习俗与制度创新

习俗与制度创新费维照任何制度最终都是关于人的制度。“法律不是一种纯粹的‘权力作用’。”①它的实现有赖于人们的服从与接受，与习俗有着密切的联系。本文试图从习俗和正式制度的关系层面揭示出：制度创新不仅是个立法过程，还是社会成员的心理建设过程；制度创新不仅...     

教育习俗与教育制度创新

任何教育制度最终都是关于人、关于人的发展的制度。教育制度不是纯粹的强制力,它的实现有赖于人们的认同、遵守和服从,而这与教育习俗又有着十分密切的联系。本文试图从教育习俗和教育制度的关系层面揭示出教育制度创新不仅是创造出一个新的基本的教育交往关系范型和基本的教育行为规范体系,还是对人类社会积淀下来的教育习俗给予尊重、理解的过程;教育制度创新不仅要尊重、理解教育习俗,还要营造先进文化与中国特色相结合的文化氛围,从而体现教育制度创新的价值追求以及人文关怀。在建立现代教育制度的过程中,我们应充分利用本土的教育制度资源。     

习俗与市场

本文认为，市场规范和制度的建构除理性的设计以外，还包含着许多复杂的非理性的社会因素，其中习俗就是一个十分重要的视点。文章追溯了西方理论界特别是以康芒斯为代表的制度经济学派对市场习俗的研究，归纳出了市场习俗对市场行为和市场制度发生作用的方法论前提，以及市场习俗的类型、标准和强迫性原则，进而从经济行为的本质、市场习俗对市场行为的控制、习俗在市场经济中的作用等三个方面，深入探讨了习俗与市场的内生关系     

会计准则制度变迁的理论分析——基于演化博弈的视角

会计准则的变迁是一种动态的演化博弈,是一种动态的均衡.会计准则的变迁过程实际上就是利益相关者各方实现动态均衡的过程.基于经典博弈论的分析与现实存在着诸多矛盾,本文基于演化博弈论的视角,对会计准则制度变迁进行了理论分析,提出会计准则的形成是从习惯到习俗、从习俗到惯例、从惯例到制度化的动态博弈演进过程.     

文化内生制度与经济发展的文化解释--鸡毛换糖、义乌兵与板凳龙

从文化的角度来解释经济发展是一个经典的命题.本文并不赞成直接引征事功哲学来解释浙江人的创业精神,即使作为制度的文化也缺乏有力的推理.作者认为,在文化与经济发展之间必须建立一种强有力的联系,由文化内生出一个推动制度变迁和经济进步的组织.本文转向了通过民间习俗传统来理解商业文化,从"鸡毛换糖"这一经商习俗文化及其两个边缘文化现象--"义乌兵"和"板凳龙",说明朴素的商业习俗文化能引导个体的行为演变成有组织的群体行为,进而会形成推动制度创新和经济进步的新兴商业力量.     

文化传统视野中的制度变迁

在英语世界里,人们认为制度变迁与文化传统密切相关,甚至视制度本身就是文化传统的延续或体现,就是在传统中孕育出来的,传统从文化上为制度提供了认同的基础和合法性基础;同时,传统又为制度发展提供保证。而惯例和习俗则是从传统中习得的,它们与传统共同构成制度变迁的基础。因此制度变迁需要赢得传统、惯例、习俗的支持;制度变迁还依赖于自发秩序;且制度变迁还是一个试错的过程。     

创新文化建设的制度审视

本文从制度的视角,分析了创新文化建设与制度、制度变迁之间的内在关系。文章认为,制度是开启创新文化建设的钥匙,创新文化建设的过程实质上也是制度的不断调整、变迁和完善的过程,制度变迁是建设中国特色创新文化的根本途径。     

制度伦理与制度创新

本文认为，在发展市场经济的过程中，道德进步必然获得新的历史形式，即从修养论道德向制度伦理转变。制度伦理是当前道德建设的突破口，其根本标准和方向是促进人本身的不断发展。文章提出了制度伦理的二重性质和三维层次结构；将制度伦理视为制度创新的内生变量，它可以降低制度创新的社会成本；并结合我国农村的变革与发展探讨了制度伦理建设的难点、对策及其与制度创新的相互制约关系。     

企业制度创新中动力不足的原因与对策

（一）建立现代企业制度，既可以看成是企业或其主要代表人企业家的行为，也可以视为政府及其部门的行为。政府和企业行为人都有充分的理由成为这次企业制度创新的主体。然而从目前现代企业制度试点工作情况来看，理论界和政府部门在设计企业制度创新主体过程中，更多的场合是倾向于将企业行为人视为制度创新的主体。从政府方面来说，建立现代企业制度虽是关系到整个社会主义市场经济体制建设乃至社会主义制度能否进一步巩固和发展的重大经济问题和社会政治问题，但是究竟如何进行制度创新，政府只是在宏观上勾画了现代企业制度的基本特征与…     

国有企业党的领导模式的组织分析

国有企业改革是整个经济体制改革的关键，也是当前改革的难点。它的重点已由前期的放权让利为主转变为现在的制度创新为主。如何在制度上创新、从整体上推进改革、实现扭亏为盈，不仅是政府工作的重要目标，也是全社会关注的焦点……     

论中国国有企业制度创新

论中国国有企业制度创新文力在中国市场经济体制建立的过程中，对国有企业是实施制度创新式的“改造”，抑或在国有企业的原有框架内进行“修补”，是一个关系到中国新的经济体制能否全面确立的问题。而对这样一个问题，似乎并未完全解决。本文从宏观经济制度与微观经济制...     

