全省人社系统深化政风行风建设专项行动

全省人社系统深化政风行风建设专项行动座谈会近日在成都召开。会议通报了全省人社系统政风行风建设专项行动工作开展情况，分析了工作形势，部署了下一步工作。厅党组成员、机关党委书记杨杉，厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长、监察专员张卓出席会议并讲话。     

转变作风 高效服务——我省劳动保障系统开展民主评议政风行风工作

按照省委、省政府的部署和要求,省劳动保障厅、省纠风办决定,今年8月至11月在全省劳动保障系统民主评议政风行风工作。劳动保障工作涉及千家万户、各行各业,其风气好坏,关系到劳动保障事业健康发展,关系到人民群众的切身利益,民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是依靠社会监督,外加压力、内启动力,有效推动政风行风建设的一项重要工作,是劳动保障事业改革发展的需要。参加此次民主评议政风行风的对象是省、市、县三级劳动保障行政部门、就业服务机构、社会保险经办机构以及劳动保障监察机构。民主评议分为准备工作、宣…     

江安县:把初心书写在战“疫”行动中

自疫情防控工作开展以来,宜宾市江安县人社系统全体党员干部在局党组的领导下,巩固和深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果,充分发挥党员先锋模范作用,优化政风行风,一手抓防控,一手促复工,精准施策,多举措保复工、稳就业、稳岗位、稳企业、促增收。     

射洪市:持之以恒抓行风 踔厉奋发谱新篇

近年来,遂宁射洪市人社局全面贯彻落实人社系统行风建设各项要求,坚持“党建引领、严实要求、稳中求进、守正创新”总基调,牢固树立以人民为中心的发展思想,以更大决心、更强定力、更大魄力推动行风政风持续向好,不断提高群众的认同感和满意度。以“造福于民取信于民”的决心抓行风建设抓思想,凝聚共识。以打造“人和”党建品牌为抓手,通过局党组会、局长办公会、支部党员大会等深入学习上级决策部署,锤炼过硬政治本领,不断凝聚系统干部职工“人人是窗口、个个是形象”的思想共识。     

坚持不懈地推进政风行风建设

在今年开展的民主评议政风行风工作中，省劳动保障厅高度重视，要求全省劳动保障系统把民主评议政风行风作为转变工作作风，加强队伍建设，提高全系统依法行政能力、服务质量与水平的一次重要契机，作为检验和推动劳动保障工作的一项重要举措，采取有力措施，狠抓各项工作落实。全省各级劳动保障部门统一思想，提高认识，把政风行风建设纳入重要议事日程，切实加强组织领导，加大推进力度。     

加强政风行风建设 推进劳动保障工作

今年,省委、省政府把劳动保障系统列为民主评议政风行风十二个重点部门之一。加强政风行风建设是政府的一项长期而艰巨的任务,也是劳动保障部门的一项十分现实而紧迫的工作,根本目的在于为人民群众提供更加优质、高效的服务。各级劳动保障部门要深刻认识加强政风行风建设的极端重要性,坚持不懈地大力抓好政风行风建设。要站在全面建设小康社会的高度,进一步明确新世纪劳动保障工作肩负的重大责任,增强政风行风建设的责任感。党的十六大明确把劳动保障工作与全面建设小康社会的奋斗目标紧密地联系在一起,将“社会保障体系比较健全,社会就业比较充分”作为小康社会的重要标志和基本目标之一。全省劳动保障系统的干部职工必须站在全面建设小康社会的高度,站在全省经济追赶型、跨越式发展的高度,站在提高全省经济综合实力的高度,认清自己肩负的重大责任和使命,把劳动保障工作与国家经济社会发展的战略目标紧密结合起来,与提高党的执政能力紧密结合起来,不断加强政风行风建设,增强做好工作的责任感和自觉性。要站在构建和谐四川和平安四川的高度,深刻认识省委、省政府对劳动保障工作的根本要求,增强政风行风建设的紧迫感。从就业再就业方面看,就业是民生之本,也是安国之策。就业局势不稳、...     

