浅论现代农业产业体系评价指标的构建

建立包括科学的指标权重在内的评价指标体系是现代农业产业体系构建的重要内容.为此,我们在确定现代农业产业体系评价指标体系构建原则的基础上,对度量现代农业产业体系发展水平的指标进行筛选,制定了由1个总目标系统层、6个分目标层和25个具体指标构成的评价指标体系,并利用层次分析法对各指标的权重进行了确定,从而构建起科学评价现代农业产业体系建设水平的度量体系.     

食品企业社会责任评价指标体系的构建及其应用——基于层次分析法

本文根据社会责任国际标准ISO26000,结合食品企业的特点,从股东、债权人、消费者、员工、供应商、政府及社区等利益相关者维度构建食品企业社会责任评价指标体系,应用层次分析方法确定各指标权重,并运用其对我国沪深两市食品企业的社会责任表现进行实际评价。     

旅游业在线搜索引擎评价体系的建立及分析

针对旅游搜索引擎高度专业化、目标性强等特点,在引入旅游搜索引擎评价特色指标和借鉴通用搜索引擎评价指标的基础上,建立了以“网络影响因子”和“比价度”指标为核心、着重于检索结果内容质量评价的特色指标集,同时利用加权优序图法确定指标权重,从而建立一个较为客观、准确、操作性强的旅游搜索引擎检索性能的评价指标体系,为我国旅游业搜索引擎的发展方向的确定提供了理论依据。     

基于隶属度转换新算法的河北省农村物流体系综合评价研究

首先根据科学性、全面性、可操作性等原则,结合河北省实际情况,构建适合河北省现状的现代农村物流体系评价指标体系;并利用定性和定量相结合的分析方法,即使用层次分析法确定指标体系中各指标的权重,同时应用隶属度转换新算法建立现代农村物流体系模糊综合评价模型,并结合河北省具体情况,进行实证研究,找出了河北省农村物流发展的薄弱环节,为提升河北省农村物流发展水平提供依据。     

构建企业高管人员绩效评估指标体系探析

对企业高管人员进行有效的绩效评估指标提取是高管人员绩效评估的关键。以对众多企业管理层进行实地调查和谈话性调研为基础,得出目前企业高管人员绩效评估指标体系的评价误区：长期战略性评价指标被忽视,灵活性和针对性较差,过多选用定性指标,通过对误区解读,同时基于问卷调查的结果,分别从财务、客户、企业内部运营、个人这四个维度展开分析,通过相关性分析筛选出有效且独立性较好的二级指标,最终以层次分析法来确定绩效评价指标的权重和指标中各维度的权重,最终建立客观、有效的企业高管人员绩效评估指标体系模型。     

基于未确知测度模型的艺术品定价问题研究

本文在构建艺术品评价指标体系的基础上,利用专家评分数据,通过信息熵确定各指标的权重,首次运用未确知测度模型对艺术品进行综合等级评价,并将评价等级的结果转化为艺术品的价格,得到一种新的艺术品定价方法。利用该方法对2011年艺术品拍卖市场上的齐白石画作进行价格验证。实证结果表明基于未确知测度模型的艺术品定价方法相比于传统的艺术品定价方式,具有客观性,合理性和科学性等特点。     

创新型社会指标体系的构建及评价导向研究

通过对创新型社会的理论探讨,提炼出评价创新型社会的指标体系,并运用层次分析法确定了各指标的权重及其排序,从而提出建设创新型社会的评价导向。     

基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系构建

采用文献法对评价指标进行初选设计,并用专家咨询法以及数理统计方法确定基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,最后用层次分析法确定评价指标的权重,建立一套由2个一级指标、11个二级指标、34个三级指标构成的基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,并进行了可靠性检验。基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系能够对公立医院的综合绩效作出科学合理的评价。     

海洋经济可持续发展度实证分析——以山东省为例

通过设计海洋经济可持续发展度评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并确立各指标的标准值,从而构建海洋经济可持续发展度评价模型。运用此评价模型,对山东省海洋经济可持续发展度进行定量测评,找出制约山东省海洋经济可持续发展的主要因素,为实现山东省海洋经济可持续发展提供明确指导。     

大学生科技创新能力模糊综合评价模型研究

以在校大学生科技创新体系为研究对象,分析了在校大学生团体科技创新能力的两层次评价指标体系,确定了各评价指标的权重及模糊评语集,利用模糊综合评价方法对大学生科技创新体系的创新能力进行了模糊评价.其意义在于能有效评价一个科技创新体系,找出创新体系的薄弱环节,以便有针对性的对其改进.     

