福莱VS帕格索斯:策略和执行力的完美结合

无论本土公司抑或国际公司,在目前中国公关业的大发展时期,均迫切谋求长远的发展力及核心竞争力。从奥美/西岸、福莱/帕格索斯到蓝色光标/PN,我们可以看出,本土公司与国际公司正积极尝试深层次联盟,以进一步提升服务水平和市场开拓能力。本组稿件试图透过PN与蓝色光标、福莱与帕格索斯的战略合作,对本土公关业中外公司之间的融合趋势做一次深度解读,希望对读者有所裨益。     

曹刚讲述自己公关从业故事

他说：“一个好的公关公司必须要有国际化的专业性，同时要有本土的视角和对文化和政治的理解。” 近日，记者在帕格索斯北京办公室见到了一身正装打扮的曹刚。曹刚是帕格索斯传播机构的创始人，属于第二波中国本土公关公司的创业者之一。而如西岸奥美、蓝色光标、宣亚传播、迪思传媒等则可算作第一波本土公关公司。曹刚从奥美辞职以后，联合六个同样出自知名公关公司的朋友一起创立了帕格索斯。可以说，他见证并经历了中国公共关系行业从无到有、从婴儿到青年的大部分发展历程。针对国际公关公司与本土公关公司的异同问题，曹刚接受了《国际公关》记者的采访。     

资讯

>综合新闻公关公司委员会第二次工作会议召开(来自CIPRA的消息)9月3日下午,中国国际公共关系协会公关公司工作委员会在京召开了2006年度第二次工作会议,中国国际公关协会副秘书长兼常务副主任陈向阳,2006年度主任、安可北京副总裁梁启春,2007年度候任主任、蓝色光标CEO赵文权,易为总经理白石桦,帕格索斯董事总经理曹刚,迪思总裁黄小川,福莱中国董事总经理李宏,灵思总经理谭明,科闻一百大中华区总裁汤蕾,上海哲基总经理张洪亮,执行董事王虎,成都宇修总监王修,广通伟业总裁杨为民,际恒总经理肖军,新势整合总裁徐保元等15位委员及中国环球…     

曹刚:传播公关的历程

从1996年进入这个行业,先后在国际和本土公司摸爬滚打,从普通员工到管理公司,直到于2002年初创建帕格索斯传播机构并任董事总经理,全面负责公司运营管理和客户策略顾问工作,日复一日,年复一年,掐指一算,曹刚已有十年的公关从业历程。     

武红：国际化是未来的趋势

作为博鳌亚洲论坛和《财经》年会背后的专业公关顾问公司,新盟国际见证了中国公关业近些年的快速发展。新盟国际公司创始合伙人兼总裁武红就政府公关和中国本土公司国际化等相关话题,接受了《国际公关》杂志的专访     

人事动态

毛宇辉任蓝色光标执行总裁日前,记者获悉,从2008年1月起,毛宇辉任蓝色光标公共关系机构执行总裁,负责蓝色光标整体的日常运营,主持蓝色光标包括北京、上海、广州公司和全国16个分区办事处的日常工作。毛宇辉拥有10年公关从业经验,在品牌顾问、新闻传播、危机公关     

公关公司管理模式优劣谈

据2005年行业调查报告反映,目前专业机构普遍实行“客户服务为中心的项目管理制度”,不少公司发展到一定规模以后也开始采用“以利润为中心的事业部管理制度”,普遍重视团队建设和项目管理。自创业成立已有10年的本土公关公司蓝色光标、海天网联和迪思传播是如何调整公司的管理     

留住人才的“灵丹妙药”

目前在全球公关业里,无论是成熟发展的美国还是刚刚起步的中国,无论是大公司还是小公司,也无论是国际公司还是本土公司,对人才的需求,从最低级的客户助理到比较高级的客户总监,都可以称得上求贤若渴。在这种人才紧缺的行业里,人力资源的工作复杂而艰难。根据全球统计,PR行业平均员工离职率达到29%,究竟什么原因让这么多的员工离开公司另行高就?有没有什么灵丹妙药可以留住人才?我们在公司内部做了一个离职统计,结果发现工作时间为两年半左右的员工最容易离职。他们离职原因主要有两个,一是感觉自己不能进一步发展职业生涯,一是缺少一个好的…     

当东方遇到西方

近年来，由于中外公关公司人员频繁流动所带来的经验交流，尤其是国际公司一些高级人才向本土公司“迁移”，本土公司与国际公司的距离在缩小，并正在逐渐形成自己的管理和运行模式     

业界

蓝色光标终止筹划重大资产购买 9月3日,蓝色光标发布终止筹划重大资产购买事项暨复牌公告。公告称,为维护广大投资者利益,避免公司股价异常波动,经公司申请股票自8月9日开市起停牌。8月13日．公司同意筹划重大资产购买事项。而鉴于公司与本次重大资产购买事项的交易对方无法就本次交易的最终交易条款达成一致．公司于9月2日终止筹划本次重大资产购买事项。     

