现代企业档案管理的信息化建设与发展

随着科学技术的不断发展,企业档案管理工作应提高信息化水平,从而满足查询、统计等要求.本文主要对现代企业档案管理工作的主要内容,以及如何实现企业档案管理工作的信息化进行简单的分析,并对现代企业档案管理工作的未来发展提出展望.     

浅议企业信息化中的会计信息化建设

会计信息化是企业信息化管理的需要,在企业管理中发挥着极其重要的作用,不实现会计工作的信息化也就谈不上企业管理的信息化.会计信息化在概念上可理解为采用现代信息技术,对传统的会计模型进行重整,并在重整的现代会计基础上建立信息技术与会计学科高度融合的、充分开放的现代会计信息系统,这种会计信息系统将全面运用现代信息技术,通过网络系统,使业务处理高度自动化,信息高度共享,能够进行主动和实时报告会计信息.它不仅仅是信息技术运用于会计上的变革,更代表了一种与现代信息技术环境相适应的新的会计思想.基于会计信息与业务信息的集成而实现的财务业务一体化,将会计数据与业务数据融为一体,使会计信息质量得到了极大的改善.     

企业人力资源管理信息化建设初探

随着信息技术的不断发展,信息化已经成为企业管理的重要组成部分。本文探讨了信息化在企业人力资源管理中的应用。首先,分析了现代企业人力资源管理信息化的意义。其次,介绍了信息化对企业的发展和运营产生的影响。再次,剖析了当前现代企业人力资源管理信息化建设存在的问题,如员工技能结构与企业需求不符、员工流失率高、企业缺乏信息化培训机制、企业信息化绩效管理不完善。最后,提出了现代企业人力资源管理信息化建设相关对策,如提高企业与信息化建设的技能匹配度,完善企业人力资源管理制度,加大人力培训力度、提高企业信息化应用能力,完善人力资源管理系统信息化建设的流程,优化企业人力资源管理体系绩效管理。本文旨在为企业提高人力资源管理水平、推动信息化建设提供参考。     

ELP方法在企业信息化资源配置中的应用

根据BPR的思想,现代企业可以组建为生产部、采购部、营销部、R&D、人力资源部、财务部等六个部门.企业如何将有限信息化资源在六个部门间合理配置,使得信息化产出最优,针对这种情形,提出基于ELP方法求解信息化资源配置问题的模型,克服了传统LP方法求解的不足,该模型为企业合理配置信息化资源提供理论依据,从而有效防止企业信息化的"IT黑洞"发生.     

企业会计信息化内部控制中存在的问题及对策

内部控制是现代企业管理体系中必不可少的重要手段,加强企业内部控制对于保证会计信息的真实性、准确性与完整性,维持企业各项工作的有序进行以及提高企业经济效益等,都有着相对积极的重要作用.然而,随着现代信息技术在企业会计处理中的深入应用,企业会计信息化的发展对企业内部控制的基本内容和控制手段也都形成了一定的影响.那么,结合实际来看,企业会计信息化的应用使其内部控制出现怎样的缺陷与不足,而基于对企业运营、管理和发展的整体考虑,现代企业又应当如何在会计信息化的环境下推进自身内部控制的有效完善,以下主要从这两个方面对企业会计信息化内部控制中的问题及对策加以分析和探讨.     

现代企业多组织模式下的固定资产信息化管理

固定资产是现代企业资产的主要组成部分,是企业开展生产经营活动的重要物质基础.现阶段,随着企业规模的快速扩大,企业自身需要加强固定资产的信息化管理,通过信息化手段合理有效地管理固定资产,做到既满足生产经营的需要,又节约资金,避免浪费,提高自身管理水平.本文分析现代企业固定资产信息化平台的建设现状以及其中存在的问题,探讨企业固定资产管理信息化发展的思路.     

信息成本:现代企业成本管理的"瓶颈"

信息化是现代企业发展的方向,现代企业在生产经营、投资决策等许多活动中都需要信息,发生并形成信息成本支出.因此,信息成本对现代企业有着重要影响,加强信息成本管理成为现代企业成本管理的重要内容.本文指出,现代企业应以计算机信息集成为基础,构建科学的信息系统,采用成本责任流管理模式,实施动态的信息成本管理.     

数据仓库技术在企业信息化中的应用

一、现代企业信息化框架 信息时代的今天,各企业纷纷建立自己的信息化系统,以提高企业生产效率,确保企业的竞争力.ERP、CRM、SCM等多种系统在不少企业中发挥出重要的作用.     

企业档案信息化建设对策探讨

随着现代信息技术的快速发展,企业档案信息化建设已经成为企业信息化建设的一个重要组成部分,传统的企业档案管理模式已经无法适应现代企业档案管理的要求。在数字信息化环境中,企业档案的信息化建设与传统档案管理相比具有安全性高、标准化程度高、资源共享率高的优势,为企业的档案管理提供了有力的保障。本文主要介绍了企业档案信息化建设的意义和对策。     

知识型企业基于业务流程优化的管理信息化

在电力设计院等传统国有企业向现代知识型企业转型过程中,如何找到一个切入点实现管理信息化是企业信息化部门思考的重要工作.本文从业务流程优化角度进行研究,提出业务流程全生命周期模型,并将其用于指导企业管理信息化建设.最后以S设计院市场管理系统建设为例,通过流程驱动实现基于业务流程的企业基础数据建设、流程优化、集成业务系统、数据统计分析等一体化系统建设.     