转变作风 加强建设 优质服务——全省劳动保障系统政风行风建设掠影

自今年9月开始的仝省劳动保障系统民主评议政风行风工作,领导高度重视,组织措施有力,上下联动深入,社会反响很好,达到了预期目的。通过评议,进一步强化了全系统广大干部职工心系百姓、热忱为民的宗旨意识,增强了参与政风行风建设的主动性和自觉性。全系统抓住契机进一步推动转变工作作风、加强队伍建设、提高依法行政能力和服务质量,注重整改实效,切实解决重点难点热点问题,完善工作制度,基本建立起政风行风建设的长效机制,促进了劳动保障各项工作迈上新台阶。摄影报道江维转变作风 加强建设 优质服务——全省劳动保障系统政风行风建设掠…     

保障民生优化环境服务发展 长春市人社局出台七大类三十项改革服务措施

为深入贯彻落实省、市"抓环境、抓项目、抓落实"工作要求和市十三次党代会精神,切实提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力,5月17日,长春市人社局出台《长春市人社局深化政务改革服务经济发展三十项措施》,进一步营造和优化人社工作"软、硬、内、外"四个方面的良好环境.     

全国劳动人事争议形势分析暨调解仲裁行风建设座谈会在蓉召开

正人社部最近在成都召开全国劳动人事争议形势分析暨调解仲裁行风建设座谈会。各省(市)人社厅(局)调解仲裁机构负责人,部分省(市)分管厅(局)长,22个部级调解仲裁优质服务窗口单位负责人参加会议。四川省人社厅党组成员、机关党委书记杨杉到会致辞并介绍了我省调解仲裁工作情况。人社部调解仲裁管理司司长宋娟作会议总结讲话。会议着重分析了当前劳动人事争议处理面临的严峻形     

攀枝花:推进异地就医结算,拓展服务方便群众

提高认识,加强领导,精心谋划实现异地就医即时结算不仅能解决广大参保群众所期所盼的民生问题,也是提升医保经办管理质量的重要组成部分.攀枝花市对此高度重视,统一认识,成立了由市人社局社保科牵头,市人社信息中心、市医保局、银海软件公司有关人员组成的工作小组,建立了沟通协调工作机制,并成立了专门科室,明确了工作岗位和职责.市人社局多次组织研究讨论,精心谋划方案,细化目标任务,把该项工作作为人社工作的首要任务和"一号工程"来抓.     

让服务对象满意是我们的追求——巴中市巴州区社会保险局抓政风行风建设纪实

巴中市巴州区社会保险局坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求。以改进工作作风、增强服务意识、提高服务质量和办事效率、为企业和群众提供满意服务为目标，在深入开展“三优”明窗口创建活动的基础上，认真开展了“端正政风行风，优化发展环境”最佳单位评议活动和创建优质服务窗口活动，有力地促进了政风行风的根本好转。近年来，巴州区社会保险工作年年获得市区表彰。局领导班子多次被区委评为“四好班子”．区社保局先后荣获全市十年创辉煌先进单位，市劳动保障工作先进单位、市社会保险工作先进单位、区优秀基层党组织、市区最佳明单位、公正执法示范单位、卫生先进单位、“优质服务窗口”等荣誉。     

心系老百姓 展示新行风——我省劳动保障系统开展民主评议政风行风工作述评

今年，省委、省政府把劳动保障系统列为民主评议政风行风工作十二个重点评议单位之一。自9月以来．全省劳动保障系统开展的政风行风民主评议工作，紧紧扣住转变工作作风、加强队伍建设、提高全系统依法行政能力及服务质量与水平的主题，采取有力措施．广泛征求意见．注重整改实效，构建长效机制．推动了劳动保障各项工作迈上新台阶。     

梅河口:把服务群众作为窗口服务宗旨

吉林省梅河口市人才交流服务中心秉着"服务群众、保障民生"的理念,不断扩宽服务渠道,提高服务水平,改进服务质量,探索推行"一个窗口对外、一条龙办公、一体化服务"的运行模式,截至目前,窗口工作实现零投诉、零上访、零违规的目标,群众满意率达到100%.先后被评为2014年度市人社系统先进集体、2015年度市人社系统先进集体、2016年度上半年市人社系统五星级服务窗口等荣誉称号.     

