从危险化学品生产验收看安全生产

危险化学品安全生产许可证的实行,为安全生产提供了保障。由于危险化学品生产的特殊性,对危险化学品生产和管理单位提出了更高的要求,提出了安全生产的安全对策和建议。     

“违规运输危险化学品”行为犯罪化的思考

《刑法修正案(九)(草案)》将"违规运输危险化学品"的行为纳入危险驾驶罪的处罚范围,并试图采用抽象危险犯的立法模式来保障道路公共安全。"违规运输危险化学品"行为的入刑立足于风险社会下道路公共安全易于受到严重危害的考量。其具备作为抽象危险犯予以入罪的现实基础。然而,并非所有的"危险"都可以称之为"抽象危险",而只有超过了现行非刑事法律规制范围并且依据社会一般观念判断能够导致法益侵害的客观危险才可被称为抽象危险。《刑法修正案(九)(草案)》将"违规运输危险化学品"的行为纳入到危险驾驶罪的处罚范围并按照抽象危险犯进行处罚,是因为其具备与《刑法》第133条之一规定的两种危险驾驶行为相当的抽象危险性。     

基于文献计量的中外危险化学品研究可视化对比分析

为探析国内外危险化学品研究的热点和方向,对中国知网(CNKI和Web of Science（WoS数据库中检索的607条国内外数据进行分析,运用可视化软件Citespace6.2.R2生成关键词共现、聚类、时间线图和突变词等知识图谱,结合统计的文献发文量数据,分析了国内外危险化学品领域的研究热点主题、演进路径和前沿技术。研究显示：国内外对危险化学品的研究经历了探索—发展—完善的过程,研究内容主要集中在危险化学品安全治理方面。国内研究通过更新危险化学品相关评价指标体系来完善危险化学品安全管理技术与风险应对技术,国外研究从危险化学品特点转向危险化学品供应链整体层面;国内研究侧重于宏观层面,利用技术创新加速危险化学品行业发展进程,国外研究侧重于微观层面的具体问题。危险化学品安全问题是研究的热点和前沿,研究结果对理解危险化学品的发展趋势及预测其未来发展有一定意义。     

论我国危险化学品环境安全管理制度的健全与完善

危险化学品环境安全管理制度的兴起源自其带来的复杂的环境安全问题,通过风险管理和风险社会的理论基础解析可为危险化学品环境安全管理制度的构建提供指导。我国危险化学品环境安全管理制度存在着缺乏理念和原则上的顶层设计、制度间的统筹协调和明确的操作规则等问题。为了解决这些问题,需要进一步健全和完善危险化学品环境安全管理制度,包括完善危险化学品环境安全申报登记制度、危险化学品环境风险跟踪控制制度、建立化学品污染物排放和转移登记制度以及危险化学品环境安全应急管理制度。     

电子商务网络配送系统实证研究

网络配送系统的建设滞后是制约电子商务发展的最大障碍 ,本文通过对某上市公司网络配送系统的实证研究 ,展示了一个全新的、以管理信息系统为支持的、具有创新意识的电子商务网络配送系统。     

在高校环境类专业中开设"危险化学品与环境安全"课程的几点设想

危险化学品与环境安全问题已成为现代社会必须面对的严重问题之一,而相应的教学内容严重滞后.文章论述了在高校环境类专业中开设危险化学品与环境安全课程的必要性,并对教学内容和教学方法提出了设想.     

大型图书城图书配送系统的设计与研究

图书配送系统针对图书城配送和下属连锁店配送需要,分析现有图书城图书配送系统的框架、特点及实现方法,利用相关的理论和技术,结合实际应用的需要,综合考虑图书城的实际配送情况,构建一个适合大型图书城的图书配送系统.系统总体架构采用的是C/S和B/S相结合的开发模式,这样既能保证系统的效率,也能够保证系统的扩展性.     

化工园区危险化学品事故多米诺效应的网络演化模型

从化工园区内工厂布局角度来看,化工园区属于典型的有向加权网络。构建了化工园区危险品事故的有向加权网络模型,评估化工园区发生爆炸事故时,引发多米诺效应的风险。根据化工园区的网络结构特征,设计了寻找有向加权网络中心节点的算法,评估网络节点即化工园区中仓储库区单元的安全强度。找出多米诺中心后,对其进行严防死守甚至移除,可以有效阻断化工园区危险品事故发生多米诺效应的路径。建立的化工园区危险化学品事故的有向加权网络演化模型为规避化工园区爆炸事故引发多米诺效应严重后果提供了理论依据。     

株洲市“物流公交化”配送系统研究

株洲市构筑了较为完备的公路、铁路、水运立体化综合物流运输体系,物流业的发展需求较大,但在交通运输、绿色环保、信息化水平和物流成本等方面还存在一些问题。基于此,从运营系统、信息系统以及网络配送系统等方面,构建了株洲市“物流公交化”配送系统,并根据配送物品的不同采用一主一辅两种配送模式;同时,从社会、经济、技术方面对该配送系统进行了可行性分析,验证了该系统的合理性和可行性。     

BT项目合同风险分担研究

合理的风险分担有利于促进BT项目双方的合作,保证BT项目的顺利实施.首先,探讨了Shapley值是否可应用在BT项目共担风险分担中,结论为合适.其次,遵循风险分担的基本原则,将影响BT项目风险分担的五个因素:风险成因、承担风险能力、参与项目程度及收益、控制风险能力及经济地位与修正的Shapley值进行结合,构建了BT项目风险分担模型,以期在BT发起人和主办人之间进行合理的风险分担.最后,运用构建的风险分担模型分析了某围海造陆BT项目的合同风险,并与合同风险分担结果进行了比较,得出的结论是合同风险分担基本合理,但不可抗力风险可适当让BT主办人承担工程损失风险,通货膨胀引起的材料价格上涨风险,应加大BT主办人承担比例.     