《国际公关》杂志第三期品质沙龙举行

5月2日下午，《国际公关》品质沙龙在北京瑞居酒店举行。本次沙龙的主题是探讨企业的公益之路。帕格索斯总裁曹刚主持了此次沙龙，大自然保护协会北亚区总干事长张醒生，万达集团股份公司总裁助理兼企业文化部总经理刘明胜，     

蓝色光标叩开资本大门

这是一个资本与智业融合的时代，是对智谋、创意歌颂的时代，蓝色光标已经扛起了这面旗帜，这正是国内智业机构闯荡资本市场大门的决心与勇气，相信在不久的将来，必定会有第二、第三家蓝色光标     

公关公司工作委员会华东工作组成立

7月1日下午，中国国际公共关系协会公关公司工作委员会华东工作组在北京宣告成立。上海哲基公关公司，灵思传播上海公司，宣亚国际上海公司、蓝色光标上海公司，     

拉美公关巨头北京赶考

在公关业，如果以市场范围来划分公关专业服务公司，通常我们会提到两类公司．一类是分支机构遍布世界主要市场的全球性公关公司，另一类是在国内市场拥有强大影响力的本土公关公司。而这二者之间．还有一些在区域市场深耕细作的国际性公关公司，     

中国公关市场发展研讨会召开

1月11日下午,由中国国际公共关系协会公关公司工作委员会主办的“中国公共关系市场发展研讨会”在北京临空皇冠假日酒店举行．蓝色光标、迪思、灵思、信诺、时空视点、新势整合、哲基、注意力、安可、罗德等13家公关公司委员会成员公司的委员和5家公司的代表出席了会议。     

弗莱德·库克:放眼全球公关业未来50年

弗莱德·库克(FredCook)1986年加入高诚公关,曾任美国西岸董事总经理、首席客户官,现任高诚全球总裁兼首席执行官。“现在是世界公关业发展的好时机,而中国是所有国际公司的猛爆市场。”眼前这位目光深邃的长者,胸有成竹地说起他对全球公关业未来发展的展望。这就是高诚公关全球总裁兼首席执行官弗莱德·库克。美国十大公关公司之一——高诚公关2004年进入中国市场,先后在上海、广州成立了办事机构。曾多次来访中国的弗莱德·库克近日首次抵达北京,专程参加10月16日高诚北京分公司的成立仪式,同时与中国业内人士共同庆祝高诚50周年华诞。不…     

公关公司本土VS国际之比较

9月19日，《国际公关》举办“本土公关公司VS国际公关公司”主题沙龙。沙龙获得了行业内多位精英人士的支持，他们是：爱德曼亚太区副董事长田行娟、信诺传播副总裁张心宏、海天网联董事副总裁杨为民、万博宣伟资深副总裁李蕾、博然思维合伙人王妩蓉。此外，蓝色光标总裁毛字辉也以文字形式回应了沙龙话题。沙龙现场，精英代表们围绕公关公司的客户需求、人才培养、经营理念、公关本质等话题各抒己见，话语争锋，进发出许多精彩观点。     

本土公司可以走很远

在中国公关市场正走向成熟的时候,为了迅速扩张规模、抢先占领市场,国际公司与本土公司或是达成战略合作,或是实现兼并收购,这样的新闻如雨后春笋般出现在各大媒体上。有人说“战略合作”也不过是资本兼并的前奏,这是很多跨国公司在收购本土公司之前的惯用手法,其实本土公司的命运最终只有一个。的确,中国目前的公关市场就像15年前的欧洲公关市场一样,大集团兼并本土公司的收购案层出不穷,很多人认为“本土公司走不远”了。但是所有了解欧洲公关市场发展历史的人们都知道,15年后的今天,在英国、法国、德国、西班牙等欧洲主要国家,最大的公关…     

爱德曼:调整人事架构细分市场

前不久,全球最大的公关公司爱德曼,刚刚在中国市场进行了一系列架构调整,整合旗下4个不同的骨干业务品牌:爱德曼、帕格索斯、爱德曼数字营销和极诺(Zeno),形成新的爱德曼(中国)集团公司。那么,在大刀阔斧的架构调整的背后,究竟出于怎样的考虑?就此,《国际公关》记者采访了爱德曼(中国)集团公司主席墨闲云。     

蓝色光标正式进军OTT市场,抢占智能电视爆发点

近日,海信在北京召开了“看好2017”聚。广告代理商、聚好看合作伙伴等4A公司及行业代表共计200余人应邀参会。值得关注的是。蓝色光标传播集团中国业务总裁毛宇辉。