SYB培训助青春起航

2012年10月,由乐山市人社局、团市委主办,市就业局、乐山市职业技术学院承办的为期一周的"起航—2012"高校毕业生创业培训班圆满结业,参加培训的33位高校毕业生顺利完成自己的创业计划书,各自返回当地付诸创业实践。"起航—2012"培训班是乐山专门针对高校毕业生开办的示范培训,市人社局、团市委、市就业局十分重视,在开班典礼上,市人社局局长肖瑶伦结合当前的就业形势和乐山经济发展状况,分析了大学生创业面临的机遇和挑战,对     

做实功 用真情 打造窗口服务“金字招牌”——敦化市就业服务局工作侧记

就业是最大的民生。近年来,敦化市就业服务局认真落实人社部和吉林省人社厅关于"正行风、树新风、打造群众满意人社服务"的要求,把窗口建设作为改进就业服务的主要载体,不忘初心,牢记使命,苦练内功,倾注真情,窗口服务水平不断提升,群众满意率保持在98%以上,以实际行动擦亮了"为民、利民、便民、惠民"的就业服务品牌。夯实服务基础,创建标准化窗口改善就业服务,打牢基础是前提。     

强化服务改善民生努力打造群众满意工程

近年来，吉林省人社厅始终把政行风建设作为服务群众、改善民生的大事来抓，坚持标本兼治、纠建并举，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立人社部门良好形象。2012年，吉林省民主评议政行风，吉林省人社厅在46个中省直部门中名列第一，实现了历史性突破。主要做法是：     

都江堰构建“六个人社”促进人社事业创新发展

近年来,都江堰市人社局围绕中心、服务民生,紧紧抓住打造成都旅游休闲度假卫星城和国际旅游城市建设的重大机遇,全力构建服务人社、阳光人社、和谐人社、数字人社、法治人社、廉洁人社,促进人社事业创新发展。突出群众主体地位,着力构建"服务人社"。市人社局创新实行"338"窗口延时服务工作,全年除去法定假日和轮休日,其余338天每天从早上8点到下午6点,不间断为群众办理业务。建成标准化的三级就业社保公共服务体系,工     

泸州八大"计划"向着民生再出发

人社工作是社会事业的重要组成部分,事关百姓民生、发展大局和社会稳定.为贯彻落实四川省人社工作会议精神,做好下一步工作安排和规划.泸州市于近日部署了2016年人社工作八大任务和多条措施,力保市人社工作顺利开展,为老百姓绘就一幅思路清、措施实的民生好蓝图.     

吉林省推进窗口单位改进作风

正吉林省人社系统开展窗口单位改进作风专项行动以来,全省各地人力资源和社会保障部门高度重视,及时动员部署,稳步推进落实自查自纠、征求意见建议、明察暗访和典型案例报送等工作,高标准完成窗口状况大调查、服务规范大清理、作风纪律大整顿、文明用语大规范、岗位技能大培训、窗口问题大整改六大活动取得明显成效,窗口建设水平得到全面提升。抓好窗口"升星进位"活动根据《2014年全省人社系统软环境和政行风建设实施意见》安排,围绕吉林     

声音

行风连着党风和民心。作风建设、纪律建设、制度建设永远在路上,关键在落地见效,关键在人民群众认可。全省人社系统要以此次专项整治工作为契机,坚决贯彻落实省委清华书记和史哈常委批示精神,坚持问题导向和目标导向,直面问题、敢于担当,以作风、纪律、制度建设等为抓手,切实增强发现问题的敏锐性,提高解决问题的有效性,以过硬的服务本领和工作作风,全力打造"温暖人社",大力营造风清气正、干事创业的良好氛围,为推进全省人社事业高质量发展作出积极贡献。