和谐家庭创建与河北幸福工程建设

一、实施幸福工程对于创建和谐家庭的重要意义对女性人力资本投资关系到民族整体素质的高低。妇女素质的高低,影响到一个国家、一个民族的文明程度。妇女作为一支重要的人才队伍,增加对她们的人力资本投资有利于女性人才的充分发     

试论社会文化环境对女性从政的影响及对策

中国几千年的封建社会，妇女作为“第二性”从来就是远离主流社会边缘化的群体，她们的领域局限在家庭范围，活动内容是“相夫教子”。社会对女性的评判标准是“女子无才便是德”，文化对于女性而言是一种奢侈品，女性从政更是廖若晨星。中国妇女广泛参与政治活动，是在中国共产党领导下实现的。     

女性的成才之路

人才,是人类财富中最宝贵、最有价值的财富。人才的作用,往往关系到一个国家的兴亡,一个民族的盛衰。其中女性人才有其独特的作用,关系到全人类的解放。马克思说:“每个了解一点历史的人也都知道,没有妇女的酵素,就不可能有伟大的社会变革,社会的进步可以用女性(丑的也包括在内)的社会地位来精确地衡量。” 在伟大的社会变革时代,培养一批女性人才,让她们在管理、科技、教育、医疗等符个领域充分发挥女性半边天的作用,也是人才开发的一个主要内容和值得研讨的课题。 一、女性要成才。首先各级政府要重视并贯彻落实男女平等的基本国策 总书记江泽民同志在世界第四次妇女大会开幕的欢迎仪式上说:“妇女是人类社会的半边天。妇女与男子共同创造了人类的物质财富和精神文明,都是社会发展和进步的推动者,妇女还为人类繁衍作出了特殊的贡献。我们十分重视妇女的发展,把男女平     

中国妇女困境原因何在

“妇女能顶半边天”曾经让中国妇女充满自信,理直气壮,如今这句口号消失了,我们沮丧地发现,妇女目前实际上还是一个社会弱群体,她们处境、她们的地位、她们的能量还不足以支撑起那半边天。在改革开放中,她们最先受到冲击,危机感最深。妇女的就业危机直接导致了妇女的生存危机和社会地位的危机,妇女的处境比任何时候都要严峻。要解决妇女的就业危机,必须让妇女客观准确地了解自己的社会处境。 妇女成为社会的弱群体,主观上来说,妇女的主体意识差,没有主人翁的社会态度,是一个重要因素.1949年以后,我国的妇女就业率提高迅速,处于世界领先地位.妇女走上社会非常普遍,但深层次上的社会参与却不普遍,大多数妇女把就业看作是必要的生     

职业收入与贫富之道(下)

五、性别差异 男女从业者之间的收入差异在许多国家经常被提到政治的高度来谈论,谈论这一话题的本身正说明了男女间存在着较为明显的收入差异。然而,产生这一平衡的原因和差距是多种多样的。 男女从业者的收入差异主要表现在同工不同酬和在同年龄中女性从业者的收入水平比男性要低。据美国劳工部妇女就业局调查称,有49％的妇女认为她们得不到与其付出的劳动相一致的报酬。在欧洲,女性从业者的工资要比男性普遍低30％以上;在中国城     

提高高校女干部素质的思考

妇女在政治、经济、文化、婚姻家庭中,真正享有与男子同等的权利和地位,实现人的自由全面发展,是女性追求的终极价值目标。高校女干部是妇女中素质较高的群体,她们通过自己的努力进入高校管理层。随着新科技时代的来临和高等教育的改革,高校女干部要在更广更高的层面参与经济建设和高教管理,就必须加强学习,快速提升综合素质,提高竞争的实力。因此,根据21世纪领导素质的要求,进一步强化女干部素质的教育,全面提高高校女干部的素质,才能使她们在干部选拔和公平竞争中立于不败之地。     

妇女创业及女性人才资源的开发

中国妇女创业简况 新中国成立以来,中国妇女的地位有了很大的提高,妇女从业人数,超过了世界平均水平。 例如上海市内约１１．３万户个体民营企业,其中女性经营业主占３２％;温州市女个体经营者高达１３万人,约占个体经营者总人数的４０％;我国西部的甘肃省在９０年代初期,全省个体工商户已发展到５２．３万户,从业人员９６万人,其中女性为３０％;到１９９８年底,我国个体私营企业有６０３万户,其中女性尚无确切的统计数字,如按２５％估算,则全国女性经营业主约有１５０万左右。她们不仅为社会创造了财富,同时也为国家提供了…     