城市基础设施PPP项目风险分担研究

对城市基础设施PPP项目的风险分担原则进行总结,依此构建城市基础设施PPP项目风险分担流程,将项目风险分为政府部门承担的风险、私营部门承担的风险以及共担风险。基于法经济学风险分担理论构建模型,求出共担风险的Pareto最优比例。以沈阳市某生活垃圾焚烧发电厂新建工程项目为例论证模型的可行性,旨在为项目风险分担理论提供借鉴。     

从生态文学批评视角探析《最危险的游戏》

以美国短篇小说<最危险的游戏>为文本,以生态文学批评为理论基础探讨文学与自然之间的关系.分析认为:人与自然的和谐相处才是最高法则;人类只是大自然构成中的一部分,对自然的主宰不能推广成为人类中心主义原则;人类中心主义不但会给自然环境带来破坏,更会带来人性的毁灭进而导致杀戮和死亡.     

收入分配的效用研究

当前中国收入分配中出现的问题,其实质就是效率与公平的矛盾问题。从效用角度研究收入分配,指出收入分配具有基本效用、调节效用和公益效用等三种效用。结合收入分配效用最大化理论,认为当前中国应适度减缓经济增长速度,同时加大社会福利和公平方面的支出,才能实现收入分配的最大效用。针对收入分配的三种效用,分别给出具体的收入分配政策调整建议,对构建和谐社会具有积极的指导意义。     

控制权在创业企业中的分配机制研究

企业中控制权的配置是企业理论中的核心课题之一。通过建立企业中的控制权分配数学模型,可得出结论:创业企业中的控制权分配与以下三种因素有关:议案相对于投资者和企业家的重要程度;投资者和企业家的相互信任程度;投资者和企业家的决策能力。通过对控制权在创业企业中分配机制的研究,可得出结论:创业企业中的控制权分配是一个动态的过程,随着创业企业家的创业成功,投资者所拥有的特别权力将自动消失。     

要素禀赋、配置效率与农业安全生产的研究进展

农产品安全问题日益突出,已成为当前农业供给侧改革的重心之一。本研究从农产品安全生产角度出发,系统总结了生产者要素禀赋中土地、劳动力、技术和资本对安全生产行为的影响,指出组织化程度、社会化服务、政府规制、贸易壁垒等方面可促进农业安全生产,并对资源、环境和碳排放约束下农业要素配置效率的研究进展进行总结和讨论,提出了安全视角下农业安全生产转型升级的对策,基于目前研究进展提出研究展望。     

郑州市城市社区体育设施资源配置研究

采用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计等方法,在了解郑州市城市社区体育设施配置现状的基础之上,探析郑州市城市社区体育设施配置不足的原因及对策.问题:缺少规划,法规的可操作性不强,开发商和居民意识和观念的滞后,以及经济发展状况的制约等是阻碍郑州市城市社区体育发展的因素.对策:将社区体育设施规划建设纳入城市总体发展规划;确保居民区体育设施的利用率;树立典型,推广"健康房产"模式;社区的改造应有体育行政部门参加意见,对新旧社区的规划应有区剐,并建立可持续发展的城市社区体育.     

矿井无线通信系统功率分配优化算法

针对矿井无线通信系统中主、次级信号传输存在相互干扰等问题，提出了集中式功率分配算法，建立了功率分配系统模型，列出了中继节点处功率分配的目标函数，以此来最大化系统加权速率以及最小化系统加权功率，并对集中式系统的功率分配进行分析，把问题转化为特定的最小化和最大化问题求出最优解，使信号间的干扰最小化.算法应用于实际矿井通信测试并对测试数据进行仿真分析，表明该分配方案正确、可行.     

金融素养影响家庭风险资产配置的效果及其机制研究

采用中国家庭追踪调查2014年数据,考察金融素养影响家庭风险资产配置的效果及作用机制。结果表明,金融素养与家庭风险资产配置的广度和深度均显著正相关,稳健性检验表明结论是可靠的。在影响机制的探究中发现,信息整理能力在金融素养影响家庭风险资产配置决策中充当了重要的中介;金融素养与理财规划能力之间存在交互效应,两者共同促进了家庭的风险资产配置;按家庭的风险态度分组后,发现金融素养对于风险偏好型家庭风险资产配置的促进作用更为明显。据此,建议加强金融信息监管,降低投资者获取信息的成本,基于家庭的风险态度有针对性地开展金融知识教育。     

完善岗位津贴制度,促进高校分配制度改革

高校岗位津贴制度是教职工工资制度的重要组成部分。本文阐述了高校岗位津贴制度的指导思想、岗位津贴分配的主要原则,以某高校为例说明实施岗位津贴制度在稳定和吸引优秀人才、优化教师队伍结构、提高教师素质和教学科研质量等方面的积极作用,分析了高校岗位津贴分配中普遍存在的不足并提出完善措施。