基于AHP法的大学德育能力评价体系探讨

加强德育能力的建设,提高大学德育实效性必须构建大学德育能力评价体系。利用AHP法,结合大学德育能力的内涵和基本特征以及德育能力形成规律,对大学生德育能力形成要素进行系统整合,构建了适合中国国情的大学德育能力评价体系。该指标体系由5个一级指标,27项二级指标和50个具体评价因子的三级指标构成,并提出了确定指标权重、标准值以及进行综合评价的基本方法,以期对大学德育提供依据。     

运用模糊数学结合AHP法综合评价图书馆馆藏资源

[摘 要]通过分析、整理图书馆馆藏资源的影响因素,构建图书馆馆藏资源的评价指标体系,提出运用模糊数学的多级评判方法,分层次确定图书馆馆藏资源的隶属度,并结合层次分析法（AHP）,通过图书馆方面的专家对馆藏资源评价指标进行两两比较,从而确定各个评价层级相对于上一层级权重的大小,进行图书馆馆藏资源的综合评价,确定图书馆馆藏资源的最终分值,从而使结果更加客观、科学。最后,通过实例,向读者详细说明评价方法的使用。     

经管类研究生综合素质评价研究——基于层次分析法

结合经管类研究生特点,提出一套评价经管类研究生综合素质的指标体系,同时运用层次分析法确定各个评价指标的权重,为客观、科学地评价经管类研究生综合素质提供了新的思路。     

地方国有企业高质量发展评价指标体系研究

地方国有企业高质量发展具有不同于一般企业的独特性.针对地方国有企业高质量发展评估难问题,立足地方国有企业的四重特殊性和其高质量发展评价的"四个统一"内涵,在理论分析基础上,吸收国资委对地方国有企业的考核指标,提出其高质量发展评价基础指标.通过业内专家筛选归集和企业中高层提炼精选,形成地方国有企业高质量发展评价基础指标集.在问卷调查基础上,对基础指标集进行统计分析检验,并确定指标权重,最终形成由产业地位、创新能力、质量效益、可持续发展四个维度组成的地方国有企业高质量发展评价指标体系.研究结果对于地方国有企业高质量发展评价指标体系的设计具有参考价值.     

层次分析法在组织学习能力评价中的应用

文章建立了组织学习能力评价的指标体系,并运用层次分析法对各指标的权重进行了分析。     

论我国大学国际化评价体系的构建

根据大学国际化的概念和内涵、大学教育的基本职能和要素原理确立我国大学国际化评价指标体系,运用层次分析法和矩阵运算获取各评价指标对应的权重分布,从而建立一个适合我国各大学国际化水平评价的指标体系和数学模型,对于指导我国大学国际化科学健康发展具有重要意义。     

基于层次分析法和模糊综合评价法的人力资源管理外包决策分析

采用定量分析方法进行外包决策分析。结合人力资源管理的特点,构建外包决策评价指标体系,采用层次分析法建立递阶层次结构模型,确定每个人力资源管理外包项目的相对权重,用模糊综合评价法建立模糊评价数学模型,对各外包项目进行评价,最终得到评价结果。采用这种方法在一定程度上克服了主观因素的影响,使决策更加科学,并通过案例分析说明此方法的合理性和适用性。     

旅游生态创新评价研究——旅游生态创新问题研究系列论文之二

根据PSR模型确定旅游目的地生态创新评价指标体系,运用熵权法计算出各因素的权重和隶属度,并借鉴综合指数确定旅游目的地的生态创新级别,可以比较旅游目的地生态创新水平。对我国31个省、自治区和直辖市旅游生态创新进行评价可知,这些省、自治区和直辖市的旅游生态创新能力总体上较差,没有一个地区达到较高和高的创新水平;绝大部分的省、自治区和直辖市处于低水平的旅游生态创新层次,而北京和上海处于中等创新层次。     

高校学术期刊综合评价指标体系的咨询法研究

目的：研究探讨高校学报综合评价指标体系的指标的及其权重分配。方法：检索国内外学术期刊评价体系得失和高校学术期刊的评价要求,采用开放式专家咨询法研究高校学术期刊的评价指标的设立及其权重分配。结果：根据咨询专家意见提出了一级指标3项,二级指标13项,三级指标42项,其中,一级指标及其权重分别是,学术质量46.2%、编辑出版质量35.9%、管理和经营发展实力17.9%。结论：高校学术期刊的综合评价指标体系应是全面的开放的评价体系,既突出学术期刊的学术性,又坚持编辑出版本身的专业性,并充分相关高校学术期刊的特殊性。     

互联网引致行业综合治理评价研究

网络经济时代,电子商务、信息通信业、金融业、网络媒体与软件等行业依托互联网产生并快速成长,成为互联网的引致行业,由此产生了新的行业治理问题,使互联网引致行业关联效应治理等问题成为我国行业治理中的重要课题。本文结合互联网引致各行业与互联网的关联度因素,确定行业综合治理评价指标体系,利用层次分析法确定各评价指标的权重,构建了基于互联网的行业综合治理评价模型,利用综合治理效度指标对基于互联网的行业综合治理状况进行评价。