高校女教师婚姻,家庭与事业

高校女教师是我国知识妇女中文化层次较高的一个群体。她们中的许多人在我国现代化建设和社会进步中发挥了重大的作用。从某种意义上说,她们中的许多人是女性自尊、自信、自立、自强的代表,是我国党和政府长期致力于妇女解放、男女平等的典型。然而,不可否认,几千年封建遗留的潜移默化和当今市场经济的负面影响,使高校女教师这一群体中的部分人,或多或少存在着因性别而起的不利于女性成才的婚姻、家庭与事业观。今天我们来探讨这一问题,将有助于我们在新形势下,从一个侧     

把基本权利还给女性

在不久前召开的中国妇女第九次全国代表大会上,许多代表对现行公务员条例中规定的男60岁退休,女55岁退休提出质疑。代表们认为,随着时代的发展,妇女受教育的程度越来越高,她们在本职岗位上承担着同男人同等重要的工作,工作能力并不亚于男人,可退休年龄却比男人提前五年,这说明目前我国男性和女性存在劳动权利不平等的问题。一时间,有关女性合法权益的问题引起了很多争论。因为不仅在退休年龄上男性和女性存在差别,在其他方面,如就业权、生育权、人身权等方面也不同程度的有所侵犯。     

刚柔相济的俄国女人

俄国是个女性居多的国家。这首先是战争带来的后果。残酷的战争夺去了2700多万苏联人的生命，其中大多数是男性。从而导致性别比例失调，男性短缺。90年代初，男女比例是47∶53。 十月革命后，妇女地位明显提高，社会生活中各个领域里都有大批女性发挥着举足轻重的作用。随着教育的普及和经济发展，俄罗斯妇女的文化水平大大提高，60%的妇女受过高等教育，她们无论在知识面或社会活动能力方面并不比男人逊色，甚至在许多方面超过男人。 俄罗斯女人高大健壮的身材，是其他任何一个民族的女性所无可匹敌的。毫不夸张地说，俄罗斯的女孩…     

女“当家”的成功之道

报载,湖南湘潭市42家由女士担任正职领导人的企业,去年家家盈利,无一亏损,今年以来经营形势仍普遍看好.此种女企业家占“上风”的现象,不只发生于断言“妇女能顶半边天”的毛泽东的故乡,江苏南通等地近年来也涌现了由女性“领衔主演”的、久盛不衰的企业群体.有对此感兴趣者在一番调查分析之后发现,这些女企业家并非都是人们印象中大刀阔斧革故鼎新的“女强人”,恰恰是中国妇女的一些传统优点使她们“悄悄地”获得了成功。 首先是具有较强的责任感和风险意识,工作认真谨慎。敢于在当今市场竞争日趋激烈的形势下走上企业主要领导岗位的女士,大多具有“巾帼不让须眉”的志气。而企业内外难免出现的不信任目光,“女人头发长见识短”的世俗偏见,又很容易激励这些不甘示弱的女性正视各种不利条件,更加全身心地投入。与男子汉相比她们不敢冒险,因而筛选信息更加细心,决策格外审慎,极少盲目蛮干。她们虽难以捉到侥幸而得的“大鱼”,却能十拿九稳地积小胜为大胜,通常不会受骗上     

从美国黑人社会中崛起的女强人

在克林顿政府中,有一位既是黑人,又身为女性的阁员特别引人注目,此人就是能源部的一号人物黑泽尔·R·奥利里。像她这样跻身工业界和政界,一步一个脚印地升到管理高层的妇女,在美国乃到全球尚属寥若晨星。当被问及对有意攀登社会阶梯的其他女性有何忠告时,这位部长答:“能帮助她们的,是不锈钢的胃、强烈的同情心、用不完的精力,以及永不丧失的幽默感。”这番话可谓她一生艰辛奋斗的注脚。     

环球扫描

职场:国外女性就业一瞥美、德两国升职比例大不同在美国,现在担任经理职务的职业妇女是上世纪90年代中期的两倍。在高层管理者中,她们现在所占的比例是15.7%。而德国大公司的高层管理者中妇女占3.2%,现在也才增加到6%。造成不同发展的主要原因是文化。美国社会总体来说比德国社会     

儒家妇女观与中国女性问题研究

儒家妇女观的核心理论是男尊女卑思想。在两汉时期,董仲舒、班昭等人的有关妇女的理论使儒家正统妇女观日益强化。儒家妇女观对封建社会女性的影响是极其深远的。在这种传统思想的影响下,当代中国女性在社会领域和婚姻家庭领域在一定程度上依然处于劣势地位。女性要寻求彻底解放,就社会而言,必须树立男女平等意识。就女性自身来讲,必须不断提高自身素质,激发创造力,以实现自我价值和社会价值。     

