置和创业志在四方的改变. 相似文献
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加强普通高等学校创业教育的思考 总被引:2,自引:1,他引:1
大学生创业教育是我国高等教育的新事物和新的教育理念。作者从普通高等学校毕业生创业教育的重要意义进行阐述,并指出当前中国创业教育存在观念落后、师资不足、课程设置不合理、政府提供的创业贷款门槛高等问题,并提出了高等学校应加强创业教育的引导、优化教师资源配置、完善创业教育课程体系、加大创业资金的投入等对策。 相似文献
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现在,“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。这期我们通过三个真实的求职故事,告诉你如何做一份最好的简历;怎样在面试中表现最好;如何在试用期满后成功留下。愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。 相似文献
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高校毕业生求职简历写作教学谈 总被引:1,自引:0,他引:1
郝卯亮 《山西农业大学学报(社会科学版)》2003,2(3):278-280,283
本文根据社会对大学毕业生就业条件的需求,提出简历是推销自己的广告。简历的内容涉及了二个方面,一是用人单位对就业者的需求——任职资格的能力和条件;二是求职者本身的素质和为用人单位所提供的适当材料。同时探讨了个人简历格式的设计,目的在于为大学毕业生求职起到导航作用。 相似文献
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关朋 《沈阳农业大学学报(社会科学版)》2014,(1):60-64
大学生就业是关系到国家经济发展和社会和谐稳定的重大问题.目前大学毕业生数量及其就业压力逐年增大,就业选择地区和专业差异较大,就业单位对毕业学校、身份和性别歧视依然存在,大学生就业难与高等学校就业率虚高相悖,存在大学生就业难与企业用工荒并存的结构性矛盾.究其原因是政府在扩招政策制定、就业模式调整、就业引导和相关政策扶持等方面缺少解决大学毕业生就业难的针对性和可操作性,效果远低于预期;用人单位在用人标准、招聘程序和工资待遇等方面还存在不同程度的歧视;高等学校人才培养质量低、虚高就业率和大学生能力差是主要问题,直接导致大学生在面对用人单位时的被动局面.因此,高等学校破除大学毕业生就业困境需要综合措施,政府是改善大学毕业生就业困局的主导力量,制定科学务实的就业方针政策,用人单位尽快完善大学毕业生相关工作,为大学生就业、创业搭建服务平台;高等学校不断提升人才培养质量,大学生不断提高自身职业能力与水平. 相似文献
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眼下,很多毕业生求职时热衷于拍写真集,并将写真照片当作应聘用的简历照投寄出去。也许,你能想象得出:当面试官发现面试者与简历照片相差甚远时,其表情是怎样的惊讶与失望。 相似文献
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毕业生就业难是众所周知的问题,难在哪里?供大于求。其实,在毕业生找工作的同时,企业也正为找不到合适的人才而苦恼。有位资深人事经理说过,你不是一匹千里马,至少现在不是。你唯一能做的就是成为一匹黑马,一匹油光发亮的黑马,让买马的相中你,而不是等伯乐来相中你。掌握求职技巧,有助你在求职中成为大黑马。笔者归纳了毕业生求职应掌握的一些技巧,可供参考。 相似文献