浅谈信息化与企业管理

信息化是企业利用现代信息技术,通过对信息资源的深化开发和广泛利用,不断提高企业生产、经营、管理、决策的效率和水平,进而提高企业经济效益和企业市场竞争力的过程,是提高企业竞争力和效率的根本保证.本文从企业信息化的概念入手,分析了企业信息化给企业发展带来高速快捷的信息服务,在企业的经营活动中发挥着越来越大的作用,是提高企业竞争力和效率的根本保证.     

现代物流的发展及其信息化探索

由于网络技术、信息技术的发展,电子商务为物流产业带来了更为广阔的发展空间.现代物流的出现,是物流产业发展的时代要求和必然结果,而且成为推动中国经济发展的一股强大的新动力.伴随着加入WTO以及经济全球化趋势,中国的现代物流在面临着诸多发展机遇的同时,物流信息化程度较低的现状又使其遇到了更大的挑战.物流信息化是电子商务时代现代物流发展的显著特征和必然要求.通过建立公共物流信息平台、实行物流节点网络化等信息化手段来改善和提升现代物流企业的物流水平是电子商务时代实现现代物流信息化的必然途径.     

浅析企业财务信息化管理的对策

企业财务信息化管理是现代企业发展的必然选择,同时也是企业财务工作的发展趋势.财务信息化管理能够在很大程度上提升财务管理水平,帮助企业提高经济效益.现结合笔者实际研究,对企业财务信息化管理的重要性及当前企业财务管理工作存在的问题进行分析,并就此提出了财务信息化管理的几点对策.     

浅析企业信息化

本文首先通过论述企业信息化的定义、特征对企业信息化进行了初步的介绍;然后对企业信息化的作用进行分析,明确了现代社会企业实施信息化的必要性;最后对我国在企业信息化进程中遇到的一些问题进行剖析并提出了对应的改革方法,希望对我国企业信息化进程略尽绵薄之力。     

网格技术——现代企业信息化的新驱动

随着信息技术的发展,企业信息化面临严峻的挑战,新技术的不断出现对企业信息化提出了更高的要求。本文简要介绍了作为下一代互联网新型基础设施的网格,阐述了现代企业信息化发展的历程及驱动因素,通过分析网格技术对企业信息化带来的深远影响,最终指出网格技术将是现代企业信息化发展新的驱动力。     

新形势下企业如何进行信息化管理

我国正处于社会转轨、经济转型的特殊时期,社会各界对企业如何提高竞争力都较为关注。现代企业管理信息化程度越高,其在激烈竞争市场上的竞争力就越强。企业的竞争力与其管理信息化的程度正相关,信息技术与现代企业管理相结合是管理变革的成果。合理采用信息化手段对企业进行有效管理已是大势所趋,本文就企业信息化管理的重要性进行探讨,在此基础上分析当前企业信息化管理存在的问题,提出解决企业信息化管理问题行之有效的对策。     

困境与出路:基于信息化视角的会计理性思考

信息化是我国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节,也是企业提高市场竞争力、强化经营管理现代理念、提升企业形象的一把利器.伴随企业信息化进程的推进,信息化的链式效应和乘数效应逐渐显现,传统会计的不足也暴露无遗.本文首先从信息化概念入手,详细分析了信息化的涵义、信息化的内生要求以及信息化效应等基础性问题,为我们从信息化视角去考察传统会计提供了基本的理论支持.接着,本文从信息化的内生要求以及信息化效应出发,归纳出传统会计所面临的三大困境,并深入分析了这些困境的具体表现与成因;最后本文提出,传统会计有必要按照信息化的内生要求、充分利用信息化效应对自身进行适时变革,并深入阐析了变革的思想和措施,为传统会计走出困境指明了出路.     

现代信息技术对企业档案管理的影响与对策

随着科技发展与现代技术水平的增强,信息电子化在企业档案管理中得到越来越多的应用,并发挥了巨大作用.企业档案管理信息化应用已成为新时期档案管理追求的目标,它聚合数字化技术、网络技术、远程通信技术进而形成档案信息远程传输和社会共享的完整体系.本文针对现代信息技术条件下,对企业档案管理带来的影响与对策方面,做好一些思考,以期为加强企业档案管理水平提供借鉴.     

关于企业档案管理信息化的建设探讨

在对企业的传统档案管理工作不足之处进行论述的基础上,探讨了现代企业档案管理信息化需求。在此基础上,结合企业档案管理信息化建设的基本要求,提出了企业档案管理信息化的建设策略,为提高企业档案管理水平,优化企业信息利用现状提供参考。     

企业信息化实施过程中的人力资源管理问题

现代企业的竞争,是信息化的竞争,企业的持续发展离不开信息化。企业信息化建设是一项持续性的工作,企业信息化过程中的人力资源管理是企业信息化的关键,但在企业信息过程中存在着CIO实际缺失、信息化团队构建与稳定、信息化人员定位和企业信息化组织结构等问题。对这些问题的解决将使企业信息化的成功率大大提高。