规模经济与企业制度创新

规模经济与企业制度创新南京大学经济学系项目组产业组织规模创新与江苏经济发展的新机遇１９７９年以来，江苏经济发展的机遇可以从以下两个时期的动态变化来展开分析。第一个时期：１９７９年至８０年代中后期，这是江苏经济发展的黄金时期，不仅自始至终地抓住了主导产...     

产权来源的习俗与习俗产权考察

权利或者产权与习俗之间具有较为紧密的联系,习俗不仅是产权的来源,而且产权本身就是习俗进一步演进的结果,或者说产权是习俗的制度化.以习俗为基础的习俗产权不仅存在于习俗经济中,而且广泛存在于现代市场经济中,习俗产权的研究对于我们更好地研究、理解和完善产权理论具有重要意义.     

基于技术和制度协同创新的国家文化产业治理

技术创新与制度创新是文化产业创新的核心要素。文化产业发展过程中技术与制度偏离的短板效应折射出协同的重要性。文化产业制度创新不仅应适应技术创新带来的变革,充分发挥技术创新对文化产业制度创新的前瞻与启发作用,还应主动构建全新的制度体系,以催生、牵引文化产业各行业的革命性变革。文化产业制度创新是内生制度与外生制度的交互作用与演进,呈现为技术牵引下集聚创新的内在规律,并在技术创新与制度创新交互作用下推动文化产业不断跃迁。构建基于技术与制度协同驱动的国家文化产业治理体系,将双向度的治理目标、前瞻性的治理制度、五位一体的多元治理主体协同、现代化的文化产业治理方式有机统一,提升国家文化产业治理能力已经刻不容缓。     

农地习俗元制度及其对农地外在产权制度的影响

一、农地习俗元制度简析长期以来,中国农村是一个典型的传统社会,不同地区农村在农地利用过程中,在国家制度供给不足的情况下,为协调有关当事之间的相互关系,形成了相应的习俗制度,并且,作为一种自发秩序的习俗,有其自己的实施机制。例如,在农地土地面积、农地市场流转、农地纠     

制度转型的文化制约:文化社会学的一个分析

本文将规则、文化与秩序作为制度的内在结构并就制度本身运用文化社会学的研究视角进行分析只是一种理论上的探索。通过分析我们可以发现,制度既不是如制度经济学所实际信奉的那样是通过交易费用的计算而产生出来的一种静态理论,也不是哈耶克所认为的“行为的秩序”,而是一个存在着内在动态发展轨迹并且整体或局部不断变动、演进的过程,是从个人的习惯到群体的习俗、从习俗到惯例、从非正式约束到正式的制度化规则的动态活动。以此而论,就为原计划经济国家向市场经济过渡及世界范围内资本主义国家的自我社会转型赋予了一个可以说明问题的视角。     

欠发达民族地区经济一体化中的制度创新研究——以延龙图为例

欠发达民族地区经济增长中的制度创新主要表现在产权制度变迁、市场化程度提高、分配格局的变化和对外开放的深化等四个方面。但在其经济一体化过程中,仍存在着诸如“习俗经济”所带来的困境、落后地区政府对“挤占”效应的顾虑、政府体制改革不到位、投融资体制改革滞后等一系列制度约束。要摆脱这些传统的制度约束,应以制度创新的形式来促进地方政府管理行为的优化,实现市场与政府的良性结合,从而顺利推进区域经济一体化。     

门阀士族的婚姻习俗与门阀制度的盛衰

门阀制度在魂晋南北朝时期占有重要的地位,门阀士族婚姻习俗的演变过程,记载着门阀制度的盛衰历史."士庶不婚"习俗使得门阀士族子女衰败,人才退化,后继乏人.这是门阀士族没落、门阀制度渐衰的一个直接原因和重要原因.     

对诺思制度理论的中国修正

对诺思制度理论的中国修正陈岩不同的制度内涵诺思界定了制度的非正式约束和正式约束。关于非正式约束，诺思认为主要包括行为规范、行为准则和习俗、禁忌与传统。关于正式约束，诺思认为包括从宪法到成文法与普通法，再到明确的细则，最终到确定约束的单个合约。正式约束...     

我国农村医疗保险制度的变迁及其功能分析

随着我国农村经济货币化的程度加深，农村医疗保险制度也进入一个体制创新时期．由于我国现阶段社会经济结构有较明显的二元经济特征，农村医疗制度创新也受到许多约束条件的制约，如农业生产特点、经营模式、家庭结构、收入水平、文化习俗乃至医疗条件、医政管理体制等等．这使得我们研究农村医疗保险制度的出发点是循着相关约束条件去探寻农村医疗保险制度的变迁历史、创新方向、结构功能及实现途径以达到维护农业劳动力健康，提高农民生活质量．实现农村社会稳定的基本目标．一、我国农村医疗保险制度的厌史变迁及主要模式我国农村医疗保…