"妇女能顶半边天"的真正来历

"妇女能顶半边天"这句家喻户晓的话从何而来?答案就在贵阳息烽县的养龙司乡堡子村. 那是在上个世纪50年代的农业大生产热潮时期,养龙司乡堡子村在1954年底成立了农业生产合作社.当时许多男社员轻视女性的旧思想还未扭转,不赞成妇女出门干活,导致全村23名女社员只有三四人出工.她们和男社员干同样的活,但以当时的工分制来算,男社员每天记7分,女社员只记2.5分,这就严重影响了女社员的生产积极性,村里劳动力不足导致群众吃饭困难.     

六女子梦断阿联酋

大案纪实 河北省张家口市６名妇女被某劳务公司派遣到国外工作，出国后方知受骗，老板强迫她们从事色情服务，她们不从便遭到百般折磨，并惨遭蹂躏。后在我国领事馆的帮助下，她们终于回到了祖国的怀抱。 误入淫窟 １９９９年７月，张家口市对外劳务工程总公司办公楼贴出了一纸招工启事，启事中写道：“招收赴阿拉伯联合酋长国女性中医按摩师８名，合同期２—３年，工作时间每周６天或５天半，月基本工资６５０美元，小费自行支配；外方负担往返机票、食宿、医疗人身保险，收取总费用４．２万元。” 这纸短短的招工启事在社会上引起强烈反响…     

女性成才困难的原因与对策

从古到今,女性都是人类发展史上不能缺少的组成部分,她们具有与男性平等的社会地位,同样肩负着推动社会进步、国家兴旺发达的历史重任,因而她们应该承担相应的社会责任和社会义务。鼓励女性成才是促使她们竭尽所能地发挥应有的才能,在创造社会价值的同时也提高、完善自己,不断推动社会进步。女性成才既是过程又是目标,它既是女性自身的道德品质、知识修养和实践能力等多方面素质不断提高的一个过程,同时也是女性通过努力学习、辛勤工作,不断取得各方面进步,实现自身价值,并为社会创造财富,成为推动社会发展的必要人才的最终目标。一、当前我…     

父权社会男性欲望的牺牲品从女性主义角度看尤金·奥尼尔戏剧中女性的悲剧命运

尤金·奥尼尔--美国戏剧之父,在其毕生戏剧创作生涯中创造了一个以男性为主的世界,同时也成功塑造了一系列的女性形象。她们的行为必须与男性所制定的要求相符合,她们的幸福和需求往往被男性忽略,她们的命运往往以悲剧告终。本文从女性主义视角透视女性在男权社会中的身份与形象,通过讨论奥尼尔作品《榆树下的欲望》中爱碧·普特南,以及《悲悼》中莱维尼娅·孟南两位极具代表性的女性,试图挖掘其悲剧的深层根源。最后在此基础上得出结论:这些女性是父权社会男性欲望的悲剧牺牲品。     

就业竞争,没有“女士优先”

社会变革必然会带来人们观念上的碰撞与变化,就业机制的变革,也给妇女的就业观念、行为方式带来了剧烈的冲击,广大妇女特别是下岗妇女面对市场经济体制下的就业模式表现出的失落与无奈,给90年代的社会生活抹上了一笔浓重的色调:一方面,它给家庭带来了烦恼,给改革带来了压力,给社会带来了问题;另一方面,白领丽人的绰约风姿和下岗妇女自惭形秽之间的反差似乎已成了一种趋势。在这些问题面前,是继续让她们失落与无奈,还是帮助她们认清形势,并继     

对参与女性人才工程建设的几点思考

工程建设中的角色定位 上海市第十一次妇女代表大会提出：“实施跨世纪女性人才工程理应成为上海妇女工作的龙头工程贯穿到各项妇女工作之中”。这无疑是妇女工作合时代之潮流,顺妇女之需求,具有前瞻性的正确定位。 女性人才工程是一项社会合力工程,主力军是党和政府的组织人事、教育部门。妇女组织和妇女工作者是建设大军之一,是工程的配角,必须明确角色定位,选择参与角度,主动配合,当好助手。 女性人才工程是妇女工作中的“龙头工程”,必须在各项妇女工作中突出“龙头”位置,发挥“龙头”的效应。即：各项妇女工作围绕“龙头工…