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《劳动理论与实践》1998,(8)
国务院批准的《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》指出,根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》,组建劳动和社会保障部。劳动和社会保障部是主管劳动和社会保障行政事务的国务院组成部门。劳动和社会保障部的主要职责是:(一)拟定劳动和社会保障工作基本方案、政策及劳动和社会保障制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(二)起草劳动和社会保险法律法规,制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规 相似文献
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为贯彻十四届三中全会《决定》提出的关于建立多层次社会保障体系的精神,交流社会保险制度改革的情况与经验,推动社会保险制度的深化改革,劳动部于9月17日至19日在大连市召开了"全国社会保险制度改革现场交流会"。全国各省、自治区、直辖市、计划单列市及省会城市主管社会保险工作的劳动厅、局长近百人参加了现场交流会。劳动部李伯勇部长、王建伦副部长出席并主持了这次会议。劳动部社会保险司、社会保险局、社会保障研究所的领导参加了现场交流会。王建伦副部长致词时强调这次会议是深化养老保险制度改革,贯彻国务院〔1995〕6号文的再动员大会;是推动各项社会保险工作全面发展、深入社会保险制度改革的一次经验交流会;是以抓管理促进改革,把改革和管理有机结合的一次研讨会;是以大连为改革的典型的一次真抓实干的示范会。 相似文献
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社会保险经办机构承载着将国家的社会保障政策转化为公共服务产品,提供给社会保险制度规定的覆盖对象的任务,其经办服务能力的强弱直接影响着国家社会保障政策的实施和可持续发展。在实际运行中,社会保险经办机构还存在着体制不一、管理不顺、效率不高等问题,因此,必须建立统一的组织机构;确定统一的征缴主体;制定统一的服务标准。以提高社会保险经办机构的服务效能。 相似文献
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新时期以来的第6次国务院机构改革拉开帷幕。此次改革,国家将民生工作放在了更高的位置,新组建人力资源和社会保障部等5个部委。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月11日,在第十一届全国人民代表大会第一次会议上,国务委员兼国务院秘书长华建敏在向大会作关于《国务院机构改革方案》的说明时指出,人力资源是国家竞争力的决定性因素。 相似文献
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党的十六届三中全会提出的科学发展观,是推动劳动保障事业发展的重要指导思想。用科学发展观统领劳动保障工作。就是要坚持以人为本,统筹兼顾,力促劳动保障事业全面、协调发展,即健全和完善以基本养老、失业、医疗保险为主要内容,覆盖全社会,对各类企业和劳动统一政策、统一标准、统一管理、统一调制使用基金的社会保障制度;建立稳定、多层次筹集社会保险基金的渠道,逐步解决社会保险基金积累不足的问题; 相似文献
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《劳动理论与实践》1996,(6)
为了深化我省企业劳动、工资、社会保险制度改革,指导和规范试点企业劳动、工资、社会保险制度改革的试点工作,根据《劳动法》以及劳动部、国家经贸委劳部发(1995)258号文件精神,特提出如下实施意见:一、试点企业按"精简、高效"的原则,自主设置内部机构和决定编制定员,任何单位和部门不得干预不得随意要求企业建立与自己对口的机构或组织。二、试点企业应按省政府川府发(1995)46号文件的规定,在今年内全面实行劳动合同制,用劳动合同确立劳动关系;规范劳动合同管理,依照劳动合同条款协调企业与职工的劳动关系;要认真搞好企业内部劳动争议调解,保持稳定和谐的劳动关系。 相似文献
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1982年5月1日,为加强劳动科学研究,劳动科学研究所应改革开放之势而生.20年来,尽管其中历经劳动人事部、劳动部、劳动和社会保障部的机构沿革,劳动科学研究所作为部属科研机构的地位和作用并未改变. 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(7)
按照劳动和社会保障部的总体部署,劳动和社会保障工作今后几年的主要工作任务概括为"三个重点、两个确保、一个统一",即"321"工作目标。全省各级劳动部门的全体干部职工,要迅速行动起来,全力以赴把"321"工作目标抓好、抓实、抓出实效。要从讲政治的高度,把我们的思想认识,行动统一到党中央、国务院和省委、省政府会议的精神上来,务必明确做好"两保"和再就业工作是党中央、国务院和省委、省政府赋予劳动部门的首要任务,深刻理解做好这项工作的重要性和迫切性,增强责任感和紧迫感,真正树立"头等大事"、"全力以赴"的观点。总的要求是,迅速行动起来,狠抓落实,确保国有企业下岗职工再就业工作在年底前初见成效。初见成效的标志是:(1)凡有下岗职工的国有企业普遍建立再就业服务中心,工 相似文献